Решение по делу № 2-1887/2018 от 05.07.2018

Дело 2-1887/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 сентября 2018 года Кировский районный суд г.Перми в составе председательствующего судьи Терентьевой М.А. при секретаре Шадриной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Перми гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Абрамову А.А. о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на обучение в размере 32000 рублей, штрафа в размере 32000 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 2120 рублей.

В обоснование заявленного требования указано, что ДД.ММ.ГГГГ стороны заключили ученический договор №, по условиям которого истец обязался обеспечить ответчику возможность прохождения производственного обучения и выплачивать ему на период обучения стипендию, по окончании данного периода - заключить с ним трудовой договор по полученной профессии. В соответствии с пп.З, И п.5 названного договора ответчик: должен был после обучения проработать в организации истца не менее пяти лет по трудовому договору; обязан возместить расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере таких расходов в случае отчисления из образовательного учреждения. Приказом директора АКО ....... (далее АКО .......) от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был отчислен из образовательного учреждения с ДД.ММ.ГГГГ на основании его личного заявления. Таким образом, ответчик обязан возместить расходы, понесенные на его обучение истцом в рамках договоров об оказании дополнительных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенных между ОАО «РЖД» и АКО ......., и выплатить предусмотренный ученическим договором штраф в указанных в иске размерах.

Представитель истца в судебное заседание не явилась, направила заявление, согласно которому на исковых требованиях настаивает в полном объеме, против рассмотрения дела в ее отсутствие и в порядке заочного судопроизводства не возражает.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен.

В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.198, 199 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статье 208 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст.ст. 238 и 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно материалам дела ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») (Организация) и Абрамов А.А. (Гражданин) заключили договор о целевом обучении №, согласно которому Гражданин обязуется освоить образовательную программу по очной форме обучения специальности ......., высшее профессиональное образование, реализуемую в ....... (Образовательная организация), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего профессионального) образования, в том числе получить рабочую профессию по профилю получаемой специальности - «.......», и заключить трудовой договор со структурным подразделением Организации, указанным в пп. «в» п.3 настоящего договора, а Организация - предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом (л.д. 7-11).

Подпунктами «ж, з, и» пункта 5 названного договора предусмотрено, что Гражданин обязан: заключить трудовой договор с Организацией не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации; отработать в подразделении Организации не менее 5 лет; возместить организации в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае расторжения договора о целевом обучении по инициативе Гражданина.

Ответчик был ознакомлен со всеми условиями названного договора, согласился с ними в полном объеме, о чем свидетельствует его подпись в данном договоре.

Также ОАО «РЖД» (заказчик) заключило договоры об оказании дополнительных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ с ....... (исполнитель), по условиям которых исполнитель по поручению и за счет средств заказчика обязуется оказать дополнительные образовательные услуги гражданам, заключившим договоры о целевом обучении и подготовке специалиста со средним профессиональным и высшим образованием. Услуги оказываются по инициативе и в интересах заказчика. Действие данных договоров распространялось на два учебных года - ДД.ММ.ГГГГ

Истец свои обязательства по ученическому договору выполнил: предоставил ответчику меры социальной поддержки, организовал его профессиональное обучение, оплачивал труд преподавателей, осуществлявших обучение ответчика, производил выплаты стипендий.

Приказом директора АКО ....... № от ДД.ММ.ГГГГ Абрамов А.А. - студент ....... обучающийся по специальности «.......», отчислен из образовательного учреждения с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании личного заявления.

Трудовой договор с ОАО «РЖД» с Абрамовым А.А. не заключался, соответственно обязательство по отработке не менее пяти лет в структурном подразделении организации истца им выполнено не было.

По данным представленных расчетов, списков студентов ....... по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ, калькуляциям истцом понесены расходы, связанные с обучением ответчика, в размере 32000 рублей, исходя из стоимости каждого учебного года (16000 руб. за один учебный год). Кроме того, на основании пп. И п.5 договора о целевом обучении истцом начислен штраф в размере 32000 руб.

По настоящее время ответчиком расходы на обучение не возмещены, начисленный штраф не уплачен, доказательств иного материалы дела не содержат.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт нарушения ответчиком принятых на себя в рамках заключенного с ним договора обязательств по заключению с организацией истца трудового договора и отработке в его структурном подразделении не менее пяти лет по окончании обучения, а также возмещению в добровольном порядке рассматриваемых расходов, уплате предусмотренного договором штрафа.

При этом, суд учитывает отсутствие со стороны ответчика возражений по заявленным к нему требованиям, представленному истцом расчету, доказательств об отсутствии у него задолженности по рассматриваемым расходам и начисленному штрафу не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в размере 32000 рублей и предусмотренный договором штраф в размере 32000 рублей.

В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат также взысканию в пользу истца понесенные последним расходы по оплате государственной пошлины в размере 2120 рублей (уплачена по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ).

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Абрамова А.А. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в размере 32000 рублей, штраф в размере 32000 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 2120 рублей.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента получения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.А. Терентьева