Решение по делу № 33-7974/2023 от 22.06.2023

Судья: Рудь А.А. Дело № 33-7974/2023

А-2.070 24RS0057-01-2022-001002-67

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙСУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 июля 2023 года г. Красноярск

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Баимовой И.А.,

судей: Охременко О.В., Черновой Т.Л.,

при помощнике судьи: Наумовой Т.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В. гражданское дело по иску Шурыгина Олега Васильевича к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж период работы,

по апелляционной жалобе представителя ОСФР по Красноярскому краю Гурман Т.С.,

на решение Шарыповского городского суда Красноярского края от 01 декабря 2022 года, которым постановлено:

«Исковые требования Шурыгина Олега Васильевича удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю включить Шурыгину Олегу Васильевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 13 марта 1992 года по 30 декабря 1996 года в качестве помощника машиниста экскаватора 4 разряда на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром» (Республика Казахстан).

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю (ИНН 2466001885) в пользу Шурыгина Олега Васильевича (<данные изъяты> судебные расходы в сумме 300 (триста) рублей».

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Шурыгин О.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОПФР по Красноярскому краю), в котором просил суд (с учетом уточнения требований): обязать ответчика ОПФР по Красноярскому краю включить истцу в специальный страховой стаж период работы с 13.03.1992 по 30.12.1996, взыскать с ОПФР по Красноярскому краю в пользу истца судебные расходы в размере 8 000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Требования мотивированы тем, что 12.04.2022 Шурыгин О.В. обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Однако решением ОПФР по Красноярскому краю № 220000020524/226599/22 от 15.04.2022 истцу в назначении пенсии отказано по причине отсутствия стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, поскольку, по мнению ответчика, не подлежат к зачету в страховой стаж следующие периоды работы: - с 13.03.1992 по 30.12.1996 и с 01.12.2004 по 30.11.2005 в качестве помощника машиниста экскаватора на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром»; - с 01.12.2005 по 27.08.2008 в качестве машиниста насосной установки на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром», так как указанные периоды работы не подтверждены органами Республики Казахстан. Таким образом, по мнению ОПФР по Красноярскому краю, специальный страховой стаж истца на дату обращения 12.04.2022 составил 5 лет 4 месяцев 3 дня вместо имеющегося 13 лет 9 месяц 28 дней.

Истец полагает, что решение ОПФР по Красноярскому краю №220000020524/226599/22 от 15.04.2022 является незаконным и подлежит отмене, поскольку указанные периоды работы истца подтверждаются записями в трудовой книжке истца, справкой АО «Транснациональная компания «КАЗХРОМ» Донской ГОК - филиал «ТНК» Казхром» № 1/171 от 20.05.2021, архивной справкой АО «Транснациональная компания «КАЗХРОМ» Донской ГОК - филиал «ТНК»Казхром» № 1/88 от 30.03.2021; архивной справкой АО «ТНК «Казхром» Донской ГОК-филиал «ТНК»Казхром» № 1/223 от 10.07.2020.

01.12.2022 Шурыгин О.В. уточнил исковые требования, просил суд обязать ОПФР по Красноярскому краю включить истцу в специальный страховой стаж период работы с 13.03.1992 по 30.12.1996, взыскать с ОПФР по Красноярскому краю в пользу истца судебные расходы в размере 8 000 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю Гурман Т.С. просит отменить решение, ссылаясь на неправильное применение судом норм пенсионного законодательства, полагает, суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела.

В письменных возражениях представитель истца Пиксайкина М.О. указывает на несостоятельность доводов апелляционной жалобы.

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 9 декабря 2022 года № 320п Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю.

Неявившиеся в судебное заседание лица, участвующие в деле, извещены надлежаще, об уважительных причинах неявки не сообщили, об отложении дела не просили, в связи с чем, на основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы ответчика, заслушав пояснения представителя ответчика Чернявской Л.А., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя истца Пиксайкиной М.О., возражавшей против доводов жалобы ответчика, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федерального закона «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 26 января 1991 г.); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

В соответствии со Списком N 2 от 26 января 1991 г., раздел II, право на льготную пенсию по возрасту имеют «Машинисты экскаваторов, занятые в технологическом процессе и на шламовых и породных системах, в том числе на погрузке концентрата» (код профессии 2030000а-14388), «Машинисты насосных установок, занятые на перекачке шлама, пульпы, промпродукта и реагентов» (код профессии 2030000а-13910).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, которые применяются в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. К числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 Соглашения Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 г. № 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

Согласно п. 12 "Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 г. № 958н, в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31. пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении страховой пенсии по старости является трудовая книжка.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с пунктом 3 раздела 1, пунктом 13 раздела IV Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном" учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).

