РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 ноября 2020 г. |
Московская область, г. Жуковский |
Жуковский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Царькова О.М.
при секретаре Тарасенко Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богачева Ю.В. к АО «ШАГ-1» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Богачев Ю.В. просит суд взыскать с АО «ШАГ-1» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности механик в административно-хозяйственном отделе в АО «ШАГ-1». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивается заработная плата, в связи с чем, вынужден обратиться в суд.
Представитель ответчика АО «ШАГ-1» в лице конкурсного управляющего Отев С.И. в судебном заседании подтвердил обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, согласно записям из трудовой книжки Богачев Ю.В. на основании трудового договора принят в АО «ШАГ-1» на должность механик административно-хозяйственного отдела. Впоследствии переведен на должность инженера по эксплуатации зданий. ДД.ММ.ГГГГ Богачев Ю.В. был уволен на основании приказа № по сокращению штата.
В соответствии со ст.136 ч.ч.6, 7 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из объяснений истца следует, что ответчиком не была выплачена истцу заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
Истцом представлен расчет, который не оспаривается сторонами.
Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей подлежат удовлетворению.
Доказательств погашения задолженности, а равно возражений относительно ее наличия и размера ответчиком суду не представлено.
На основании ч. 1 ст.103 ГПК РФ, п. 1 ст.33319 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Богачева Ю.В. к АО «ШАГ-1» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с АО «ШАГ-1» (ОГРН №, ИНН №) в пользу Богачева Ю.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (триста четырнадцать тысяч пятьсот четырнадцать) рублей <данные изъяты> копеек.
Взыскать с АО «ШАГ-1» (№, ИНН №) государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г.о. Жуковский Московской области в размере <данные изъяты> рублей.
На решение в течение месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.
Судья О.М. Царьков
Мотивированное решение изготовлено 17.11.2020 г.
Судья О.М. Царьков