Решение по делу № 2-357/2021 от 14.04.2021

Дело № 2-357/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 мая 2021 года                         г. Новороссийск

Ленинский районный суд города Новороссийска Краснодарского края в составе председательствующего судьи Дианова Д.Ю.,

при секретаре Боднар Т.С.,

с участием помощника Новороссийского транспортного прокурора Радиневич А.В.,

представителя истца Мадан А.К., действующей на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ. №

представителя ответчика Закаловой И.В. действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. №

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зинкина А.Р. к Новороссийскому ЛО МВД России на транспорте УТ МВД России по ЮФО о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Зинкин А.Р. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Новороссийскому ЛО МВД России на транспорте УТ МВД России по ЮФО о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что истец с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года проходил службу на должности оперуполномоченного группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск. Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. с истцом расторгнут контракт, и он уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 6 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Нарушение дисциплины выразилось в том, что истец якобы отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.

Поводом для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, по указанному в приказе основанию, послужило представление к увольнению, а не заключение служебной проверки.

ДД.ММ.ГГГГ года истец давал пояснения по факту отсутствия на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью, так как находился на лечении, однако его пояснения не были учтены. Плохое самочувствие не позволило истцу полноценно исполнять свои должностные обязанности. Истец, вышел на работу ДД.ММ.ГГГГ и сразу же предоставил многочисленные документы, подтверждающие факт обращения в медицинские учреждения, в том числе имеющие соответствующую лицензию. Так, были представлены ответчику следующие документы: Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № № за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; Сигнальный лист от ДД.ММ.ГГГГ. №; Сигнальный лист от ДД.ММ.ГГГГ. № Справка от врача – инфекциониста от ДД.ММ.ГГГГ.; Рецепты от ДД.ММ.ГГГГ., от ДД.ММ.ГГГГ.; Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № № за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ № за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № № за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ№ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; выписка из медицинской карты амбулаторного больного формы №у от №

Работодатель не дал оценку тому обстоятельству, что истец действительно плохо чувствовал себя, его заболевания носили острый характер, что не позволило ему нести службу, не исследовал представленные документы.

Неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях, чувстве униженности, сильном психологическом давлении. Причиненный моральный вред истец оценивает в 1 000 000 рублей.

Истец просит суд обязать ответчика восстановить его в прежней должности оперуполномоченным группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск с ДД.ММ.ГГГГ., аннулировав запись об увольнении в трудовой книжке; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день вынесения решения суда; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей.

Представитель истца Мадан А.К. в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных требований и пояснила, что Зинкин А.Р. отсутствовал на службе по причине своей нетрудоспособности в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. без учета выходных и праздничных дней. Согласно приказу УТ МВД России по ЮФО от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка аппарата УТ МВД России по ЮФО» время начала и окончания служебного дня с понедельника по четверг устанавливается с 9 часов до 18 часов, а в пятницу с 9 часов до 17 часов. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников отдельным приказом. Зинкину А.Р. был установлен ненормированный служебный день, однако работодатель не уведомил его об этом в установленном законом порядке. В связи с этим невозможно установить отсутствие в какие именно дни или часы на работе будет считаться прогулом работника, учитывая, что продолжительность его рабочего времени отличается от общих правил.

В контракте о прохождении службы в органах внутренних дел заключенном с Зинкиным А.Р. не определено место его службы, то есть не указано место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой. Ни в материалах служебной проверки, ни в приказе о расторжении контракта не указано, в какой промежуток времени Зинкин А.Р. допусти прогул, за что был уволен.

При увольнении за прогул последний день работы не совпадает с днем оформления прекращения трудовых отношений, так как Зинкин А.Р. был уволен ДД.ММ.ГГГГ что указывает на нарушение порядка увольнения.

При увольнении с Зинкиным А.Р. не был произведен расчет в последний день работы. Согласно справке об операции расчет с ним произведен ДД.ММ.ГГГГ. то есть спустя два дня. Кроме этого, в день прекращения трудового договора работодатель не выдал Зинкину А.Р. трудовую книжку. Письмо работодателя с требованием явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на её отправку, было отправлено ДД.ММ.ГГГГ., а получено Зинкиным А.Р. ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается отметками на почтовом конверте.

