Решение по делу № 2-1688/2015 от 27.10.2015

Гр. дело № 2–1688/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2015 года город Апатиты

Апатитский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Воробьевой Н.С.,

при секретаре Пошиной И.А.,

с участием прокурора Зайцевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Апатиты в защиту интересов Кравченко Натальи Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Стройремпроект» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременный расчет при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Апатиты обратился в суд с иском в защиту интересов Кравченко Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Стройремпроект» (далее – ООО «Стройремпроект») о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за несвоевременный расчет при увольнении.

В обоснование исковых требований указывает, что прокуратурой г. Апатиты проведена проверка по обращению Кравченко Н.В. по факту нарушения трудового законодательства Российской Федерации в деятельности ООО «Стройремпроект» в части несвоевременного расчета при увольнении.

В ходе проведенной проверки установлено, что Кравченко Н.В. на основании трудового договора <№> с <дата> осуществляла трудовую деятельность в ООО «Стройремпроект». Согласно приказу <№> от <дата> трудовой договор с Кравченко Н.В. прекращен с <дата> по соглашению сторон, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со справкой и объяснениями генерального директора ООО «Стройремпроект» ФИО1 от <дата> денежные средства, причитающиеся Кравченко Н.В. при увольнении до настоящего времени не выплачены. Задолженность перед Кравченко Н.В. по заработной плате за <дата> составляет <.....>.

Таким образом, <дата> ООО «Стройремпроект» при увольнении Кравченко Н.В. не произведен полный расчет на сумму <.....> В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение работодателем, установленного срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении.

Просит взыскать с ООО «Стройремпроект» в пользу Кравченко Н.В. задолженность по заработной плате за <дата> в сумме <.....>, а также сумму компенсацию за несвоевременный расчет при увольнении за период <дата> по <дата> (<.....> дней) в размере <.....>

Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске, пояснил, что на момент рассмотрения дела денежные средства в какой-либо части истцу не выплачены. Не возражал против вынесения решения в порядке заочного производства.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений не представил.

Суд, руководствуясь статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в отсутствие истца, ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, трудовым договором.

Как следует из пункта 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Кравченко Н.В. с <дата> по <дата> осуществляла трудовую деятельность в ООО «Стройремпроект» в должности <.....>, что подтверждается копией трудового договора <№> от <дата>, приказом <№> от <дата> о приеме на работу и приказа <№> от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (л.д. <.....>).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц <№> ООО «Стройремпроект» включено в реестр в качестве юридического лица под регистрационным номером <№>.

Трудовым договором <№> от <дата>, заключенного ООО «Стройремпроект» с Кравченко Н.В., установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: <.....>

Как следует из справки ООО «Стройремпроект» общая сумма задолженности перед истцом по заработной плате за период работы с <дата> по <дата> составляет <.....>

Вместе с тем, ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы истцу <.....>, в связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате <.....> в размере <.....>

В силу статьи 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно указанию Банка России от <дата> <№> ставка рефинансирования с <дата> – <.....> %.

Принимая во внимание, что ответчиком нарушен установленный срок выплаты денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, с ответчика подлежит взысканию проценты (денежная компенсация) за период с <дата> по <дата> в размере <.....>

Таким образом, общая сумма компенсации за несвоевременную выплату денежных средств составляет <.....>

С учетом установленных обстоятельств, суд находит исковые требования прокурора г. Апатиты о взыскании в пользу Кравченко Н.В. заработной платы за <дата> в сумме <.....>, а также денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику при увольнении в размере <.....> обоснованными и подлежащими удовлетворению в указанных суммах.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой прокурор был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку иск удовлетворен на общую сумму <.....>, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <.....>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Апатиты в защиту интересов Кравченко Натальи Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Стройремпроект» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременный расчет при увольнении удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройремпроект» в пользу Кравченко Натальи Викторовны задолженность по заработной плате за <дата> в сумме <.....>, денежную компенсацию за несвоевременный расчет при увольнении в размере <.....>, а всего взыскать <.....>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройремпроект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <.....>

Ответчик вправе подать в Апатитский городской суд Мурманской области заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Мурманский областной суд через Апатитский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения

Председательствующий Н.С. Воробьева