Решение по делу № 2-845/2022 (2-5248/2021;) от 16.12.2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«26» апреля 2022 года                                                                                      <адрес>

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи                                                                Рытова П.П.,

при секретаре судебного заседания                                                  ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес>, третье лицо: АО "Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1" о признании незаконными действия по перерасчету страховой пенсии, об обязании произвести перерасчет страховой и накопительной пенсии из действительного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику ГУ - ГУПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с требованием признать незаконными действия ответчика по перерасчету пенсии истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, без учета действительного заработка истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет страховой и накопительной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из действительного заработка истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рублях, эквивалентному 370 долларов США по курсу ММВБ на данный период, обязать ответчика зачесть на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица – ФИО2 взносы за период с января 2000 года по январь 2011 года исходя из действительного заработка ФИО2 в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» и ЗАО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1» за счет средств федерального бюджета, обязать ответчика принять в состав выплатного дела трудовую книжку истца, представить копию пенсионного (выплатного) дела приведенное в соответствие с действующим законодательством, включая все, к нему приложенные документы и расчеты, а также представить полный мотивированный перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ в письменном виде.

В обоснование исковых требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена пенсия по старости на основании ст. 8 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», однако, при ее назначении в стаж истца были засчитаны не все периоды ее трудовой деятельности, а именно, не включены в стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Выксунском горбыткомбинате - ученицей дамского зала и маникюра - данный период отражен в ее трудовой книжке, за период работы ученицей она получала заработную плату, следовательно, уплачивались налоги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЗАО «Петрол ФИО1» Эквипмент ФИО1» -оператором МАЗК, с ДД.ММ.ГГГГ должность переименована в должность - «кассир торгового зала». На основании решения Домодедовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан включить в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЗАО «Петрол ФИО1» Эквипмент ФИО1» - оператором МАЗК, с ДД.ММ.ГГГГ должность переименована в должность - «кассир торгового зала». Апелляционным определением Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан включить в стаж период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Выксунском горбыткомбинате - ученицей дамского зала и маникюра. Данные судебные акты были переданы истцом для исполнения ответчику с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком были зачтены периоды ее работы в общий трудовой стаж, а в страховой стаж для начисления пенсии данный период не был включен. Во исполнение принятых судебных актов, перерасчет и начисленная доплата произведена исходя не из получаемого истцом заработка за указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Петрол ФИО1» ЭквипментКампани», а за счет манипуляции периодами ее работы до 2000 года. ДД.ММ.ГГГГ истцом получено письмо ответчика, из которого следует, что при расчете пенсии за основу принят заработок истца за период с марта 1992 года по апрель 1998 года, однако, заработок за данный период не является наиболее выгодным для расчета пенсии. Наибольший заработок до 2002 года, выплачивался истцу за период работы с января 2000 года по декабрь 2001 года в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» и ЗАО «Петрол ФИО1». Период с 2002 года по январь 2011 года, должен рассчитываться исходя из перечисленных взносов на страховую пенсию. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, были засчитаны только в общий трудовой стаж, а в страховой стаж, который идет для расчета пенсии, не зачислили ни одной копейки, что отчетливо прослеживается в письмах от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, когда периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были не приняты для расчета пенсии, так как работодателем не были представлены индивидуальные сведения в персонифицированный учет. Сумма взносов осталась одна и та же 74 390,04 руб. ДД.ММ.ГГГГ истец дополнительно направила работодателю письмо о выдаче архивной справки. Истцом получен ответ от АО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1» от ДД.ММ.ГГГГ №-ПКЭК, где указаны уже известные периоды работы за ноябрь, декабрь 1997 года и с января по сентябрь 1998 года. В сопроводительном письме указано, что за период работы в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» с октября 1998 года по февраль 2000 года и ЗАО «Петрол ФИО1» с февраля 2000 года по январь 2011 года, данные по заработной плате в архивах Общества отсутствуют. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец обращалась к ответчику с просьбами пересчитать пенсию исходя из фактического заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставить копию выплатного дела приведенное в соответствие с действующим законодательством и дать мотивированный расчет пенсии, однако ее законные требования ответчиком проигнорированы. В связи с отсутствием сведений об уплате работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за указанный период работы, к расчету пенсии не принят реальный заработок истца за указанный период. Отказ в учете заработка истца для назначения страховой пенсии за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» и ЗАО Петрол Холдинг Эквипмент ФИО1» является незаконным, поскольку названный период работы подтвержден сведениями трудовой книжки, трудовым договором, приказом о приеме на работу № МР-010 от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что действия ответчика по расчету пенсии без учета страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием информации об оплате работодателем пенсионных отчислений, нарушают ее права.