Представленные ответчиком сведения и фотографии о том, что Новичихин Н.А. и Таровик А.В. зарегистрировали брак, не свидетельствуют о законности увольнения Зинкина А.Р.

При увольнении работодатель не учитывал предшествующее поведение работника, а именно положительные характеристики на Зинкина А.Р.

Допущенные медицинскими работниками ошибки при оформлении в отношении Зинкина А.Р. листков нетрудоспособности являются незначительными и носят устранимый характер. Зинкин А.Р. не может нести ответственность за их оформление и выдачу.

Перед увольнением от Зинкина А.Р. работодатель не истребовал письменного объяснения.

Представитель ответчика Закалова И.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ. оперуполномоченный группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского ЛО МВД России на транспорте Зинкин А.Р., не явился на службу, сообщив посредством телефонной связи начальнику ЛОП на ст. Новороссийск Белецкому М.Ф. о наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием и о прохождении лечения в поликлинике. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Зинкин А.Р. на службу не пребывал, о продлении листка освобождения от выполнения служебных обязанностей, о его закрытии или об открытии иных листков освобождения в иных организациях по месту службы в нарушение приказа МВД от ДД.ММ.ГГГГ. №, не уведомлял.

ДД.ММ.ГГГГ. Зинкин А.Р. предоставил в ОРЛС Новороссийского ЛО МВД России на транспорте медицинские документы. Согласно листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, выданный поликлиникой ФГБУЗ Новороссийский клинический центр ФМБА России ДД.ММ.ГГГГ Зинкин А.Р. находился на амбулаторном лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. явился на прием здоровым. Сведения о дате, с которой необходимо приступить к выполнению служебных обязанностей в указанном листке отсутствовали.

Как следует из содержания сигнального листа № к Зинкину А.Р. прибыла бригада скорой медицинской помощи ДД.ММ.ГГГГ. в 22 часа в связи с функциональным нарушением пищеварения, рекомендована консультация в ЛПУ. Сведений о необходимости госпитализации нет. При этом на сигнальном листе имеются сведения о том, что данный сигнальный лист освобождением от исполнения служебных обязанностей не служит.

Как следует из содержания сигнального листа № к Зинкину А.Р. прибыла бригада скорой медицинской помощи ДД.ММ.ГГГГ. в 14 часов 54 мин. в связи с возможным гастроэнтеритом. Сведений о необходимости госпитализации либо консультации у специалиста в ЛПУ нет. При этом на сигнальном листе имеются сведения о том, что данный сигнальный лист освобождением от исполнения служебных обязанностей не служит.

Согласно справки врача-инфекциониста ГБУЗ «Городская поликлиника» г. Геленджика, Зинкин А.Р. обращался к врачу ДД.ММ.ГГГГ., однако после осмотра у него не было выявлено острой инфекционной патологии, не указано о необходимости освобождения от выполнения служебных обязанностей в день приема ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из сведений указанных в листке освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности выданным Частным учреждением здравоохранения «Больница «РЖД Медицина» города Новороссийска» ДД.ММ.ГГГГ. Зинкин А.Р. должен был приступить к выполнению служебных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ года, однако этого не сделал. Аналогично не приступил к исполнению служебных обязанностей согласно листкам освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности выданным: ЧУЗ «Больница «РЖД Медицина» города Новороссийска» ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.; ООО «Рексейл» ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Новороссийский центр НОВОМЕД» ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ

Каких–либо документов, содержащих сведения о причинах неявки по месту службы ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. Зинкиным А.Р. предоставлено не было. ДД.ММ.ГГГГ Зинкин А.Р. совместно со своей женой Арифовой Р.А. находился в городе Ставрополе, где присутствовал на свадьбе сестры жены Алины и распивал алкогольные напитки, выглядел здоровым и счастливым, что подтверждается публикациями в социальной сети Инстаграмм.

