Решение по делу № 2-1878/2016 от 20.09.2016

Дело № 2-1878/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Карнишевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дворяшиной Т. А. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Дворяшина Т.А. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 17.09.2014 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ детский сад № 7 «Светлячок» (с 11.07.2016 – МДОУ детский сад № 20 «Колосок»), где работает в должности младшего воспитателя. За период с июня по август 2016 года заработная плата составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 16 150 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В судебное заседание истец Дворяшина Т.А. не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме от 03.10.2016 поддержала иск, просит рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика МДОУ детский сад № 20 «Колосок» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, представили отзыв от 12.10.2016.

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Дворяшиной Т.А. и трудового договора с ней, она была принята с 17.09.2014 на работу в МДОУ детский сад № 7 «Светлячок» младшим воспитателем, должностной оклад в исковой период составил 3805 рублей, вредность 10%, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются. С 11.07.2016 МДОУ детский сад № 7 «Светлячок» реорганизован в форме присоединения к МДОУ детский сад № 20 «Колосок», с которым у работников продолжены трудовые отношения.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч.2 ст.129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015, 02.06.2016) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля, с 01.07.2016 – 7500 рублей. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 16 928,85 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за июнь 2016 года – 3330,52 рублей, определенные как разница между суммой 10 236 рублей (6204х1,65) и суммой 6906,08 рублей (3805+10%х1,65);

- за июль 2016 года – 260,42 рублей, определенные как разница между суммой 589,29 рублей (7500/21х1,65) и суммой 328,87 рублей (181,19+10%х1,65);

- за август 2016 года с учетом расширения (01-08.08, 09-31.08, 23 дня, 110%) – 12 175,35 рублей, определенные как разница между суммой 25 987,50 рублей (7500х2,1х1,65) и суммой 13 812,15 рублей (3805+10%+1091,87+3093,63х1,65);

- отпускные (04.07-08.08, 36 дней, фактически с учетом отзыва из отпуска 28 дней) – 1162,56 рублей, определенные как разница между суммой 8174,04 рублей (47 394,55+7858,44=55 252,99/189,27=291,93х28) и суммой 7011,48 рублей (47 394,55/189,27=250,41х28).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере. В соответствии с приказом № 141/1-од от 11.07.2016 МДОУ детский сад № 7 «Светлячок» реорганизован в форме присоединения к МДОУ детский сад № 20 «Колосок», который и является надлежащим ответчиком по настоящему иску.

Также в судебном заседании установлено, что Дворяшиной Т.А. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд соглашается с заявленным истцом размером 1000 рублей и взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда в указанном размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Дворяшиной Т. А. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» в пользу Дворяшиной Т. А. недополученную заработную плату за июнь-август 2016 года с учетом отпускных в размере 16 928 (шестнадцать тысяч девятьсот двадцать восемь) рублей 85 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 977 (девятьсот семьдесят семь) рублей 15 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение в окончательной форме изготовлено 13.10.2016