Решение от 12.01.2022 по делу № 33-40/2022 (33-8271/2021;) от 15.11.2021

ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 12 января 2022 г. по делу № 33-40/2022 (33-8271/2021)

(в суде первой инстанции дело № 2- 2147/2021, УИД 27RS0001-01-2021-002035-39)

город Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего     Дорожко С.И.

судей                 Пестовой Н.В., Галенко В.А.

при секретаре            Зайцеве В.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Усевича П.В. к прокуратуре Хабаровского края о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

по апелляционной жалобе Усевича П.В. на решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 30 июля 2021 года.

Заслушав доклад судьи Пестовой Н.В., объяснения представителя ответчика Доськовой Т.Ю., действующей по доверенности от 20.01.2021, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Усевич П.В. обратился в суд с иском к прокуратуре Хабаровского края о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указал, что с 15.07.2019 по 10.12.2020 работал в должности помощника прокурора района прокуратуры района им. Лазо Хабаровского края. 10.12.2020 направил ответчику заявление об оплате за работу в выходные и праздничные дни: 16.11.2019, 02.01.2020, 03.01.2020, 11.01.2020, 21.03.2020, 12.06.2020, 28.06.2020, 11.07.2020, 18.07.2020, 26.07.2020, 29.08.2020, 18.10.2020, 24.10.2020, 25.10.2020. Согласно приказу от 21.12.2020 № 635 работодателем издан распорядительный документ произвести истцу оплату в размере двойной часовой ставки (части должностного оклада за час работы) в связи с работой в выходные и нерабочие праздничные дни: 16.11.2019 в количестве 3 часов, 02.01.2020 – 7 часов, 03.01.2020 – 3 часа, 21.03.2020 – 4 часа, 12.06.2020 – 3 часа, 28.06.2020 – 10 часов, 18.07.2020 – 3 часа, 26.07.2020 – 4 часа, 29.08.2020 – 3 часа, 18.10.2020 – 3 часа, 24.10.2020 – 3 часа, 25.10.2020 – 4 часа. Оплата работы за выходные дни 11.01.2020, 11.07.2020 истцу не произведена. Кроме того, оплата за работу в указанные в приказе дни произведена не в полном объеме. Полагает, что работа в выходные и праздничные дни 16.11.2019, 02.01.2020, 03.01.2020, 11.01.2020, 21.03.2020, 12.06.2020, 28.06.2020, 11.07.2020, 18.07.2020, 26.07.2020, 29.08.2020, 18.10.2020, 24.10.2020, 25.10.2020 подлежит оплате в соответствии с положениями ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ в размере не менее двойной дневной ставки должностного оклада за день работы с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Работа в выходной день 28.06.2020 подлежала оплате за 12 часов отработанного времени, в соответствии с распоряжением прокурора района имени Лазо от 16.06.2020 № 9-р. 10.12.2020 истец уволен из прокуратуры Хабаровского края и лишен права, предусмотренного ст. 153 ТК РФ на предоставление ему выходного дня взамен работы в выходные и праздничные дни.

Просит взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в размере 192 895,39 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы.

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 30 июля 2021 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе истец, ссылаясь на нарушение судом норм материального права, несоответствие выводов суда материалам дела, просит решение суда отменить, удовлетворить требования в заявленном размере. Доводы апелляционной жалобы аналогичны доводам искового заявления. Указывает, что на сотрудника прокуратуры распространяет действие Трудовой кодекс РФ.

В письменных возражениях на доводы апелляционной жалобы представитель ответчика просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился истец Усевич П.В., о дне слушания дела был извещен, что подтверждается распиской от 22.12.2021.

Согласно ч.1 ст.117 ГПК РФ лица, участвующие в деле, и другие участники процесса считаются извещенными надлежащим образом, если к началу судебного заседания, совершения отдельного процессуального действия суд располагает сведениями о получении адресатом судебного извещения или иными доказательствами заблаговременного получения лицами, участвующими в деле, информации о начавшемся судебном процессе.

Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные ГПК РФ, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве (ч.2 ст.35 ГПК РФ).

Сведений об уважительности причин своей неявки суду апелляционной инстанции Усевич П.В. не представил, просьб об отложении слушания дела не заявлял. Данные обстоятельства свидетельствуют о невыполнении истцом процессуальной обязанности по предоставлению доказательств уважительности причин неявки в суд апелляционной инстанции.

