Дело № 2-9272/13
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«19» августа 2013 года г. Подольск
Подольский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Трощило А.Е.
при секретаре судебного заседания Жабреевой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова Виктора Николаевича к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ № 4 по г. Москве и Московской области Управление № 5 об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО2, уточнив исковые требования (л.д.№), обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста аналитико-правового отдела в Мособлкомприрода, в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, обязании произвести перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения вышеуказанного периода. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось № лет и он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Пенсия по старости ему была назначена, однако в зачислении спорного периода в трудовой стаж ему было отказано в связи с тем, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета о данном периоде работы отсутствуют. Согласно письма Управления № ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года, организация снята с учета ДД.ММ.ГГГГ года, код снятия №-ликвидация. Данный отказ истец считает не правомерным, нарушающим его права.
ФИО2 в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал.
Представитель ответчика, ГУ-ГУ ПФ РФ № по Москве и <адрес> Управление № 5, по доверенности ФИО5 в судебное заседание явилась, возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенных в отзыве (л.д.№)
Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав материалы гражданского дела, представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с положением абз. 1 ст. 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч. 2 ст. 11 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с ч. 4 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно ст.ст. 13 и 14 ФЗ РФ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, а также представлять необходимые для ведения индивидуального - персонифицированного учета документы в ПФ РФ возложена на работодателя, а территориальный орган пенсионного фонда РФ обязан осуществлять контроль за правильностью исчисления страховых взносов и за обоснованностью представления документов для назначения сумм обязательного страхового обеспечения.
В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
Согласно ч. 2 ст. 18 указанного Закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В силу ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Согласно положению ст. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (ст. 66 ТК РФ).
Как видно из дела, истцу было отказано во включении спорного периода работы в трудовой стаж в связи с отсутствием сведений индивидуального персонифицированного учета (л.д.4).
Однако, отсутствие указанных сведений имело место вследствие бездействия как работодателя, так и ответчика.
Согласно предоставленной ФИО2 копии трудовой книжки, вкладыша в трудовую книжку, истец выполнял работы в указанный период времени в качестве ведущего специалиста аналитико-правового отдела, начальника отдела кадров специальных и хозяйственных работ (л.д.№).
Пенсия по старости ФИО2 назначена с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается пенсионным удостоверением.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком суду не представлено.
Поскольку в соответствии с действующим законодательством, представление сведений индивидуального - персонифицированного учета в ПФ РФ возложена на работодателя, а территориальный орган пенсионного фонда РФ обязан осуществлять контроль за правильностью исчисления страховых взносов и за обоснованностью представления документов для назначения сумм обязательного страхового обеспечения, неисполнение указанными лицами своих обязанностей не должно нарушать право ФИО2 на справедливое пенсионное обеспечение.
На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии - удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № включить ФИО2 в трудовой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста аналитико-правового отдела, начальника отдела кадров, специальных и хозяйственных работ в Мособлкомприроды.
Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № произвести ФИО2 перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца через Подольский городской суд <адрес>.
Председательствующий судья А.Е. Трощило