Решение по делу № 2-2519/2023 от 30.06.2023

к делу № 2-2519/2023

УИД № 77RS0021-02-2022-024522-74

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(заочное)

г-к Анапа                                                                                                    06 сентября 2023 года

Анапский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Кашкарова С.В.,

при секретаре Шегян Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к Редько К. А. о возмещении затрат, связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л:

Публичное акционерное обществе «Аэрофлот - российские авиалинии» (далее- ПАО «Аэрофлот») обратилось в суд с иском к Редько К.А., в котором просит суд: взыскать с ответчика денежные средства в размере 132 213,70 руб. в качестве затрат ПАО «Аэрофлот» по ученическому договору на профессиональную подготовку Редько К.А. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 845 руб. В обоснование заявленных исковых требований истец указал на то, что между Редько К.А. и ПАО «Аэрофлот» был заключен ученический договор № 125.25-42/92 от 28.03.2022 года, согласно которому работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс обучения по программам: «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321», «Переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС А320/А321 NEO», Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка)» на другой тип ВС» Модуль 1, Модуль 2» (п. 1.2 Ученического договора). Кандидат, в свою очередь, обязан пройти теоретический курс по программам подготовки, по его завершению получить документы установленного образца и заключить трудовой договор с ПАО «Аэрофлот» для выполнения трудовой функции на должности и по специальности, полученной в процессе обучения (п. 2.1.3, п. 2.1.4, П. 2.1.6 Ученического договора), проработать у работодателя не менее пяти лет после заключения трудового договора (п. 2.1.7 Ученического договора). В соответствии с п.п. 2.1.6, 2.1.7 Ученического договора кандидат обязан по окончании теоретического курса заключить трудовой договор, а также проработать у Работодателя после заключения трудового договора не менее пяти лет. Согласно п. 5.1 Ученического договора, в случае, если кандидат без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, он, в соответствии со ст. 207 ТК РФ возмещает работодателю стоимость обучения в соответствии с разделом 4 (п. 5.1.1); полученную за время ученичества стипендию (п. 5.1.2); фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК (п. 5.1.3); иные расходы (расходы на дополнительную подготовку, транспортные расходы, расходы по проживанию и т.п.), связанные с обучением и подтвержденные соответствующими документами (п. 5.1.4). Согласно пп. «а» п. 5.2 Ученического договора, за отказ от заключения трудового договора возмещение расходов, (п. п. 5.2.1 — 5.2.4) производится в размере 100 % (ста процентов) суммы затрат до заключения трудового договора. Возмещение указанных расходов производится путем внесения денежных средств в кассу департамента бухгалтерского учета ПАО «Аэрофлот» в течение пятнадцати рабочих дней после получения кандидатом соответствующего письменного требования. На основании Ученического договора приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/у ответчик была направлена в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» на обучение по программам: «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321», «Переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС А320/А321 МЕО», Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС» Модуль 1, Модуль 2» в период с 24.12.2021 по 02.04.2022. Ответчик прошла обучение по всем вышеуказанным программам в полном объеме, что подтверждается приказами ЧПОУ «Авиационная школа Аэрофлота» от 23.03.2022, от 01.04.2022, от 02.04.2022, однако в нарушение п.п. 2.1.6, 2.1.7 Ученического договора не заключила трудовой договор с ПАО «Аэрофлот» и не проработала в ПАО «Аэрофлот» установленный срок. В соответствии с п. 2.1.1 Ученического договора, 21.12.2022 Редько К.А. прошла обследование в Медицинском центре ПАО «Аэрофлот» и получила заключение ВЛЭК, согласно которому была признана годной к летной работе бортпроводником. Стоимость прохождения врачебно-летной экспертной комиссии установлена Прейскурантом цен и тарифов №-РФ и составила 8 750 руб. Стоимость обучения в ЧПОУ «Авиационная школа Аэрофлота» составила 78 225 руб., в том числе: - первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321 – 72 075,00 руб.; - переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС АЗ20/А321 NЕО – 550 руб.; - подготовка специалистов, входящих в состав кабинного экипажа, по программе «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС» Модуль 1, Модуль 2 – 5 600 руб. Факт оплаты обучения подтверждается заявкой №.21-1384/КИ от 22.12.2021, актами от 23.03.2022, от 01.04.2022, от 02.04.2022, счетами на оплату от 27.04.2022, от 31.05.2022, платежными поручениями № от 12.05.2022, № от 29.06.2022. В соответствии с п. 2.2.5 Ученического договора Ответчику в период теоретической подготовки выплачивалась стипендия в размере одного минимального размера оплаты труда. Размер выплаченной стипендии подтверждается расчетными листками за период декабрь 2021 – апрель 2022 и составляет суммарно 45 238,7руб. Таким образом, затраты ПАО «Аэрофлот» на обучение Редько К.А. по Ученическому договору составили 132 213,70 руб. ПАО «Аэрофлот» в полном объеме выполнило свои обязательства по данному Ученическому договору: предоставило кандидату возможность прохождения обучения по программам, указанным в Ученическом договоре. Однако кандидат по собственному желанию не заключила трудовой договор с ПАО «Аэрофлот» и не проработала установленный срок, тем самым нарушив условия Ученического договора. Об уважительности причин неисполнения обязательств по Ученическому договору в ПАО «Аэрофлот» не сообщалось. Таким образом, Редько К.А. не заключила трудовой договор и не проработала в ПАО «Аэрофлот» установленный Ученическим договором срок, своими действиями кандидат нарушил принятые на себя обязательства, содержащиеся в п. 2.1.6, п. 2.1.7 Ученического договора, в этой связи у ответчика возникла обязанность по возмещению понесенных работодателем расходов на обучение в размере 100% (ста процентов). До настоящего времени ответчиком обязательства по возмещению расходов, понесенных ПАО «Аэрофлот» на обучение работника, не исполнены, в связи с чем истец обратился с указанными исковыми требованиями в суд.

