Решение по делу № 2-110/2017 от 07.02.2017

Дело № 2-110/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 февраля 2017 года               с.Ребриха, ул.Ленина 136/1

Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Головченко Е.Ю.,

при секретаре Пузановой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Паниной Е.В. к Муниципальному казенному образовательному учреждению «Воронихинская средняя общеобразовательная школа» Ребрихинского района Алтайского края (МКОУ «Воронихинская СОШ») об оплате медицинского осмотра,

УСТАНОВИЛ:

Панина Е.В. обратилась в суд с иском к МКОУ «Воронихинская СОШ» об оплате медицинского осмотра работнику в размере 1361 руб. Свои требования истец мотивирует тем, что она согласно трудовому договору принята на должность <данные изъяты> в МКОУ «Воронихинская СОШ». Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований). В соответствии со ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. При этом указанные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Истец за свой счет прошла медицинский осмотр в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» <дата>, заплатила за указанную процедуру 1361 руб., что подтверждается квитанцией об оплате и авансовым отчетом. До настоящего времени, денежные средства, потраченные работником на оплату медицинского осмотра, ей не выплачены.

Истец Панина Е.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика - МКОУ «Воронихинская СОШ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно заявлению, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, требования истца признает полностью и просит суд принять признание иска, при этом ответчику понятны последствия принятия судом признания иска, а именно, что выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Представитель третьего лица – Комитета по образованию Администрации Ребрихинского района Алтайского края в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Суд на основании ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) признал возможным провести судебное заседание в отсутствие сторон и представителя третьего лица.Исследовав материалы дела, суд установил:

Панина Е.В. работает в МКОУ «Воронихинская СОШ» в должности <данные изъяты> с <дата> по настоящее время (л.д.4-6, трудовой договор, справка о работе).

Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии со ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. При этом указанные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

Таким образом, законом установлено прохождение медицинских осмотров педагогическими работниками за счет средств работодателя.

    Судом установлено, что Панина Е.В. за счет собственных средств проходила медицинский осмотр в 2016 году, что подтверждается квитанцией Ребрихинской ЦРБ на сумму 1361 рубль (л.д.9) и авансовым отчетом, сданным работодателю, но не оплаченным им (л.д.7-8).

В соответствии с ч.1, ч.2 статьи 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд, исследовав материалы дела, считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования, поскольку судом установлено, что признание иска сделано добровольно, без принуждения, признание иска не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание иска Паниной Е.В. - Муниципальным казенным общеобразовательным учреждением «Воронихинская средняя общеобразовательная школа» Ребрихинского района Алтайского края в лице директора Золотухиной Н.Г.

Исковые требования Паниной Е.В. удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Воронихинская средняя общеобразовательная школа» Ребрихинского района Алтайского края в пользу Паниной Е.В. в счёт оплаты медицинского осмотра за 2016 год - 1361 рубль.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Ребрихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий                        Е. Ю. Головченко