Решение по делу № 33-8609/2024 от 31.05.2024

                                               Дело № 33-8609/2024 (2 инстанция)

Судья Лебедев Д.Н.                                      Дело № 2-948/2023 (1 инстанция)

                                                   УИД 52RS0005-01-2022-010285-76

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

02 июля 2024 года                                         г. Нижний Новгород

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Кузиной Т.А., судей Гришиной Н.А., Соколова Д.В.,

при секретаре судебного заседания Ширенковой А.И.,

с участием истца Кулишева А.В., представителя ответчика Шилиной Н.И. по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузиной Т.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1

на решение Нижегородского районного суда г.Нижний Новгород от 01 августа 2023 года

по иску ФИО1 к Государственному энергетическому производственному предприятию «Нижегород-облкоммунэнерго», Министерству имущественных и земельных отношений Нижегородской области о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному энергетическому производственному предприятию «Нижегородобл-коммунэнерго» (далее ГЭПП «Нижегородоблкоммунэнерго») о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что 16 января 2018 года принят на работу на данное предприятие на должность главного юрисконсульта с тарифной ставкой (окладом) 30 000 рублей на основании трудового договора [номер] от 16 января 2018 года.

[дата] истец переведен на должность заместителя генерального директора с тарифной ставкой (окладом) 64 000 рублей на основании дополнительного соглашения [номер] от 21 июня 2019 года к трудовому договору.

Приказом министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области от 21 мая 2021 года [номер] истец назначен исполняющим обязанности генерального директора ГЭПП «Нижегородоблкоммунэнерго» без определения размера доплаты за совмещение должностей и срока выполнения дополнительной трудовой функции вышестоящего должностного лица, увеличивающей зону обслуживания, ответственности, компетенции, объема работы, без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Согласно штатному расписанию ГЭПП «Нижегородоблкоммунэнерго» тарифная ставка (оклад) по должности «генеральный директор» составляет 70 000 рублей.

Вместе с тем, соглашения или договора, определяющих срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а также условия и размер оплаты (доплаты) за совмещение министерством имущественных и земельных отношений Нижегородской области заключено не было.

Также не было принято решений об освобождении его от уже занимаемой должности заместителя генерального директора.

Учитывая отсутствие соглашения (договора) определяющего обязанности истца как и.о.генерального директора, принимая во внимание отсутствие каких-либо возражений со стороны учредителя (министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области), принято решение о компетенциях согласно имеющейся на предприятии должностной инструкции генерального директора, устава предприятия и действующего законодательства, определяющего организационно-правовой статус унитарных предприятий и регулирующего их финансово-хозяйственную деятельность.

Учитывая трудное финансовое положение унитарного предприятия в момент его принятия, истцом издан приказ о сохранении оплаты труда при выполнении функции генерального директора на уровне оклада заместителя генерального директора 64 000 рублей с последующей доплатой разницы по тарифной ставке по должности генерального директора в размере 6 000 рублей по требованию работника, вместе с тем, выплата заработной платы по должности заместителя генерального директора приостановлена с 01 июня 2021 года до соответствующего требования работника об оплате.

В условиях отсутствия на предприятии водителя и механика на истца также возложены с 10 июня 2021 года обязанности по данным профессиям (должностям) в целях недопущения срыва производства с отсрочкой оплаты за совмещение до требования работника.

Согласно действующему штатному расписанию тарифная сетка (оклад) водителя составляет 18 000 рублей в месяц, тарифная сетка (оклад) механика - 18 000 рублей в месяц.

Данные меры позволили снизить размер затрат на фонд оплаты труда в критический для предприятия момент, что в целом за год руководства предприятием в совокупности с иными принятыми мерами позволили снизить размер убытка и улучшить финансовые показатели предприятия.

Указанные обстоятельства подтверждаются зарплатными ведомостями, а также движением денежных средств по статье расходов «Фонд оплаты труда» по расчетному счету ГЭПП «Нижегородоблкоммунэнерго».

23 мая 2022 гола истцом в адрес учредителя (министерства имущественных и земельных отношений Нижегородской области), направлено заявление об освобождении от исполнения обязанностей генерального директора ГЭПП «Нижегородоблкоммунэнерго».

