Решение по делу № 2-104/2021 от 24.12.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«18» февраля 2021 года г.Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Бондаренко Н.П.,

с участием представителя истца Щекатуриной Инны Михайловны по доверенности Пашиной Марии Александровны,

представителя ответчика ГУ – УПФР №41 по г.Москве и Московской области по доверенности Сидоренко А.В.,

при секретаре судебного заседания Пуцыкиной М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-104/2021 по исковому заявлению Щекатуриной Инны Михайловны к ГУ – УПФР №41 по г.Москве и Московской области о признании права на включение в специальный стаж периода работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Щекатурина И.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области, в котором просила признать за ней право на включение в специальный стаж периода работы с <данные изъяты> в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> <данные изъяты> в календарном исчислении; взыскании с ГУ – УПФР №41 по г.Москве и Московской области в пользу истицы расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В обоснование иска истица указывает на следующие обстоятельства:

<данные изъяты> года она обратилась в ГУ-УПФР №41 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности <данные изъяты> года по настоящее время.

Решением об отказе в установлении пенсии <данные изъяты> от <данные изъяты> Щекатуриной И.М. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа работы – 25 лет.

По подсчету ответчика специальный стаж истицы составляет только <данные изъяты>.

Щекатурина И.М. не согласна с таким решением Управления №41, считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, и настаивает, что ей необоснованно не зачтен в специальный стаж период работы в <данные изъяты> с <данные изъяты> - <данные изъяты> в должности <данные изъяты>

Анализируя причины для отказа в назначении досрочной пенсии, истица указывает, что

основанием к отказу послужил акт Управления по Одинцовскому муниципальному району, городскому округу Руза, закрытому административно-территориальному образованию городскому округу Краснознаменск, городскому округу Звенигород, закрытому административно-территориальному образованию поселку Власиха Московской области Отделения Пенсионного Фонда по г.Москве и Московской области №<данные изъяты> от <данные изъяты>, в котором записано:

1) документально не подтверждено выполнение условия по п.14 Правил от 29.10.2002 года (количество обучающихся в учреждении студентов в возрасте до 18 лет на каждый учебный год не менее 50%) за периоды <данные изъяты>;

2)              <данные изъяты>

<данные изъяты> зачислялись граждане младше 18 лет для обучения по программам дополнительного образования физкультурно-­спортивной направленности.

3)              за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> невозможно определить норму

рабочего времени (тарификационные списки, табели учета рабочего времени не сохранены). Согласно п.4 Правил от 29.10.2002 года периоды работы засчитываются в стаж, начиная с 01.09.2000 года при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени, установленного за полную ставку заработной платы.

Из трудовой книжки истицы, следует, что:

<данные изъяты> она была принята на должность <данные изъяты>;

<данные изъяты> - <данные изъяты>;

<данные изъяты> - <данные изъяты>;

<данные изъяты> - <данные изъяты>;

<данные изъяты> - <данные изъяты>.

Щекатурина И.М. имеет <данные изъяты> образование, что подтверждает диплом <данные изъяты> от <данные изъяты> года об окончании <данные изъяты> университета, специальность: <данные изъяты>.

По первому пункту отказа в назначении досрочной страховой пенсии истица пояснила следующее:

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Пунктом 14 Правил от 29.10.2002 года № 781 предусмотрено, что работа с 01.11.1999 года в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж на соответствующих видах работ при условии обучения не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

В учреждении среднего профессионального образования формируемый контингент обучающихся может состоять из различных возрастных категорий: лиц в возрасте как до 18 лет, так и старше (статьи 28, 68 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ); до вступления в силу Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ - статья 32 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании» (далее – Закон от 10.07.1992 года №3266-1) и Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 года № 543).

Истица указывает, что пунктом 14 Правил от 29.10.2002 года №781 определено условие, позволяющее отнести учреждения среднего профессионального образования, в которых обучаются различные возрастные категории, к учреждениям для детей, что корреспондируется с положениями подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ.

