Решение по делу № 2-10489/2016 от 30.06.2016

Дело № 2-10489/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Алябушевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 21 июля 2016 года гражданское дело по иску прокурора г. Сыктывкара в интересах Поповой Л.Н. к ООО Релакс о взыскании окончательного расчета при увольнении, процентов за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Сыктывкара обратился в ... городской суд РК с иском к ООО Релакс в интересах Поповой Л.Н. о взыскании окончательного расчета в размере ... руб., процентов за задержку выплат на момент принятия решения.

Прокурор г. Сыктывкара на удовлетворении иска настаивает. Попова Л.Н., представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Исходя из положений ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела по существу в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

При рассмотрении дела судом установлено, что Попова Л.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ** ** ** года по ** ** ** года.

На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно представленной ответчиком в материалы дела информации, перед истицей на момент рассмотрения дела имеется задолженность по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере ... руб. ...

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 12 ГПК РФ).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Несмотря на это, доказательств отсутствия нарушения трудовых прав истицы, выплаты ей заработной платы в полном объеме и в сроки, установленные законом, трудовым договором со стороны ответчика не представлено.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С ответчика подлежат взысканию проценты за период с ** ** ** года по день рассмотрения дела в размере ... руб. согласно следующего расчета:

... руб. за период с ** ** ** года,

... руб. за период с ** ** ** года.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в доход местного бюджета в размере ... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233 - 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО Релакс в пользу Поповой Л.Н. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере ... руб. ... коп., проценты за задержку выплат в размере ... руб. ... коп.

Взыскать с ООО Релакс государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... руб. ... коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Г.Н.Маркова

Председательствующий Г.Н.Маркова