Решение по делу № 2-6108/2019 от 05.11.2019

        Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23.12.2019 года    г. Сергиев Посад

Московской области

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Соболевой О.О.,

при секретаре Мищенко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и Московской области об установлении факта наличия специального трудового стажа, обязании внести изменения в сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, в связи с работой в особых условиях труда, обязании назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Прокофьев В.И. обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № по г. Москве и Московской области об установлении факта специального трудового стажа, обязании внести изменения в сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, обязании назначить трудовую пенсию.

Исковые требования мотивированы тем, что 12 сентября 2019 г. Прокофьев В.И. обратился в ГУ-УПФ РФ № по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением ответчика № от 27.09.2019 г. в назначении пенсии по старости ранее возраста, установленного ст. 8 отказано. Отказ был вызван отсутствием прав на досрочную пенсию. При этом согласно заключения по материалам пенсионного дела № от 27.09.2019 г. из подсчета стажа работы с тяжелыми условиями был исключен период работы с 10.07.2003 г. по 30.12.2007 г. машинистом аммиачно-холодильной установки ООО «Термотехносервис», составляющий 04 л.–05 мес.–22 дн. Основанием для исключения данного периода работы из специального стажа послужило то, что в сведениях персонифицированного учета отсутствует код особых условий труда, так же не представлены документы, подтверждающие занятость полный рабочий день машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки, предусмотренные Списком № 2, р. XXXIII, поз. 23200000-14341, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Указал, что отсутствие в сведениях персонифицированного учета отсутствует код особых условий труда вызвано ненадлежащим исполнением работодателем своих обязанностей. Просил установить факт специального трудового стажа, Обязать ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и Московской Области внести изменения в сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счёте истца в связи с работой в особых условиях труда и назначить трудовую пенсию с момента возникновения права, а именно с 5 октября 2019 г.

В судебное заседание истец Прокофьев В.И. не явился, его представитель по доверенности Абызов А.М., исковые требования поддержал в полном объеме, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ – УПФР РФ № по доверенности Суханова И.С. в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала оспариваемое решение. Также пояснила, что истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с тем, что не имелось достаточных документов, которые бы могли подтвердить занятость истца в течение полного рабочего дня машинистом аммиачно-холодильной установки.

Выслушав объяснения сторон, заслушав свидетелей, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 от 28.12.2013 года № 400-ФЗ Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, которым утвержден Список №2, право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с раз. XXXIII, поз. 23200000-14341 имеют машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Истец указывает, что в спорный период работы, исключенный ответчиком из подсчета специального стажа, он был занят на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда в должности машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки в ООО «Термотехносервис» с занятостью полный рабочий день.

Согласно записям, имеющимся в трудовой книжке, Прокофьев В.И. 10.07.2003 года принят в ООО «Термотехносервис» на участок холодильных машинистом аммиачных холодильных установок. 01.01.2008 года переведен в пределах организации в службу холодоснабжения на должность машиниста холодильных установок 5 разряда, уволен из организации 17.12.2010 года по собственному желанию (л.д.13-17).

Так же согласно справке ООО «Термотехносервис» от 23.04.2015 года Прокофьев В.И. работал в указанной организации с 10.07.2003 года (приказ от 10.07.2003 года №) в должности: слесаря по ремонту холодильного оборудования по 01.01.2008 года, а в действительности, в тот же период работал машинистом аммиачных холодильных установок на работах, связанных с вредными условиями труда. В трудовой книжке сделана запись о работе в указанный период в должности слесаря холодильных установок, хотя истец выполнял работы по должности машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки (л.д.18).

Допрошенный в судебном заседании свидетель Зубков Ю.М. пояснил, что знаком с Прокофьевым В.И. в связи с работой в ООО «Термотехносервис». Свидетель также работал в указанный период в данной организации, в подтверждении чему представил трудовую книжку. Пояснил, что истец работал в ООО «Термотехносервис» в должности машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки, с занятостью полный рабочий день. При этом данная работа считалась вредной, сотрудники получали спецпитание и дополнительные отпуска.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Зубков В.Ю. и Афонченко Г.В. также пояснили, что являлись сотрудниками ООО «Термотехносервис». Представили трудовые книжки. Дали аналогичные показания.

У суда нет оснований сомневаться в показаниях свидетелей, так как они последовательны, согласуются между собой и не противоречат материалам настоящего гражданского дела.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела установлено, что работы, выполняемые в указанный период Прокофьевым В.И., дают ему право на получение пенсии на льготных основаниях и в льготных размерах в соответствии со Списком№2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 года №10, раз. XXXIII, поз. 23200000-14341 машинистом аммиачно-холодильной установки ООО «Термотехносервис» с занятостью полный рабочий день.

При этом суд учитывает, что согласно пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Однако, действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости, в том числе и досрочной, от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Поэтому права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения страхователем (работодателем) своих обязанностей, возложенных законом. Поскольку истец не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, и соответственно, он не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем. Соответственно, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в отношении работника в Пенсионный фонд.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Суд учитывает, что в настоящее время истец не может предъявить соответствующие требования о внесении изменений в сведения персонифицированного учета к работодателю, поскольку 19.12.2018 года в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении юридического лица – ООО «Термотехносервис», что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.20-23). Как следует из ответа Архива администрации Сергиево-Посадского муниципального района МО документы по ООО «Термотехносервис» на хранение не поступали (л.д.19).

С учетоим изложенного, суд считает возможным установить факт специального трудового стажа заявителя с 10.07.2003 года по 31.12.2007 года включительно машинистом аммиачно-холодильной установки ООО «Термотехносервис» с занятостью полный рабочий день, составляющего 04 г.–05 мес.– 22 дн. согласно раз. XXXIII, поз. 23200000-14341 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно п. 41 инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о застрахованных лицах, утверждённая Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 987н при обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений. Если страхователь был ликвидирован, территориальный орган фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счёта застрахованного лица и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом застрахованному лицу.

Статья 16 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» устанавливает права и обязанности органов Пенсионного Фонда РФ в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Таким образом, действующее законодательство обязывает органы ПФР осуществлять по заявлению застрахованного лица корректировку ведений персонифицированного учёта. Принятие решения о досрочном назначении пенсии и её выплата является обязанностью только органов Пенсионного фонда РФ, который обязан в случае ликвидации страхователя или непредоставления им сведений самостоятельно внести изменения в лицевой счёт застрахованного лица. В связи с этим также подлежат удовлетворению требования об обязании ГУ-УПФ РФ № по г. Москве и Московской области внести изменения в сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счёте истца в связи с работой в особых условиях труда.

В соответствии с п.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом спорного периода у Прокофьева В.И. имеется необходимый стаж для досрочного назначения пенсии, пенсия должна быть назначена истцу с момента возникновения права на нее, т.е. с 05.10.2019 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и Московской области об установлении факта наличия специального трудового стажа, обязании внести изменения в сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, в связи с работой в особых условиях труда, обязании назначить страховую пенсию удовлетворить.

Установить факт специального трудового стажа ФИО3 с 10.07.2003 года по 31.12.2007 года машинистом аммиачно-холодильной установки Общества с ограниченной ответственностью «Термотехносервис» с занятостью полный рабочий день, составляющего 04 года 05 месяцев 22 дня согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по городу Москве и Московской области внести изменения в сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете ФИО3 в связи с работой в особых условиях труда и назначить ему трудовую пенсию с момента возникновения права, а именно, с 05.10.2019 года.

Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 26.12.2019 года.

Судья    подпись    О.О. Соболева