Исходя из указанных норм, следует необходимость документального подтверждения обучения в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет, что относится к компетенции работодателя.

С учетом Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года

№ 555 и пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 года №258н, сведения, имеющие юридическое значение в целях установления досрочных пенсий, подтверждаются документами соответствующего периода времени.

Истица отмечает в иске, что с учетом особенностей формирования контингента обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования и в соответствии с документами, отражающими показатели деятельности учреждений среднего профессионального образования, численность обучающихся в таких учреждениях определяется на 1 октября текущего учебного года, что отражено в формах федерального статистического наблюдения 12-НК, СПО-1).

Приказом Федеральной службы государственной статистики от 28.06.2011 года N295 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой в сфере образования», утверждены формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению.

Форма NСПО-1 «Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы среднего профессионального образования» содержит в себе, в частности, указания на формы обучения, распределение численности студентов, приема и выпуска по возрасту и полу.

Согласно указанного приказа №295 от 28.06.2011 года форма №СПО-1 должна подаваться в Федеральную службу государственной статистики с периодичностью 1 раз в год с отчета на начало 2011/2012 учебного года, форма N СПО-1 утратила силу с отчета на начало 2012/2013 года. С указанного срока введена новая форма - Приказ Росстата от 24.07.2012 года N 407.

Работодатель предоставил сведения по указанной форме за период 2008-2015 годы, в которых видно, что: за период 2008/2009гг. всего студентов 53, 50 из них женщины, возраст: 16 лет - 1 чел., 17 лет - 23 чел., 18 лет - 26 чел., 19 лет - 1 чел., 20 лет - 1 чел., 22 года - 1 чел.; за период 2009/2010гг. всего студентов 73, 68 из них женщины, возраст: 16 лет - 1 чел., 17 лет - 19 чел., 18 лет - 24 чел., 19 лет - 25 чел., 20 лет - 1 чел., 21 год - 1 чел., 23-24 года - 2 чел.; за период 2010/2011гг. всего студентов 58, 50 из них женщины, возраст: 15 лет - 2 чел., 16 лет - 6 чел., 17 лет - 18 чел., 18 лет - 19 чел., 19 лет - 11 чел., 23 года - 2 чел.; за период 2013/2014гг. всего студентов 83, 50 из них женщины, возраст: 17 лет - 10 чел., 18 лет - 15 чел., 19 лет - 31 чел., 20 лет - 8 чел., 21 лет - 11 чел., 22 года - 4 чел., 23 года - 1 чел., 24 года - 6 чел., 25 лет - 3 чел., 26 лет - 1 чел., 29 лет - 1 чел., 30-34 года - 2 чел; за период 2014/2015гг. всего студентов 123, 102 из них женщины, возраст: 15 лет - 6 чел., 16 лет - 21 чел., 17 лет - 17 чел., 18 лет - 21 чел., 19 лет - 16 чел., 20 лет - 17 чел., 21 год - 22 чел., 22 года - 1 чел., 23 года - 1 чел., 29 лет - 1 чел.

По второму пункту отказа истица поясняет, что согласно справки <данные изъяты> от <данные изъяты> в <данные изъяты> зачислялись граждане младше 18 лет для обучения по программам дополнительного образования физкультурно-­спортивной направленности.

На основании приказа <данные изъяты> от <данные изъяты> о приеме работника на работу, истица принята в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с испытательным сроком на 3 месяца.

Согласно трудового договора <данные изъяты> от <данные изъяты> истица была принята на работу в <данные изъяты> по должность <данные изъяты>.

В условиях указанного трудового договора не указано, что истец является воспитателем или педагогом дополнительного образования.

Указанное подтверждает и запись в трудовой книжке.

В должностной инструкции воспитателя также не указано, что истица являлась воспитателем дополнительного образования.

