Решение по делу № 2-1937/2015 от 20.01.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 марта 2015 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Свиновой Е.Е.,

при секретаре Кузнецовой И.А.,

с участием помощника прокурора <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Курбатова С. А. к открытому акционерному обществу «Нижневартовскнефтегаз», обществу с ограниченной ответственностью «Катобьнефть», обществу с ограниченной ответственностью «Обьнефтеремонт» о компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью,

УСТАНОВИЛ:

Курбатов С.А. обратился с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что с <дата> по <дата> работал в открытом акционерном обществе «Нижневартовскнефтегаз» (далее – ОАО «ННГ») машинистом подъемного агрегата разработки скважин 6 разряда с правом управления тракторами Т-100, Т-130, бульдозерами, машинистом подъемника по опробованию скважин 6 разряда. С <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> работал в обществе с ограниченной ответственностью «Катобьнефть» (далее – ООО «Катобьнефть») машинистом подъемника 6 разряда. В период с <дата> по <дата> – в обществе с ограниченной ответственностью «Обьнефтеремонт» (далее–ООО «Обьнефтеремонт») машинистом подъемника 6 разряда. Согласно акту о профессиональном заболевании от <дата> истцу было установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>. Данное заболевание возникло и развивалось в результате периода его трудовой деятельности. Согласно справки Бюро МСЭ № от <дата> у него установлено профессиональное заболевание, степень утраты профессиональной трудоспособности- 30%. В связи с полученным профессиональным заболеванием он испытывает физические и нравственные страдания и просит взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда с ОАО «Нижневартовскнефтегаз» в размере <данные изъяты> рублей, с ООО «Катобьнефть» - <данные изъяты> рублей, с ООО «Обьнефтеремонт»- <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на требованиях настаивал.

Представитель истца <данные изъяты>. в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала и на удовлетворении требований настаивала.

Представитель ответчика ОАО «Нижневартовскнефтегаз» <данные изъяты> в судебном заседании иск не признала, по доводам указанным в письменных возражениях на исковое заявление.

Представитель ответчика ООО «Катобьнефть» <данные изъяты> в судебном заседании с иском не согласился по доводам указанным в возражениях на исковое заявление.

Представитель ответчика ООО «Обьнефтеремонт» <данные изъяты> в судебном заседании с иском не согласился, пояснил, что вины предприятия в причинении вреда здоровью истцу нет, истец фактически проработал в обществе менее года, исключая время нахождения в отпусках и на больничном и за этот период у него не могло возникнуть профессиональное заболевание, просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав объяснения представителей сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что вина ответчиков полностью подтверждена представленными истцом доказательствами, поэтому требования истца являются обоснованными, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.

Трудовой книжкой Курбатова С.А., приказами о приеме на работу и об увольнении, подтверждено, что он <дата> был переведен машинистом подъемного агрегата разработки скважин 6 разряда с правом управления тракторами Т-100, Т-130, бульдозерами в Управлении технологического транспорта № п/о Нижневартовскнефтегаз, <дата> переведен машинистом подъемника 6 разряда, <дата> предприятие реорганизовано в структурное подразделение УТТ-5 АООТ «Нижневартовскнефтегаз», <дата> АООТ «Нижневартовскнефтегаз» переименовано в ОАО «Нижневаровскнефтегаз»; <дата> перемещен в структурное подразделение ОАО «Нижневартовскнефтегаз» «Нижневартовское управление технологического транспорта №1», <дата> перемещен в структурное подразделение ОАО «Нижневартовскнефтегаз» «Нижневартовское управление технологического транспорта №5»; <дата> уволен в порядке перевода в ООО НУТТ -5. Курбатов С.А. <дата> принят в ООО «Катобьнефть» машинистом подъемника 6 разряда цеха капитального ремонта скважин, <дата> уволен по собственному желанию; <дата> вновь принят в ООО «Катобьнефть» машинистом подъемника 6 разряда цеха капитального ремонта скважин, <дата> уволен по собственному желанию; <дата> принят в ЗАО «Обьнефтеремонт» машинистом подъемника 6 разряда в производство текущего и капитального ремонта скважин, <дата> ЗАО «Обьнефтеремонт» преобразовано в ООО «Обьнефтеремонт», <дата> уволен по п.8ч.1ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации- отсутствие у работодателя соответствующей работы, не противопоказанной работнику по состоянию здоровья.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от <дата>, утвержденному начальником ТО Управления Роспотребнадзора по ХМАО-Югре» в г.Нижневартовске, Нижневартовском районе и г. Мегионе, у Курбатова С.А., <дата> года рождения установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты>. Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм вредного производственного фактора – вибрации. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов составляет 18 лет. Наличие вины работника в наступлении профессионального заболевания не установлено.

Вышеуказанный акт, в соответствии п.п. 30, 32 Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» от 15 декабря 2000 года за № 967, является надлежащим документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у Курбатова С.А. на данных производствах, также в нем в полном объеме отражены обстоятельства и причины профессионального заболевания.

По смыслу ст.229 Трудового кодекса Российской Федерации, вредный производственный фактор – это фактор, воздействие которого может привести к заболеванию работника. Вредный производственный фактор «вибрация» включен в перечень вредных производственных факторов, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации №302н от 12 апреля 2011 года.

