Решение по делу № 2-439/2018 от 04.05.2018

                                     Дело № 2-439/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 мая 2018 года                          с.Каратузское

Каратузский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Чугунникова Е.В.,

при секретаре Улеевой С.Г.,

с участием прокурора Ланг К.В.,

истцов Криндаля А.В., Арнгольда В.А., Филимонова А.Н., Абдулаева А.М., Цыплакова А.В., Вернера Л.Н.,

представителя ответчика Лашевич Л.Н.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Каратузского района в интересах Криндаля А. В., Арнгольда В. А., Филимонова А. Н., Абдулаева А. М., Цыплакова А. В. и Вернера Л. Н. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Каратузская районная больница» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Каратузского района в интересах Криндаля А.В., Арнгольда В.А., Филимонова А.Н., Абдулаева А.М., Цыплакова А.В. и Вернера Л.Н. обратился в суд с иском к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Каратузская районная больница» (далее КГБУ «Каратузская РБ») о взыскании заработной платы, мотивировав требования тем, что истцы состоят с ответчиком в трудовых отношениях. Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Размер заработной платы истцов в спорный период января-декабря 2017 года с учетом нормы рабочего времени составил менее установленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда, на который в последующем подлежат начислению северная надбавка в размере 30% и районный коэффициент в размере 30 %.

    Прокурор просил взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату исходя из представленного расчета за период с января по декабрь 2017 года в пользу Криндаля А.В. в сумме 19811,59 рублей, в пользу Арнгольда В.А. в сумме 13545,67 рублей, в пользу Филимонова А.Н. в сумме 16126,31 рублей, в пользу Абдулаева А.М. в сумме 15057.26 рублей, в пользу Цыплакова А.В. в сумме 15442,40 рублей, в пользу Вернера Л.Н. в сумме 21510,73 рублей.

    В судебном заседании участвующий прокурор требования поддержал по изложенным в иске доводам.

    Истцы Криндаль А.В., Арнгольд В.А., Филимонов А.Н., Абдулаев А.М., Цыплаков А.В. и Вернер Л.Н. также поддержали заявленные прокурором в их интересах требования. Дополнительно каждый из истцов выразил согласие с количеством рабочего времени, учтённого работодателем в спорном периоде и отраженного в расчетных листках. Также каждый из истцов указал на то, что не имеет юридических познаний, обратился в прокуратуру района с заявлением о защите трудовых прав в феврале 2018 года, в связи с чем сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не нарушены.

    Представитель ответчика – КГБУ «Каратузская РБ» Лашевич Л.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования признала частично, не оспаривая правильность расчета задолженности заработной платы истцов за период с апреля по декабрь 2017 года. Просила применить на основании ст.392 ТК РФ последствия пропуска годичного срока исковой давности разрешения индивидуального трудового спора к требованию о взыскании заработной платы за январь, февраль и март 2017 года.

Третье лицо – Министерство здравоохранения Красноярского края (учредитель) своего представителя в суд не направило, мнения по иску не выразило, извещено надлежаще.

    Суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав участвующих лиц и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что в соответствии с приказом о приеме на работу истец Криндаль А.В. с 10.10.2012 года работает в КГБУЗ «Каратузская РБ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе 15731,76 руб., в феврале 12591,90 руб., в марте 11258,58 руб., в апреле 11717,40 руб., в мае 12776,60 руб., в июне 11726,93 руб., в июле 11663,81 руб., в августе 9325,53 руб., в октябре 10170,73 руб., в ноябре 11226,25 руб., в декабре 12231,24 руб.

В сентябре 2017 года истец трудовых обязанностей не исполнял.

