К делу № 2-890/2016
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
18 мая 2016 г. г. Абинск
Абинский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Хомченковой О.И.,
при секретаре Аджиевой Л.Л.,
с участием истца по первоначальному иску и ответчика по встречному иску Маркина Р.О.
его представителя Рейх А.В.,
представителя ответчика по первоначальному иску и истца по встречному иску Маркиной О.В.,
представителя ответчика по первоначальному иску и истца по встречному иску Бирюковой М.С.,
представителя ответчика по встречному иску Маркина О.В. – Рейх А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркина Р.О. к ООО «МОВ-Фарма» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и встречному иску ООО «МОВ-Фарма» к Маркину Р.О., Маркину О.В. о признании трудового договора недействительным, взыскании неосновательного обогащения,
у с т а н о в и л:
Маркин Р.О. обратился в Абинский районный суд с иском к ответчику, в котором просит признать вынужденные прогулы в ООО «МОВ-Фарма» Маркина Р.О. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать неиспользованным отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать директора ООО «МОВ-Фарма» Маркину О.В. издать приказ об увольнении Маркина Р.О. ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой собственника; произвести выплаты ООО «МОВ-Фарма» в пользу Маркина Р.О.: компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5130 руб.; заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 13933 руб., за вынужденные прогулы в сумме 38849 руб.; издать приказ об увольнении ДД.ММ.ГГГГ; внести запись об увольнении в трудовую книжку; приказ об увольнении вручить под роспись и ознакомить с ним; выдать подтверждение перечисление налогов в пенсионный фонд; взыскать моральный вред в размере 25 000 руб.
Представитель ООО «МОВ-Фарма» Маркина О.В. обратилась с встречным иском, в котором просит признать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «МОВ-Фарма» в лице директора Маркина О.В. и Маркиным Р.О. недействительным; взыскать солидарно с Маркина Р.О., Маркина О.В. неосновательное обогащение в сумме 39 150 руб. полученных в виде заработной платы и премии.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, представив соответствующее заявление, по условиям которого Маркин Р.О. увольняется из ООО «МОВ-Фарма» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, о чем подает заявление в ООО «МОВ-Фарма», предоставляет свою трудовую книжку для внесения соответствующей записи. Получает расчет в сумме 18364 рубля.
ООО «МОВ-Фарма» в лице директора Маркиной О.В. издает приказ об увольнении Маркина Р.О. по собственному желанию; производит запись в трудовую книжку об увольнении Маркина Р.О. с ДД.ММ.ГГГГ по основанию: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ»; производит выплату денежных средств в сумме 18364 рубля, которые являются заработной платой за февраль и компенсацией за неиспользованный отпуск.
Денежные средства в сумме 18364 рубля выплачиваются до ДД.ММ.ГГГГ
Судебные расходы, связанны прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
С подписанием мирового соглашения Маркин Р.О. отказывается от своих исковых требований, в том числе материальных требований к ответчику в полном объеме.
С подписанием мирового соглашения ООО «МОВ-Фарма» отказывается от своих исковых требований, в том числе материальных требований к ответчику в полном объеме.
Стороны просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Порядок и последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220, ст.221 ГПК РФ, о том, что после прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны, о чем указано в заявлении.
По мнению суда, мировое соглашение может быть утверждено судом, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов сторон и других лиц.
Сторонам разъяснено, что в случае уклонения от добровольного исполнения мирового соглашения, оно имеет силу судебного решения и будет исполняться принудительно.
Порядок и последствия прекращения дела производством в суде по иску предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
Руководствуясь ст. 39, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Маркина Р.О. к ООО «МОВ-Фарма» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и встречному иску ООО «МОВ-Фарма» к Маркину Р.О., Маркину О.В. о признании трудового договора недействительным, взыскании неосновательного обогащения, в соответствии с условиями которого: Маркин Р.О. увольняется из ООО «МОВ-Фарма» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, о чем подает заявление в ООО «МОВ-Фарма», предоставляет свою трудовую книжку для внесения соответствующей записи. Получает расчет в сумме 18364 рубля.
ООО «МОВ-Фарма» в лице директора Маркиной О.В. издает приказ об увольнении Маркина Р.О. по собственному желанию; производит запись в трудовую книжку об увольнении Маркина Р.О. с ДД.ММ.ГГГГ по основанию: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ»; производит выплату денежных средств в сумме 18364 рубля, которые являются заработной платой за февраль и компенсацией за неиспользованный отпуск.
Денежные средства в сумме 18364 рубля выплачиваются до ДД.ММ.ГГГГ
Судебные расходы, связанны прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
С подписанием мирового соглашения Маркин Р.О. отказывается от своих исковых требований, в том числе материальных требований к ответчику в полном объеме.
С подписанием мирового соглашения ООО «МОВ-Фарма» отказывается от своих исковых требований, в том числе материальных требований к ответчику в полном объеме.
Производство по гражданскому делу по иску Маркина Р.О. к ООО «МОВ-Фарма» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и встречному иску ООО «МОВ-Фарма» к Маркину Р.О., Маркину О.В. о признании трудового договора недействительным, взыскании неосновательного обогащения – прекратить.
Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение 15 дней.
Председательствующий: