Решение по делу № 2-223/2013 от 26.03.2013

Дело № 2-223-13                                      

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Октябрьский                                                                        26 апреля 2013 года

Октябрьский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Частухиной Г. Г.,

при секретаре Немытых С. К.,

с участием зам.прокурора Октябрьского района Пермского края Степовой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Октябрьский дело по заявлению прокурора Октябрьского района Пермского края в интересах ФИО5 к ООО «Тюшевское» о взыскании заработной платы и компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Октябрьского района обратился в суд в защиту нарушенных прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Тюшевское» (далее - ООО «Тюшевское») о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что ФИО1 работает по трудовому договору в ООО «Тюшевское» телятницей. Задолженность по заработной плате перед ФИО1 за ноябрь, декабрь 2012 года и январь 2013 года составляет на общую сумму <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК от невыплаченной суммы за каждый день просрочки общая сумма процентов составила <данные изъяты> рублей. В данном случае работнику ФИО1 за защитой нарушенных прав пришлось обращаться в прокуратуру, считает, что незаконными действиями работодателя по невыплате заработной платы в установленные сроки, истцу причинены нравственные страдания. Просит взыскать с ООО «Тюшевское» в пользу ФИО1 заработную плату за ноябрь, декабрь 2012 года и январь 2013 года в сумме <данные изъяты> руб., проценты от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки в сумме <данные изъяты> рублей, в возмещение морального вреда 2000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик представитель ООО «Тюшевское» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Заслушав заключение прокурора, изучив документы дела, суд считает, что требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

По смыслу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При разрешении судом спора, установлено, что на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «Тюшевское» дояркой с ДД.ММ.ГГГГ, в последнее время работает телятницей (л.д. 13).

Согласно представленного расчета, справки ООО «Тюшевское», задолженность перед ФИО1 за ноябрь, декабрь 2012 года, январь 2013 года составляет итого в сумме <данные изъяты>. (л.д.4-9).

Указанный расчет не оспаривается сторонами, суд принимает представленный расчет за основу при постановлении решения, правильность расчета проверена судом и не вызывает сомнений.

Сведений о выплате зарплаты или её части на день рассмотрения дела суду не представлено.

Таким образом, требования ФИО1 по взысканию невыплаченной заработной плате подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

На день предъявления иска учетная ставка банковского процента составляет 8.25%, срок выдачи зарплаты до17 числа каждого месяца, следующего за отработанным, исходя из этого сумма процентов составляет <данные изъяты> рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом вышеуказанных требований закона, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела суд считает в пользу истца, в связи с нарушением его трудовых прав, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ООО «Тюшевское» подлежит взысканию в доход Октябрьского муниципального района Пермского края государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей из требований материального характера и 200 рублей из требований нематериального характера о возмещении морального вреда, итого - <данные изъяты> рублей.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тюшевское» в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> сумму процентов от невыплаченной в срок заработной платы в размере <данные изъяты> в возмещение морального вреда в сумме <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тюшевское» в пользу бюджета Октябрьского муниципального района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий:                                                                           Г. Г. Частухина.