Новый руководитель предприятия назначен 01 июля 2022 года.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, истец окончательно просил взыскать с ответчика доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (совмещение должностей (профессий)) с мая 2021 года по ноябрь 2021 года в размере 31 999 рублей 97 копейки; задолженность по выплате заработной платы по должности заместителя генерального директора с июня 2021 года по октябрь 2021 года включительно в размере 320 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) водителя согласно тарифной сетке с 10 июня 2021 года по ноябрь 2021 года в размере 84 272 рубля 72 копейки и с ноября 2021 года по июль 2022 года в размере 144 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) механика согласно тарифной сетке с 10 июня 2021 года по ноябрь 2021 года в размере 84 272 рубля 72 копейки и с ноября 2021 года по июль 2022 года 144 000 рублей, задолженность по выплате заработной платы по должности заместителя генерального директора за период с ноября 2021 года по июль 2022 года в размере 512 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) исполняющего обязанности генерального директора согласно тарифной сетке за период с ноября 2021 года по июль 2022 года в размере 48 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) начальника отдела эксплуатации объектов газоснабжения за период с 01 июня 2021 года до 15 марта 2022 года согласно тарифной ставке в размере 283 043 рубля 48 копеек, задолженность предприятия по доплате за совмещение профессии (должности) начальник отдела строительного контроля за период с 16 июля 2021 года по 01 марта 2022 года согласно тарифной ставке в размере 225 000 рублей, взыскать с ответчика доплату (выплату) всех полагающихся ежемесячных стимулирующих выплат (премий) в размере 25% по каждому совмещению профессий (должностей) за каждый месяц за весь период совмещения, и дополнительного материального поощрения за 2021 год, срок выплаты которого приходился на апрель 2022 года; взыскать задолженность по заработной плате и доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (совмещение должностей/профессий) за период с мая 2021 года по июль 2022 года в размере 2 515 708 рублей 89 копеек, одновременно проиндексировать взыскиваемую сумму за весь период, предусмотренный законодателем для проведения индексации заработной платы, на уровень роста потребительских цен в Российской Федерации.

В ходе рассмотрения дела судом к участию в деле в качестве соответчика привлечено министерство имущественных и земельных отношений Нижегородской области.

Решением Нижегородского районного суда г.Нижний Новгород от 01 августа 2023 года исковые требования удовлетворены частично. С Государственного энергетического производственного предприятия «Нижегородоблкоммунэнерго» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 80 000 рублей. В удовлетворении исковых требований к министерству имущественных и земельных отношений Нижегородской области и в остальной части исковых требований отказано.

Истцом ФИО1 подана апелляционная жалоба на принятое решение.

Дело принято к производству суда апелляционной инстанции.

До рассмотрения судом апелляционной инстанции дела по существу от заявителя апелляционной жалобы ФИО1 поступило заявление об отказе от апелляционной жалобы.

Обсудив заявление истца ФИО1, выслушав истца и представителя ответчика, судебная коллегия находит его подлежащим удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 326 ГПК РФ отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

О принятии отказа от апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению (часть 3 статьи 326 ГПК РФ).

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ в постановлении от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» вопрос о принятии отказа от апелляционных жалобы, представления решается судом апелляционной инстанции в судебном заседании, назначенном для рассмотрения апелляционных жалобы, представления, в котором необходимо проверить полномочия лица на отказ от апелляционных жалобы, представления (абзац 3 пункта 61). Суд апелляционной инстанции принимает отказ от апелляционных жалобы, представления, если установит, что такой отказ носит добровольный и осознанный характер (абзац 5 пункта 61).

Таким образом, отказ от апелляционной жалобы является процессуальным правом заявителя.

Поскольку требуемая письменная форма заявления об отказе от жалобы соблюдена, отказ от апелляционной жалобы ответчиком заявлен добровольно, не противоречит закону, то суд апелляционной инстанции считает необходимым принять отказ заявителя от апелляционной жалобы на решение суда по настоящему делу и прекратить апелляционное производство в связи с отказом от апелляционной жалобы.

Руководствуясь ст.326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Принять отказ ФИО1 от апелляционной жалобы на решение Нижегородского районного суда г.Нижний Новгород от 01 августа 2023 года по иску ФИО1 к Государственному энергетическому производственному предприятию «Нижегородоблкоммунэнерго», министерству имущественных и земельных отношений Нижегородской области о взыскании задолженности по заработной плате.

Прекратить производство по апелляционной жалобе ФИО1 по настоящему делу.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное определение судебной коллегии составлено 02 июля 2024 года.

                                               Дело № 33-8609/2024 (2 инстанция)

Судья Лебедев Д.Н.                                      Дело № 2-948/2023 (1 инстанция)

                                                   УИД 52RS0005-01-2022-010285-76

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

02 июля 2024 года                                         г. Нижний Новгород

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Кузиной Т.А., судей Гришиной Н.А., Соколова Д.В.,

при секретаре судебного заседания Ширенковой А.И.,

с участием истца Кулишева А.В., представителя ответчика Шилиной Н.И. по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузиной Т.А.