Истец Вернер Л.Н. в соответствии с приказом о приеме на работу с 25.03.2016 года работает в КГБУЗ «Каратузская РБ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2454 рублей, компенсационных выплат: за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе 15108,72 руб., в феврале 12665,97 руб., в марте 11137,52 руб., в апреле 11717,40 руб., в мае 12842,80 руб., в июле 7565,72 руб., в августе 1381,57 руб., в сентябре 11726,86 руб., в октябре 11133,64 руб., в ноябре 11226,25 руб., в декабре 11159,43 руб.;

- с учетом выполнения нормы рабочего времени в июне 10592 руб.

Истец Цыплаков А.В. в соответствии с приказами о приеме на работу с января по май 2017 года работал, а так же с 15.09.2017 года (на период отопительного сезона) работает в КГБУЗ «Каратузская РБ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2857 рублей, компенсационных выплат: за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка, надбавка за тяжелые условия работы.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе 14330,35 руб., в феврале 12443,75 руб., в марте 11378,83 руб., в апреле 11916 руб., в мае 11916 руб., в сентябре 6052,57 руб., в октябре 10832,73 руб., в ноябре 11670,23 руб., в декабре 11852,95 руб.

Истец Абдулаев А.М. в соответствии с приказами о приеме на работу с 15.09.2016 года по май 2017 года работал, а так же с 15.09.2017 года (на период отопительного сезона) работает в КГБУЗ «Каратузская РБ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2857 рублей, компенсационных выплат: за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка, надбавка за тяжелые условия работы.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе 14953,41 руб., в феврале 12443,76 руб., в марте 11137,52 руб., в апреле 11651,20 руб., в мае 7944 руб., в сентябре 6304,76 руб., в октябре 11554,89 руб., в ноябре 11162,83 руб., в декабре 12105,14 руб.

Истец Филимонов А.Н. в соответствии с приказами о приеме на работу с 15.09.2016 года по май 2017 года работал, а так же с 01.10.2017 года (на период отопительного сезона) работает в КГБУЗ «Каратузская РБ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2857 рублей, компенсационных выплат: за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка, надбавка за тяжелые условия работы.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе 14018,82 руб., в феврале 12443,75 руб., в марте 11621,76 руб., в апреле 11916 руб., в мае 7149,60 руб., в октябре 11554,89 руб., в ноябре 11416,51 руб., в декабре 11348,57 руб.

Истец Арнгольд В.А. в соответствии с приказами о приеме на работу с 18.10.2016 года по май 2017 года работал, а так же с 01.10.2017 года (на период отопительного сезона) работает в КГБУЗ «Каратузская РБ» <...>.

В соответствии с представленными расчетными листками заработная плата истца состоит из оклада– 2857 рублей, компенсационных выплат: за опыт работы, районный коэффициент, северная надбавка, надбавка за тяжелые условия работы.

Из представленных сведений начисленная заработная плата истца в спорные периоды 2017 года составила:

- с учетом отработанного времени в январе 14641,88 руб., в феврале 12443,76 руб., в марте 10895,40 руб., в апреле 12180,80 руб., в мае 6355,20 руб., в октябре 10832,73 руб., в ноябре 11416,51 руб., в декабре 11600,76 руб.

Указанные сведения подтверждаются представленными в суд расчетными листками за 2017 год и сторонами не оспариваются.

В соответствии с ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (в рассматриваемый период с 01.01.2017 в сумме 7500 рублей, с 01.07.2017 года в сумме 7800 рублей). При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 года № 160-г (с последующими изменениями) с 01.04.1992 года установлен районный коэффициент 1,30 к заработной плате работников предприятий и организаций.

Постановлением администрации Красноярского края от 13.11.1992 года № 393-п с 01.11.1992 года районный коэффициент к заработной плате 1,30 введен на территории Каратузского района.