Из справки ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ХМАО – Югре» бюро № МСЭ-2011 № от <дата>, следует, что Курбатову С.А. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%, на срок до <дата>.

Факт того, что в период работы истца у ответчиков на него воздействовали неблагоприятные производственные факторы, подтверждается санитарно-гигиенической характеристикой условий труда при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) № от <дата> согласно которой, условия труда Курбатова С.А. не соответствовали санитарно-гигиеническим требованиям по величине воздействия вредных производственных факторов: шума, общей и локальной вибрации. Условия труда характеризуются как вредные для здоровья.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что у истца имеется установленное надлежащими органами хроническое профессиональное заболевание, вследствие которого, истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности 30%.

Следовательно, судом установлены: наличие вреда, причиненного здоровью истца в результате воздействия вредных производственных факторов в период работы у ответчиков; факт работы истца у ответчиков в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов; причинная связь между работой истца машинистом подъемника 6 разряда и наступившим вредом, подтвержденная актом о случае профессионального заболевания и санитарно-гигиенической характеристикой условий труда истца, из которых следует, что профессиональное заболевание возникло в результате длительного воздействия вредных производственных факторов. В связи с профессиональным заболеванием истец испытывает физические и нравственные страдания.

Согласно ст. ст. 3, 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. Под застрахованным понимается, в том числе, физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания, подтвержденного в установленном порядке и повлекшего утрату профессиональной трудоспособности.

В соответствии со ст.1079 Гражданского кодекса Российской Федерации обязанность возмещения вреда, причиненного источником повышенной опасности, возлагается на владельца источника повышенной опасности, которым в данном случае являются ответчики.

Поскольку воздействие вредных производственных факторов было оказано на истца источниками повышенной опасности, то в соответствиисо ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, когда вред причинён здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст. ст. 3, 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. Под застрахованным понимается, в том числе, физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания, подтвержденного в установленном порядке и повлекшего утрату профессиональной трудоспособности.

В силу ч.1 ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Материалами дела подтверждается, что стаж работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ, неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание, составляет 18 лет.

При определении размера компенсации морального вреда подлежит исключению из общего стажа работы Курбатова С.А. период до <дата>, так как в указанный период работы истца законодательство не предусматривало такой вид ответственности, как компенсация морального вреда при причинении вреда здоровью.

Право на компенсацию морального вреда впервые было предусмотрено Основами гражданского законодательства Союза ССР и республик, принятыми 31 мая 1991 года, действие которых было распространено на территории Российской Федерации с 3 августа 1992 года, применявшихся до 1 января 1995 года, т.е. до вступления в действие ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п.6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» если моральный вред причинен до введения в действие законодательного акта, предусматривающего право потерпевшего на его компенсацию, требования истца не подлежат удовлетворению, в том числе и в случае, когда истец после вступления этого акта в законную силу испытывает нравственные или физические страдания, поскольку на время причинения вреда такой вид ответственности не был установлен и по общему правилу действия закона во времени закон, усиливающий ответственность по сравнению с действовавшим на время совершения противоправных действий, не может иметь обратной силы (часть 1 статьи 54 Конституции Российской Федерации).

Таким образом, суд при определении размера компенсации морального вреда учитывает период работы истца во вредных условиях в период с <дата> по <дата> включительно в ОАО «Нижневартовскнефтегаз» <данные изъяты>), с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в ООО «Катобьнефть» (<данные изъяты>), с <дата> по <дата> в ООО «Обьнефтеремонт» (<данные изъяты>).

Доводы представителей ответчиков о недоказанности их вины в образовании заболевания истца суд признает несостоятельными, так как ответственность данных предприятий в соответствии со ст.1100 Гражданского кодекса Российской Федерации наступает независимо от их вины в любом случае, кроме того, их вина в возникновении профессионального заболевания истца подтверждается актом о случае профессионального заболевания, в соответствии с которым причиной заболевания явилось длительное воздействие на организм общей вибрации, физических нагрузок, воздействия температур в зимний период. При этом время установления профзаболевания у истца юридического значения для данного дела не имеет, поскольку для возложения ответственности за причиненный здоровью истца вред необходимо устанавливать причинителя вреда, которыми являются ответчики.

Суд, определяя размер возмещения вреда, исходит из степени утраты трудоспособности истца, характера его заболевания, необратимости последствий болезни, глубина нравственных и физических страданий, его возраста, длительность периода времени воздействия на организм истца неблагоприятных условий труда. Таким образом, пропорционально отработанному истцом времени суд считает возможным взыскать с ответчика ОАО «Нижневартовскнефтегаз» в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, с ООО «Катобьнефть» - <данные изъяты> рублей, с ООО «Обьнефтеремонт» – <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчиков подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета города Нижневартовска в размере <данные изъяты> рублей с каждого.

Руководствуясь ст.ст.103, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с открытого акционерного общества «Нижневартовскнефтегаз» в пользу Курбатова С. А. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Катобьнефть» в пользу Курбатова С. А. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Обьнефтеремонт» в пользу Курбатова С. А. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «Нижневартовскнефтегаз» в доход бюджета муниципального образования «город Нижневартовск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Катобьнефть» в доход бюджета муниципального образования «город Нижневартовск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Обьнефтеремонт» в доход бюджета муниципального образования «город Нижневартовск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение одного месяца после вынесения решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

Судья: подпись

Копия верна:

Судья Е.Е.Свинова