В судебное заседание представитель истца ПАО «Аэрофлот» по доверенности ССЯ не явилась, о времени и месте рассмотрения дела истец извещен, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ПАО «Аэрофлот», в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Редько К.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, судебное извещение направлено заказным почтовым отправлением (Уведомление о вручении заказного почтового отправления с почтовым идентификатором 80404286849319 возвращено отправителю в связи с истекшим сроком хранения). Доказательств уважительности причин неявки ответчик суду не представила, заявлений об отложении слушания дела, о рассмотрении дела в отсутствие, возражений на иск в суд не поступало.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (пункт 63).

По общему правилу нормы о юридически значимых сообщениях применяются к судебным извещениям и вызовам.

В соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Принимая во внимание, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц и должна соответствовать принципу добросовестности, судом были приняты исчерпывающие меры к надлежащему извещению ответчика о времени и месте рассмотрения дела, суд приходит к выводу о наличии оснований считать ответчика Редько К.А. надлежаще извещённой о времени и месте рассмотрения дела и рассмотреть дело в ее отсутствие, в порядке заочного производства.

Изучив доводы, изложенные в исковом заявлении, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 28.03.2022 года между Редько К.А. и ПАО «Аэрофлот» заключен ученический договор №.25-42/92, в соответствии с п. 1.2 которого работодатель за счет собственных средств организует теоретический курс обучения по программам: «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321», «Переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС А320/А321 NEO», Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка)» на другой тип ВС» Модуль 1, Модуль 2».

Согласно п.п. 2.1.3, 2.1.4 ученического договора кандидат обязан пройти теоретический курс по программам подготовки, по его завершению получить документы установленного образца.

В соответствии с п.п. 2.1.6., 2.1.7 ученического договора кандидат обязан заключить трудовой договор с ПАО «Аэрофлот» для выполнения трудовой функции на должности и по специальности, полученной в процессе обучения проработать у работодателя не менее пяти лет после заключения трудового договора.

На основании приказа №/у от 29.12.2021 Редько К.А. направлена в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» для прохождения обучения с 24.12.2021 по 02.04.2022.

Согласно приказу № S22.27.51.02433-2 от 01.04.2022 о результатах обучения слушателей Редько К.А. прошла обучение слушателей учебной группы на курсе 27.51 «Программа подготовки специалистов, входящих в состав кабинного экипажа «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС». Модуль 1- Основной курс. Модуль 2 – Технология обслуживания пассажиров высоких классов обслуживания» (22.03.2022 – 01.04.2022).

Согласно приказу № S22.27.55.02434-2 от 02.04.2022 о результатах обучения слушателей Редько К.А. прошла обучение слушателей учебной группы на курсе 27.55 «Основная программа профессионального обучения – Программа повышения квалификации по профессии 11217 «Бортовой проводник». «Переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС А320/А321 NEO»» (02.04.2022 – 02.04.2022).

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока, установленного ученическим договором.

В силу п. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из п. 2.1.7 ученического договора, работник обязался проработать у работодателя в должности члена кабинного экипажа после заключения трудового договора не менее пяти лет.

Согласно п. 5.1 Ученического договора, в случае, если кандидат без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, он, в соответствии со ст. 207 ТК РФ возмещает работодателю стоимость обучения в соответствии с разделом 4 ученического договора (п. 5.1.1); полученную за время ученичества стипендию (п. 5.1.2); фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК (п. 5.1.3); иные расходы (расходы на дополнительную подготовку, транспортные расходы, расходы по проживанию и т.п.), связанные с обучением и подтвержденные соответствующими документами (п. 5.1.4).

В силу пп. «а» п. 5.2 Ученического договора, за отказ от заключения трудового договора возмещение расходов, (п.п. 5.2.1 - 5.2.4) производится в размере 100 % (ста процентов) суммы затрат до заключения трудового договора.

Согласно произведенного истцом расчета и представленных документов, затраты на обучение Редько К.А. ученическому договору составили: 72 075,00 руб. – первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321; 550,00 руб. – переучивание членов кабинного экипажа с ВС А319/320/321 на ВС А320/А321; 5 600,00 руб. – подготовка специалистов, входящих в состав кабинного экипажа по программе «Переучивание (переподготовка) на другой тип ВС» Модуль 1, Модуль 2; 8 750,00 руб. – медицинское обследование, ВЛЭК; 42 238,70 руб. – стипендия.

Расчет задолженности судом проверен, ответчиком не оспорен.

Доказательств возмещения Редько К.А. работодателю расходов за обучение в сумме 132 213 руб. 70 коп. в деле не имеется.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства и с учетом требований закона, регулирующего спорные правоотношения, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные на уплату государственной пошлины в сумме 3 845 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» к Редько К. А. о взыскании затрат на обучение - удовлетворить.

Взыскать с Редько К. А. в пользу Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» денежные средства в размере 132 213,70 рублей в качестве возмещения затрат, понесенных работодателем на обучение и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 845 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий- подпись.

«КОПИЯ ВЕРНА»Судья Кашкаров С.В. ___________________Секретарь Шегян Р.Р. __________ «______» ________________ 2023 г.

Определение \ решение \ постановление \ приговор не вступило в законную силу«____» _________________ 2023 годаСекретарь Шегян Р.Р. ______________

Подлинник определения \ решения \ постановления \ приговора находится в материалах дела № 2-2519/2023 УИД № 77RS0021-02-2022-024522-74Анапского городского суда Краснодарского края