В этой связи истцом подано настоящее исковое заявление.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено АО "Петрол Комлекс Эквипмент ФИО1".

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Представитель истца по доверенности – ФИО10 в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в иске и в судебных заседаниях.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – ГУПФ РФ № по <адрес> и <адрес> по доверенности – ФИО6 возражала против удовлетворения заявленных требований, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Представила письменный отзыв на исковое заявление из которого следует, что ФИО2 неоднократно обращалась в ГУ - ГУ ПФР № с просьбой принятия к зачету фактического заработка за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в связи с этим произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 заработок учтен ГУ - ГУ ПФР № по июнь 1998 года, так как с июля 1998 года истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождениядо полутора лет. Для перерасчета страховой пенсии по старости ФИО2 представила копию трудового контракта от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1». В п. 3.1 данного контракта указана сумма заработной платы ФИО2 в размере 370 долларов США в месяц, выплачиваемая в рублях по курсу ММВБ. Копия контракта, представленная ФИО2, не заверена печатью организации. Условия контракта в части суммы заработной платы истца в течение спорного периода времени могли меняться, поэтому представленная ФИО11 копия контракта не является снованием принятия к зачету ее заработка. Весомой причиной отказа в перерасчете страховой пенсии по старости истцу является отсутствие информация о начислении и уплате указанной выше организацией страховых взносов. Справка о заработной плате для перерасчета страховой пенсии по старости в ГУ - ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> истцом не представлена. Считают отказ ФИО7 в перерасчете страховой пенсии по старости обоснованным и вынесенным в соответствии с действующим законодательством.

Третье лицо АО "Петрол Комлекс Эквипмент ФИО1" представило письменные и дополнительные пояснения по делу, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № МР-010 ФИО2 была принята на работу в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» на должность «оператор АЗК» в порядке перевода из ТОО - фирма «Техинвест», что подтверждается Трудовым контрактом от ДД.ММ.ГГГГ № б/н. На основании Решения Единственного акционера от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» реорганизовано в форме присоединения к ЗАО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1», которое, в свою очередь, согласно записи в Едином государственном реестре юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в АО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1». Согласно имеющимся архивным данным за период работы в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» с ноября 1997 года по сентябрь 1998 года ФИО2 была начислена заработная плата в следующих размерах: за ноябрь - декабрь 1997 года - 3 791 803,00 руб. (сумма указана до деноминации рубля); - за январь - сентябрь 1998 года - 33 998,92 руб. Вместе с тем, данные в отношении производимых ФИО2 начислений заработной платы, а также в части подтверждения фактического выполнения ею трудовых обязанностей за период с октября 1998 года по январь 2011 года в АО «ПКЭК» отсутствуют в связи с истечением установленного для такой документации сроков архивного хранения. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было подано заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ до исполнения ребенку возраста трех лет. ДД.ММ.ГГГГ от ФИО2 поступило заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 14 лет без сохранения содержания. Однако, учитывая, что предоставление такого отпуска не является обязанностью работодателя, и вопрос подлежит разрешению по согласованию сторон трудового договора, ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» приказ о предоставлении ФИО2 отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не издавался, в связи с чем, ФИО2 необходимо было приступить к выполнению должностных обязанностей по достижению ребенком трехлетнего возраста, чего ФИО2 сделано не было. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» от истца поступило заявление, в котором она просила выдать ей следующие документы, связанные с периодом ее работы в Обществе: копию приказа о приеме на работу, выписку из трудовой книжки, справку о заработной плате, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование с 1997 года, страховой медицинский полис, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство учебнокурсового комбината «МОСЛОР», медицинскую книжку. Аналогичное заявление о выдаче документов поступало от истца ДД.ММ.ГГГГ. В ответ на указанные заявления ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» дважды письменно разъясняло истцу о необходимости выхода на работу. Впоследствии в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Трудовой договор с ФИО2 был прекращен по инициативе работника. Трудовую книжку ФИО2 получил лично ее представитель ФИО10, действовавший по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется соответствующая запись на приказе о прекращении трудового договора с работником. ФИО2 трудовую функцию в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически не осуществляла, в связи с чем, заработная плата за данный период работнице также не начислялась и не выплачивалась. В связи с чем, отчисления в пенсионный фонд ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1», а с ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1» в отношении ФИО2 в указанный период не производило.