апелляционную жалобу министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области

на решение Нижегородского районного суда г.Нижний Новгород от 01 августа 2023 года

по иску ФИО1 к Государственному энергетическому производственному предприятию «Нижегород-облкоммунэнерго», Министерству имущественных и земельных отношений Нижегородской области о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному энергетическому производственному предприятию «Нижегородобл-коммунэнерго» (далее ГЭПП «Нижегородоблкоммунэнерго») о взыскании задолженности по заработной плате и с учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, окончательно просил взыскать доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (совмещение должностей (профессий)) с мая 2021 года по ноябрь 2021 года в размере 31 999 рублей 97 копейки; задолженность по выплате заработной платы по должности заместителя генерального директора с июня 2021 года по октябрь 2021 года включительно в размере 320 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) водителя согласно тарифной сетке с 10 июня 2021 года по ноябрь 2021 года в размере 84 272 рубля 72 копейки и с ноября 2021 года по июль 2022 года в размере 144 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) механика согласно тарифной сетке с 10 июня 2021 года по ноябрь 2021 года в размере 84 272 рубля 72 копейки и с ноября 2021 года по июль 2022 года 144 000 рублей, задолженность по выплате заработной платы по должности заместителя генерального директора за период с ноября 2021 года по июль 2022 года в размере 512 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) исполняющего обязанности генерального директора согласно тарифной сетке за период с ноября 2021 года по июль 2022 года в размере 48 000 рублей, задолженность по доплате за совмещение профессии (должности) начальника отдела эксплуатации объектов газоснабжения за период с 01 июня 2021 года до 15 марта 2022 года согласно тарифной ставке в размере 283 043 рубля 48 копеек, задолженность предприятия по доплате за совмещение профессии (должности) начальник отдела строительного контроля за период с 16 июля 2021 года по 01 марта 2022 года согласно тарифной ставке в размере 225 000 рублей, взыскать с ответчика доплату (выплату) всех полагающихся ежемесячных стимулирующих выплат (премий) в размере 25% по каждому совмещению профессий (должностей) за каждый месяц за весь период совмещения, и дополнительного материального поощрения за 2021 год, срок выплаты которого приходился на апрель 2022 года; взыскать задолженность по заработной плате и доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (совмещение должностей/профессий) за период с мая 2021 года по июль 2022 года в размере 2 515 708 рублей 89 копеек, одновременно проиндексировать взыскиваемую сумму за весь период, предусмотренный законодателем для проведения индексации заработной платы, на уровень роста потребительских цен в Российской Федерации.

В ходе рассмотрения дела судом к участию в деле в качестве соответчика привлечено министерство имущественных и земельных отношений Нижегородской области.

Решением Нижегородского районного суда г.Нижний Новгород от 01 августа 2023 года исковые требования удовлетворены частично. С Государственного энергетического производственного предприятия «Нижегородоблкоммунэнерго» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 80 000 рублей. В удовлетворении исковых требований к министерству имущественных и земельных отношений Нижегородской области и в остальной части исковых требований отказано.

Истцом ФИО1 подана апелляционная жалоба на принятое решение.

Дело принято к производству суда апелляционной инстанции.

До рассмотрения судом апелляционной инстанции дела по существу от заявителя апелляционной жалобы ФИО1 поступило заявление об отказе от апелляционной жалобы.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 02 июля 2024 года принят отказ ФИО1 от апелляционной жалобы на решение по данному делу, производство по апелляционной жалобе ФИО1 прекращено.

Вместе с тем 28 июня 2024 года в Нижегородский областной суд поступила апелляционная жалоба министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области на решение суда от 01 августа 2023 года как лица, не привлеченного к участию в деле, содержащее заявление о восстановлении процессуального срока на ее подачу.

В соответствии со ст.325.1 ч.1 п.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции возвращает дело, поступившее с апелляционными жалобой, представлением, в суд первой инстанции, если судом первой инстанции не было рассмотрено: заявление о восстановлении срока на подачу апелляционных жалобы, представления.

Согласно разъяснениям, данным в абзаце 2 пункта 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», если срок на подачу апелляционных жалобы, представления пропущен, а судом первой инстанции не рассмотрено заявление или ходатайство о его восстановлении, судья суда апелляционной инстанции возвращает дело в суд первой инстанции для разрешения вопроса о восстановлении этого срока (п.1 ч.1 ст.325.1 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Проверив материалы дела, выслушав мнение сторон, судебная коллегия приходит к выводу о том, что поскольку процессуальный срок на подачу апелляционной жалобы заявителю судом первой инстанции не восстановлен, то гражданское дело с апелляционной жалобой министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области на решение суда от 01 августа 2023 года подлежит возвращению в суд первой инстанции для выполнения процессуальных действий, предусмотренных ст.ст.112, 322-325 ГПК РФ.

Руководствуясь статьей 325.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

                О П Р Е Д Е Л И Л А:

Гражданское дело возвратить в Нижегодский районный суд г.Нижний Новгород в связи с подачей апелляционной жалобы министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области на решение Нижегородского районного суда г.Нижний Новгород от 01 августа 2023 года по иску ФИО1 к Государственному энергетическому производственному предприятию «Нижегород-облкоммунэнерго», Министерству имущественных и земельных отношений Нижегородской области о взыскании задолженности по заработной плате для выполнения требований ст.ст.112, 322-325 ГПК РФ.

Председательствующий

    Судьи

Мотивированное определение судебной коллегии составлено 02 июля 2024 года.