Решение по делу № 2-2329/2014 от 28.10.2014

Дело № 2 – 2329/2014

Р Е Ш Е Н И Е С У Д А

Именем Российской Федерации

24 декабря 2014 года г. Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Хоменко Л.Я., при секретаре Сосновских Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левусенковой Светланы Сергеевны к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ № 19 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

28.10.2014 Левусенкова С. С. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и назначении пенсии, считая, что ей было незаконно отказано во включении периода ее работы с 18.11. 1985г. по 01. 09. 1986г в должности наименование должности средней школы № 20 г. Петропавловска – Камчатского; с 01. 09. 1995г. по 12. 09. 1995г., с 08. 10. 1997г. по 22. 10. 1997г., с 23.12. 1997г. по 30. 09. 2000г. в должности воспитателя ГПД средней школы № <адрес>; с 01.10. 2000г. по 31. 08. 2002 г. в должности "наименование должности" средней школы № 32 г. Липецка; с 10. 06. 1992г. по 11. 07. 1992г., с 12. 07. 1992г. по 17. 09. 1992г. в должности "наименование должности" средней школы № <адрес>; с 05. 01. 1993г. по 15. 01. 1993г., с 15. 06. 1993г. по 14. 07. 1993г. в должности "наименование должности" средней школы № <адрес> и с 01. 01. 2013г. по 29. 03. 2013г. в должности "наименование должности" в МОУ СОШ № 13 г. Электросталь в стаж работы, требуемый для назначения льготной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и о назначении ей досрочной пенсии по старости с 29 марта 2013г.

В обоснование своих требований истица Левусенкова С. С. указала, что за назначением досрочной пенсии по старости она обратилась в ГУ-УПФ № 19 по г. Москве и Московской области 29 марта 2013 года, со всеми документами. Решением комиссии по назначению пенсий от 28.05.2013 года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, из-за отсутствия специального стажа, указав, что ее специальный педагогический стаж составляет 19 лет 09 месяцев и 18 дней. Она полагает, что педагогический стаж исчислен неверно и составлял на момент обращения к ответчику более 25 лет. Комиссией не приняты к зачету периоды ее работы в должности "наименование должности" и в должности "наименование должности", мотивируя тем, что такие должности в Списках, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10. 2002 года за № 781, не поименованы.

Ее работа в должности "наименование должности" в средней школе № 32 г. Липецка в 1996 году не была включена в специальный стаж по тем основаниям, что согласно представленной справке о заработной плате, оплата за данные периоды не производилась, однако в данные периоды она была принята временно "наименование должности" на время болезни "наименование должности" Ф. и Ф1. и Ф2..и заработная плата производилась разовым авансом, который также является заработной платой, и это отображено в карточке- справке, приобщенной к материалам дела.

В Списке должностей имеющих право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29. 10. 2002г. значится должность "наименование должности" а дополнение "наименование должности" предусматривает лишь конкретизацию работы должности с учащимися в группах продленного дня. Считает, что в этом нет ее вины, что к ее должности воспитатель было дополнительно включено и дописано нерасшифрованные буквы "название должности"». Кроме того, Постановлением Минздравсоцразвития РФ от 05. 07. 2005г. за № 440 было установлено тождество наименование должности « воспитатель группы продленного дня» наименованию должности "наименование должности" которое вступило в действие после вступления в силу Постановлением Правительства РФ от 29. 10. 2002г.

Учебные заведения в которых она работала в должностях "наименование должности" и "наименование должности" а именно средняя школа № 20 г. Петропавловска- Камчатский №№ 20 и 32 г. Липецка являются общеобразовательными учреждениями для детей, она осуществляла именно педагогическую деятельность в спорные периоды.

Кроме того, в 1992г. в Липецкой области Управлением образования области в некоторых школах проводился эксперимент по программе «освобожденный классный руководитель» и это было принято на основании решения коллегии Министерства образования России от 24. 01. 1991г. В этот период за счет ставок "наименование должности", была введена ставка освобожденного "наименование должности".

Исключенные ответчиком периоды нахождения ее в учебных отпусках в 1992- 1993 годах, а всего 4 мес. и 19 дней подлежат также включению в ее специальный педагогический стаж, так как она в этот период получала заработную плату, работала в области просвещения, а именно "наименование должности", и одновременно обучалась в высшем учебном заведении, получала высшее педагогическое образование.

