Решение по делу № 33-3670/2023 от 21.03.2023

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело № 33-3670/2023 председательствующий судья суда первой инстанции Гордиенко О.А.

УИД 91RS0003-01-2022-005272-84

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи          И.И. Мотиной

судей         Р.В. Бондарева, И.А. Подлесной

при секретаре                     М.С. Андрейченко

рассмотрела 18 апреля 2023 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Погребняк Ирины Ивановны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о назначении пенсии,

по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 17 января 2023 года.

Заслушав доклад судьи Мотиной И.И., исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым

УСТАНОВИЛА:

Истец Погребняк И.И. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности справки № 38 от 14.02.2020 года, о признании незаконным и отмене решения ответчика от 21.05.2020 № 109264/20 об отказе в назначении страховой пенсии, о включении в стаж периодов работы с 01.09.1981 года по 08.01.1982 года, с 11.01.1982 года по 18.03.1985 года, с 21.12.1987 года по 27.12.1989 года, с 02.06.1997 года по 01.02.2004 года, с 06.09.2004 года по 02.08.2010 года, о назначении пенсии с 16.02.2020 года.

В обоснование требований Погребняк И.И. указала, что ответчик отказал в назначении страховой пенсии, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и величины ИПК. Полагая отказ незаконным, Погребняк И.И. обратилась с иском в суд.

Решением Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 17 января 2023 года иск Погребняк И.И. удовлетворен.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить вследствие нарушения судом норм материального права, повторно приводит доводы о том, что спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж.

Истец Погребняк И.И. в судебном заседании участия не принимала, была извещена надлежащим образом, причину неявки не сообщила.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – Лущаев Н.Т. в судебном заседании поддержал доводы апелляционной жалобы.

На основании ч. 1 ст. 327, ч. 3, 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения апелляционной жалобе в отсутствии неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Заслушав судью–докладчика, проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия пришла к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Судом установлено, что 13.02.2020 года Погребняк И.И. обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № 109264/20 от 21.05.2020 года истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, при этом ответчик не включил в общий страховой стаж истца периоды работы, указанные в трудовой книжке серии БТ-1 №6172285 от 01.09.1981, поскольку оттиск печати на титульном листе не поддается прочтению и отсутствует подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки. Также ответчик указал на отсутствие возможности учета в страховой стаж периодов работы с 01.09.1981 года по 08.01.1982 года по справке №38 от 14.02.2020 года, поскольку в справке указана фамилия Поребняк, в тоже время согласно паспортным данным у истца фамилия Погребняк.

Согласно ч. 1 ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в период начала трудовой деятельности истца, трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности работника.

Частью 2 указанной статьи предусматривалось ведение трудовых книжек на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.

Аналогичные положения содержались в п. 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Порядок заполнения трудовых книжек на дату заполнения трудовой книжки истца регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, где пунктом 2.11 было предусмотрено, что первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Довод представителя ответчика о том, что оттиск печати, проставленный на титульном листе трудовой книжки серии БТ-I № от 01.09.1981 года не прочитывается, что является препятствием для зачета периодов работы в общий стаж, являлся предметом проверки суда первой инстанции и обоснованно отклонен.

Из трудовой книжки серии БТ-I № от 01.09.1981 года следует, что Погребняк (до брака ФИО15) И.И. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) с 01.09.1981 года по 08.01.1982 года работала лаборантом кабинета химии в средней школе №14, с 11.01.1982 года принята на должность лаборанта Симферопольского профессионального технического училища, 02.10.1982 года переведена на должность секретаря-машиниста Симферопольского профессионального технического училища, откуда 18.03.1985 года уволена по собственному желанию, с 21.12.1987 года по 26.06.1991 года работала воспитателем в Детском саду №104, с 02.06.1997 года по 01.02.2004 года воспитателем в Детском учреждении № 90 «Сказка», с 06.09.2004 года по 02.08.2010 года преподавателем английского языка по контракту в Институте стран Востока и Африки Международного Славянского университета (л.д.13-18).

При исследовании титульного листа трудовой книжки установлено, что оттиск печати учреждения, проставленный на титульном листе трудовой книжки, с истечением времени, стал плохо читаемым. В тоже время данное обстоятельство не является безусловным основанием для отказа в зачете соответствующего периода работы в страховой стаж, так как не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи об отдельных периодах работы, которые согласно действующих правил служат основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж.

Кроме того, в трудовой книжке Погребняк И.И. первый период работы с 01.09.1981 года по 08.01.1982 года заверен подписью должностного лица и печатью учреждения, на оттиске которой прочитывается текст – «Средняя общеобразовательная школа №14 г. Симферополя Крымской области».

Так же в материалы пенсионного дела представлена справка № 119 от 04.06.2020 года, выданная МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 14 имени Б.И. Хохлова», подтверждающая работу истца в данном учебном учреждении в спорный период (л.д. 33).

Учитывая изложенное, плохо читаемый оттиск печати на титульном листе трудовой книжки не может являться основанием для исключения из стажа периодов работы Погребняк И.И.

Кроме этого, отказывая во включении периода работы с 01.09.1981 года по 08.01.1982 года в должности лаборанта кабинета химии в средней школе №14 ответчик сослался на то, что в справке № 38 от 14.02.2020 года, подтверждающей указанный период работы, неверно указана фамилия Погребняк.

Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Рассматривая требование об установлении факта принадлежности справки № 38 от 14.02.2020 года, выданной МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 14 имени Б.И. Хохлова», суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об удовлетворении данного требования, поскольку из представленных доказательств следует принадлежность указанной справки истцу.

Принадлежность справок истцу подтверждается документами, которые Погребняк И.И. предоставила в ОПФР.

К справке № 38 от 14.02.2020 года работодатель приложил приказы и приеме на работу и об увольнении истца, в которых фамилия истца указана до заключении брака –«Суменко».

Свидетельство о заключении брака также было предоставлено истцом в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии. Из свидетельства о заключении брака следует, что ФИО9 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) и ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ заключила брак, жене присвоена фамилия «Погребняк». Погребняк И.И. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) была документирована паспортом гражданина Российской Федерации серии 0914 № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

Учитывая изложенное, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об установлении факта принадлежности Погребняк И.И. справки №38 от 14.02.2020 года.

Период работы истца с 11.01.1982 года по 18.03.1985 года в должности секретаря-машинистки Симферопольского кулинарного профессионального технического училища не был включен в стаж работы в связи с тем, что оттиск печати, заверяющий запись об увольнении не поддается прочтению.

Однако данный довод не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, поскольку при исследовании записи в трудовой книжке было установлено, что оттиск печати имеет читаемый текст, который включает в себя «Профессиональное техническое училище г.Симферополь Крымской области УССР.

Ответчик направляя запрос в Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «Крымский многопрофильный колледж» для подтверждения периода работы Погребняк И.И. в Профессиональном техническом училище г. Симферополь, не предоставил доказательств правопреемства двух учебных заведений.

Также обоснованным судебная коллегия считает вывод суда о включении в стаж периода работы с 21.12.1987 года по 26.06.1991 года в детском саду № 104, исходя из следующего.

Отказывая включить указанный период работы в стаж, ответчик сослался на то, что в записи о приеме на работу имеются незаверенные исправления.

При исследовании трудовой книжки истца установлено, что Погребняк И.И. 21.12.1987 года была принята на работу в детский сад № 104, откуда 26.06.1991 года уволена по собственному желанию, в графе «год принятия на работу» указана дата принятия на работу 21.12.1987 года, где последняя цифра года исправлена на цифру «7» и исправления не заверены надлежащим образом (л.д. 15-16).

В тоже время в графе «Основания внесения записи» указан приказ Советского РОНО № 9352 от 15.12.1987 года.

Запись о данном периоде работы, согласуется с датой издания приказа о приеме на работу, заверена подписью должностного лица и печатью предприятия.

