Решение по делу № 2-1430/2017 от 21.06.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2017 года г. Усть-Илимск

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Бухашеева Д.А., при секретаре судебного заседания Борто В.Ю.,

с участием истца Нестеренко Н.В., ее представителя Беззубенко А.Н., действующей на основании доверенности от **.**.**** сроком действия на 1 год, представителя ответчика Руссковой Л.Ю., действующей на основании доверенности от 20.06.2017г. №См-09/4819 со сроком действия по 31.12.2017г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело *** по иску Нестеренко Н.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области о признании решения УПФ РФ об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, понуждении к назначению досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

    Нестеренко Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области. С учетом уточнения исковых требований от 12.07.2017г. просит:

1) признать решения Управления от **.**.**** *** об отказе в установлении пенсии незаконным,

2) включить в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы:

с **.**.**** по **.**.**** – период нахождения в отпуске по беременности и родам, к принятому стажу в календарном исчислении *** месяца *** дней добавить *** месяц *** дней; с **.**.**** по **.**.**** период нахождения в отпуске по беременности и родам, к принятому стажу в календарном исчислении *** месяцев *** дня добавить *** месяца *** дней

с **.**.****. по **.**.****. – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, к принятому стажу в календарном исчислении *** месяцев *** дней добавить *** месяцев *** дня;

с **.**.****. по **.**.****. – период работы в должности медицинской сестры палатного отделения реанимации, к принятому стажу в календарном исчислении *** месяцев, добавить в льготном исчислении *** месяцев;

3) включить в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью с **.**.**** по **.**.****. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком *** месяца *** дней;

4) обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию досрочно с момента обращения с **.**.****

    В обоснование заявленных требований Нестеренко Н.В. указала, что 01.02.2017г. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ по вопросу назначения пенсии на льготных основаниях, т.к. занималась лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населению в учреждении здравоохранения не менее 30 лет и имеет право на назначении пенсии ранее достижения возраста, установленного ст.8 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 2812.2013г. Решением *** от **.**.****. ей отказано в установлении досрочной пенсии из-за отсутствия необходимого стажа работы на том основании, что стаж работы в связи с лечебной и иной деятельностью составил *** лет *** месяцев *** дней. С решением не согласна, полагает, что при подсчете стажа неверно были применены нормы законодательства, регулирующие вопрос ы включения периодов ее работы 1 год за 1 год 6 месяцев.

Периоды ее нахождения в оплачиваемом отпуске по беременности и родам зачеты в стаж работы в календарном исчислении на том основании, что в период отпуска по беременности и родам она не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара. В период отпуска по беременности и родам начисляется пособие, которое выдается на основании листка нетрудоспособности, что приравнивается к временной нетрудоспособности, этот период которое не исключается из стажа, а период нетрудоспособности по беременности и родам исключается, что является незаконным. Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам должны быть включены в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельность. 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, незаконно зачтен в стаж в календарном исчислении период с **.**.**** по **.**.****. – отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы по специальности. П.27 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012г. №30 указал, что в случае наступления отпуска по уходу за ребенком до 06.10.1992г., то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Также полагает незаконным не включения в специальный стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с **.**.**** по **.**.**** Спорный период для включения в льготный стаж медицинских работников не урегулирован на законодательном уровне. С учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П за периоды работы с **.**.**** до **.**.**** применяется постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066, вместе с тем, учитывая, положения Конституции РФ (ст.15,17,18, 19,51), сохранением рабочего места, получением пособия, имеет право на включение в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком с **.**.**** по **.**.****

Также полагает, что ей незаконно отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью 1 год за 1 год и 6 месяцев период работы с **.**.****. по **.**.****. поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения о переводе ее медсестрой палатного отделения реанимации «Усть-Илимской центральной городской больницы». Данный период работала в отделении анестезиологии и реанимации медицинской сестрой, исполняла свои обязанности. Согласно приказа от **.**.**** была сокращена ставка врача-лаборанта именно в отделении анестезиологии и реанимации, где она работала палатной медсестрой. Согласно расчетных листков получала заработную плату как медсестра анестезиологического отделения.

    В судебном заседании Нестеренко Н.В., ее представитель Беззубенко А.Н. требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Русскова Л.Ю. исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях.

