Решение по делу № 2-602/2013 от 22.04.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Кочубеевское 17 мая 2013 года

Судья Кочубеевского районного суда Ставропольского края Щербаков С.А.,

при секретаре судебного заседания Жихаревой Е.А.,

с участием:

представителя истца - генерального директора ООО ТПП «Экспресс-сервис» - Царевского П.А.,

ответчика Чепенко А.В.,

представителя ответчика – Попова Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ООО ТПП «Экспресс-сервис» к ФИОЧепенко А.В. о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ОООТПП «Экспресс-сервис» в лице генерального директора ФИО4 обратилось в суд с иском к ФИОЧепенко А.В.о возмещении материального ущерба, в обоснование своих исковых требований указав, что ответчик ФИОЧепенко А.В., на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ТПП «Экспресс-сервис» в должности водителя-экспедитора и выполнял работу по доставке различных грузов в интересах работодателя посредством управления автомобилем МЕРСЕДЕС-БЕНЦ - 1835 регистрационный знак К 620 НО 26, принадлежащего истцу на основании договора безвозмездного пользования автомобилем. С ДД.ММ.ГГГГ, находился в рейсе по маршруту г. Невинномысск - с. Успенское - г. Покров с грузом сахара в количестве 20 тонн. 29.09.2012г. Чепенко А.В. остановившись для отдыха в пос. Глубокий, Ростовской области, употребив алкогольные напитки, а именно водку, будучи в нетрезвом состоянии подрался с неизвестными ему людьми. Он также пояснил, что после драки его отвезли в медицинский пункт пос. Глубокий для оказания медицинской помощи. Мед. работник вызвал наряд полиции для выяснения причин драки. После оказания медицинской помощи с вечера ДД.ММ.ГГГГ и в течение ДД.ММ.ГГГГ ФИОЧепенко А.В. не выходил на связь с логистом ФИО1 и не отвечал на звонки. Истец дал задание своему водителю ФИО2, который также находился в рейсе по маршруту г.Невинномысск - ст.Тбилисская - г. Покров, при обнаружении автомобиля МЕРСЕДЕС и водителя ФИОЧепенко А.В. срочно позвонить и сказать о его местонахождении. ДД.ММ.ГГГГ в 21-00 по московскому времени Чуричев B.C. позвонил истцу на мобильный телефон и сообщил, что автомобиль находится на стоянке в пос. Глубокий Ростовской области, без присмотра, двери автомобиля были открыты и в машине никого не было. Затем он обнаружил ФИОЧепенко А.В. в кафе рядом со стоянкой в нетрезвом состоянии. При разговоре с истцом, Чуричев B.C. сообщил, что ФИОЧепенко А.В. потерял деньги выданные ему на рейс в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей, а также документы на автомобиль мерседес К 620 НО 26 и полуприцеп KRONE КА 4960 26. Чтобы не сорвать график доставки груза в г. Покров истцу пришлось взять водителя ФИО3 и в 22-00 ДД.ММ.ГГГГ, на личном автомобиле KIA, срочно выехать по месту нахождения ФИОЧепенко А.В. для дальнейшего следования по доставке груза заказчику. Прибыв на место ДД.ММ.ГГГГ в 10-00 он обнаружил ФИОЧепенко А.В. спящим в автомобиле, разбудив его он понял, что тот находится в нетрезвом состоянии, так как от него исходил запах спиртного. Из объяснений ФИОЧепенко А.В. он понял следующее: ФИОЧепенко А.В. был доставлен в отдел полиции <адрес>, где был составлен протокол допроса. В отделе полиции ФИОЧепенко А.В. также написал заявление об утере документов и денежных средств в размере 26000 (двадцать шесть тысяч) рублей. Утром ему пришлось ехать вместе с ФИОЧепенко А.В. в Каменский отдел МВД России находящийся на расстоянии 40км от пос. Глубокий, для дачи объяснений и получения талона уведомления, о том, что утеряны документы и деньги. Уведомление нужно для того, чтобы можно было использовать автомобиль и полуприцеп для дальнейшего следования по маршруту. При общении с сотрудником полиции также выяснилось, что ФИОЧепенко А.В. находясь в нетрезвом состоянии, покинув место стоянки и оставив автомобиль и полуприцеп с грузом отправился на вокзал <адрес> для дальнейшего употребления спиртных напитков, где и был задержан сотрудниками полиции за хулиганские действия. При возвращении на стоянку истец отправил водителя ФИО3 для дальнейшего следования по маршруту. После чего он потребовал от Чепенко А.В. письменного объяснения о происшедшем проступке. В ходе разговора с Чепенко А.В. в устной форме они договорились, что в течение 3-х дней Чепенко А.В. возвратит утерянные денежные средства в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей, а также компенсирует ему затраты на бензин и расходы, связанные с поездкой на место происшествия и доставки Чепенко А.В. по месту проживания в размере 10000 (десять тысяч) рублей. По истечению 3-х дней Чепенко А.В. на рабочем месте не появился и до сегодняшнего дня ему неизвестно его местонахождение. Не дождавшись его появления на рабочем месте и оплаты денежных средств, он вынужден был предъявить претензию от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается чеком об отправке. На претензию, направленную им ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени Чепенко А.В. не ответил, что и побудило истца обратиться в суд с настоящим исковым требованием. Согласно ст.238 ТК РФ, работник обязан уплатить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Согласно ст.242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме. Согласно п.1.4. ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Вина ответчика в причинении истцу действительного ущерба подтверждается объяснительной запиской и заявлением в отдел МВД РФ по Каменскому району. На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика гр. ФИОЧепенко А.В. в пользу истца, ООО ТПП «Экспресс-сервис» сумму в размере <данные изъяты> и государственную пошлину <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца генеральный директор ООО ТПП «Экспресс-сервис» ФИО4 исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Кроме того, уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика расходы в сумме 2000 рублей, которые он понесет в связи с восстановлением утраченных документов, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а также рассчитать и взыскать сумму пени с момента причинения вреда с ДД.ММ.ГГГГ и по день вынесения решения по делу.