Все это дает ей право ходатайствовать перед судом о признании засчитать вышеуказанные периоды ее работы в детских образовательных учреждениях в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Просит суд удовлетворить ее исковые требования в полном объеме.

Представитель ГУ-УПФ РФ № по г. Москве и Московской обл. Финашина Н. И. считает заявление истицы Левусенковой С.С. необоснованным, пояснив суду, что согласно п.п.10 п.1 ст. 28 Закона РФ “О трудовых пенсиях в РФ” пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет, осуществляющим педагогическую деятельность. Согласно п.3 ст.28 списки соответствующих работ с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет утверждается Постановлением Правительства РФ. УПФ должно засчитывать в специальный стаж педагогическую деятельность, только в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком.

Специальный стаж истицы составил на момент ее обращения в пенсионный фонд 19 лет 09 месяца и 18 дней. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью не могут быть включены периоды работы истицы в должности "наименование должности" и "наименование должности"», так как Списками «Должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденными Постановлениями Правительства РФ от 22. 09. 1999г. № 1067 и от 29.10. 2002г. № 781 такие должности не поименованы.Согласно Акту документальной проверки от 29. 05. 2012г. и Акта от 24. 07. 2012г. в 1992- 1993г. имели место учебные отпуска и курсы с отрывом от производства., а согласно представленной справке о заработной плате за 1996 год по средней школе № 32 г. Липецка заработная плата истице в период ее работы в должности учителя начальных классов вообще не производилась. В спорные периоды действительно истица занималась педагогической деятельностью, но не всякая педагогическая деятельность может быть включена в специальный стаж, дающего права на назначение досрочной пенсии по старости.

Таким образом, решение комиссии ГУ-УПФ № 19 по г. Москве и МО об отказе истице в назначении пенсии за выслугу лет является обоснованным ввиду отсутствия специального стажа. Просит в иске отказать и учесть доводы изложенные в письменном отзыве, представленном в суд.

Исследовав материалы гражданского дела, представленные доказательства, заслушав пояснения истицы, представителя ответчика, суд считает, что исковое заявление Левусенковой С.С. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее двадцати пяти лет страхового стажа.

Устанавливая в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного ст. 7 названного Закона пенсионного возраста, не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В силу пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, а также Правила исчисления периодов работы в соответствии со ст. 27 приведенного Закона утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002 года.

Данным Списком предусмотрены должности учителей, воспитателей, осуществляющих педагогическую деятельность и учреждения - школы всех наименований, должность "классный воспитатель" не предусмотрена.

В части, не урегулированной Правилами от 29.10.2002 года N 781 применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

Главным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, как следует из приведенных нормативных актов, является педагогическая деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Из Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 года N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" усматривается, что норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляет 30 часов в неделю старшим воспитателям образовательных учреждений (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей).

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденных Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года N 367, предусмотрены должности воспитатель, младший воспитатель (с 2002 года) и классный воспитатель.

Постановлением Министерства труда РФ от 11 ноября 1992 года N 33 "О согласовании Разрядов оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников учреждений и организаций образования и Тарифно-классификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования" предусмотрены должности воспитателя и классного воспитателя.

Как усматривается из материалов дела, истица Левусенкова С.С., с 01. 10. 2000г. по 31. 08. 2002г. осуществляет педагогическую деятельность, с 08. 10. 1997г. принята в порядке перевода "наименование должности", "наименование должности" и с 01. 10. 2000 года переведена на должность освобожденного " наименование должности", затем на должность "наименование должности" и с 14.11. 2003г. должность "наименование должности" заменена на должность "наименование должности"", что подтверждается копией трудовой книжки.

Оспаривая право истицы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, представитель ответчика ссылался на то обстоятельство, что наименование должности "наименование должности" не предусмотрено разделом "Наименование должностей" Списка N 781.

Указанный довод представителя ответчика был принят во внимание судом.

Между тем, как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 16 Постановления от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с п. 13 Приказа Министерства просвещения СССР N 264 от 31.12.1986 года "Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных, средних и средних общеобразовательных школ...", в общеобразовательных школах установлена должность воспитателя из расчета 1 единицы на группу продленного дня.