Представитель третьего лица ОГБУЗ «Усть-Илимская городская больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Заслушав объяснения сторон, исследовав и оценив их в совокупности с письменными доказательствами, в соответствии с требованиями статей 67, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 12.2013 (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечения» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с **.**.**** по **.**.**** включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с **.**.**** по **.**.**** включительно.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Перечень    структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев врачам-анестезиологам-реаниматологам, в том числе заведующим; медицинским сестрам-анестезистам; медицинским сестрам, в том числе старшим отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28-31 Списка должностей.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, Перечень структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Учитывая условия и характер труда медицинских работников Правительством РФ утверждены Правила, определяющие условия реализации права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 периоды работы засчитываются в стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым законодательством для соответствующих должностей.

При этом следует отметить, что постановление № 464, Список 1991 года применялись в отношении периодов работы до **.**.****, а постановление № 1066, Список 1999 года, Перечень 1999 года и Правила 1999 года подлежат применению в отношении периодов работы после **.**.****. Начиная с 14.11.2002, применяется постановление № 781, Список 2002 года, Правила 2002 года, Перечень 2002 года.

Таким образом, для назначения досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Закона, Нестеренко Н.В. необходимо наличие стажа работы в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения – 30 лет.

Такая деятельность может считаться лечебной при выполнении до **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** должностных обязанностей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии - реанимации.

Представитель ответчика не имеет возражений по наличию у истца на момент рассмотрения дела в суде – *** лет *** месяцев *** дней стажа работы в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, при требуемом стаже не менее 30 лет.

В качестве возражений по иску представитель ответчика указывает на отсутствие у истца необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Судом установлено, что Нестеренко Н.В. **.**.**** обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.67).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области *** от **.**.**** истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона. Комиссия пришла к выводу, что стаж работ в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения составил *** лет *** месяца 06 дней.

Из данного решения следует, что:

1) в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельность в календарном исчислении включены периоды:

с **.**.**** по **.**.**** – отпуск по беременности и родам, поскольку в период отпуска по беременности и родам не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара (п.5 Правил от 22.10.2002г. №781);

с **.**.****. по **.**.**** – отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет, поскольку в период отпуска по уходу за ребенком не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара (п.5 Правил от 22.10.2002г. №781);

с **.**.**** по **.**.**** (с учетом изменения решения №983 от 01.08.2017г.) – медсестра палатная отделения реанимации «Усть-Илимской центральной городской больницы», поскольку по Списку №1066 и Списку №781 право на исчисление 1 год работы как 1 год 6 месяцев имеют медицинские сестры отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, в данном случае работа происходила в отделении реанимации;

с **.**.****. по **.**.****. отпуск по беременности и родам, поскольку в период отпуска по беременности и родам не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара.

2) не включен в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью период с **.**.**** по **.**.**** – отпуск по уходу за ребенком, поскольку данный вид отпуска не предусмотрен правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.

Оспаривая доводы истца, представитель ответчика полагала, что периоды нахождения истца в отпусках по беременности и родам не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в указанные периоды истец фактически не осуществляла лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в течение полного рабочего дня.

Действительно в п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 названных Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Оспариваемым решением ответчика периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 16**.**.**** по **.**.**** с **.**.****. по **.**.**** и период с **.**.**** по **.**.**** – отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет, включены в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью в календарном исчислении.

По убеждению представителя пенсионного органа указанные периоды не могут быть учтены в льготном исчислении (один год работы за один год и 6 месяцев), поскольку в период отпуска по беременности и родам не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, отсутствует факт работы в соответствующей должности (пункт 5 Правил от 22.10.2002г. №781).

С указанной позицией представителя ответчика суд не может согласиться и напротив считает обоснованным требование истца в указанной части по следующим основаниям.

В п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом, из содержания п.27 данного Постановления следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до **.**.****, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Разрешая вопрос о порядке зачета в стаж периода отпуска по беременности и родам за вышеуказанные периоды, а также отпуска по уходу за ребенком с **.**.**** по **.**.**** суд исходит из того, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам, а также данный период отпуска по уходу за ребенком, истец сохраняла трудовые отношения по занимаемой должности в учреждении, работа в которой дает право на льготное исчисление данных периодов, ей выплачивалось соответствующее пособие исходя из заработка, что свидетельствует о сохранении всех гарантий, в том числе гарантии исчисления стажа работы в льготном исчислении.

Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований включения в стаж для досрочного назначения пенсии данных периодов нахождения истца в отпусках по беременности и родам в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев не могут быть признаны состоятельными, поскольку, как установлено судом, истец находилась в указанных отпусках в период ее работы в должности, работа в которой в соответствии с действующим законодательством засчитывается в стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый полный год такой работы, и, следовательно, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам должны быть исчислены в таком же льготном порядке, как и сама работа, во время которой они имели место.

С учетом изложенного подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. в льготном исчислении следующие периоды работы истца: отпуска по беременности и родам: с **.**.**** по **.**.**** (1/2 от *** = *** мес. *** дней.), с **.**.**** по **.**.****. (1/2 от *** = *** мес.*** дней) и период с **.**.**** по **.**.**** (1/2 от *** = *** мес.*** дня) отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет, поскольку эти периоды включены пенсионным органом в календарном исчислении.

В связи с изложенным, суд находит обоснованными доводы ответчика и не подлежащими включению в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью период с **.**.**** по **.**.**** отпуск по уходу за ребенком, поскольку этот вид отпуска не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г., при том, что данный отпуск имел место после 1992г.

Обсуждая доводы истца о включении периода работы в специальный стаж с **.**.**** по **.**.**** суд приходит к следующему.

Решением ответчика с учетом внесенных изменений, зачтен период работы истца **.**.**** по **.**.**** в календарном исчислении в должности медсестры палатной отделения реанимации «Усть-Илимской центральной городской больницы».

Данный вывод ответчиком сделан на основании трудовой книжки, справки от **.**.****. ***, личной карточки фТ2, выписки из ИЛС ЗЛ, поскольку по Списку №1066 и Списку №781 право на исчисление 1 год работы как 1 год 6 месяцев имеют медицинские сестры отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, в данном случае работа происходила в отделении реанимации.

Как следует из трудовой книжки Нестеренко Н.В. **.**.**** произведена запись, что согласно штатного расписания считается палатной мед.сестрой 10 разряда отделения реанимации. Запись произведена на основании Приказа *** от **.**.**** (л.д.11).

Из Справки *** от **.**.****, уточняющей особый характер работы или условия труда за период работы ОГБУЗ «Усть-Илимская городская больница», выданной Нестеренко Н.В. следует, что она работала в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации с **.**.**** Приказ *** от **.**.**** (л.д.57)

Между тем, доводы истца о том, что она в указанный период с **.**.**** по **.**.**** фактически осуществляла лечебную деятельность, работая в качестве палатной медицинской сестры в отделении анестезиологии – реанимации, о том, что ее должностные обязанность полностью соответствовали должностным обязанностям палатной медицинской сестры в отделении анестезиологии – реанимации за все время работы ее должностные обязанности не изменялись, нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и доказаны совокупностью представленных доказательств.

Требования истца о включении спорного периода работы с **.**.**** по **.**.**** в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебное заседание представлена архивная копия приказа *** от **.**.**** Муниципального учреждения «Городская больница №1» «Об изменении наименования структурного подразделения», представленная архивным отделом Администрации города Усть-Илимска.

В тексте приказа указано, что в связи с тем, что в штатном расписании Муниципального учреждения «Городская больница №1» с **.**.**** по **.**.**** наименование отделения анестиологии-реанимации было изменено на отделение реанимации без оснований, то есть в произвольном порядке, принимая во внимание Приказ Минздрава РФ от 03.06.2003г. №229 «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения», раздел ХХIV (учреждения здравоохранения и социального обеспечения ) СПИСКА №2 производств, работ. профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных кабинетом Министров СССР от 26.01.1991г. №10, приказано: 1. изменить наименование структурного подразделения «отделение анестизологии-реанимации» на «отделение реанимации» в штатном расписании «МУ «Городская больница №1» с **.**.**** по **.**.**** считать недействительным. 2. считать в штатном расписании «МУ «Городская больница №1» с **.**.**** наименование «отделение реанимации и интенсивной терапии».

Таким образом, суд приходит к выводу об осуществлении истцом Нестеренко Н.В. трудовой деятельности в спорный период времени с **.**.**** по **.**.**** в должности палатной медицинской сестры отделении реанимации и интенсивной терапии.

Помимо изложенного приказа, доводы истца об осуществелнии лечебной деятельности в должности палатной медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии подтверждаются совокупностью представленных письменных доказательств, а именно: данными о начислениях заработной платы медицинской сестры анестезис., приказом *** от **.**.**** о сокращении врача лаборанта в отделении анестезиологии и реанимации, приказом *** от **.**.**** о ставке врача анестезиста-реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации. Приказа *** от **.**.**** о переименовании отделения реанимации и анестезиологии в отделение реанимации и интенсивной терапии, личными карточками формы Т2 истца Нестеренко (Чукмаревой) Н.В., приказа *** от **.**.**** о реорганизации реанимационно-анестезиологического отделения, Также и приказом от **.**.****. *** «О назначении ответственного лица» в котором указано о должности старшей медсестры отделения реанимации и анестезиологии, годовым отчетом о работе стационарных отделений Муниципального учреждения за **.**.**** где указано отделение реанимации и анестезиологи. Штатными расписаниями отделения анестезиологии и реанимации, тарификационными списками работников ГБ-1 за **.**.**** При этом из журнала движения больных за **.**.**** следует, что Нестеренко (Чукмарева) Н.В. осуществляла лечебную деятельность.

Таким образом, период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев и составит *** месяцев *** дней (1/2 от периода с **.**.**** по **.**.**** ((*** год *** мес.)).

Доказательств с достоверностью подтверждающих тот факт, что Нестеренко Н.В. в спорный период времени не осуществляла обязанности медицинской сестры отделения реанимации и анестезиологии, отделения реанимации и интенсивной терапии, ответчиком не представлено.

При суммировании указанного стажа со стажем, включенным решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области от **.**.**** *** с учетом изменения от 01.08.2017г. №983 - *** лет *** месяца *** дня + *** мес. *** дней, + *** мес. *** дня + *** мес. *** дней + *** мес.*** дней, стаж работы в связи с лечебной деятельность составит *** лет *** месяцев *** дней, что недостаточно для назначения льготной пенсии.

Учитывая вышеизложенное, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области от **.**.**** ***, с учетом изменения от 01.08.2017г. №983 об отказе включения в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью нельзя признать законным, необходимо обязать ответчика включить периоды работы Нестеренко Н.В. с **.**.**** по **.**.**** в качестве медицинской сестры – отделения реанимации и интенсивной терапии Муниципального учреждении «Городская больница ***», с **.**.**** по **.**.****, **.**.**** по **.**.**** отпуска по беременности и родам, с **.**.**** по **.**.**** отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью.

В остальной части решение об отказе в назначении страховой пенсии с **.**.**** подлежит оставлению без изменения, в связи с отсутствием необходимого стажа для назначения страховой пенсии.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Нестеренко Н.В. удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области *** от **.**.**** об отказе во включении периодов работы Нестеренко Н.В. с **.**.**** по **.**.**** в качестве медицинской сестры – отделения реанимации и интенсивной терапии Муниципального учреждении «Городская больница ***», с **.**.**** по **.**.****, **.**.**** по **.**.**** отпуска по беременности и родам, с **.**.**** по **.**.**** отпуск по уходу за ребенком в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области включить периоды работы Нестеренко Н.В. с **.**.**** по **.**.**** в качестве медицинской сестры – отделения реанимации и интенсивной терапии Муниципального учреждении «Городская больница №1», с **.**.**** по **.**.****, **.**.**** по **.**.**** отпуска по беременности и родам, с 14.03.1992г. по 30.06.1993г. отпуск по уходу за ребенком в стаж на соответствующих видах работ в связи с лечебной деятельностью.

В удовлетворении остальной части требований об обязании назначить страховую пенсию по старости с **.**.****, включении в специальный стаж, дающий право на назначении пенсии период с **.**.**** по **.**.**** нахождения в отпуске по уходу за ребенком, отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Д.А. Бухашеев