Представитель третьего лицо АО "Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1" по доверенности - ФИО8 в судебном заседании доводы, изложенные в письменных пояснениях поддержала, пояснила, что ФИО2 фактически трудовую деятельность с 1998 года не осуществляла, поэтому ей заработная плата не выплачивалась и никакие страховые взносы не начислялись.

Суд, выслушав доводы сторон по настоящему гражданскому делу, исследовав и оценив собранные по делу письменные доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, полагает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ГПК РФ, вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что решением Домодедовского городского суда <адрес> от 21.04.2021по гражданскому делу № исковые требования ФИО2 к ГУ - ГУПФР № по <адрес> и <адрес> о восстановлении пенсионных прав – удовлетворены частично. Судом установлено, что истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Петрол ФИО1» Эквипмент ФИО1» - оператором МАЗК, с 01.07.2002г. должность переименована на – кассир торгового зала. Указанным решением признаны незаконными действия ГУ-ГУПФ РФ № по <адрес> и <адрес> по не включению ФИО2 в стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Петрол ФИО1» Эквипмент Компани» - оператором МАЗК, с ДД.ММ.ГГГГ должность переименована на – кассир торгового зала. Суд обязал ГУ-ГУПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить ФИО2 в стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Петрол ФИО1» Эквипмент Компани» - оператором МАЗК, с ДД.ММ.ГГГГ должность переименована на – кассир торгового зал, а также произвести перерасчет ФИО2 страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части требований ФИО2 – отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение домодедовского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Выксунском горбыткомбинате – ученицей дамского зала и маникюра и обязании произвести перерасчет страховой пенсии с учетом данного периода – отменено и в данной части принято новое решение, которым суд обязал ГУ-ГУПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Выксунском горбыткомбинате – ученицей дамского зала и маникюра и прозвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части решение Домодедовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ – оставлено без изменения.

Уведомлением ГУ-ГУПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № В-15532-02-204/16121 ФИО2 сообщено, что по ее заявлению от ДД.ММ.ГГГГ № на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда №RS0№-28 и решения Домодедовского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, произведен пересмотр страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Выксунском горбыткомбинате – ученицей дамского зала и маникюра и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Петрол ФИО1» Эквипмент ФИО1». Страховая пенсия по старости пересчитана при общем стаже работы 35 лет 02 месяца 10 дней и размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составил 9 074,99 руб. Стаж принят для расчета пенсии по выписке из лицевого счета (СНИЛС №) и по решению суда. Копия выплатного дела выдана истцу на руки.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № МР-010 ФИО2 была принята на работу в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» на должность «оператор АЗК» в порядке перевода из ТОО - фирма «Техинвест». Установлена оплата, согласно трудового контракта от ДД.ММ.ГГГГ, из п. 3.1 которого следует, что заработная плата ФИО2 составляет370 долларов США в месяц, выплачиваемая в рублях по курсу ММВБ на день оплаты.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» было подано заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ от ФИО2 в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» было подано заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 14 лет без сохранения содержания.

