Решение от 01.10.2021 по делу № 2-4547/2021 от 05.07.2021

    Дело № 2-4547/2021

    УИД 42RS0019-01-2021-007028-27

    РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи        Ижболдиной Т.П.

при секретаре                        Егоровой Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 01 октября 2021 года дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения Управления по конвоированию Главного управления Федеральной службы исполнения наказания России по Кемеровской области-Кузбассу к Малышеву Александру Павловичу о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия,

УСТАНОВИЛ:

ФКУ УК ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу обратилось в суд с исковым заявлением к Малышеву А.П. о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ с Малышевым Александром Павловичем заключен контракт о службе в УИС на три года с назначением на должность начальника караула 2 отделения по конвоированию 2 отдела по конвоированию (дислокация - г. Новокузнецк) ФКУ УК ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу. В связи с оргштатными мероприятиями с ним перезаключен контракт от ДД.ММ.ГГГГ и Малышев А.П. назначен на должность начальника караула 3 отделения по конвоированию (дислокация - г. Новокузнецк) 2 отдела по конвоированию ФКУ УК ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу). Приказом ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик Малышев А.П. уволен из уголовно-исполнительной системы по п. 6 части 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 №197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в связи с грубым нарушением служебной дисциплины (приказом ГУФСИН от ДД.ММ.ГГГГ № внесены изменения в части дней прогула). Ответчику направлено уведомление об увольнении из УИС от ДД.ММ.ГГГГ №. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № Малышеву А.П. направлена трудовая книжка, копия приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, направление для постановки на воинский учет и уведомление о возмещении затрат на обучение от ДД.ММ.ГГГГ Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ему направлена выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-лс. Материалами служебной проверки, в том числе актами об отсутствии на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, подтвержден факт неприбытия ответчика Малышева А.П. на службу в указанные дни, а также его недобросовестность, ставшая причиной грубого нарушения служебной дисциплины. Ответчик, не согласившись с увольнением по вышеуказанным основаниям, обратился в суд. ДД.ММ.ГГГГ Центральным районным судом г. Новокузнецка вынесено решение по гражданскому делу № по исковому заявлению Малышева А.П. к ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на службе в органах ФСИН, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула. Решением суда в удовлетворении исковых требований отказано. Апелляционным определением Кемеровского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба представителя истца Малышева Александра Павловича - Эйслера А. А. - без удовлетворения. Согласно расчетному листку ответчику было выплачено денежное довольствие за август месяц 2020 года в полном объеме в размере 56379,87 руб. Приказами ГУФСИН от ДД.ММ.ГГГГ №-лс и от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ признаны прогулами, за которые денежное довольствие не выплачивать, следовательно, у ответчика перед ФКУ УК образовалась дебиторская задолженность в размере 7 040,74 руб. за август месяц 2020 г. Данная сумма задолженности возникла в связи с тем, что денежное довольствие за август Малышеву А.П. начислено и выплачено в полном объеме, за сентябрь 2020 г. начислений не производилось. После увольнения возможность произвести удержание с Малышева А.П. отсутствовала, так как, денежных средств к выплате у ответчика не было. В адрес ответчика неоднократно направлялись письма с необходимостью добровольного погашения образовавшейся задолженности (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ), ответы на которые не получены, денежные средства ФКУ УК не возвращены, (последняя претензия от ДД.ММ.ГГГГ Малышевым А.П. получена ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении). Приказы об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в которых указаны 26, 27, 28, 31 августа, 1, 2, 3, ДД.ММ.ГГГГ днями прогулами, считаются основанием для удержания выплаченного денежного довольствия за время отсутствия по месту службы. В добровольном порядке ответчиком не принято никаких действий к погашению образовавшейся перед ФКУ УК дебиторской задолженности. Недобросовестность в действиях ответчика (его отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) установлена вынесенным решением Центрального районного суда г. Новокузнецка от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционным определением Кемеровского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, поскольку материальный ущерб в виде излишне выплаченного денежного довольствия наступил в результате неправомерных действий ответчика, взыскание излишне выплаченных сумм, в данном случае, прямо предусмотрено в абзаце 4 ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ.

Просит взыскать с ответчика Малышева Александра Павловича,       ДД.ММ.ГГГГ, <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу ФКУ УК ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу излишне выплаченное денежное довольствие в размере 7040,74 рублей (семь тысяч сорок рублей 74 копейки) в виде неотработанного аванса как сумму неосновательного обогащения.

Представитель истца Арыкова Т.С., действующая на основании доверенности, на заявленных требованиях настаивала.

Ответчик Малышев А.П., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, причин неявки не сообщил, возражений не представил.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с ст. 68 ФЗ от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", обеспечение сотрудника денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 1 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред. от 07.09.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы", денежное довольствие по настоящему Порядку выплачивается сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники): 1) замещающим штатные должности сотрудников в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее - УИС); 2) обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования ФСИН России (далее - образовательные учреждения) по очной форме обучения; 3) находящимся в распоряжении учреждений или органов уголовно-исполнительной системы.

Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Согласно п. 8 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред. от 07.09.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы", выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

В соответствии с п. 14 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред. от 07.09.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы", выплаченное денежное довольствие удерживается (взыскивается) с лица, получившего его, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 15 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред. от 07.09.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы", сотрудникам за время отсутствия по месту службы без уважительных причин (прогула) денежное довольствие не выплачивается (удерживается) на основании соответствующего приказа.

Согласно ст. 3 ФЗ от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно ст. 137 ТК РФ, в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Согласно ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В силу ст. 1102 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

В судебном заседании установлено, что Малышев А.П. проходил службу в ФСИН России по Кемеровской области в должности начальника караула 3 отделения по конвоированию 2 отдела по конвоированию ФКУ УК ГУФСИН России по Кемеровской области с ДД.ММ.ГГГГ, что установлено решением Центрального районного суда г. Новокузнецка от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ на основании апелляционного определения Кемеровского областного суда.

Приказом ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ответчик Малышев А.П. уволен из уголовно-исполнительной системы по п. 6 части 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в связи с грубым нарушением служебной дисциплины (л.д. 11-12).

Решением Центрального районного суда г. Новокузнецка от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ответчик Малышев А.П. допустил прогулы 26,27,28 августа и ДД.ММ.ГГГГ, то есть, отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин. Приказом ГУФСИН от ДД.ММ.ГГГГ №-лс внесены изменения в части дней прогула, добавлен день прогула ДД.ММ.ГГГГ – л.д. 13-14.

Согласно расчетному листку ответчику было выплачено денежное довольствие за август месяц 2020 года в полном объеме в размере 56 379,87 руб. (л.д. 9).

Приказами ГУФСИН от ДД.ММ.ГГГГ №-лс и от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ признаны прогулами, за которые денежное довольствие не должно было быть выплачено.

Таким образом, у Малышева А.П. имеет место неосновательное обогащение, так как, в указанном случае он получил излишнее денежное довольствие при наличии недобросовестности с его стороны, установленной решением суда, что является основанием для удержания излишне выплаченных сумм с ответчика.

Размер неосновательного обогащения составляет 7 040,74 руб. за август месяц 2020 г. Расчет, представленный истцом (л.д. 16) ответчиком не оспорен.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено уведомление № о необходимости добровольного погашения образовавшейся задолженности (л.д. 15), также ДД.ММ.ГГГГ была направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17, 19), денежные средства не возвращены, что не оспорено ответчиком.

На основании изложенного, требования ФКУ УК ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу к Малышеву А.П. о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия в размере 7 040,74 руб. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░.░░.░░░░, <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 040,74 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░                                ░.░. ░░░░░░░░░