Кроме этого, не все представленные документы являлись основанием для освобождения истца от выполнения служебных обязанностей. Так, в нарушение положений ФЗ РФ № 342-ФЗ, часть листков освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности получены истцом не в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и не в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, в связи с чем не являются основаниями освобождения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей.

Считает, что оснований для удовлетворения исковых требований Зинкина А.Р. не имеется.

Выслушав пояснения сторон, свидетелей, мнение прокурора, полагавшего, что исковые требования, являются необоснованными, и не подлежат удовлетворению, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 47 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 48 и 50 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 49 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В силу п. 2 ч. 2 ст. 49 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени

На основании ч. 1 ст. 53 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени. Формы документов учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел и порядок их заполнения определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с Правилами внутреннего служебного распорядка Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Южному Федеральному округу, утвержденному приказом УТ МВД России по ЮФО от ДД.ММ.ГГГГ. № время начала и окончания служебного дня в понедельник, вторник, среду, четверг устанавливается с 09 часов 00 мин. до 18 часов 00 мин., в пятницу с 09 часов 00 мин. до 17 часов 00 мин. Перерыв в течении служебного дня устанавливается 45 минут с 13 часов 00 мин. до 13 часов 45 мин., выходные дни предоставляются сотруднику в субботу и воскресенье.

Согласно приказу УТ МВД России по ЮФО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении ненормированного служебного дня сотрудникам аппарата УТ МВД России по ЮФО и подчиненных ЛУ (ЛО) МВД России на транспорте», и Приложения к нему, в отношении подразделений уголовного розыска, подразделений по борьбе с преступными посягательствами на грузы, может устанавливаться ненормированный служебный день.

Как следует из ч.ч. 1, 5 ст. 65 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Порядок освобождения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи сотруднику, возмещаются медицинским организациям государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Как следует из п. 3 Приказа МВД России от 13.03.2020 N 141 «Об утверждении Порядка освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.04.2020 N 58059), сотрудник, которому выдан листок освобождения от выполнения служебных обязанностей или заключение, в течение суток со дня его выдачи сообщает посредством телефонной связи или иным доступным способом непосредственному руководителю (начальнику), а при невозможности оповестить его - прямому руководителю (начальнику) о наступлении временной нетрудоспособности, а также о наименовании медицинской организации, выдавшей листок освобождения от выполнения служебных обязанностей или заключение, и сроках, на которые он выдан.

Как установлено в судебном заседании на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № л/с Зинкин А.Р. назначен стажером по должности оперуполномоченного группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского линейного отдела МВД России на транспорте по срочному трудовому договору на период испытания сроком три месяца.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №/с Зинкин А.Р. прошедший испытательный срок, назначен на должность оперуполномоченного группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского линейного отдела МВД России на транспорте.

Согласно п. 9 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ., Зинкину А.Р. установлен ненормированный служебный день.

ДД.ММ.ГГГГ. оперуполномоченный группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского ЛО МВД России на транспорте Зинкин А.Р., не явился на службу, сообщив посредством телефонной связи начальнику ЛОП на ст. Новороссийск Белецкому М.Ф. о наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием и о прохождении лечения в поликлинике.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Зинкин А.Р. на службу не пребывал, в нарушение п. 3 Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка освобождения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью», о продлении листка освобождения от выполнения служебных обязанностей, о его закрытии или об открытии иных листков освобождения в иных организациях по месту службы, не уведомлял.

ДД.ММ.ГГГГ. Зинкин А.Р. предоставил в ОРЛС Новороссийского ЛО МВД России на транспорте следующие документы:

- Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, выданный ФГБУЗ «Новороссийский клинический центр ФМБА России» ДД.ММ.ГГГГ. № за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- Сигнальный лист, выданный МБУ «Станцией скорой медицинской помощи» УЗ г. Новороссийска в 22 часа ДД.ММ.ГГГГ№

- Сигнальный лист, выданный МБУ «Станцией скорой медицинской помощи» УЗ г. Новороссийска в 14 часов 54 мин. ДД.ММ.ГГГГ. №

- Справка от врача – инфекциониста ГБУЗ «Городская поликлиника» г. Геленджика от ДД.ММ.ГГГГ

- Рецепт от ДД.ММ.ГГГГ выданный врачом городской поликлиники г. Геленджика;

- Рецепт от ДД.ММ.ГГГГ выданный врачом ООО «Новороссийский медицинский центр «НОВОМЕД»;

- Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, выданный ЧУЗ «Больница РЖД-Медицина» города Новороссийска», ДД.ММ.ГГГГ. №, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, выданный ООО «РЕКСЕЙЛ», ДД.ММ.ГГГГ№ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, выданный ООО «Новороссийский медицинский центр «НОВОМЕД», ДД.ММ.ГГГГ. № за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

- Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, выданный ЧУЗ «Больница РЖД-Медицина» города Новороссийска» ДД.ММ.ГГГГ. № за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

На основании рапорта старшего специалиста группы МПО ОРЛС Новороссийского ЛО МВД России на транспорте Куксовой А.С. от ДД.ММ.ГГГГ. по факту грубого нарушения служебной дисциплины оперуполномоченным группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского ЛО МВД России на транспорте Зинкиным А.Р. назначена служебная проверка.

Служебная проверка проводилась в соответствии с требованиями ст. 52 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Приказа МВД РФ от 26.03.2013г. № 161 «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации».

В ходе проведения служебной проверки Зинкин А.Р. давал объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки.

Заключение по результатам служебной проверки утверждено ДД.ММ.ГГГГ. Врио начальника Новороссийского ЛО МВД России на транспорте подполковником полиции А.П. Шептихиным.

Согласно заключению служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ года № № факт отсутствия оперуполномоченного группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского ЛО МВД России на транспорте Зинкина А.Р. по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени, а именно длительный прогул с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, нашел свое подтверждение. Дни отсутствия Зинкина А.Р. по месту службы в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, признаны днями прогулов. В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 50 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Зинкина А.Р. рекомендовано привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы органов внутренних дел.

В соответствии с п. 6 ч. 1 статьи 50 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, может налагаться дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел.

На основании п. 6 ч. 2 статьи 82 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.

Приказом Врио начальника Новороссийского ЛО МВД России на транспорте подполковника полиции А.П. Шептихина, № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудника ЛОП на станции Новороссийск», за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в отсутствии по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени, в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, на оперуполномоченного группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского ЛО МВД России на транспорте старшего лейтенанта полиции Зинкина А.Р.

наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел.

Приказом Врио начальника Новороссийского ЛО МВД России на транспорте подполковника полиции А.П. Шептихина, № № л/с от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут контракт и уволен со службы в органах внутренних дел в связи грубым нарушением служебной дисциплины старший лейтенант полиции Зинкин А.Р., оперуполномоченный группы по борьбе с преступными посягательствами на грузы линейного отдела полиции на станции Новороссийск Новороссийского ЛО МВД России на транспорте, с ДД.ММ.ГГГГ

С приказами Врио начальника Новороссийского ЛО МВД России на транспорте подполковника полиции А.П. Шептихина, № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. «О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудника ЛОП на станции Новороссийск», № л/с от ДД.ММ.ГГГГ., Зинкин А.Р. был ознакомлен в день издания приказов.

Доводы Зинкина А.Р., о том, что он, в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания. Представленные Зинкиным А.Р. документы, в соответствии с ч. 1 ст. 65 Федерального закона РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», не освобождают сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

Нарушений закона, влекущих признание незаконными заключения по результатам служебной проверки и приказов № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудника ЛОП на станции Новороссийск», № от ДД.ММ.ГГГГ., судом не установлено.

Исковые требования Зинкина А.Р. о взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда являются производными от основных исковых требований, поэтому также не подлежат удовлетворению.

Суд приходит к выводу об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых требований Зинкина А.Р., в удовлетворении его иска следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать Зинкину А.Р. в удовлетворении исковых требований к Новороссийскому ЛО МВД России на транспорте УТ МВД России по ЮФО о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Новороссийска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ленинского

районного суда г. Новороссийска      Д.Ю. Дианов

Мотивированное решение составлено 21.05.2021г.