Согласно п. 9 ст. 32 ФЗ "Об образовании" перевод ставок должности должность группы продленного дня в классные воспитатели находится в компетенции образовательного учреждения и осуществляется в пределах выделенного фонда.

Как видно из дела, поддерживая в судебном заседании исковые требования о включении в специальный трудовой стаж периода работы в должности освобожденного классного воспитателя, истица Левусенкова С.С. фактически ссылалась на то, что должностные обязанности "наименование должности" и "наименование должности" являются идентичными, а работа в должности "наименование должности" предусматривает основную должность "наименование должности" с конкретизацией работы воспитателя с учащимися, занимающимися после уроков в группах продленного дня, в которой также воспитатель планирует и организовывает учебно- воспитательный процесс во время занятий с обучающимися в группах продленного дня.

Так, должность и "наименование должности" осуществляет индивидуальную работу с учащимися, коллективом класса, учителями-предметниками, родителями учащихся, планирует и организует работу в соответствии с программой развития коллектива и личности в нем, проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации обучающихся, их социальной и трудовой адаптации, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения, на основе диагностики индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планирует и проводит с обучающимися коррекционно-развивающую работу, обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье, организует сопровождение учащихся в течение всего учебного времени, посещает уроки с целью оказания педагогической поддержки детям, имеющим трудности в учении, организует досуговую деятельность, заботится о получении воспитанниками дополнительного образования, вовлекает их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.

Письмом Минобразования России от 17 апреля 2003 года N 20-51-1244/20-5 в связи с Постановлением Правительства РФ от 03 апреля 2003 года N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" рекомендовано предусмотреть в штатных расписаниях образовательных учреждений вместо должности классный воспитатель должность старший воспитатель.

Из материалов дела следует, что истица была протарифицирована как "наименование должности" и получала заработную плату из фонда заработной платы учреждения за выполняемую работу "наименование должности". В указанный период она исполняла обязанности освобожденного "наименование должности", которые непосредственно были связаны с педагогической деятельностью.

Кроме этого непосредственно в Постановлении Минздравсоцразвития РФ от 05. 07. 2005г. № 440 установлено тождество наименование должности "наименование должности" и не содержит никаких ограничений по времени применения данного установленного тождества. У суда не имеются оснований для отказа в удовлетворении требований истице в указанной части.

Ввиду изложенного, период работы истицы в должности освобожденного «классного воспитателя» средней школы 32 г. Липецка и период работы истицы в должности "наименование должности" в средней школе № 20 г. Петропавловска- Камчатского и в средних школах № 20 и 32 г. Липецка, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 содержит исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в специальный стаж, когда работник фактически не осуществляет трудовую деятельность по льготной специальности, в частности: периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с п. 2 Положения « О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17. 12. 1959 года № 1397, утратившим силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22. 09. 1993 года, пунктом Приложения № 6 инструкции «О порядке исчисления заработной платы работникам просвещения», утвержденной приказом Министертсвом просвещения СССР от 16. 05. 1985г. № 94. был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Поэтому суд считает возможным включить в специальный стаж истицы период нахождения ее в учебных за периоды 1992- 1993 годах, которые составляли в общей сложности период – 04 мес. 19 дней. И 14 дней ( с 18.11. 2009г. по 01. 12. 2009г)- период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу пункта 3 статьи 28 вышеуказанного Федерального закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В пределах своей компетенции Правительством Российской Федерации издано Постановление N 781, которым утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к педагогической и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации должны лежать объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности.

Суд считает, что вина самой истицы в том, что администрациями учреждений была произведена такая запись в наименовании ее должности, как и то, что на данный момент эти должности не соответствует Спискам и данные должности не поименованы, отсутствует.

Вместе с тем по смыслу положений пп.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ « О рудовых пенсиях в РФ» главным условием пенсионного обеспечения является наличие стажа педагогической деятельности продолжительностью не менее 25 лет.. Сами по себе периоды осуществления педагогической деятельности в отсутствие требуемой по закону продолжительностью такой деятельности, не дают право на пенсию ранее установленного ст. 7 вышеназванного закона возраста.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды, выполнявшиеся до 01 сентября 2000 года работы в должностях и учреждениях, указанных в списке засчитываются в стаж независимо от условий выполнения в эти периоды нормы рабочего времени( педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года- при условии выполнения ( суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени( педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ для начисления истице пенсии за выслугу лет требуется 25 лет специального стажа в связи с педагогической деятельностью.

