Решение по делу № 2-191/2015 от 02.02.2015

Дело № 2-191/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 апреля 2015 года п. Шушенское Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Мальцевой Л.Н.

при секретаре Немцевой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Валецкий С.В., Галиуллина Ю.Г., Грушевая М.А., Гусева О.В., Золотухина Г.В., Исаева Т.Н., Коновалов Д.С., Коновалова Д.А., Коновалова Н.И., Кузьмина Н.Г., Кукушкина Л.И., Куранова М.В., Логинова Т.П., Макашова О.С., Нартова Н.П., Ранинен А,Б., Сакулина Е.Е., Спирина Т.М., Татаринцева Л.С., Чепкасова И.А., Шутенко Н.И. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истцы, являясь работниками МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» (далее – Московская СОШ), обратились в суд с иском с требованиями о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что оплата по окладу и тарифной ставке должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и северная надбавка (процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), в то время как ответчиком эти правила при начислении заработной платы не соблюдаются, что привело к нарушению их трудовых прав. Просят взыскать с Московской СОШ неначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу:

- Валецкий С.В. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 12641, 01 рубль;

- Галиуллина Ю.Г. за период с июня 2014 года по декабрь 2014 года в размере 7363,94 рубля, задолженность по оплате периода временной нетрудоспособности за июль, августа 2014 года в сумме 1913,62 рублей;

- Грушевая М.А. за период с июня 2014 года по декабрь 2014 года в размере 10906,6 рублей;

- Гусева О.В. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 15270,71 рублей;

- Золотухина Г.В. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 12452,31 рубля;

- Исаева Т.Н. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 12722,32 рубля;

- Коновалов Д.С. за период с января 2014 года по декабрь 2014 года в размере 29627,58 рублей;

- Коновалова Д.А. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 12745,39 рублей;

- Коновалова Н.И. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 14026,64 рублей;

- Кузьмина Н.Г. за период с сентября 2014 года по декабрь 2014 года в размере 10364,6 рубля;

- Кукушкина Л.И. за период с августа 2014 года по декабрь 2014 года в размере 10906,6 рублей;

- Куранова М.В. за период с января 2012 года по сентябрь 2013 года, с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 52150,65 рублей;

- Логинова Т.П. за период с июня 2014 года по декабрь 2014 года в размере 18084,57 рубля;

- Макашова О.С. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 12681,15 рубль;

- Нартова Н.П. за период с августа 2014 года по декабрь 2014 года в размере 10906,6 рублей;

- Ранинен А,Б. за период с января 2013 года по декабрь 2014 года в размере 64818,72 рублей;

- Сакулина Е.Е. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 15897,01 рублей;

- Спирина Т.М. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 15270,71 рублей;

- Татаринцева Л.С. за период с июля 2014 года по декабрь 2014 года в размере 15270,71 рублей;

- Чепкасова И.А. за период с января 2012 года по сентябрь 2013 года, с августа 2014 года по декабрь 2014 года в размере 51549,36 рублей;

- Шутенко Н.И. за период с июня 2014 года по декабрь 2014 года в размере 14583,51 рубля.

Кроме того, истцы просят взыскать с Московской СОШ компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей в пользу каждого истца. Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству, судом в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены МКУ ЦБОУ Шушенского района, администрация Шушенского района, Управление образования администрации Шушенского района, Министерство образования и науки Красноярского края, Шушенский районный Совет депутатов.

Истцы о слушании дела судом извещены надлежащим образом.

В судебное заседание явились истцы Грушевая М.А., Гусева О.В., Исаева Т.Н., Коновалов Д.С., Коновалова Д.А., Коновалова Н.И., Куранова М.В., Логинова Т.П., Ранинен А.Б., Спирина Т.М., Татаринцева Л.С., Чепкасова И.А., Шутенко Н.И. от истцов Валецкого С.В.,Галиуллиной Ю.Г. Золотухиной Г.В., Кузьминой Н.Г..Кукушкиной Л.И., КУрановой М.В.,Макашовой О.С.,Нартовой Н.П.,Саккулиной Е.Е.,.имеются заявления о рассмотрении требований в отсутствие. Все истцы заявленные требования поддерживают в полном объеме по доводам, изложенным в иске. В судебном заседании Шутенко Н.И. пояснила, что о нарушенном праве истцы знали с 2013 года, обращались в прокуратуру, но им ответили, что нарушений нет, поэтому они в октябре 2013 года, а затем в июне 2014 год обратились в Шушенский районный суд и суд вынес решение в их пользу.

