Дело № 2 – 2303 / 2020
УИД 76RS0024-01-2020-002860-51
Принято в окончательной форме 19.10.2020
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 октября 2020 г. г. Ярославль
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Комаровой В.А., с участием
представителя истца Павловой О.А. по доверенности,
от ответчика – не явились,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова Александра Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью «СК Прогресс» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Павлов А.М. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «СК Прогресс» задолженности по заработной плате за период с 01.03.2016 по 01.10.2017 в сумме 261000 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 45675 руб., указав в обоснование требований, что работал у ответчика с 01.08.2014 по трудовому договору в должности кровельщика-жестянщика. В период с 01.03.2016 ответчик перестал платить вовремя заработную плату, иногда выплачивал непродолжительное время частями в меньшем размере, а затем и вовсе перестал платить, ссылаясь на финансовые трудности в организации. 09.11.2016 истец расторг с ответчиком трудовой договор, а в декабре 2016 г. по предложению ответчика трудовые отношения были возобновлены, но при этом от оформления трудового договора ответчик уклонился, как и от выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец Павлов А.М. не участвовал, направил представителя Павлову О.А., которая иск поддержала.
Представитель ответчика ООО «СК Прогресс» в судебном заседании не участвовал, о времени и месте судебного разбирательства извещен, возражений по иску не представил.
Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.
Согласно записи в трудовой книжке (л.д. 21-24) Павлов А.М. был принят на работу в ООО «СК Прогресс» 01 августа 2014 г. на должность кровельщика-жестянщика в порядке перевода из ООО «Авангард Строй», 09.11.2016 трудовой договор сторон расторгнут по инициативе работника, по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
В силу ст.ст. 21, 22, 56 ТК РФ работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.
Из дела видно, что работодателем указанная обязанность исполнялась ненадлежаще.
Приговором Фрунзенского районного суда г. Ярославля от 17.07.2019 по делу № 1-143/2019, вступившим в законную силу 30.07.2019, Корсаков О.В. признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1, ч. 2 ст. 199.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (л.д. 33-44).
Данным приговором, с учетом постановления об исправлении описки от 11.09.2020, вступившего в законную силу 22.09.2020 (л.д. 45), установлено, что Корсаков О.В., являясь директором ООО «СК Прогресс», в период с 01.03.2016 по 31.10.2017 совершил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев, из иной личной заинтересованности, а также частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, из иной личной заинтересованности; в результате умышленных и незаконных действий Корсакова О.В. Павлову А.М. в период с марта 2016 г. по октябрь 2017 г. не выплачена заработная плата в сумме 261000 руб.
В соответствии с п. 4 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.
Таким образом, факт невыплаты истцу ответчиком заработной платы в сумме 261000 руб. следует считать установленным и не подлежащим дальнейшему доказыванию. В связи с уклонением работодателя от выплаты заработной платы, сумма задолженности 261000 руб. подлежит взысканию в пользу истца.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету истца сумма процентов составляет 45675 руб., в том числе за период с января по декабрь 2018 г. 18922,50 руб. исходя из ключевой ставки 7,25 % годовых, за период с января по декабрь 2019 г. 18270 руб. исходя из ключевой ставки 7 % годовых, за период с января по апрель 2020 г. 5220 руб. исходя из ключевой ставки 6 % годовых, за период с мая 2020 г. по 27.07.2020 3262,50 руб. Указанный расчет ответчиком не оспорен и потому судом принимается.
На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в сумме (261000 + 45675 – 200000) х 1 % + 5200 = 6267 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Павлова Александра Михайловича удовлетворить:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СК Прогресс» в пользу Павлова Александра Михайловича задолженность по заработной плате в сумме 261000 рублей, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 27.07.2020 в сумме 45675 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СК Прогресс» в бюджет государственную пошлину в сумме 6267 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Тарасова