Согласно приказа ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО2 был прекращен по инициативе работника.

Из ответа АО "Петрол Комлекс Эквипмент ФИО1" от ДД.ММ.ГГГГ №-ПКЭК на запрос ФИО2 о предоставлении архивной спраки следует, с ноября 1997 года по сентябрь 1998 года ФИО2 была начислена заработная плата в следующих размерах: за ноябрь - декабрь 1997 года - 3 791 803,00 руб.; - за январь - сентябрь 1998 года - 33 998,92 руб.

Копии формы СЗВ-1 (индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица) за 1997 год, 1998 год имеются в материалах дела.

Из пояснений третьего лица следует, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № МР-010 ФИО2 была принята на работу в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» на должность «оператор АЗК» в порядке перевода из ТОО - фирма «Техинвест», что подтверждается Трудовым контрактом от ДД.ММ.ГГГГ № б/н. На основании Решения Единственного акционера от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» реорганизовано в форме присоединения к ЗАО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1», которое, в свою очередь, согласно записи в Едином государственном реестре юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в АО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1». Согласно имеющимся архивным данным за период работы в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» с ноября 1997 года по сентябрь 1998 года ФИО2 была начислена заработная плата в следующих размерах: за ноябрь - декабрь 1997 года - 3 791 803,00 руб. (сумма указана до деноминации рубля); - за январь - сентябрь 1998 года - 33 998,92 руб. Вместе с тем, данные в отношении производимых ФИО2 начислений заработной платы, а также в части подтверждения фактического выполнения ею трудовых обязанностей за период с октября 1998 года по январь 2011 года в АО «ПКЭК» отсутствуют в связи с истечением установленного для такой документации сроков архивного хранения. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было подано заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ до исполнения ребенку возраста трех лет. ДД.ММ.ГГГГ от ФИО2 поступило заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 14 лет без сохранения содержания. Впоследствии в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Трудовой договор с ФИО2 был прекращен по инициативе работника. ФИО2 трудовую функцию в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически не осуществляла, в связи с чем, заработная плата за данный период работнице также не начислялась и не выплачивалась. Отчисления в пенсионный фонд ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1», а с ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Петрол ФИО1 Эквипмент ФИО1» в отношении ФИО2 в указанный период не производило.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В силу ч. 2 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013N 400- ФЗ "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Аналогичные положения содержит Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определено, что при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованному лицу учитывается среднемесячный заработок либо за 2000 - 2001 годы, подтвержденный сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать вариант определения и подтверждения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. В первом случае среднемесячный заработок за два года, а именно за 2000 - 2001 годы, подтверждается сведениями, содержащимися в информационной базе ПФР, или, иными словами, данными индивидуального (персонифицированного) учета, во втором случае при выборе заработка за любые пять лет подряд до ДД.ММ.ГГГГ во внимание принимаются документы, выданные работодателями или государственными органами.

В том случае, если среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период также подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными органами.

Исчисление размера страховой пенсии производится на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке самого гражданина, то есть именно о его личном заработке. Соответствующие справки выдаются на основании первичных документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке (лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных документов по оплате труда).

Поскольку одним из базовых принципов страхового пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина исходя из его страхового (трудового) стажа и заработной платы, подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным во всех случаях.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013N 400- ФЗ "О страховых пенсиях"

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ча.1 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Вместе с тем, стороной истца доказательств, опровергающих доводы ответчика, третьего лица суду не представлено.

Таким образом, при установленных фактических обстоятельствах, принимая во внимание, что истцом не представлено суду каких-либо допустимых доказательств, косвенно подтверждающих фактический заработок истца в ЗАО «Петрол ФИО1 Холдинг ФИО1» (АО "Петрол Комлекс Эквипмент ФИО1") в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка истца, суд полагает необходимым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО2 к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании незаконными действия по перерасчету страховой пенсии, об обязании произвести перерасчет страховой и накопительной пенсии из действительного заработка - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московской областной суд через Домодедовский городской суд в месячный срок со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий судья                                                  П.П. Рытов

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.