Представитель ответчика – директор Московской СОШ Ситникова Г.Ф. в судебном заседании заявленные истцами требования не признала, просила отказать в полном объеме. Заявила ходатайство о применении к требованиям истцов последствий срока исковой давности на основании ч.1 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации, указав, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В силу ч.1 ст.200 ГК РФ течение срок исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушенном своем праве. Истцы получают заработную плату два раза в месяц 25 числа аванс и 14 числа следующего за расчетным. На руки всем выдаются расчётные листки с расшифровкой заработной платы. О нарушении своего права они узнают 14 и 25 числа каждого месяца. Задержек выплаты заработной платы ответчиком не допускается. Вся начисленная заработная плата выдается в срок и полностью. Истцы обратились письменно в суд 02 февраля 2015 года. Таким образом, сроки обращения в суд за защитой своего нарушенного права по начислению заработной платы истцами пропущены. Уважительных причин для восстановления пропущенного срока не имеется. Просит суд применить последствия пропуска истцами срока исковой давности на обращение в суд и отказать истцам в удовлетворении их требований на этом основании.

Дополнительно пояснила, что в структуру заработной платы работников школы, в частности уборщика служебных помещений, рабочего по обслуживанию здания, сторожа, слесаря-сантехника входит тарифная ставка (оклад), выплаты компенсационного характера (30 % за работу в местностях с особыми климатическими условиями; 30% районный коэффициент), выплаты стимулирующего характера (выплаты за качество выполняемой работы и персональные выплаты - региональная доплата). Таким образом, истцам за полный отработанный месяц начислялась заработная плата в соответствии с установленным порядком, пропорционально отработанному работником времени и не ниже, чем федеральный МРОТ, что не противоречит действующему законодательству и не нарушает трудовых прав истцов при начислении им заработной платы в указанный период. Размеры тарифных ставок (окладов) установлены и утверждены в Московской СОШ в «Положении об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» (утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ), которое разработано на основании Решения Шушенского районного Совета депутатов от 10.10.2014 № 545-43/н «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников районных муниципальных учреждений Шушенского района», и Постановления администрации Шушенского района № 1222 от 20.10.2014г. «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования».

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, а в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом. Учитывая, что трудовые права истцов не нарушены, право на компенсацию морального вреда отсутствует.

Если же суд придет к выводу о том, что трудовые права истцов нарушены, считает, что размер компенсации морального вреда каждому истцу в размере 1000 рублей завышен, и не соответствует требованиям разумности и справедливости. Требования истцов об обращении к немедленному исполнению судебного решения, в соответствии со ст. 211 ГПК РФ, может быть удовлетворено только на сумму, являющейся разницей между начисленной и недоплаченной в течение трех месяцев.

Представитель третьего лица МКУ Централизованной бухгалтерии образовательных учреждений Шушенского района Полежаева М. в суде пояснила, что финансирование работников младшего обслуживающего персонала производится из местного бюджета. Начисление заработной платы работникам Сизинской СОШ производилось в размере, установленном Решением Решения Шушенского районного Совета депутатов от 10.10.2014 № 545-43/н «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников районных муниципальных учреждений Шушенского района», и Постановления администрации Шушенского района № 1222 от 20.10.2014г. «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования». Расчетные листки работники Сизинской школы получают ежемесячно, о размере заработной платы знают.

Представитель третьего лица Управления образования администрации Шушенского района Редькин, полномочия проверены, возражения директора школы Ситниковой Г.Ф. поддержал, считает, что заработная плата выплачивалась работникам школы регулярно, в соответствии с действующим законодательством. Также указал на пропуск истцами срока давности обращения в суд, так как 29.12.2014 была опубликована статья в газете «Ленинская искра».

Представители третьих лиц Министерства образования и науки Красноярского края, Шушенского районного Совета депутатов, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены судом надлежащим образом. Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав истцов, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст.7, ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

При этом согласно ст.2 ТК РФ, обеспечивается право каждого работника на справедливые условия труда, которое в соответствии с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах включает справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности (статья 7).

Федеральным законом от 20.04.2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» из ст.129 ТК РФ исключена часть 2, которая определяла минимальную заработную плату (МРОТ) как устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, и указывала, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. С 01.09.2007 также признано утратившим силу положение о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда (ч.4 ст.133 ТК РФ).