Таким образом, с учетом включенного ответчиком периода работы истицы 19 лет 09 месяца 18 дней в специальный стаж, а также включенного решением суда периода работы истицы с 18.11. 1985г. по 01. 09. 1986г в должности "наименование должности" средней школы № 20 г. Петропавловска – Камчатского; с 01. 09. 1995г. по 12. 09. 1995г., с 08. 10. 1997г. по 22. 10. 1997г., с 23.12. 1997г. по 30. 09. 2000г. в должности "наименование должности" средней школы № 32 г. Липецка ( 2 года 9 месяцев 08 дней); с 01.10. 2000г. по 31. 08. 2002 г. в должности "наименование должности" средней школы № 32 г. Липецка;(1 год 11 месяцев); с 01. 01. 2013г. по 29. 03. 2013г. в должности "наименование должности" в МОУ СОШ № 13 г. Электросталь ( 2 мес. 29 дней) с 10. 06. 1992г. по 11. 07. 1992г., с 12. 07. 1992г. по 17. 09. 1992г. в должности "наименование должности" средней школы № 26 г. Петропавловска- Камчатский; с 05. 01. 1993г. по 15. 01. 1993г., с 15. 06. 1993г. по 14. 07. 1993г. в должности "наименование должности" средней школы № 45 г. Петропавловска- Камчатский ( 1 год 05 мес. 02 дня), периоды нахождения в учебных отпусках в 1992г. – 3 мес. 08 дней, в 1993 г. – 1 мес. 11 дней, а всего период учебных отпусков - 4 месяца 19 дней, в специальный педагогический стаж, у истицы на дату 29 марта 2013г. имеется необходимый 25-летний стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем ее требования о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 29 марта 2013 года. подлежат удовлетворению.

Согласно трудового договора № 81 от 01. 09. 2010г. истица с 2010 года работает в должности "наименование должности" и согласно представленной суду справке от 22. 12. 2014г. Левусенкова С.С. действительно работает в должности "наименование должности" в МОУ СОШ № 13 с 01. 09. 2010г. и по настоящее время без отрыва от производства.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198, 285 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Левусенковой Светланы Сергеевны удовлетворить.

Включить периоды работы Левусенковой Светланы Сергеевны, <дата> года рождения с 18.11. 1985г. по 01. 09. 1986г в должности "наименование должности" средней школы № 20 г. Петропавловска – Камчатского; с 01. 09. 1995г. по 12. 09. 1995г., с 08. 10. 1997г. по 22. 10. 1997г., с 23.12. 1997г. по 30. 09. 2000г. в должности "наименование должности" средней школы № 32 г. Липецка; с 01.10. 2000г. по 31. 08. 2002 г. в должности "наименование должности" средней школы № 32 г. Липецка; с 10. 06. 1992г. по 11. 07. 1992г., с 12. 07. 1992г. по 17. 09. 1992г. в должности "наименование должности" средней школы № 26 г. Петропавловска- Камчатский ( период нахождения в учебных отпусках; с 05. 01. 1993г. по 15. 01. 1993г., с 15. 06. 1993г. по 14. 07. 1993г. в должности "наименование должности" средней школы № 45 г. Петропавловска- Камчатский ( периоды нахождения в учебных отпусках)и с 01. 01. 2013г. по 29. 03. 2013г. в должности "наименование должности" в МОУ СОШ № 13 г. Электросталь в специальный педагогический стаж работы, дающего права на назначения досрочной пенсии по старости.

.Обязать Государственное учреждение- Управление пенсионного Фонда РФ № 19 по г. Москве и Московской области назначить Левусенковой Светлане Сергеевне трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 29 марта 2013 года.

На Решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Электростальский городской суд в течение месяца после его вынесения в окончательной форме.

Судья: Л.Я. Хоменко

Решение в окончательной форме изготовлено 29 декабря 2014г.

Судья :