Решение по делу № 2-236/2020 от 16.12.2019

Дело № 2-236/2020

УИД 19RS0003-01-2019-002818-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2020 года               г. Саяногорск                                

    Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи А.В. Гусыны,

при секретаре О.С. Авдеевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шульцева К. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Центр строительной химии» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шульцев К.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центр строительной химии» (далее – ООО «ЦСХ») об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, о компенсации морального вреда. Мотивировал свои требования тем, что с ДАТА по ДАТА осуществлял трудовую деятельности в субподрядной организации под руководством ФИО от подрядной организации ООО «Стройсервис» в должности маляра на объектах подрядной организации, оплата труда рассчитывалась от выполненной работы, деятельность осуществлялась без заключения трудового договора. Полагал, что со стороны ответчика были грубо нарушены его трудовые права, в связи с чем, просил признать отношения трудовыми, взыскать заработную плату с ДАТА по ДАТА в размере 350000 руб., взыскать моральный вред 20000 руб.

    Истец Шульцев К.В. и его представитель Бахтина Е.Н. в зал суда не явились, будучи извещены надлежащим образом о рассмотрении дела.

    ООО «ЦСХ» представителя в судебное разбирательство не направило, будучи извещено надлежащим образом о рассмотрении дела.

    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из выписки из ЕГРЮЛ от ДАТА следует, что ООО «ЦСН» зарегистрированы <> с ДАТА

В подтверждение своих доводов со стороны ответчика представлен временный пропуск №, выданный Шульцеву К.В.

Из ответа прокурора г. Саяногорска от ДАТА следует, что в рамках проверки установлено, что ФИО является представителем ООО «ЦСХ», которое является подрядчиком ООО «Стройсервис». Согласно объяснениям представителя ООО «ЦСХ» следует, что с Шульцевым К.В. в устной форме заключен договор об оказании услуг по покраске объекта площадью 5000 кв.м. Срок исполнения работ определен ДАТА цена 70 руб. за 1 кв.м.

В силу ст. 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой-третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Таким образом, суд приходит к тому, что за период с ДАТА по ДАТА объем выполненных работ составил: 5000 кв.м х 70 руб. = 350000 руб. Фактически, между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, с учетом пояснений данных в рамках прокурорской проверки. Доказательств обратного, суду не представлено. С учетом положений ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. В целях восстановления нарушенных прав истца, суд, находит возможным, удовлетворить исковые требования.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 7300 руб. (6700+300+300).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Иск Шульцева К. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Центр строительной химии» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, о компенсации морального вреда – удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между Шульцевым К. В. и обществом с ограниченной ответственностью «Центр строительной химии» с ДАТА по ДАТА.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Центр строительной химии» в пользу Шульцева К. В. денежную сумму в размере 350000 руб., моральный вред 2000 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Саяногорский городской суд Республики Хакасия.

Судья                                 А.В. Гусына

Мотивированное решение изготовлено 19.02.2020.