Действующей в настоящее время ч.3 ст.133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст.129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со ст.133.1 ТК РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Как следует из ст.146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст.148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ»О минимальном размере труда»( в редакции ФЗ от 03.12.2013 №336-ФЗ) минимальный размер оплаты труда с 01 января 2014 года установлен в размере 5554 рубля в месяц.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (в данном случае в период с 01 июня 2011 года – 4611 рублей, с 01 января 2013 года – 5205 рублей, с 01 января 2014 года – 5554 рубля). При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с представленными расчетными листками, заработная плата истцов состоит из оклада по должности за фактически отработанные рабочие дни, стимулирующей выплаты, районного коэффициента - 30%, северной надбавки - 30% и доплаты.

Следовательно с учетом районного коэффициента в процентной надбавки заработная плата истцов с 01 января 2014 года не может быть менее 8886 рублей 40 копеек( 5554 рубля х(30%+30%) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Как видно из дела, истцы работали в МБОУ «Московская средняя образовательная школа имени Ивана Ярыгина» Начисление заработной платы производилось в нарушение положений Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем они обратились с иском о защите своего нарушенного права.

Однако требования истцов подлежат частичному взысканию, в связи с тем, что ответчиком заявлено требование о пропуске истцами срока давности обращения в суд в силу ст.392 ТК РФ,

Относительно ходатайства о пропуске истцами трехмесячного срока обращения в суд, предусмотренных ст.392 ТК РФ суд считает следующее. Согласно пункта 56 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации « при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение определенных условий: трудовые отношения с работником не прекращены, заработная плата ему начислена, но не выплачена.

В ходе судебного заседания истцами не отрицалось, что заработная плата истцам выплачивается два раза в месяц: 25 числа расчетного месяца выплачивается аванс, 14 числа месяца следующего за расчетным выплачивается заработная плата. Ежемесячно истцы получали расчетные листки, в которых указывалась заработная плата и структура начисления. Исковое заявление истцами было направлено в суд 30.01.2015 года. Требования заявлены по декабрь 2014 года. Суд считает, что требования истцов подлежат удовлетворению по периоду октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года, так как о своем нарушенном праве за октябрь 2014 года им было известно 14.11.2014.

Из материалов дела видно, что размер начисленной и выплаченной истцам заработной платы без учета районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы ниже как минимального размера оплаты труда, установленного на всей территории Российской Федерации, так и минимальной месячной заработной платы в Красноярском крае.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком трудовых прав истцов при выплате им заработной платы за спорные периоды работы.

Представитель ответчика МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» Ситникова Г.Ф. предоставленный истцами расчет недоплаченной заработной платы не оспаривает, она не согласна только с методикой расчета заработной платы.

Учитывая имеющиеся в материалах дела сведения о начисленной заработной плате за спорные периоды времени работы истцов и количестве отработанных ими дней, в соответствии с расчетом, согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922, суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования и взыскать с МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» недоначисленную заработную плату в пользу истцов из расчета:

Валецкий С.В. работает в Московской СОШ с ДД.ММ.ГГГГ сторожем, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в его трудовой книжке, справкой Московской СОШ от ДД.ММ.ГГГГ №. Как следует из расчетных листков, представленных истцом в октябре, ноябре и декабре 2014 года ему была начислена и выплачена заработная плата в размере 6371 рубль. Суд считает, что исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством в размере 5554 рубля, начисление должно было составить 8886,40 рублей в месяц. В октябре, ноябре, декабре 2014 года Валецкий С.В. полностью отработал, его начисление в октябре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, куда включены: оклад по должности 1804, 31 руб.,ночные 341, 36 руб., стимулирующие выплаты -100 руб, районный коэффициент 673,70 руб., северная надбавка 673,70 руб., доплата до 6371 рубля – 2777 рублей 93 копейки. Аналогичным образом произведено начисление заработной платы в ноябре и декабре 2014 года. Исходя из расчета 5554 руб. х ( 30% +30%)-6371= 2515 рублей 40 копеек суд считает, что за три месяца октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования Валецкого С.В. подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек.