В связи с этим оснований сомневаться в достоверности записи о периоде работы Погребняк И.И. с 21.12.1987 года по 26.06.1991 года не имеется.

Кроме этого, данный период работы подтверждается архивной справкой от 14.03.2022 №01-15/92, выданной Управлением Образования, Молодёжи и Спорта сектора Ботаника г.Кишинёва (л.д.27).

Также несостоятельная ссылка ответчика относительно невозможности включения периода работы Погребняк И.И. с 06.09.2004 года по 02.08.2010 года в Институте стран Востока и Африки Международного Славянского университета, со ссылкой на то, что оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, не соответствует учреждению при приеме на работу.

Для подтверждения указанного периода работы Погребняк И.И. представила справку № П-592 от 28.07.2020 года, выданную ГКУ «Государственный архив Республики Крым по личному составу», а также справку № П-591 от 28.07.2020 года о заработной плате за данный период работы (л.д. 35-36).

В справке № П-592 от 28.07.2020 года, выданной ГКУ «Государственный архив Республики Крым по личному составу» указаны два наименования данного института, в котором работала Погребняк И.И- «Институт стран Востока и Африки Международного Славянского университета» и затем наименование изменилось на «Институт стран Востока и Африки Частного высшего учебного заведения Международного Славянского университета».

Таким образом, оснований сомневаться в достоверности указанных записей у суда не имеется.

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения предусмотрены положениями статей 21, 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии, в частности, непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости – 13.02.2020года).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Исходя из положений части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 3 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ закреплено, что в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила обращения за страховой пенсией).

Пунктом 20 Правил обращения за страховой пенсией предусмотрено, что при приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности:

проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам (подпункт "а");

регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и выдает уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии, в котором указывается дата приема заявления, перечень документов, представленных заявителем, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления, перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе (подпункт "г").

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 23 Правил обращения за страховой пенсией).

В пункте 31 Правил обращения за страховой пенсией установлено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для ее назначения, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы. Днем получения заявителем соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации считается, в том числе, день выдачи уведомления о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии заявителю непосредственно при приеме заявления.

При исследовании пенсионного дела Погребняк И.И. было установлено, что ответчик при приеме документов выдал истцу уведомление о предоставлении справки о заработной плате, справки работодателя, справки о реорганизации предприятия.

В тоже время в уведомлении не указаны периоды работы за которые необходимо предоставить справки.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В силу ст. 35 "Переходные положения" Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (п. 1). Пунктом 2 этой статьи предусмотрено ежегодное увеличение продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (п. 3).

Пенсионный возраст, необходимый для установления страховой пенсии по старости в соответствующем году, установлен в Приложении к Федеральному закону "О страховых пенсиях".

В ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" закреплено, что гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пунктах 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, применительно к Погребняк И.И., которой ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 55 лет, страховая пенсия по старости может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста 56 лет, то есть 16.02.2020 года при соблюдении рассчитанных в соответствии со ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" на 2020 год продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2020 году необходимая продолжительность страхового стажа для назначение пенсии составляет 11 лет, величина ИПК 18,6 баллов.

Согласно предварительному расчету стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, выполненному ответчиком по запросу суда, трудовой стаж Погребняк И.И., с учетом периодов включенных ответчиком и судом, составил 19 лет 07 месяцев 20 дней, ИПК составил 37,888 баллов

Учитывая, что на дату обращения истца в пенсионный орган – 13.02.2020 года ИПК достиг необходимой величины, предусмотренной законом (18,6), судебная коллегия соглашается с выводом суда о возложении обязанности на ответчика по назначению страховой пенсии со дня возникновения права (55лет+6 мес.) – 16.02.2020 года.

Иные доводы, изложенные в апелляционной жалобе не содержат фактов, которые не были учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судебной коллегией несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 17 января 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течение трех месяцев в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.

Председательствующий И.И. Мотина

Судьи Р.В. Бондарев

И.А. Подлесная