Решение по делу № 2-3042/2015 от 02.04.2015

Дело №2-3042/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 мая 2015г. Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи, Попцовой М.С.,

при секретаре, Мамаеве Д.А.,

с участием представителя истца ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «ФИО6» к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО ФИО7» обратилась в суд с иском к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами был заключен трудовой договор №№, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность пилот-стажер в ФИО8». Также ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами заключен договор об обучении работника за счет средств работодателя №№. Согласно условиям Договора об обучении, Истец с согласия работника направляет его на курсы для получения квалификации пилота самолета № № и несет расходы на его обучение. Обучение производится в ФИО9», а также в ЗАО «ФИО10 Стоимость обучения по договору составляет <данные изъяты> рублей. В соответствии с договором об обучении Ответчик обязался после окончания обучения проработать в ОАО «ФИО11» не менее <данные изъяты> лет, а также полностью возместить денежные средства, израсходованные истцом за время его обучения: оплату за обучение, стипендию, оплату, установленную работнику на период прохождения обучения, расходы, связанные с командировкой в связи с обучением и др., в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения установленного договором срока обязательной работы у работодателя, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени. Во исполнение Договора об обучении истец направил ответчика с отрывом от производства на обучение с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО12» в ЗАО «ФИО13». После окончания обучения и получения Сертификата, подтверждающего факт его переобучения на тип <данные изъяты> Приказом Генерального директора ОАО «ФИО14» от ДД.ММ.ГГГГ. №№, Ответчик на основании его письменного заявления был уволен по собственном желанию. Просит взыскать с ответчика в пользу истца расходы на обучение работника в общем размере <данные изъяты> государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца ОАО «ФИО15» ФИО5, полномочия которой подтверждены доверенностью от ДД.ММ.ГГГГ., исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Ответчик ФИО2. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии с положениями ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации злоупотребление правом не допускается. Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому не явка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

В силу ст.233 ГПК РФ суд с согласия представителя истца рассматривает настоящее дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО2 и ОАО «ФИО17» заключен трудовой договор №№ в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность пилот-стажер в Летный департамент Летной службы Московского филиала ОАО «ФИО16», что также подтверждается приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме работника.

В соответствии с Договором об обучении за счет средств работодателя от ДД.ММ.ГГГГ. №7№, между истцом и ответчиком был заключен договор об обучении ФИО2 за счет средств работодателя, согласно условиям которого Работодатель с согласия Работника направляет его на курсы для получения квалификации пилота самолета <данные изъяты> (п.1.1 Договора).

Согласно п.1.2 Договора, Работник направляется на обучение в ФИО19» и в ЗАО «ФИО18» (Литва), для обучения, которое будет проходить в два этапа: специальная подготовка кандидатов по переподготовке на другие (новые) типы воздушных судов, оснащенных дисплейной (цифровой) индикацией, продолжительностью <данные изъяты> дней; переподготовка пилотов на типы воздушного судна ФИО20, продолжительностью <данные изъяты> дней.

Стоимость обучения работника составляет <данные изъяты> (п.1.4 Договора).

В соответствии с п.2.3.3 Договора, работник обязан после окончания обучения проработать в ОАО «ФИО21» не менее <данные изъяты> лет, и в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения, установленного договором срока, обязан возместить денежные средства, израсходованные работодателем за время его обучения, оплату за обучение, стипендию, оплату, установленную работнику на период прохождения учебы, расходы, связанные с командировкой в связи с обучением и др. (п.2.3.4 Договора), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (п.2.4 Договора).

В соответствии с договором от ДД.ММ.ГГГГ №№, ФГОУ ВПО ФИО22 обязуется оказать образовательные услуги по профессиональной подготовке летного персонала и методическому сопровождению летной эксплуатации <данные изъяты>

Согласно дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ., а также изменений к нему от ДД.ММ.ГГГГ. по договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлся слушателем «Специальной программы подготовки кандидатов для переподготовки на другие (новые) типы воздушных судов, оснащенных дисплейной (цифровой) индикацией».

Период подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.4. Дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 3.1 дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ., стоимость работ, услуг по подготовке одного специалиста по второму варианту программы составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ командировочные расходы ФИО2 составили <данные изъяты>.

