Решение от 10.02.2016 по делу № 2-402/2016 от 04.02.2016

К делу 2-402/16 г.

РЕШЕНИЕ

(заочное)

Именем Российской Федерации

г. Кропоткин 10.02.2016 года

Кропоткинский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Жалыбина С.В.,

при секретаре Полухиной А.Г.,

с участием помощника прокурора Кавказского района Даценко И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Кавказского района в интересах ФИО1 к ООО «<данные изъяты>», о взыскании задолженности по выплате заработной платы, суд,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кавказского района обратился в Кропоткинский городской суд с исковым заявлением к ООО «<данные изъяты>» и просил взыскать с ответчика ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1, задолженность по заработной плате за отработанное время с 01.11.2015 по 31.12.2015, в сумме 17 790 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Кавказского района Даценко И.П., настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в заявлении.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания уведомлялся надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» не явился, судом извещался надлежащим образом, о чем в деле имеется отметка, причина неявки суду неизвестна.

Выслушав в судебном заседании помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца являются законными, обоснованными, и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Судом установлено, что прокуратурой Кавказского района по заявлению ФИО1 проводилась проверка, в ходе которой было выявлено, что в нарушение требований трудового законодательства ответчиком не произведена выплата заработной платы работнику ФИО1 за период работы с 01,11,2015 по 31.12.2015 в сумме 17 790 рублей, что подтверждается справкой от 25.01.2016 года.

На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При изложенных обстоятельствах, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>», ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░ ░░░1, <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 01.11.2015 ░░ 31.12.2015, ░ ░░░░░ 17 790 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░