Решение по делу № 2-2465/2022 от 07.07.2022

61RS0002-01-2022-000401-77                                                 Дело № 2-2465/22

                    РЕШЕНИЕ

            ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2022 года Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону

в составе:

        судьи Губачевой В.А.,

        при помощнике судьи Полиновой Н.А.,

        с участием прокурора Корнева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по исковому заявлению Субботиной Виктории Евгеньевны к ООО «Ассорти Плюс», третьи лица Бородин Николай Геннадьевич, ООО «Милениум Аква» о взыскании утраченного заработка,

                    У с т а н о в и л:

Субботина В.Е. обратилась в суд с иском к ООО «Ассорти-Плюс» о взыскании утраченного заработка. В обоснование иска указала на то, что 24.01.2019 года около 17 час. 30 мин. в районе дома ЗБ по <адрес> в <адрес>, ФИО2, управляя транспортным средством - ВАЗ 21140, государственный регистрационный знак №, регион 161, при движении задним ходом допустил наезд на пешехода Субботину В.Е. В соответствии с договором №1 AT 832 аренды автотранспортного средства без от 17 февраля 2016 года ООО «Миллениум-Аква» передало за плату во временное владение и пользование ООО «Ассорти-Трейдинг» принадлежащее ему на собственности транспортное средство ВАЗ 21140, государственный регистрационный знак №, идентификационный номер (VIN) – №. В результате ей были причинены телесные повреждения, выявленная травма расценивается как вред здоровью средней тяжести по квалифицирующему признаку длительного расстройства здоровья. В результате полученной травмы истица длительное время проходила лечение, утратила постоянный заработок.

Постановлением о назначении административного наказания от 08.11.2019 года по №5-648/2019 года ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2.ст. 12.24 РФ и ему назначено административное наказание в виде лишения права управления транспортными средствами на срок 1 год 6 месяцев.

С 24 января по апрель 2019 года она официально трудоустроена не была. Приказом Минтруда России от 2 июля 2019 года № 461н "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал – 2019 года", в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской легации от 30 декабря 2017 года N 1702 "О порядке установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально- демографическим группам населения в целом по Российской Федерации" установлена величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2019 для трудоспособного населения в размере - 11653 рубля 00 копеек, следовательно, за период с 24 января по апрель 2019 года (66 дней) утраченный заработок составил 11 653/30 х 66 = 25636 рублей 60 копеек.

В ходе рассмотрения базового дела №2-895/2022 протокольным определением суда произведена замена ответчика ООО «Ассорти-Трейдинг» на ООО «Ассорти-Плюс», поскольку был предоставлен договор №2 АТ 832 от 01.01.2019 года аренды автотранспортного средства без экипажа, заключенного между ООО «Миллениум –Аква» и ООО «Ассорти-Плюс».

С учетом уточнения исковых требований Субботина В.Е. просила взыскать с ответчика компенсацию утраченного заработка за период с 24.01.2019 по 17.04.2019 в размере 33793,7 рублей (л.д.81).

В отношении истицы дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ, о дате и времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом. Представитель истца Субботиной В.Е. – ФИО8, действующий на основании доверенности в суд не явился, просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие, иск просил удовлетворить.

В отношении ответчика ООО «Ассорти-Плюс» дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ, в адрес ООО «Ассорти-Плюс» и в адрес конкурсного управляющего ФИО9, судом надлежащим образом направлены судебные извещения, которые возвращены в суд за истечением срока хранения.

В отношении не явившихся третьих лиц дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ, о дате и времени рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.

Выслушав заключение прокурора ФИО7 полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что 24.01.2019 года около 17 час. 30 мин. В районе <адрес>Б по <адрес> в <адрес>, ФИО2, управляя транспортным средством ВАЗ 21140, госномер №, 161 регион при движении задним ходом допустил наезд на пешехода Субботину В.Е, причинив последней средний тяжести вред здоровью.

В результате произошедшего Субботина В.Е. получила телесные повреждения, в виде закрытой черепно-мозговой травмы в виде сотрясения головного мозга, закрытый субкапитальный перелом 5-ой пястной кости левой кисти. Выявленная травма расценивается как вред здоровью средней тяжести по квалифицирующему признаку длительного расстройства здоровья. По поводу которых она обращалась в медицинское учреждение г. Ростова-на-Дону, и до настоящего времени проходит лечение и вынуждена приобретать лекарственные препараты.