ФГОУ ВПО «ФИО23» выполнил услуги по оказанию образовательных услуг по профессиональной подготовке личного персонала, о чем составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ ФГОУ ВПО «ФИО25» выставлен счет № от ДД.ММ.ГГГГ. на общую сумму <данные изъяты>. ОАО «ФИО24» согласно платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ № оплатила всю сумму платы за обучение.

В соответствии с контрактом о предоставлении услуг №№ от ДД.ММ.ГГГГ., заключенного между ЗАО «ФИО26» (ФИО31) и ОАО «ФИО27ФИО30), ФИО29 в соответствии со сроками, условиями и предметом настоящего контракта предоставит следующие услуги:

Первоначальная наземная теоретическая подготовка (обучение) пилотов и бортпроводников компании ФИО28 навыкам управления и эксплуатации самолета <данные изъяты> в учебном центре кампании ФИО32 адресу: <адрес> и/или по адресу заказчика;

Первоначальная тренажерная подготовка самолета <данные изъяты> (ФИО33 в учебном центре «<данные изъяты>», <адрес> ил других учебно-тренажерных центрах;

Повышение квалификации по типу B<данные изъяты>, периодическая тренировка на <данные изъяты> в учебных центрах кампании ФИО34 <адрес>, «<данные изъяты>» или другом тренажерном центре;

Наземная теоретическая подготовка и тренажерная подготовка по курсу Difference между модификациями <данные изъяты> в учебном центре компании ФИО35 по адресу: <адрес> и/или по адресу заказчика;

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по аварийно-спасательным работам в учебном центре компании ФИО36 по адресу: <адрес> и/или по адресу заказчика;

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по <данные изъяты> в учебном центре компании ФИО37 по адресу: <адрес> и/или по адресу заказчика;

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по перевозке опасных грузов в учебном центре компании ФИО38 по адресу: <адрес>/или по адресу заказчика;

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по оказанию первой медицинской помощи по адресу: <адрес> и/или по адресу заказчика;

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по авиационной безопасности по адресу: <адрес> и/или по адресу заказчика;

Обучение пилотов инструкторов <данные изъяты>

Сухой и мокрый лизинг тренажера <данные изъяты>

Согласно Приложения № к контракту о предоставлении услуг №№ от ДД.ММ.ГГГГ., первоначальная наземная теоретическая подготовка <данные изъяты> (FFS) (обучение) пилотов и бортпроводников компании ФИО39 навыкам управления самолетом <данные изъяты> – <данные изъяты> евро на один экипаж, включая проживание в одноместном стандартном (эконом классе) номере стоимостью не ниже <данные изъяты> евро в сутки в гостинице уровня не выше **** соответствующей международным стандартам (завтрак и услуги прачечной (если такие услуги предоставляются гостиницей) включены), а также переезд от гостиницы до места проведения подготовки (обучения) и обратно.

Обучение по аварийно-спасательным работам для пилотов самолета <данные изъяты> Евро на одного стажера.

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по аварийно-спасательным работам в учебном центре компании ФИО40 по адресу: <адрес> и. <данные изъяты> Евро на одного стажера за один учебный день.

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по <данные изъяты> в учебном центре компании ФИО41 по адресу: <адрес>. <данные изъяты> Евро на одного стажера за один учебный день.

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по перевозке опасных грузов в учебном центре компании ФИО42 по адресу: <адрес>. <данные изъяты> Евро на одного стажера за один учебный день.

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по оказанию первой медицинской помощи по адресу: <адрес>. <данные изъяты> Евро на одного стажера за один учебный день.

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по человеческому фактору по адресу: <адрес> <адрес>. <данные изъяты> Евро на одного стажера за один учебный день.

Первоначальное обучение и КПК летного состава и бортпроводников по авиационной безопасности по адресу: <адрес> <адрес>. <данные изъяты> Евро на одного стажера за один учебный день.

Обучение пилотов инструкторов <данные изъяты> <данные изъяты> евро на одного стажера (теория). Практическое занятие на тренажере <данные изъяты> на одного стажера.

Обучение и КПК летного состава и бортпроводников по <данные изъяты> в учебном центре компании ФИО43 по адресу: <адрес>ёс кэляс 34 <адрес>. <данные изъяты> на одного стажера.

В соответствии с актом выполненных работ, подписанного ОАО «ФИО44» и ЗАО «ФИО45», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 проходил первоначальную наземную теоретическую и тренажерную подготовку для переучивания на самолет №, и обучение по аварийно-спасательным работам. Стоимость услуг, оказанных ЗАО «ФИО46» ОАО ФИО47» оценивается в сумме <данные изъяты> согласно № НДС счету-фактуре №

ЗАО «ФИО48» был выставлен счет ОАО «ФИО49» на сумму <данные изъяты>.