Во исполнение статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из представленной трудовой книжки истца следует, что 06.01.1988 Шурыгин О.В. принят токарем в Дробильно-обогатительную фабрику № 1, с 10.08.1988 переведен помощником машиниста экскаватора Дробильно-обогатительной фабрики № 1; 02.02.1989 переведен помощником машиниста экскаватора участка «Мирный» рудника «Донской»; 30.12.1996 уволен. 01.12.2004 принят помощником машиниста экскаватора на рудник «Донской» Донского горно-обогатительного комбината «Филиал АО»; 01.12.2005 переведен машинистом насосной установки рудника Донской, 15.11.2008 - переведен машинистом насосной установки; 27.08.2008 трудовой договор расторгнут.

12 апреля 2022 года истец Шурыгин О.В. обратился в ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОПФР по Красноярскому краю № 220000020524/226599/22 от 15.04.2022 Шурыгину О.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, поскольку требуется 12 лет 6 месяцев, а у истца имеется 5 лет 4 месяца 3 дня.

Пенсионным органом не приняты к зачету периоды работы истца с 13.03.1992 по 30.12.1996 и с 01.12.2004 по 30.11.2005 в качестве помощника машиниста экскаватора на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром»; с 01.12.2005 по 27.08.2008 в качестве машиниста насосной установки на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром», в связи с тем, что периоды работы не подтверждены компетентным органом Республики Казахстан.

Шурыгин О.В., обращаясь в суд, просил включить период 13.03.1992 по 30.12.1996 в качестве помощника машиниста экскаватора на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром» в подсчет страхового стажа.

Рассматривая требования истца об обязании ответчика включить в страховой стаж названный период работы, суд первой инстанции, руководствуясь нормами действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Судебная коллегия не находит оснований не согласиться с таким выводом суда первой инстанции.

Как видно из материалов дела, факт работы истца в указанный период подтверждается записями в трудовой книжке Шурыгина О.В., согласно которым истец работал помощником машиниста экскаватора участка «Мирный» рудника «Донской» ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром»

Истцом представлена архивная справка от 10.07.2020, справка о реорганизации от 10.07.2020, выданные АО «ТНК «Казхром», архивная справка Донского ГОКа от 30.03.2021, а также справка, подтверждающая характер работы или специальные условия труда для назначения государственного специального пособия от 20.05.2021, из содержания которой следует, что Шурыгин О.В., 11.05.1966 года рождения, в период времени с 16.03.1988 по 09.08.1988, с 10.08.1988 по 01.02.1989, с 02.02.1989 по 30.12.1996 работал в Донском горно-обогатительном комбинате во вредных (особо вредных) и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда, что предусмотрено Списком № 2, раздел 2 п/р а, в том числе: с 16.03.1988 по 09.08.1988 в качестве слесаря дежурного и по ремонту оборудования 3 раз. ДОФ-1, 10.08.1988 – 30.12.1996 список №2, раздел 1 п/р, в том числе помощником машиниста экскаватора, ДОФ-1, Рудник Донской. Основание: приказы, расчетные ведомости, личная карточка фТ-2. За период работ отпуска без сохранения заработной платы, ученические отпуска, курсы о повышении квалификации, периоды отстранения от работы не имелись.