За время работы в указанной организации Щекатурина И.М. прошла повышение квалификации: в период <данные изъяты> г.г. (72 часа) в <данные изъяты>; в период <данные изъяты> г.г. (72 часа) в <данные изъяты>; 19<данные изъяты> (36 часов) в <данные изъяты>; 01.09.2013 - 30.05.2014 г.г. (108 часов) в <данные изъяты>.

Таким образом, за время работы <данные изъяты>. в указанном учреждении истец обучалась и пополняла свои знания и навыки как <данные изъяты>, но никак не <данные изъяты>.

В Положении о филиале <данные изъяты>, утвержденном <данные изъяты> директором <данные изъяты> <данные изъяты>9, а также в изменениях к указанному Положению от <данные изъяты> не указано, что филиал является учреждением дополнительного образования.

В информационном письме об учете филиала в статрегистре Росстата от 09.04.2009 г. № 1-7/159-250/194 указан ОКВЭД 80.22.2, означающий «среднее профессиональное образование».

В трудовой книжке, в трудовом договоре Истца отсутствуют сведения о том, что ее должность или наименование учреждения является дополнительным.

По третьему пункту отказа Щекатурина И.М. пояснила, что в соответствии с п.4 Правил от 29.10.2002 года периоды работы засчитываются в стаж, начиная с <данные изъяты> года при условии выполнении суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени, установленного за полную ставку заработной платы.

На основании приказа <данные изъяты> от <данные изъяты> о приеме работника на работу, истец принята в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>.

Согласно пункта 1.5 трудового договора <данные изъяты> от <данные изъяты> трудовой договор является договором по основной работе.

Согласно пункта 3.1. указанного трудового договора «работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье».

Согласно изменениям к указанному трудовому договору от <данные изъяты> произошли изменения в части наименования организации работодателя: <данные изъяты>.

В дополнительном соглашении <данные изъяты> от <данные изъяты> к указанному трудовому договору пункт 3.1. главы 3 «Режим рабочего времени» изложен в следующей редакции:

«Работнику устанавливается режим работы по графику 2 через 2 с 11.00 до 22.00 час. с перерывом на обед (1 час) в пределах месячной нормы рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе».

Уведомлением от <данные изъяты>, работодатель для <данные изъяты> филиала ввел круглосуточный сменный режим работы по графику с суммированием рабочего времени (учетный период - 1 месяц) без изменения должностных обязанностей. Истец ознакомлена с указанным уведомлением, о чем свидетельствует ее подпись в графе «согласна».

В дополнительном соглашении <данные изъяты> от <данные изъяты> к указанному трудовому договору пункт 3.1. главы 3 «Режим рабочего времени» изложен в следующей редакции:

«Работнику устанавливается круглосуточный сменный режим работы по графику с перерывом на обед, с суммированным учетом рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе (учетный период - 1 месяц) без изменения должностных обязанностей».

Истица настаивает, что совокупность указанных доказательств является подтверждением того, что она за период с <данные изъяты> работала на полную ставку в указанном учреждении.

Таким образом, с учетом включения оспариваемого периода, на дату обращения истца в Управление № 41 с заявлением о назначении досрочной льготной пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую детальность, она имела стаж <данные изъяты>.

В судебное заседание истица Щекатурина И.М. не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Представитель истицы Щекатуриной И.М. по доверенности Пашина М.А. заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области по доверенности Сидоренко А.В. заявленные исковые требования не признал, возражал против удовлетворения иска.