Галиуллина Ю.Г. работает в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, в октябре отработала 18 дней и ей было фактически начислено 4247 рублей 33 копейки, исходя из МРОТ 5554 рубля за октябрь нужно было начислить 5924 рубля 26 копеек, в ноябре Галиуллина Ю.Г. отработала 6 дней при норме 23 дня, в декабре 5 дней при норме 27 дней. За фактически отработанное время ей было начислено в ноябре 2014 года 1662 рубля, хотя исходя из МРОТ 5554 рубля следовало начислить 2318 рублей 19 копеек, исходя из расчета : 5554руб. :23 рабочих дня х 6 фактически отработанных дней х ( 30% + 30%) = 2318 рублей 19 копеек, за декабрь 2014 года за 5 отработанных дней выплачено 1179 рублей 81 копейка, необходимо было выплатить 1645 рублей 63 копейки.

Требования подлежат удовлетворению в сумме за октябрь 2015 года 1676 рублей 93 копейки, 656 рублей 19 копеек за ноябрь 2014 года и 465 рублей 81 копейка за декабрь 2014 года, всего 2798 рублей 94 копейки.

Требования по начислению оплаты за больничные листки в июле, августе 2014 года удовлетворению не подлежат, в связи с пропуском истцом срока обращения в суд.

Грушевая М.А. работает в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой формы № 2-НДФЛ за 2014 год.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц. Исходя из минимального размера оплаты труда 5554 рубля, начисление должно было составить 8886,40 рублей в месяц. Грушевая М.А. полностью отработала октябрь, ноябрь декабрь 2014 года. Требования Грушевой М.А. подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек за три месяца: октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года.

Гусева О.В. работает в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца и справками формы № 2-НДФЛ за 2014 год.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года 6371 рубль, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Золотухина Г.В. работает в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца и справками формы № 2-НДФЛ за 2014 год.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года 6371 рубль, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Исаева Т.Н. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, диспетчером круглосуточного дежурства, с ДД.ММ.ГГГГ – переведена сторожем, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, записями в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Коновалов Д.С. работал с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» -рабочим по обслуживанию зданий, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца. Уволился ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Коновалова Д.А. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» - гардеробщиком, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Коновалова Н.И. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина», в ДД.ММ.ГГГГ. работала диспетчером, с ДД.ММ.ГГГГ – переведена сторожем, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, записями в трудовой книжке истца, справками формы № 2-НДФЛ за 2014 г.

Как следует из расчетных листков ответчика, Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года 6371 рубль, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Кузьмина Н.Г работает в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, в октябре полностью отработала 27 дней и ей было фактически начислено 6371 рубль, исходя из МРОТ 5554 рубля за октябрь нужно было начислить 8886 руб. 40 копеек, в ноябре отработала полностью 23 дня при норме 23 дня, в декабре отработала 19 дней при норме 27 дней. За фактически отработанное время ей было начислено в ноябре 2014 года 6371 рубля, хотя исходя из МРОТ 5554 рубля следовало начислить 8886.40 рублей, в декабре начислено 4483 рубля 30 копеек, исходя из расчета : 5554руб. : 27 рабочих дня х 19 фактически отработанных дней х ( 30% + 30%) = 6253 рублей 39 копеек.

Требования подлежат удовлетворению в сумме за октябрь 2515 рублей 40 копеек, 2515 рублей 40 копеек за ноябрь 2014 года и 1770 рублей 10 копеек, всего 6800 рублей 90 копейки.

Кукушкина Л.И. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» поваром, с ДД.ММ.ГГГГ подсобным рабочим кухни, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц

Логинова Т.П. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записями в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль, хотя согласно федерального МРОТ с районным коэффициентом и северной надбавкой должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Макашова О.С. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль, хотя согласно МРОТ с районным коэффициентом и северной надбавкой должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц.

Нартова Н.П. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» поваром, с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением №ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц

Сакулина Е.Е. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» гардеробщиком, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц

Спирина Т.М. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ с районным коэффициентом и северной надбавкой должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц

Татаринцева Л.С. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц

Ранинен А.Б. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» слесарем сантехником, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в октябре, ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц

Чепкасова И.А. работает с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, общее начисление за фактически отработанные дни в ноябре и декабре 2014 года составило 6371 рубль в месяц, хотя согласно МРОТ должно было составить 8886,40 рублей в месяц. За октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года требования подлежат удовлетворению в размере 7546 рублей 20 копеек, по 2515 рублей 40 копеек в месяц

