Решение по делу № 2-545/2022 от 05.05.2022

     Дело № 2-545/2022

56RS0040-01-2022-000601-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Ташла 6 мая 2022 года

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Курбатова И.В.,

при секретаре Масленниковой Р.З.,

с участием прокурора Ташлинского района Оренбургской области Карякина В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Ермолаева Сергея Петровича к обществу с ограниченной ответственностью «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ташлинского района в интересах Ермолаева С.П. обратился в суд с иском к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Ташлинского района осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст.12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.09.1949 № 95, заработная плата должна выплачиваться регулярно.

В соответствии со ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца.

В ходе проверки выявлено, что Ермолаев С.П. состоит в трудовых отношениях с ООО МТС АК «Ташлинский» в должности №».

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При нарушении установленного срока выплаты в силу ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки установлено, что задолженность по заработной плате перед Ермолаевым С.П. за ДД.ММ.ГГГГ года составила 12 006,00 рублей.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года, где период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 19 дней просрочки, 17 % ставка ЦБ, действующая с ДД.ММ.ГГГГ (12006,00 руб. х 19 дней * 1/150 *17% = 258,53 руб.)

ДД.ММ.ГГГГ. = 4 дня просрочки 14 % ставка ЦБ, действующая с ДД.ММ.ГГГГ (12006,00 руб. х 4 дня * 1/150 *14% = 44,82 руб.).

Всего размер компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 303,35 руб.

В связи с тяжелым материальным положением Ермолаев С.П. обратился к прокурору с заявлением о защите прав.

Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в его пользу с ООО МТС АК «Ташлинский» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 12 006,00 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 303,35 руб., а всего 12 309,35 руб.

В судебном заседании прокурор Ташлинского района заявленные требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям указанным в иске.

Истец Ермолаев С.П. извещен о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принимал, согласно заявлению просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «МТС АК Ташлинский» в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ ему понятны.

Заявление о признании иска приобщено к материалам гражданского дела.

На основании ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

№

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка, установленная Центральным банком Российской Федерации, за период задержки заработной платы составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 17 %, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 14 %.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписываются ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Обстоятельства, изложенные в исках, полностью подтвердились в судебном заседании.

Ответчик иск признал в полном объеме. Заявление представителя ответчика о признании иска им подписано и приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах иск прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Ермолаева С.П. подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Ташлинского района Оренбургской области в интересах Ермолаева Сергея Петровича к ООО «МТС АК Ташлинский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.

    Взыскать с ООО «МТС АК Ташлинский» ИНН 5648006072 в пользу Ермолаева Сергея Петровича задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 12 006 (двенадцать тысяч шесть) рублей 00 копеек, а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 303 (триста три) рубля 35 копеек, а всего 12 309 (двенадцать тысяч триста девять) рублей 35 копеек.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения в окончательной форме, которое составлено 6 мая 2022 года.

Судья      И.В. Курбатова