В дело представлены письменные возражения (л.д.107-109), которые мотивированы следующими доводами:

Период работы Щекатуриной И.М. с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности <данные изъяты> не может быть засчитан в льготный стаж, т.к. периоды работы, начиная с <данные изъяты>, засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленного за полную ставку заработной платы (п.4 Правил от 29.10.2002г.). Норму рабочего времени истицы определить не представляется возможным (тарификационные списки не сохранены). Согласно статистической отчетности ГБПОУ МО «УОР № 2» за периоды 2007 - 2015 годы количество студентов до 18 лет на каждый учебный год составляет менее 50 %. Документально не подтверждено выполнение условия по п. 14 Правил от 29.10.2002 года (количество обучающихся в учреждении студентов в возрасте до 18 лет на каждый учебный год не менее 50%) за периоды 2008 - 2012 гг.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, предусмотрены образовательные учреждения среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведений) (пункт 1.10.), по которым согласно приказа № 661н установлена тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях, профессиональной деятельности учреждений, наименования которых предусмотрены Списком. В основе установленной тождественности лежит соответствие основного вида профессиональной деятельности. Видом деятельности <данные изъяты>, в котором занята Щекатурина И.М., является дополнительный вид деятельности - образование дополнительное детей и взрослых. Согласно лицензий на образовательную деятельность по <данные изъяты>, учреждение относится к учреждениям смешанного типа.

Таким образом, на основании вышеизложенного Управление просит суд в удовлетворении исковых требований Щекатуриной И.М. – отказать.

Представитель третьего лица <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Выслушав участников процесса, тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные суду доказательства, в том числе «отказное пенсионное дело» истца, суд находит заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение на период обращения истицы за досрочной страховой пенсией устанавливались Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 года.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей в настоящее время определяется в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 2002 года, Правила от 2002 года).

Указанным Списком предусмотрены в п.1.10. учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований, училища всех наименований, и должность – воспитатель.

Согласно пункту 14 Правил, работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истица Щекатурина И.М. обратилась в ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области 17.09.2020 года за назначением досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. В соответствии с решением ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области от <данные изъяты> <данные изъяты> истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия 25-ти летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей (л.д.18). В соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" принятый к зачету ответчиком льготный стаж истицы составляет <данные изъяты>. Истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и зачете в указанный стаж периода работы у третьего лица: в том числе: с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.

Согласно представленным приказам: <данные изъяты> от <данные изъяты> с <данные изъяты> Щекатурина И.М. была принята на работу <данные изъяты> (л.д.45); в трудовом договоре <данные изъяты> от <данные изъяты> уточнено, что истица была принята на работу <данные изъяты> с <данные изъяты> в <данные изъяты> (л.д.46-47); согласно приказу <данные изъяты> л/с от <данные изъяты> с <данные изъяты> Щекатурина И.М. была уволена в связи с ликвидацией филиала, расположенного в другой местности (пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ) (л.д.55).

На основании Постановления <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> с <данные изъяты>.

На основании Постановления <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области <данные изъяты> с <данные изъяты>.

На основании Постановления <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты> Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> с <данные изъяты>.

Согласно <данные изъяты>2 по физической культуре и спорту <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты>/р создан филиал Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области <данные изъяты>, расположенный по адресу: <данные изъяты>

Согласно Распоряжению Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью <данные изъяты> от <данные изъяты> <данные изъяты>-Р с <данные изъяты> прекращена деятельность филиала Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Московской области <данные изъяты>, расположенного в <данные изъяты>.

Согласно п.2.1 Устава ГОУ СПО МО <данные изъяты>, утвержденного <данные изъяты>2 по физической культуре и спорту Московской области <данные изъяты>10 от <данные изъяты> <данные изъяты>/р, с учетом изменений к Уставу, утвержденному <данные изъяты>2 по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью <данные изъяты> <данные изъяты>11 от <данные изъяты>, целями деятельности учреждения являются, в том числе: обеспечение круглогодичной специализированной спортивной подготовки высококвалифицированных спортсменов, кандидатов в члены и членов сборных команд Российской Федерации и Московской области, направленной на выполнение учащимися требований Единой спортивной классификации; удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием.

Для достижения уставных целей учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

Среднее профессиональное образование по специальности 0307 – Физическая культура, с присвоением квалификации «Педагог по физической культуре и спорту», которое включает: основное общее образование – учебно-тренировочная подготовка, продолжительностью 3 (три) для 7-9 классов; основное (полное) общее образование - учебно – тренировочная подготовка, спортивное совершенствование продолжительностью 2 (два) года для 10-11 классов; среднее профессиональное образование – спортивное совершенствование и высшее спортивное мастерство продолжительностью 2 (два) года 10 (десять) месяцев для 1-3 курсов согласно учебному плану Учреждения.

В соответствии с Уставом Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования <данные изъяты> <данные изъяты>, утвержденным Распоряжением Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области от <данные изъяты> <данные изъяты> и Уставом Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения <данные изъяты> <данные изъяты>, утвержденным Распоряжением Министерства физической культуры и спорта Московской области от <данные изъяты> <данные изъяты>-Р, целями деятельности учреждения значатся: обеспечение подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации и Московской области путем реализации основных профессиональных программ среднего профессионального образования – программ подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта и осуществления спортивной подготовки на тренировочном этапе (спортивной специализации), этапе совершенствования спортивного мастерства, этапе высшего спортивного мастерства.

В соответствии с Положением о Филиале ГОУ СПО МО <данные изъяты>, утвержденным директором <данные изъяты>12 <данные изъяты>, с изменениями, утвержденными этим же должностным лицом <данные изъяты>, филиал является обособленным подразделением, расположенным вне места его нахождения по адресу: <данные изъяты> Филиал не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность по доверенности и лицензии на образовательную деятельность головного учреждения, имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и указанием на принадлежность филиала учреждению, осуществляет свою деятельность через бухгалтерию учреждения.

Согласно лицензии серия А <данные изъяты>, рег.<данные изъяты> от <данные изъяты>, выданной Министерством образования Московской области, <данные изъяты> имеет право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам. В Приложении №1 указано: основной вид деятельности – среднее профессиональное образование (физическая культура). Лицензия действительна по <данные изъяты>.

Согласно лицензии серия А <данные изъяты>, рег. <данные изъяты> от <данные изъяты>, выданной Министерством образования Московской области, <данные изъяты> имеет право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам. В Приложении №1 указано: основной вид деятельности – среднее профессиональное образование (физическая культура). Лицензия действительна по 14.10.2015 год. В Приложении №2 к названной лицензии по <данные изъяты>: указан только дополнительный вид деятельности – программы дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности (гандбол, футбол), основной вид деятельности не указан.

Согласно лицензии серия РО <данные изъяты>, рег. <данные изъяты> от <данные изъяты>, выданной Министерством образования Московской области, указано, что <данные изъяты> имеет право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам. В Приложении №1: основной вид деятельности – среднее профессиональное образование (физическая культура). Срок лицензии – «бессрочно». В Приложении №2 к лицензии по филиалу <данные изъяты> указан только дополнительный вид деятельности – программы дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности (гандбол, футбол), основной вид деятельности не указан.

Согласно лицензии серии РО <данные изъяты>, рег. <данные изъяты> от <данные изъяты>, выданной Министерством образования Московской области, <данные изъяты> имеет право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам. В Приложении №1: основной вид деятельности – среднее профессиональное образование (физическая культура). Лицензия предоставлена на срок – «бессрочно». В Приложении №2 к лицензии №<данные изъяты> по филиалу <данные изъяты>: указан только дополнительный вид деятельности – программы дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности (гандбол, футбол), основной вид деятельности не указан.

Согласно лицензии серии <данные изъяты> <данные изъяты>, рег. <данные изъяты> от <данные изъяты>, выданной Министерством образования Московской области, <данные изъяты> имеет право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам. В Приложении <данные изъяты>: основной вид деятельности – среднее профессиональное образовательное (физическая культура). Лицензия выдана «бессрочно». В приложении №2 к лицензии №<данные изъяты> по Филиалу <данные изъяты> указан только дополнительный вид деятельности – программы дополнительного образования физкультурно – спортивной направленности (гандбол, футбол), основной вид деятельности не указан.