Куранова М.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» дворником, с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, в октябре 2014 года Куранова М.В. отработала 27 рабочих дней, при норме 27 рабочих дней и ей было начислено и выплачено 6371 рубль, хотя необходимо было выплатить 8886 рублей 40 копеек. Сумма подлежая взысканию за октябрь 2515 рублей 40 копеек. В ноябре Куранова М.В. отработала 12 дней при норме 23 дня, в декабре 15 дней при норме 27 дней. За фактически отработанное время ей было начислено в ноябре 2014 года 1945 рубля 87 копеек, хотя исходя из МРОТ 5554 рубля следовало начислить 4636 рублей 38 копеек, исходя из расчета : 5554руб. :23 рабочих дня х 12 фактически отработанные дни х ( 30% + 30%) = 4636 рублей 30 копеек, за декабрь 2014 года за 15 отработанных дней начислено 3539 рублей 44 копейки, необходимо было начислить 4936 рублей 89 копеек, вместо выплаченных 3539 рублей 44 копейки.

Требования подлежат удовлетворению в сумме 2515 рублей 40 копеек за октябрь 2014 года, 2690 рублей 51 копейка за ноябрь 2014 года и 1397 рублей 44 копейки за декабрь 2014 года, всего: 6603 рубля 35 копеек.

Шутенко Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ работает в МБОУ «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» уборщиком служебных помещений, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке истца.

Как следует из расчетных листков ответчика, в октябре Шутенко Н.И. отработала месяц полностью 27 дней при норме 27 дней, ей было начислено и выплачено 6371 рубль, хотя следовало 8886, 40 рублей, недоплата составила 2515 рублей 40 копеек, в ноябре Шутенко Н.И. отработала 14 дней при норме 23 дня, в декабре 9 дней при норме 27 дней. За фактически отработанное время ей было начислено в ноябре 2014 года 3878 рублей, хотя исходя из МРОТ 5554 рубля следовало начислить 5409 рублей 11 копеек, исходя из расчета : 5554руб. :23 рабочих дня х 14 фактически отработанные дни х ( 30% + 30%) = 5409 рублей 11 копеек, за декабрь 2014 года за 9 отработанных дней выплачено 2123 рубля 67 копеек, необходимо начислить 2962 рубля 13 копеек.

Требования подлежат удовлетворению в сумме 2515 рублей 40 копеек за октябрь 2014 года, 1531 рубль 11 копеек за ноябрь 2014 года и 838 рублей 47 копеек за декабрь 2014 года, всего 4884 рубля 98 копеек.

В соответствии с заявленными исковыми требованиями об обращении решения суда о взыскании заработной платы к немедленному исполнению и исходя из положений ст. 211 ГПК РФ, суд считает, что судебное решение в части взысканной в пользу истцов заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Принимая во внимание нарушение трудовых прав истцов, выразившееся в неправильном начислении и выплате заработной платы за указанные периоды, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, а также учитывая обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд считает необходимым частично удовлетворить требования истцов о взыскания с работодателя компенсации морального вреда в размере по 500 рублей в пользу каждого истца.

В связи с частичным удовлетворением исковых требований, в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 14700 рублей, из которых 8400 рублей за требование о взыскании заработной платы из расчета 21 истец х 400 рублей и 6300 рублей за требование о компенсации морального вреда (21 истец х 300 рублей).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» в пользу:

Валецкий С.В. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек

Галиуллина Ю.Г. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в сумме 2798 рублей 94 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей всего 3298 рублей 94 копейки.

Грушевая М.А. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей; всего: 8046 рублей 20 копеек

Гусева О.В. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Золотухина Г.В. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Исаева Т.Н. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Коновалов Д.С. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек.

Коновалова Д.А. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Коновалова Н.И. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Куранова М.В. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в сумме 6603 рубля 35 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей; всего 7103 рубля 35 копеек.

Кузьмина Н.Г. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 6800 рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 7300 рублей 90 копеек;

Кукушкина Л.И. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек

Логинова Т.П. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Макашова О.С. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Нартова Н.П. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек.

Ранинен А,Б. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек

Сакулина Е.Е. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Спирина Т.М. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Татаринцева Л.С. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Чепкасова И.А. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь декабрь 2014 года в сумме 7546 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 8046 рублей 20 копеек;

Шутенко Н.И. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в сумме 4884 рубля 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 5384 рубля 98 копеек.

Судебное решение в части взысканной в пользу истцов заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Московская средняя общеобразовательная школа имени Ивана Ярыгина» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 14700 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд.

Председательствующий Л.Н. Мальцева