Представитель прокуратуры Хабаровского края Доськова Т.Ю. в судебном заседании суда апелляционной инстанции просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Проверив законность и обоснованность решения суда, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к выводу, что оснований для отмены принятого судом решения не имеется.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Усевич П.В. проходил службу в прокуратуре Хабаровского края с 2015 года, с 15.07.2019 в должности помощника прокурора района имени Лазо Хабаровского края.

23 июня 2015 г. между Прокуратурой Хабаровского края и Усевич П.В. заключен трудовой договор № 1018.

Приказом от 10.12.2020 № 614-к Усевич П.В. освобожден от должности и уволен из органов прокуратуры.

10.12.2020 истцом подан рапорт об оплате заработной платы за работу в выходные и праздничные дни.

Приказом и.о. прокурора Хабаровского края от 21.12.2020 № 635-к Усевичу П.В. произведена оплата в двойном размере часовой ставки (части должностного оклада за час работы) в связи с работой в выходные и нерабочие праздничные дни: 16.11.2019 в количестве 3 часов, 02.01.2020 – 7 часов, 03.01.2020 – 3 часа, 21.03.2020 – 4 часа, 12.06.2020 – 3 часа, 28.06.2020 – 10 часов, 18.07.2020 – 3 часа, 26.07.2020 – 4 часа, 29.08.2020 – 3 часа, 18.10.2020 – 3 часа, 24.10.2020 – 3 часа, 25.10.2020 – 4 часа. Основанием к оплате послужил рапорт Усевича П.В., табели учета ненормированного рабочего времени, графики дежурств, распоряжение прокурора района им. Лазо, акты, постановления суда.

Уведомлением от 24.12.2020 № 6-18-2020/455 копия указанного приказа направлена Усевичу П.В. на указанный им адрес.

Сумма оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 11 097,88 рублей перечислена Усевичу П.В.

Как указывает ответчик, расчет оплаты труда в выходные и праздничные дни произведен из часовой ставки оплаты труда исходя из размера должностного оклада и районного коэффициента.

Отказывая в удовлетворении требования о взыскании оплаты за работу в выходные, праздничные дни, суд первой инстанции исходил из того, что заработная плата за работу в выходные, праздничные дни произведена истцу с учетом отработанного им времени, в двойном размере, в соответствии с нормами действующего законодательства.

Выводы суда являются законными и обоснованными, соответствуют правильно примененным нормам материального права и фактическим обстоятельствам дела.

Согласно ч.1 ст. 1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О Прокуратуре Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 09.11.2020 № 367-ФЗ) прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, уголовное преследование в соответствии со своими полномочиями, а также выполняющих иные функции.

В соответствии со ст. 40 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» служба в органах и организациях прокуратуры является федеральной государственной службой. Прокурорские работники являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по должности федеральной государственной службы с учетом требований настоящего Федерального закона. Правовое положение и условия службы прокурорских работников определяются настоящим Федеральным законом.

В силу ч.1 ст. 43 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О Прокуратуре Российской Федерации» денежное содержание прокурорских работников состоит из должностного оклада; доплат за классный чин, за выслугу лет, за особые условия службы (в размере 175 процентов должностного оклада), за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (в размере до 50 процентов должностного оклада); процентных надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»; премий по итогам службы за квартал и год; других выплат, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается в соответствии с решением руководителя органа или организации прокуратуры с учетом объема работы и результатов службы каждого прокурорского работника.

Между Генеральной прокуратурой Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2020 - 2022 годы заключено Отраслевое соглашение на федеральном уровне, которое разработано на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно п. 3.15 Отраслевого соглашения между ГП РФ и Общероссийским профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания РФ на 2020 - 2022 годы (утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Генеральной прокуратурой Российской Федерации 14.04.2020) заработная плата работника органа или организации прокуратуры (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при изменении системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работнику до ее изменения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации. Оплата труда работников органов или организаций прокуратуры в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалифика░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░), ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ 07.12.2017 ░. № 38-░ ░ ░░ 11.04.2019 ░. № 17-░.

░░░░░░░░ ░░. 153 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░), - ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░ ░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░ ░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 17.01.1992 № 2202-1 «░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░.

░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.5.4 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 23.06.2020 № 227.

░░░░░░░ 5.8 ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 30 ░░░░ 2021 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                         

░░░░░