Согласно авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ. командировочные расходы ФИО2 составили <данные изъяты>.

Платежным поручением №<данные изъяты> 81.03.2011г. ОАО «ФИО50» в ОАО АКБ ФИО51» были перечислены денежные средства за командировочные расходы на ДД.ММ.ГГГГ года по договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно реестра № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно реестра № от ДД.ММ.ГГГГ. командировочные расходы ФИО2 составили <данные изъяты>.

В соответствии с п. 7.4.1. Положения о служебных командировках работников Московского филиала ОАО «ФИО52», за время нахождения в командировке работнику выплачиваются суточные за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки: на территории РФ в размере <данные изъяты> рублей, за пределами РФ в размере <данные изъяты>.

Согласно служебного задания МФ/СЗД-122 ДД.ММ.ГГГГ нормативный расход ФИО2 суточные (<данные изъяты>, а всего <данные изъяты> рублей.

В соответствии со счетом № от ДД.ММ.ГГГГ., стоимость авиабилета <адрес> составила <данные изъяты>, сервисный сбор <данные изъяты>. Всего по счету к оплате <данные изъяты>, который оплачен ОАО «ФИО53» согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с дополнительным соглашением об изменении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 принимается на работу в Московский филиал ОАО «ФИО54» с <данные изъяты> в Авиационную эскадрилью <данные изъяты> (<адрес>) ФИО55 на должность Второго пилота 3 класса.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО2 подал заявление об увольнении по собственному желанию.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, судом установлено, что истец исполнил свои обязательства, предусмотренные п.п.2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Договора на обучение за счет средств работодателя от ДД.ММ.ГГГГ. №№, а именно: направил работника с его согласия на обучение, обеспечил работнику возможность обучения в соответствии с условиями договора, произвел оплату обучения в соответствии с условиями договора, сохранил за Работником место, занимаемое им у Работодателя до заключения настоящего договора.

Вместе с тем, ответчик свои обязательства перед истцом, предусмотренные п.2.3.3, п.2.3.4, п. 2.4 договора на обучение, не выполнил в полном объеме. Несмотря на установленную договором обязанность проработать у Работодателя не менее <данные изъяты> лет после окончания обучения, ФИО2 уволился по собственному желанию до истечения указанного срока, в связи с чем обязан возместить ОАО «ФИО56» денежные средства, израсходованные работодателем за время обучения работника, пропорционально фактически неотработанному им после окончания обучения времени.

Курс Евро по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>

Из представленных стороной истца документов и расчета взыскиваемых денежных сумм следует, что Работодателем в расходы, связанные с обучением ответчика, включены расходы по оплате обучения ФИО2 в ФИО57 в размере <данные изъяты> (стоимость обучения) +<данные изъяты> (командировочные расходы), а также стоимость обучения в ФИО58» в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> (стоимость обучения)+<данные изъяты> (командировочные расходы) + <данные изъяты>расходы на проезд). Всего расходы ОАО «ФИО59» на обучение ФИО2 составили <данные изъяты> рублей, что подтверждается вышеприведенными судом доказательствами.

Таким образом, судом установлено, что ФИО2 не исполнил перед истцом свои обязательства по Договору на обучение, при увольнении затраченные на его обучение денежные средства ОАО ФИО60» не возместил, в связи с чем, суд взыскивает с ФИО2 в пользу ОАО «ФИО61» затраты на обучение ответчика, пропорционально не отработанному после окончания обучения времени, в размере <данные изъяты> рублей / <данные изъяты> дней (общее количество времени, который работник обязан был отработать) х <данные изъяты> дней (количество времени, которое работник не отработал после обучения). При этом, суд учитывает, что ответчиком не представлено возражений относительно представленного истцом расчета.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд взыскивает с ответчика в пользу истца возврат госпошлины, уплаченной истцом при подаче искового заявления, в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.198, 233 – 237 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «ФИО62» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Открытого акционерного общества «ФИО63» затраты, связанные с обучением работника, в размере <данные изъяты>, возврат государственной пошлины в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>

Разъяснить ответчику право подать в Железнодорожный районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения с подачей жалобы через Железнодорожный районный суд.

Председательствующий:

Мотивированное заочное решение изготовлено 02.06.2015г.