Достоверность сведений, содержащихся в указанных справках, подтверждается ответом на судебный запрос филиал АО «ТНК «Казхром» - Донской ГОК, а именно:

- справкой о реорганизации, выданная архивом Донского ГОКа – филиала АО «ТНК «Казхром», согласно которой приказом Всесоюзного ВПО «Союзруда» от 30.12.1976 № 87 Донской горнообогатительный комбинат находится в подчинении Министерства черной металлургии (Союзруда). Донской горно-обогатительный комбинат был переименован 29 декабря 1993 года в Акционерное общество «Донской горно-обогатительный комбинат» и внесен в Государственный реестр Республики Казахстан №2062 на основании Указа Президента Республики Казахстан от 5 марта 1993г. «Об организационных мерах по преобразованию госпредприятий в акционерные общества». Перерегистрация АО «Донской ГОК» в ОАО «Донской ГОК» была произведена 30 марта 1996 года (свидетельство Министерства юстиции Республики Казахстан, Управления юстиции Актюбинской области № 1904-ОАО-731 от 06.02.1996 О государственной перерегистрации юридического лица). ОАО «Донской ГОК» реорганизован в Донской горно-обогатительный комбинат – филиал ОАО «ТНК «Казхром» Приказ № 108 от 09.10.2002 на основании приказа ОАО «ТНК «Казхром» № 504 от 10.11.2003 в связи с введением в действие Закона РК «Об акционерных обществах» от 13 мая 2003 года, в дальнейшем именовать - Донской ГОК-филиал Акционерного Общества «Транснациональная компания «Казхром», сокращено Донской ГОК - филиал АО «ТНК «Казхром».

- архивной справкой от 07.09.2022 АО «Транснациональная компания «Казхром» Донской ГОК - филиал АО «ТНК «Казхром», согласно которой работодатель подтверждает, что Шурыгин Олег Васильевич, 11.05.1966 года рождения действительно работал в цехах Донского горно-обогатительного комбината и имел следующие назначения:

- 06.01.1988 ДОФ-1 - принят токарем 2 разряда (приказ №18 от 05.01.1988);

- 10.08.1988г. ДОФ-1 - переведен помощником машиниста экскаватора по 4 разряду (приказ № 1035 от 31.08.1988);

- 02.02.1989 Р.Донской - переведен помощником машиниста экскаватора 4 разряда (приказ № 136 от 02.02.1989);

- 30.12.1996 уволен по ст.33 п.1 КЗоТ РК (приказ № 6 от 06.01.1997);

- 01.12.2004 Р.Донской - принят помощником машиниста экскаватора 4 разряда (приказ № 968 от 29.11.2004);

- 01.12.2005г. Р.Донской - переведен машинистом насосной установки 3 разряда (приказ № 13935 от 15.12.2005);

- 15.11.2007 ШСЦ - переведен машинистом насосной установки 3 разряда (приказ № 4930 от 14.11.2007);

- 27.08.2008 - трудовой договор расторгнут по СТ.52ТКРК (приказ № 2145 от 03.09.2008).

Основания выдачи справки: личная карточка ф. Т-2 1982-1985, 1988-1996, 2004-2008, находящаяся на хранении в архиве Донского ГОКа.

Приведенные доказательства не содержат противоречий, и в совокупности подтверждают работу истца в качестве помощника машиниста экскаватора 4 разряда на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром» (Республика Казахстан) в течение спорного периода с 13 марта 1992 года по 30 декабря 1996 года.

Учитывая изложенное, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что спорный период работы истца в качестве помощника машиниста экскаватора 4 разряда на руднике Донской ДОФ-1 Донского ГОК-Филиал АО «ТНК «Казхром» (Республика Казахстан) подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Доводы жалобы о необходимости применения к сложившимся правоотношениям положений Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, заключённого 20 декабря 2019 года, подлежат отклонению, поскольку указанное соглашение подлежит применению с 01.01.2021 и в соответствии со ст. 12 данного Соглашения за стаж работы, приобретённый до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии мс законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992. Спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан имели место до 01.01.2021.

Таким образом, суд правомерно обязал ответчика включить спорный период в страховой стаж, дающий право на пенсионное назначение.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 ГПК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Отказывая в удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 8000 руб., суд первой инстанции исходил из того, что указанные расходы не могут быть признаны судебными издержками, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих внесение оплаты по договору возмездного оказания услуг от 16.05.2022, заключенного между Шурыгиным О.В. и Пиксайкиной М.О. на оказание юридической помощи.

При этом, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика обоснованно взыскана государственная пошлина в пользу истца в размере 300 руб., поскольку, понесенные истцом при подаче искового заявления в указанном размере подтверждены чеком-ордером ПАО Сбербанк от 20.05.2022.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Шарыповского городского суда Красноярского края от 01 декабря 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика ОСФР по Красноярскому краю Гурман Т.С. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: