Решение по делу № 2-235/2015 (2-2265/2014;) от 17.12.2014

Дело № 2-235/2015

Решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ город Богородск Нижегородской области

Богородский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи В.В.Хохловой

При секретаре М.С. Шубиной

С участием Лобановой Д. М. - истца

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лобановой Д.М. к ОАО « Богородский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами

Установил:

Истица обратилась в суд иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате - х руб., процентов за уклонение от выплаты денежных средств – х руб. В обосновании исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она – истица и ОАО «<данные изъяты>» заключили Трудовой договор, согласно которому работник принимается на работу на должность инженера технической документации, с должностным окладом х рублей в месяц. С момента заключения Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. и до момента увольнения с ЗАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ ею - истицей выполнялись должностные работы инженера технической документации, а также выполнялись работы по дополнительным соглашениям с подписанием Актов по факту выполненных работ. Зарплата, оплачиваемая в соответствии с Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и по дополнительным соглашениям за период с ДД.ММ.ГГГГ и по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени ею не получена. Остаток задолженности по зарплате за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет х руб.

Согласно ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму этих средств в размере учетной ставки банковского процента. Исходя из размера задолженности, размер процентов за пользование чужими денежными средствами составляет х рублей. (л.д.х-х)

Ответчик извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом (л.д.34,35) представителя в судебное заседание не направил, возражений относительно заявленных требований не представил.

Суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке, предусмотренном п.4 ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании истица Лобанова Д.М. на исковых требованиях настаивает в полном объеме, повторила основания и доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснила, что неоднократно обращалась к ответчику о выплате задолженности по заработной плате, её заверяли что выплата будет произведена, однако заработная плата не выплачена по настоящее время.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему:

Государственные гарантии трудовых прав установлены ст. 2 ТК РФ, предусматривающей права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

Из материалов дела установлено:

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключен трудовой договор, Лобанова Д.М. принимается на должность инженера технической документации в отделе коммерческого и технического развития, местом работы Лобановой Д.М. является <адрес>, с должностным окладом х руб.. Договор вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ. и заключен на неопределенный срок ( п.1.,2.,12.)( л.д. х-х)

Приказом по ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. № Лобанова Д.М. переведена на другую работу, в связи с изменением штатного расписания СКБ инженером технической документации постоянно с тарифной ставкой (окладом) х руб.( л.д.х)

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Богородский машиностроительный завод» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

ДД.ММ.ГГГГг. между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

ДД.ММ.ГГГГг. между ООО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. заключено Соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. по условиям которого, работнику устанавливаются дополнительные обязательства…. За выполнение дополнительных обязательств, указанных в Соглашении, «Работнику» производится дополнительная выплата к установленному должностному окладу за выполнение дополнительных задач х руб. (в том числе с НДФЛ) Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Настоящее соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. х)

Между ОАО «<данные изъяты>» и Лобановой Д.М. подписан Акт выполнения работ по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий акт составлен в том, что работы по трудовому соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ выполнены в полном объеме и соответствующего качества. Сумма по трудовому соглашению х руб., следует к оплате х руб.(л.д. х)

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Истица обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, сложившейся за период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Копия искового заявления направленная судом в адрес ответчика им получена, что подтверждается карточками почтового уведомления о вручении судебной корреспонденции. Возражений в адрес суда относительно заявленных истцом требований о взыскании задолженности по заработной плате ответчиком не направлено, в связи с чем суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

Установив достоверно, что ответчик не выплачивает заработную плату истцу в сроки установленные трудовым договором, исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере х подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования о взыскании процентов за уклонение от выплаты денежных средств, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что ответчик своевременно не произвел оплату работнику, в связи с чем, требования о взыскании процентов подлежат удовлетворению.

    Судом проверен расчет истца процентов за уклонение ответчика от выплаты денежных средств и признается правильным, поэтому с ответчика в пользу истца подлежат также взысканию х руб. – проценты за уклонение от выплаты денежных средств.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений…

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК с работодателя взыскиваются издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением трудового спора, и государственная пошлина, от уплаты, которых работник был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу положений ст. 103 ГПК РФ в ответчика в доход местного бюджета необходимо взыскать государственную пошлину в сумме х руб. х коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

Решил:

Иск Лобановой Д.М. к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить в полном объеме заявленных требований :

Взыскать с ОАО « <данные изъяты>» в пользу Лобановой Д.М. х руб.- задолженность по заработной плате, х руб. - проценты за уклонение от выплаты денежных средств, а всего х руб.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в бюджет Богородского муниципального района Нижегородской области государственную пошлину по делу в сумме х руб. х коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Богородский городской суд Нижегородской области в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий судья В.В. Хохлова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.