Согласно лицензии <данные изъяты> <данные изъяты>, рег. <данные изъяты> от <данные изъяты>, выданной Министерством образования Московской области, <данные изъяты> имеет право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования согласно приложению. В Приложении №1 от <данные изъяты> указано: основной вид деятельности – среднее профессиональное образование (физическая культура). Лицензия выдана на срок – «бессрочно». В Приложении №2 к лицензии <данные изъяты> по <данные изъяты> указан только дополнительный вид деятельности – дополнительное образование детей и взрослых, основной вид деятельности не указан.

Аналогичные сведения внесены в лицензию серии <данные изъяты> <данные изъяты>, рег. <данные изъяты> от <данные изъяты>.

Перечисленные обстоятельства судом установлены из акта <данные изъяты> от <данные изъяты> (по результатам документальной проверки достоверности представленных страхователями в Пенсионный Фонд Российской Федерации индивидуальных сведений о страховом стаже), уставов учреждения, положений о филиале.

Для изучения выполнения условия, отраженного в п.14 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, судом изучались Формы 2-НК за спорный период (л.д.25-43), акт №№<данные изъяты> от <данные изъяты> года (л.д.110-119), а также справки об обучавшихся в филиале училище лицах (л.д.136-145).

Суд делает суждение о том, что сведения из списков о численности и возрасте обучавшихся в <данные изъяты> юридического значения для рассмотрения дела не имеют, так как необходимо установить соотношение количества обучавшихся детей в возрасте до 18 лет от общей численности в учреждении, а не в филиале, как об этом указано в п.14 Правил.

Согласно форме <данные изъяты> на <данные изъяты> всего студентов в учреждении - 53, из них возрастом: 16 лет - 1 чел., 17 лет - 23 чел., то есть детей в возрасте до 18 лет – 24 чел. (что составляет 45,3% от общего числа); на <данные изъяты> всего студентов – 73, из них возрастом: 16 лет - 1 чел., 17 лет - 19 чел., то есть детей в возрасте до 18 лет - 20 чел. (что составляет 27,4% от общего числа); на <данные изъяты> всего студентов 58, из них возрастом: 15 лет - 2 чел., 16 лет - 6 чел., 17 лет - 18 чел., то есть детей в возрасте до 18 лет – 26 чел. (что составляет 44,8% от общего числа); на <данные изъяты> всего студентов 83, из них возрастом: 17 лет - 10 чел. (что составляет 12% от общего числа); на <данные изъяты> всего студентов 123, из них возрастом: 15 лет - 6 чел., 16 лет - 21 чел., 17 лет - 17 чел., то есть детей в возрасте до 18 лет всего – 44 чел. (что составляет 35,8% от общего числа).

В акте <данные изъяты> от <данные изъяты> также указано, что документально не подтверждено выполнение условия по п.14 Правил от <данные изъяты> за период с <данные изъяты> (л.д.117).

Также суд считает необходимым отметить, что видом деятельности <данные изъяты>, в котором занята Щекатурина И.М., является дополнительный вид деятельности - образование дополнительное детей и взрослых.

Согласно лицензий на образовательную деятельность по <данные изъяты>, учреждение относится к учреждениям смешанного типа.

<данные изъяты> в Отделе формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц на учете как льготное не состоит. Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей.., а также поименные списки застрахованных лиц, которым установлено досрочное пенсионное обеспечение <данные изъяты> на утверждение не предоставляло.

При конкретных обстоятельствах дела, в удовлетворении иска Щекатуриной И.М. надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Щекатуриной Инны Михайловны к ГУ – УПФР №41 по г.Москве и Московской области о признании права на включение в специальный стаж периода работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с <данные изъяты> <данные изъяты>, взыскании судебных расходов по оплате госпошлины в сумме 300 (триста) рублей, ОСТАВИТЬ БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ.

На данное решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение судом изготовлено 23 марта 2021 года.

Судья Н.П.Бондаренко