Дело № – 2597/2019
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 мая 2019 года г. Калининград
Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Цыганковой И.М.,
при секретаре ФИО3
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО1 <адрес> «<данные изъяты> №» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
У С Т А Н О В И Л:
Истец ФИО2 обратилась в суд с заявлением (с последующими уточнениями) к ФИО1 <адрес> «<данные изъяты> №» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере № руб.
В обоснование заявленных исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ФИО1 <адрес> «Городская больница №» в должности специалиста в сфере закупок. В №. на нее были возложены функции контрактного управляющего. За возложенные на нее функции контрактного управляющего ФИО1 производил ей доплату как за увеличенный объем работы. В №. между ней и ФИО1 <адрес> «ФИО5 №» было заключено два дополнительных соглашения, в которых была установлена доплата в размере 200% от должностного оклада (дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ. с доплатой 100% и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ. с доплатой в размере 100%). ДД.ММ.ГГГГг. было получено уведомление о предстоящем изменении условий трудового договора – об увеличении должностного оклада, отмене повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности. В настоящее время дополнительные соглашения между ней и ФИО1 <адрес> «<данные изъяты> №» не расторгнуты, доплаты по ним она не получает, порученная работа исполнялась и исполняется в полном объеме. После получения ФИО1 <адрес> «<данные изъяты> №» предписания Государственной инспекции труда в Калининградской области ей была выплачена заработная плата за январь 2017г. в полном объеме с учетом всех заключенных между ней и работодателем дополнительных соглашений, что свидетельствует о том, что работодатель подтвердил действие соглашений от ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГг. от работодателя поступило два уведомления о досрочной отмене дополнительной работы с 31.01.2017г. и приказ №-ОД от 26.01.2017г. «Об отмене доплаты и расторжении дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГг. между ней и ФИО1 <адрес> «<адрес> №» на основании ее заявления и приказа руководителя №-ОД от ДД.ММ.ГГГГг. с ней было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении ей выполнения дополнительных должностных обязанностей: функции и полномочия контрактного управляющего. Однако, в марте 2017г. выплата доплаты прекратилась. Уведомлений о досрочной отмене дополнительной работы и расторжения дополнительного соглашения от 01.02.2017г. не поступало.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, согласно условиям которого:
Истец ФИО2 отказывается от исковых требований к ФИО1 <адрес> «<адрес> №» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
ФИО1 <адрес> «<адрес> №»:
выплачивает ФИО2 денежные средства в размере № руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Истцу, представителю ФИО1 разъяснены правовые последствия заключения сторонами мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.173, 221 ГПК РФ.
В судебном заседании стороны пояснили, что просят мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить, порядок и последствия отказа от исковых требований, условия и порядок утверждения мирового соглашения, а также прекращения производства по делу им разъяснены и понятны.
Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов третьих лиц не нарушают, суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по настоящему делу прекращения на основании ст.220 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение между ФИО2 и ФИО1 <адрес> «<адрес> №», согласно условиям которого:
Истец ФИО2 отказывается от исковых требований к ФИО1 <адрес> «ФИО10 №» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
ФИО1 ФИО7 «ФИО6 №»:
выплачивает ФИО2 денежные средства в размере ФИО8 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по гражданскому делу по иску ФИО2 к ФИО1 <адрес> «ФИО9 №» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы - прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение 15 дней с даты изготовления определения.
Определение изготовлено в совещательной комнате.
Судья: Цыганкова И.М.