Кроме того, в силу ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока», на территории южных районов Красноярского края применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Из материалов дела видно, что размер начисленной истцам заработной платы в спорный период ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, на который в последующем подлежали начислению районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Криндаля А.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
январь	12000	136	202	17823,53	15731,76	2091,77
февраль	12000	143	170	14265,73	12591,90	1673,83
март	12000	175	186	12754,29	11258,58	1495,71
апрель	12000	160	177	13275	11717,40	1557,60
май	12000	160	193	14475	12776,60	1698,40
июнь	12000	168	186	13285,71	11726,93	1558,78
июль	12480	168	185	13742,86	11663,81	2079,05
август	12480	184	162	10987,83	9325,53	1662,30
сентябрь	12480	168	---	---	---	---
октябрь	12480	176	169	11983,64	10170,73	1812,91
ноябрь	12480	167	177	13227,31	11226,25	2001,05
декабрь	12480	168	194	14411,43	12231,24	2180,19
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	19811,59

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Вернера Л.Н. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
январь	12000	136	194	17117,65	15108,72	2008,93
февраль	12000	143	171	14349,65	12665,97	1683,68
март	12000	175	184	12617,06	11137,52	1479,54
апрель	12000	160	177	13275	11717,40	1557,60
май	12000	160	194	14550	12842,80	1707,20
июнь	12000	168	168	12000	10592	1408
июль	12480	168	147	10920,04	7565,72	3354,32
август	12480	184	24	1627,83	1381,57	246,26
сентябрь	12480	168	186	13817,20	11726,86	2090,34
октябрь	12480	176	185	13118,17	11133,64	1984,53
ноябрь	12480	167	177	13227,39	11226,25	2001,14
декабрь	12480	168	177	13148,62	11159,43	1989,19
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	21510,73

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Цыплакова А.В. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
январь	12000	136	184	16235,29	14330,35	1904,94
февраль	12000	143	168	14097,90	12443,75	1654,15
март	12000	175	188	12891,43	11378,83	1512,59
апрель	12000	160	180	13500	11916	1584
май	12000	160	180	13500	11916	1584
сентябрь	12480	168	96	7131,43	6052,57	1078,86
октябрь	12480	176	180	12763,64	10832,73	1930,91
ноябрь	12480	167	184	13750,42	11670,23	2080,19
декабрь	12480	168	188	13965,71	11852,95	2112,76
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	15442,40

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Абдулаева А.М. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
январь	12000	136	192	16941,18	14953,41	1987,77
февраль	12000	143	168	14097,90	12443,76	1654,14
март	12000	175	184	12617,14	11137,52	1479,62
апрель	12000	160	176	13200	11651,20	1548,80
май	12000	160	120	9000	7944	1056
сентябрь	12480	168	100	7428,57	6304,76	1123,81
октябрь	12480	176	192	13614,55	11554,89	2059,66
ноябрь	12480	167	176	13152,57	11162,83	1989,74
декабрь	12480	168	192	14262,86	12105,14	2157,72
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	15057,26

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Филимонова А.Н. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
январь	12000	136	180	15882,35	14018,82	1863,53
февраль	12000	143	168	14097,90	12443,75	1654,15
март	12000	175	192	13165,63	11621,76	1543,87
апрель	12000	160	180	13500	11916	1584
май	12000	160	108	8999,96	7149,60	1850,36
октябрь	12480	176	192	15127,30	11554,89	3572,41
ноябрь	12480	167	180	13451,58	11416,51	2035,07
декабрь	12480	168	180	13371,48	11348,57	2022,91
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	16126,31

Учитывая представленные сведения о начисленной заработной плате истца за январь – декабрь 2017 года и выполнении нормы рабочего времени суд считает необходимым определить недоначисленную заработную плату Анргольда В.А. в следующих размерах в соответствии с представленным расчетом:

1	2	3	4	5	6	7
Месяц	Размер заработной платы при выполнении нормы рабочего времени (МРОТ х 1,3 х 1,3)	Норма рабочего времени (в часах)	Фактически отработано (в часах)	Подлежит начислению заработная плата (2)/(3)х(4)	Фактически начислено работодателем	Недоначисленная сумма заработной платы(5)-(6)
январь	12000	136	188	16588,24	14641,88	1946,36
февраль	12000	143	168	14097,90	12443,76	1654,14
март	12000	175	180	12342,86	10895,40	1447,46
апрель	12000	160	184	13800	12180,80	1619,20
май	12000	160	96	7200	6355,20	844,80
октябрь	12480	176	180	12763,64	10832,73	1930,91
ноябрь	12480	167	180	13451,50	11416,51	2034,99
декабрь	12480	168	184	13668,57	11600,76	2067,81
Итого недоначислено (сумма строк 7 графы)	13545,67

В судебном заседании представителем ответчика заявлено ходатайство о пропуске годичного срока обращения истцами за разрешением индивидуального трудового спора в отношении требований о взыскании заработной платы за январь, февраль и март 2017 года.

Рассматривая данное ходатайство, суд учитывает, что в силу части 2 ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как следует из материалов дела, в соответствии с коллективным договором КГБУ «Каратузская РБ» в учреждении установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 11 и 26 число каждого месяца. Прокурор в интересах истцов обратился в суд с рассматриваемым иском 04.05.2018 года, таким образом, требование о взыскании недоначисленной заработной платы за январь, февраль и март 2017 года в отношении каждого из истцов подано с пропуском, установленного законом годичного срока для обращения в суд. Ходатайств о восстановлении пропущенного срока обращения в суд не заявлено. Оснований для восстановления пропущенного срока судом также не установлено, а указание истцов на обращение в прокуратуру района с заявлением о защите трудовых прав в феврале 2018 года и отсутствие юридических познаний к таковым отнесены быть не могут, поскольку не создавали препятствий для самостоятельного обращения в суд.

Суд так же учитывает, что рассматриваемом споре заработная плата истцам выплачивалась своевременно, а прокурор выражает несогласие именно с порядком начисления заработной платы. При таких обстоятельствах нарушение трудовых прав истцов не может быть признано длящимся.

Таким образом, за спорный период в пользу Криндаля А.В. подлежит взысканию с работодателя недоначисленная заработная плата на общую сумму 14550 руб. 28 коп. (19811,59-2091,77-1673,83-1495,71), в пользу истца Вернера Л.Н. заработная плата на общую сумму 16338 руб. 58 коп. (21510,73-2008,93-1683,68-1479,54), в пользу истца Цыплакова А.В. заработная плата на общую сумму 10370 руб. 72 коп. (15442,40-1904,94-1654,15-1512,59), в пользу истца Абдулаева А.М. заработная плата на общую сумму 9935 руб. 73 коп. (15057,26-1987,77-1654,14-1479,62), в пользу истца Филимонова А.Н. заработная плата на общую сумму 11064 руб. 76 коп. (16126,31-1863,53-1654,15-1543,87), в пользу истца Арнгольда В.А. заработная плата на общую сумму 8497 руб. 71 коп. (13545,67-1946,36-1654,14-1447,46).

В связи с удовлетворением исковых требований на общую сумму 70757,78 руб. в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2323 руб.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования прокурора Каратузского района удовлетворить частично, взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Каратузская районная больница»:

- в пользу Криндаля А. В. недоначисленную заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 14550 руб. 28 коп.;

- в пользу Вернера Л. Н. недоначисленную заработную плату за апрель - декабрь 2017 года в размере 16338 руб. 58 коп.;

- в пользу Цыплакова А. В. недоначисленную заработную плату за апрель, май, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 10370 руб. 72 коп.;

- в пользу Абдулаева А. М. недоначисленную заработную плату за апрель, май, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 9935 руб. 73 коп.;

- в пользу Филимонова А. Н. недоначисленную заработную плату за апрель, май, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 11064 руб. 76 коп.;

- в пользу Арнгольда В. А. недоначисленную заработную плату за апрель, май, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года в размере 8497 руб. 71 коп.

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Каратузская районная больница» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2323 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме (25.05.2018 года).

Председательствующий Е.В.Чугунников