Дело № 2-1136/2018
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Сапегиной Н.В.
при секретаре Ковач Е.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте 06 сентября 2018 года дело по иску Зубановой Е.В. к ООО «Тепловая Компания» о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, индексации,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском к ООО «Тепловая Компания» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно за 2018 год в сумме 4773,30 руб. с учетом инфляции на день рассмотрения дела в суде. В обоснование заявленных требований указала, что работала в ООО «Тепловая Компания» в должности <....> с __.__.__ по __.__.__. С __.__.__ трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя, в связи с сокращением численности и штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При окончательном расчете работодатель не оплатил проездные билеты, мотивируя тем, что ООО «Тепловая Компания» находится в стадии банкротства, с чем истец не согласна. Задолженность по оплате проезда к месту отдыха и обратно за период с __.__.__ по __.__.__ на сегодняшний день составила 4773,30 руб.
Ответчик ООО «Тепловая Компания» в судебное заседание своего представителя не направил, представил отзыв, в котором просил рассмотреть дело без их участия, указав, что по состоянию на __.__.__ у ООО «Тепловая Компания» перед Зубановой Е.В. имеется задолженность по оплате проезда к месту отдыха и обратно в размере 4773,30 руб. Оплата будет произведена согласно очередности, поскольку решением Арбитражного суда Республики Коми от __.__.__ в отношении ответчика открыта процедура – конкурсное производство.
Дело рассматривалось в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие сторон, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В силу пункта 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни; оплачиваемый ежегодный отпуск.
Условия и порядок предоставления отпуска, а также гарантии и компенсации работникам при его предоставлении закреплены в главе 50 Трудового кодекса Российской Федерации.
К числу таковых относится и компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которая предоставляется в целях обеспечения указанным работникам отдыха и оздоровления в более благоприятных природно-климатических условиях.
Судом установлено, что Зубанова Е.В. работала в ООО «Тепловая Компания» в <....> с __.__.__ (л.д.21).
Согласно п.4.2 трудового договора работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней, из них: 28 дней – основной отпуск и 24 дня – отпуск за работу в районах Крайнего Севера (л.д.14).
Приказом ООО «Тепловая Компания» №__ от __.__.__ Зубановой Е.В. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 6 календарных дней с 12.03.2018г. по 17.03.2018г. (л.д.22 оборотная сторона).
__.__.__ истец обратилась с заявлением о возмещении понесенных ею расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в сумме 4773,30 руб. (л.д.4). При этом истцом были представлены электронные проездные документы.
Приказом ООО «Тепловая Компания» от __.__.__ №__ Зубанова Е.В. уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности штата работников организации __.__.__ (л.д.21 оборотная сторона).
Работодателем оплата понесенных Зубановой Е.В. расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно до настоящего времени не произведена
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Согласно абз. 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Аналогичная норма содержится в ст. 33 Федерального закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 года № 4520-1.
Ответчик в своем отзыве не оспаривает начисленные суммы проезда к месту использования отпуска и обратно, не предоставляя доказательств выплаты данных сумм в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований Зубановой Е.В. в части взыскания расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно за 2018 год в сумме 4773,30 руб.
Возможность применения индекса потребительских цен на продовольственные и непродовольственные товары, а также платные услуги предусматривалась Законом РСФСР от 24.10.1991 № 1799-1 «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР».
Однако данный закон в связи с принятием Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» с 01.01.2005 признан утратившим силу.
Трудовым Кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ индексация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно не предусмотрена.
Таким образом, нормы материального закона, применительно к рассматриваемым правоотношениям, позволяющие произвести индексацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно отсутствуют, в связи с чем, исковые требования о взыскании индексации задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно не подлежат удовлетворению.
Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет: 400 руб. (4773,30 х 4% цены иска, но не менее 400 рублей).
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Тепловая Компания» в пользу Зубановой Е.В. компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 4773 рубля 30 копеек (четыре тысячи семьсот семьдесят три рубля 30 копеек).
Отказать Зубановой Е.В. в удовлетворении исковых требований к ООО «Тепловая Компания» о взыскании индексации согласно индекса роста потребительских цен.
Взыскать с ООО «Тепловая Компания» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городской округ «Инта» в размере 400 рублей (четыреста рублей).
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Н.В. Сапегина
Мотивированное решение изготовлено «10» сентября 2018 года.