Решение от 21.03.2016 по делу № 2-2185/2016 от 25.02.2016

Дело № 2-2185/2016                                

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2016 года                                 г. Ярославль

    Кировский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,

при секретаре Курбатовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах М.Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мариан Строй» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор Кировского района г. Ярославля обратился с исковыми требованиями к ООО «Мариан Строй» в интересах М.Н.В. о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что М.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Мариан Строй» в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата М.Н.В. не выплачивалась, расчет при увольнении с истцом не произведен. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании прокурор С.И.А. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Мариан Строй» по доверенности К.К.Л., не отрицал наличие задолженности по заработной плате перед истцом, полагал заявленный истцом размер компенсации морального вреда завышенным, не соответствующим степени нравственных страданий истца в связи с задержкой выплаты заработной платы.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что М.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Мариан Строй» в должности электрогазосварщика. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата М.Н.В. не выплачивалась, расчет при увольнении с истцом не произведен. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в полном объеме выплачивать заработную плату в установленные законом и трудовым договором сроки. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждый полмесяца. Таким образом, поскольку задолженность по заработной плате в добровольном порядке не выплачена, она подлежит взысканию. Размер задолженности определен справкой ответчика и ответчиком не оспаривается.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем. М.Н.В. испытывал нравственные страдания в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом сведений о личности истца, степени его нравственных страданий, периода нарушения его прав в <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░.

░░░░░:                                            ░.░.░░░░░░░░