Решение по делу № 2-426/2014 от 20.11.2014

Дело № 2-426/2014

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Мугур-Аксы             04 декабря 2014 года

Монгун-Тайгинский районный суд Республики Тыва в составе и.о. судьи Куулар В.О., при секретаре Сюрюн А.Ф., с участием истца - прокурора Монгун-Тайгинского района Баранова А.В., представителя ответчика в лице директора <данные изъяты> ХХХХ., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Монгун-Тайгинского района Республики Тыва в интересах ХХХХ к <данные изъяты> о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за октябрь 2014 года и аванс за ноябрь 2014 года,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Монгун-Тайгинского района Баранов А.В. обратился в суд в интересах ХХХХ к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь и аванс за ноябрь 2014 года в общей сумме 37401 руб.

В обоснование иска указал, что работодатель <данные изъяты> нарушает конституционное право на вознаграждение за труд работника, которое в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса в виде заработной платы выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов граждан может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. В данном случае исходя из того, что работник, который обратился в прокуратуру, не имеет денежных средств для оплаты труда адвоката, находится в тяжелом материальном положении, имеет доход ниже прожиточного минимума, прокурор признал уважительной причиной и основанием обратиться в суд в интересах данного гражданина.

В судебном заседании истец от требований в части взыскания зарплаты за октябрь месяц отказался в связи с добровольным исполнением ответчиком требований прокурора и просил прекратить производство по делу в указанной части. В остальной части иск поддержал и просил удовлетворить его, взыскав с <данные изъяты> в лице директора ХХХХ начисленную на работника ХХХХ. но невыплаченную заработную плату - аванс за ноябрь месяц 2014 года в сумме 10686 руб.

ХХХХ. в судебном заседании отсутствовала, направила в суд заявление о рассмотрении дела без её участия, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Директор <данные изъяты> ХХХХ., выразив согласие с исковыми требованиями прокурора, пояснила, что в настоящее время заработная плата за октябрь выплачена в полном объеме, а аванс за ноябрь еще не выплачен из-за отсутствия финансирования.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным трудовым договором.

В соответствии со ст.2 ТК РФ гарантировано обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Это является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

Согласно ст.4 ТК РФ нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном объеме приравнивается к принудительному труду, что влечет за собой нарушение ст.37 Конституции РФ, запрещающей использование принудительного труда.

В соответствии с абз.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.142 ТК РФ работодатель или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Как следует из представленных документов, требование прокурора основано на справке, выданной 20 ноября 2014 года муниципальным бюджетным учреждением. Как видно из указанной справки, работодатель <данные изъяты> имеет задолженность перед ХХХХ. по заработной плате - аванс за ноябрь 2014 года в общей сумме 10686 руб.

Таким образом, поскольку обязанность должника по погашению задолженности перед ХХХХ. по заработной плате, образовавшейся за указанные периоды, является бесспорным, суд считает требования прокурора обоснованными.

Вместе с тем в подготовительной части судебного заседания прокурор отказался от исковых требований в части взыскания заработной платы за октябрь месяц в связи с добровольным исполнением ответчиком требований прокурора, судом в данной части принято решение о прекращении производства по делу.

В силу изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора в части взыскания начисленной, но невыплаченной заработной платы - аванса за ноябрь 2014 года в сумме 10686 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 427 руб.44 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Монгун-Тайгинского района Республики Тыва в интересах ХХХХ к <данные изъяты> о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы - аванс за ноябрь 2014 года удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ХХХХ заработную плату –аванс за ноябрь 2014 года в размере 10686 (десять тысяч шестьсот восемьдесят шесть) руб.

Взыскать с <данные изъяты> государственную пошлину в размере 427 руб.44 коп. в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Тыва через Монгун-Тайгинский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия.

Судья Куулар В.О.