Решение по делу № 2-4950/2019 от 18.07.2019

Дело №

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Гришаковой Н.Б.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Тандем Проект» о признании заключения по результатам служебного расследования не действительным, обязании провести расследование несчастного случая на производстве,

УСТАНОВИЛ:

    Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Тандем Проект» о признании заключения по результатам служебного расследования недействительным.

    В обосновании иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ при ознакомлении с материалами гражданского дела № по иску ФИО1 к ООО «Тандем Проект» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда, которое находится в производстве Коломенского городского суда <адрес>, истцу стало известно, что на основании заявлении истца, полученного ООО «Тандем Проект», проведено служебное расследование. Составлено и утверждено заключение по результатам служебного расследования с приложениями от ДД.ММ.ГГГГ Истец считает, что в заключение по результатам служебного расследования с приложениями от ДД.ММ.ГГГГ. внесены не достоверные сведения, поэтому выводы изложенные в заключении ложные, неполные. ООО «Тандем Проект» проведением не объективного, ложного, одностороннего служебного расследования нарушил трудовые права истца на объективное и честное расследование несчастного случая на производстве и составления акта формы Н1 о несчастном случае на производстве.

    Истец просит суд, согласно уточненного иска (л.д. 145), признать заключение по результатам служебного расследования с приложениями от ДД.ММ.ГГГГ не действительным; обязать ответчика провести в соответствии с требованиями ТК РФ расследование несчастного случая на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю и в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего ФИО1 наступила не сразу, по заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ

    В судебное заседание представитель истца явился, на иске настаивал.

    Представитель ответчика ООО «Тандем Проект» в судебное заседание явился, против иска возражал.

    Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    В соответствии со ст. 227 ГК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В соответствии со ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

Согласно ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Согласно ст. 229.2 ТК РФ при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем; предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда; другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Как следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 был принят на должность судового механика с испытательным сроком продолжительностью 3 месяца в ООО «Тандем проект».

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами ООО «Тандем проект» и ФИО1 заключено Соглашение № о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. № на следующих условиях:

1. Трудовой договор расторгается ДД.ММ.ГГГГ по Соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

2. На момент подписания настоящего соглашения стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют.

ДД.ММ.ГГГГ Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №/У, согласно которому с судовым механиком ФИО1 прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №, с ДД.ММ.ГГГГ основание – личное заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №.

ДД.ММ.ГГГГ. от ФИО1 на имя ответчика поступило заявление о выдаче документов, связанных с работой, а также с требованием о выдаче Акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 на основании изложенных в заявлении обстоятельств, а также копии листка нетрудоспособности № (код причины нетрудоспособности – «01» - болезнь работника).

На основании приказа №-ТП/пр от ДД.ММ.ГГГГ. создана комиссия для проведения служебного расследования.

Согласно заключения по результатам проведения служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ обстоятельства, изложенные в заявлении от ДД.ММ.ГГГГвх.№-ТП) уволенного сотрудника ФИО1 не подтвердились.

    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

    Истцом не было предоставлено суду относимых и допустимых доказательств подтверждающих заявленные требования.

    Представленная ФИО1 видеозапись ДТП, не позволяет сделать вывод об обстоятельствах, месте, времени ДТП, а также об его участниках.

    Согласно заключения проверки по результатам рассмотрения заявления гр. ФИО1 зарегистрированного в УМВД России по <адрес> за вх. № от ДД.ММ.ГГГГ данное ДТП на территории УМВД России по <адрес> не зарегистрировано. С целью установления места ДТП и территориальной привязки старшим инспектором по ИАЗ ОГИБДД УМВД России по <адрес> майором полиции ФИО3 был осуществлен телефонный звонок ФИО1, однако в ходе телефонной беседы установить место, где произошло ДТП не представилось возможным. Также с целью установления места ДТП, о котором в своем обращении указывал гр. ФИО1 был осуществлен выезд с обследованием автомобильной дороги «<адрес>территория обслуживания ОГИБДД УМВД России по <адрес>), каких либо следов ДТП обнаружено не было, очевидцев данного ДТП обнаружено не было.

Ксерокопия докладной записки ФИО4 не является допустимым доказательством, поскольку надлежащим образом не заверена. В представленном документе отсутствует отметка о принятии его работодателем.

ФИО4 в судебном заседании допрошен не был, поскольку его явка в судебное заседание для допроса в качестве свидетеля не была обеспечена.

Ссылка истца на нарушение ответчиком порядка проведения расследования несчастного случая не имеет правового значения для рассмотрения данного спора, поскольку на момент принятия решения о проведении служебного расследования и в момент его проведения, ФИО1 не состоял в трудовых отношениях с ООО «Тандем Проект», так как был уволен ДД.ММ.ГГГГ

На основании вышеизложенного, суд не находит исковые требования ФИО1 к ООО «Тандем Проект» о признании заключения по результатам служебного расследования не действительным, обязании провести расследование несчастного случая на производстве, законными и обоснованными, в связи с чем иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В иске ФИО1 к ООО «Тандем Проект» о признании заключения по результатам служебного расследования не действительным, обязании провести расследование несчастного случая на производстве, отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд, через Балашихинский городской суд.

Судья                                                                Н.Б.Гришакова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья                                                                                     Н.Б.Гришакова