Ответчик Чепенко А.В. в судебном заседании исковые требования не признал и просил отказать в их удовлетворении, пояснив при этом, что он действительно получил в ООО ТПП «Экспресс-сервис» деньги в сумме 35000 рублей на описанную выше поездку; он возместил в кассу предприятия <данные изъяты>, но доказать этого не может, в связи с отсутствием подтверждающих документов.

Представитель ответчика ФИО5 просил отказать в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч.2 ст.392 Трудового Кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Из материалов дела усматривается, что причинение истцу вреда произошло ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования могут быть предъявлены до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд являются голословными и не основанными на нормах действующего законодательства.

Исходя из ст.ст.21, 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя, незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества работодателя. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.

Согласно ст.ст.242-244 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии с п.4. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Согласно п.15 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда РФ, при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ, работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Между ООО ТПП «Экспресс-сервис» в лице генерального директора ФИО4 и Чепенко А.В. заключен бессрочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с условием об испытательном сроке, в соответствии с которым работник Чепенко А.В. принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности водителя-экспедитора в ООО ТПП «Экспресс-сервис».

В соответствии с п.5.11 Трудового договора и п.2.8 должностной инструкции водителя-экспедитора работник обязан не употреблять перед или в процессе работы алкоголь.

В соответствии с п.п.5.19, 5.20 трудового договора, работник обязан обеспечить доставку груза к месту назначения и обеспечить сохранность груза при транспортировке.

В нарушение указанных пунктов трудового договора, ответчик Чепенко А.В. в период исполнения своих трудовых функций, следуя по маршруту <адрес> – <адрес> – <адрес> ДД.ММ.ГГГГ употребил спиртные напитки, утерял документы и денежные средства в сумме 35000 рублей, вверенные ему работодателем.

Данное обстоятельство подтверждается материалами дела, в том числе объяснительной самого ФИОЧепенко А.В. от ДД.ММ.ГГГГ и пояснениями последнего в судебном заседании.

В материалах дела имеется путевой лист грузового автомобиля № с 28 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого водителю Чепенко А.В. было выдано задание на автомобиле Мерседес государственный номерной знак К 620 НО 26 доставить груз (сахар) в <адрес>.

Утверждение ответчика о том, что он возвратил истцу часть утерянной суммы в размере <данные изъяты>, суд считает голословным, поскольку оно не нашло своего подтверждения в судебном заседании.

В соответствии с п.п. 9.1, 9.2 трудового договора, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, а также причинения работодателю материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В соответствии с п.4.1 должностной инструкции водителя-экспедитора, водитель-экспедитор несет ответственность за невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

В связи с изложенным, суд признает необходимым взыскать с ответчика в пользу ООО ТПП «Экспресс-сервис» прямой действительный ущерб в размере <данные изъяты>.

Исковые требования о возмещении затрат на бензин и расходов связанных с поездкой на место происшествия в сумме 10000 рублей подлежат частичному удовлетворению, в части суммы <данные изъяты>, поскольку из приобщенных истцом квитанций от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что расходы на бензин составили <данные изъяты>. Остальная часть суммы <данные изъяты> взысканию с ответчика не подлежит, так как истец в судебном заседании не представил доказательств, подтверждающих указанные расходы.

В удовлетворении требований истца о взыскании пени с момента причинения вреда с ДД.ММ.ГГГГ и на день вынесения решения по делу суд считает необходимым отказать, поскольку истцом не представлен расчет пени и не указана конкретная сумма, которую он просит взыскать с ответчика.

Исковые требования в части взыскания расходов на восстановление утраченных документов удовлетворению не подлежат, поскольку суду не представлены доказательства того, занимается ли истец в настоящее время восстановлением документов, будет ли заниматься в будущем и какие расходы он понесет в связи с этим.

В соответствии с п.2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием)…, нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.

В данном случае, вина причинителя вреда доказана, утрата вверенных денежных средств и докуметов ответчику произошла по его вине, в результате ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей.

Согласно ч.2 ст.1101 ГК РФ, размер компенсации определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

В вышеуказанном постановлении также даны разъяснения о том, что при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оцениваются судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей лица, которому причинен вред и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

Исходя из всех обстоятельств по делу, суд исходит из прямого смысла закона, ст.ст.151, 1099 ГК РФ о том, что обязательства причинителя морального вреда, имеют целью компенсировать неблагоприятное воздействие на личные неимущественные блага, либо здоровье путем денежных выплат.

Суд полагает, что истец в лице генерального директора ООО ТПП «Экспресс-сервис» ФИО4 претерпел нравственные страдания, которые заключались в переживаниях относительно имущественных проблем предприятия, а также выезда в личное время в <адрес>, где им было увидено состояние его работника, находящегося в командировке по доставке груза и переживаниях в связи с этим, за репутацию предприятия.

Поскольку суд признает требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, факт причинения морального вреда истцу суд находит установленным и понесенные истцом моральные страдания, суд считает необходимым компенсировать взысканием в его пользу с ответчика <данные изъяты>. В остальной части с учетом принципов справедливости и разумности, требования о взыскании морального вреда суд считает необходимым оставить без удовлетворения, поскольку считает их завышенными.

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд взыскивает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Уплата истцом ООО ТПП «Экспресс-сервис» госпошлины в сумме <данные изъяты> подтверждается приложенным к исковому заявлению платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (░░░░░░░ ░░ ░░░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 09 ░░░░░ 00 ░░░░░ 22.05.2013 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░