Постановлением о назначении административного наказания от 08.11.2019 года по делу №5-648/2019 года ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2.ст. 12.24 РФ и ему назначено административное наказание в виде лишения права управления транспортными средствами на срок 1 год 6 месяцев. Постановление вступило в законную силу.

Согласно заключению эксперта №3996, составленному ГБУ РО «БСМЭ», у гр. Субботиной В.Е. обнаружено: «закрытая черепно-мозговая травма в виде: Сотрясение головного мозга и закрытый субкапитальный перелом 5-ой пястной левой кисти ушиб» причинены в результате многократных воздействий твердого тупого предмета ( предметов) или о таковой ( таковые) по механизму удара.

В соответствии с договором №2 AT 832 аренды автотранспортного средства без от 01 января 2019 года ООО «Миллениум-Аква» передало за плату во временное владение и пользование ООО «Ассорти-Плюс» принадлежащее ему на собственности транспортное средство ВАЗ 21140, государственный регистрационный знак №, идентификационный номер (VIN) – №.

Как следует из предоставленных в материалы дела постановления о назначении административного наказания от 08.11.2019, материалов дела об административном правонарушении на момент произошедшего ДТП водитель ФИО2 являлся работником ООО «Ассорти-Плюс».

Как следует из предоставленных в материалы дела медицинских документов и выписок из истории болезни ФИО3 по факту причиненного повреждения здоровья в виде субкапитального перелома 5-й пястной кости левой кисти со смещением отломков была доставлена в травмпукнт МБУЗ ГБ №, где ей было выполнена репозиция перелома и гипсовая иммобилизация. В последующем проходила лечение самостоятельно до ДД.ММ.ГГГГ. По факту причиненного повреждения в виде закрытая черепно-мозговая травма в виде: Сотрясение головного мозга ФИО3 до настоящего времени проходит лечение у невропатолога ввиду последствий внутричерепной травмы.

С учетом ответа МБУЗ «Городская больница №7 города Ростова-на-Дону» от 15.08.2022 общий период нетрудоспособности истицы составил 87 дней – с 24.01.2019 по 17.04.2019.

Приказом Минтруда России от 2 июля 2019 года № 461н "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал – 2019 года", в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской легации от 30 декабря 2017 года N 1702 "О порядке установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации" установлена величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2019 для трудоспособного населения в размере - 11653 рубля 00 копеек, следовательно, за период с 24 января по 17 апреля 2019 года (87 дней) утраченный заработок составил 11 653/30 х 87 = 33 793 рублей 70 копеек.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих.

Согласно п. 1 ст. 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и тому подобное, осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).

Пунктом 2 ст. 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что владелец источника повышенной опасности не отвечает за вред, причиненный этим источником, если докажет, что источник выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, в таких случаях несут лица, противоправно завладевшие источником. При наличии вины владельца источника повышенной опасности в противоправном изъятии этого источника из его обладания ответственность может быть возложена как на владельца, так и на лицо, противоправно завладевшее источником повышенной опасности.

Согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным гл. 59 ГК РФ, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

По смыслу приведенных норм материального права в их взаимосвязи на работодателя возлагается обязанность возместить вред, причиненный его работником при исполнении им трудовых обязанностей.

Согласно положениям статьи 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.

Статьей 1086 ГК РФ предусмотрено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Причинно-следственная связь между утратой истицей заработка и действиями ответчика, как работодателя, достоверно подтверждена материалами дела. Расчет заработка основан на правовых нормах, проверен судом. Ответчиком в опровержение требований истца доказательств не представлено.

Таким образом, исковые требования Субботиной В.Е. о взыскании с ООО «Ассорти-Плюс» компенсации утраченного заработка подлежат удовлетворению в размере 33793,7 рублей.

    Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

                        РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Ассорти–Плюс» в пользу Субботиной Виктории Евгеньевны, ДД.ММ.ГГГГ г.р. компенсацию утраченного заработка в размере 33 793,7 рублей.

    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Решение суда изготовлено в окончательной форме 18 октября 2022 года.