Решение по делу № 2-1785/2021 от 18.02.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2021 года                                               г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего                                                                 М.А. Курочкиной

при секретаре                                                                                    Т.Б. Анахатунян

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1785/2021 по исковому заявлению ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» к Никулину Алексею Анатольевичу о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, взыскании расходов по уплате государственной пошлины, суд

УСТАНОВИЛ:

ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» обратилось в суд с иском к Никулину А.А. взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 73 293 руб. 43 коп., взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 2 399 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» и Никулиным А.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с обучающимся. Согласно условиям договора, истец принял на себя следующие обязательства: организовать обучение Никулина А.А. по направлению «обеспечение производства», выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На ответчика, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению «обеспечение производства» выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово», и проработать на нем в течение 548 календарных дней. По итогам успешно пройденного обучения между Никулиным А.А. и ООО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «ДОМОДЕДОВО» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № ТД 04636/МАД-19, в соответствии с которым ученик принят на работу, на должность инженера хозяйственного обслуживания территорий, озеленения благоустройства. С ДД.ММ.ГГГГ Никулин А.А. был уволен по собственному желанию, что подтверждается заявлением работника об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом ООО «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД» №/у ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора. Период отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 344 календарных дней. На основании п.8.1. Договора в случае неисполнения учеником п. 10 Договора в части отработки необходимого стажа Никулин А.А. обязался возместить расходы на обучение. В период ученичества истцом в пользу ответчика была выплачена стипендия в размере 115 873,10 рублей. Расходы истца на организацию обучения в учебном центре за 240,8 академических часов обучения составили 81 013,16 руб. Расходы предприятия которые состоят из затрат на выплату стипендии 15 873,10 руб. и затрат на организацию обучения 81 013,16 рублей, составляют 196 886,26. С учетом расчета и учетом пропорционального неотработанного стажа с ответчика подлежит возмещению сумма расходов в размере 73 293, 43 руб. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

    Представитель истца ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» Шкутов И.Д. действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, требования искового заявления поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердил. Просил требования удовлетворить.

Ответчик Никулин А.А. в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствии сторон.

Суд, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, доводы сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с иными представленными доказательствами, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» и Никулиным А.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с обучающимся. Согласно условиям договора, истец принял на себя следующие обязательства: организовать обучение Никулина А.А. по направлению «обеспечение производства», выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На ответчика, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению «обеспечение производства» выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово», и проработать на нем в течение 548 календарных дней. По итогам успешно пройденного обучения между Никулиным А.А. и ООО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «ДОМОДЕДОВО» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № ТД 04636/МАД-19, в соответствии с которым ученик принят на работу, на должность инженера хозяйственного обслуживания территорий, озеленения благоустройства. С ДД.ММ.ГГГГ Никулин А.А. был уволен по собственному желанию, что подтверждается заявлением работника об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом ООО «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД» №/у ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора. Период отработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 344 календарных дней. На основании п.8.1. Договора в случае неисполнения учеником п. 10 Договора в части отработки необходимого стажа Никулин А.А. обязался возместить расходы на обучение. В период ученичества истцом в пользу ответчика была выплачена стипендия в размере 115 873,10 рублей. Расходы истца на организацию обучения в учебном центре за 240,8 академических часов обучения составили 81 013,16 руб. Расходы предприятия которые состоят из затрат на выплату стипендии 15 873,10 руб. и затрат на организацию обучения 81 013,16 рублей, составляют 196 886,26. С учетом расчета и учетом пропорционального неотработанного стажа с ответчика подлежит возмещению сумма расходов в размере 73 293, 43 руб.

Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С указанными условиями ответчик согласился, подписав договор.

До настоящего времени ответчиком не исполнены обязательства по возмещению расходов Предприятия в рамках заключенного Договора.

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу фактически понесенные расходы.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено. Размер взыскания ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 73 293, 43 руб. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 399 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» удовлетворить.

            Взыскать с Никулина Алексея Анатольевича в пользу ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» денежные средства в размере 73 293,43 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 399 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья                                         М.А. Курочкина