Решение по делу № 33-1641/2021 от 27.05.2021

Дело № 33-1641/2021 (№ 2-144/2021)             Судья Лаврова С.А.

УИД № 58RS0012-01-2020-001033-22

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Пенза                                      22 июня 2021 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе

председательствующего Терехиной Л.В.

судей Герасимовой А.А., Копыловой Н.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Шмониной Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в здании Пензенского областного суда по докладу судьи Герасимовой А.А. дело по исковому заявлению Сафроновой Елены Васильевны к УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначение пенсии по апелляционной жалобе УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) на решение Каменского городского суда Пензенской области от 19 марта 2021 г., которым постановлено:

Исковые требования Сафроновой Елены Васильевны к УПФР в г. Каменке Пензенской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначение пенсии - удовлетворить.

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) назначить Сафроновой Елене Васильевне досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.19 ч.1 ст. ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013№ 400-ФЗ, с 16.04.2020, включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в Негосударственном образовательном частном учреждении средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» с 26.08.2013 г. по 31.08.2016 г. - в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2016 г. по 19.08.2018 г. - в должности воспитателя в группе детей от 3-х до 7-ми лет, с 20.08.2018 г. по 20.03.2020 г. в должности воспитателя группы продленного дня (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы: с 20.01.2014 по 22.01.2014, с 02.06.2014 по 05.06.2014, с 17.06.2014 по 20.06.2014, 18.05.2015, с 10.08.2015 по 14.08.2015, 30.09.2016, 18.08.2017, с 09.08.2018 по 17.08.2018, 12.10.2018, с 29.08.2019 по 30.08.2019).

Заслушав представителя ответчика УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) Царапкину М.В., поддержавшую апелляционную жалобу, проверив материалы дела, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Сафронова Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначение пенсии, указывая на то, что она осуществляет педагогическую деятельность с 1994 года в образовательных учреждения для детей. 16.04.2020 она обратилась в УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением от 22.04.2020 № 200000004953/187053/20 ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с наличием льготного педагогического стажа на дату обращения 19 лет 00 мес. 06 дней. При этом в специальный педагогический стаж не включены периоды работы в Негосударственном образовательном частном учреждении средней общеобразовательной школе «Премьерский лицей» с 26.08.2013 по 31.08.2016 – в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2016 по 19.08.2018 – в должности воспитателя детского сада, с 20.08.2018 по 20.03.2020 – в должности воспитателя группы продленного дня (в том числе отпуска без сохранения заработной платы: с 20.01.2014 по 22.01.2014, с 02.06.2014 по 05.06.2014, с 17.06.2014 по 20.06.2014, 18.05.2015, с 10.08.2015 по 14.08.2015, 30.09.2016, 18.08.2017, с 09.08.2018 по 17.08.2018, 12.10.2018, с 29.08.2019 по 30.08.2019) в связи с тем, что статус данного учреждения не соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Также указано, что наименование должности «воспитатель детского сада» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. С указанным решением не согласна и просит суд обязать УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) включить ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в Негосударственном образовательном частном учреждении средней общеобразовательной школе «Премьерский лицей» с 26.08.2013 по 31.08.2016 – в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2016 по 19.08.2018 – в должности воспитателя детского сада, с 20.08.2018 по 20.03.2020 – в должности воспитателя группы продленного дня (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы: с 20.01.2014 по 22.01.2014, с 02.06.2014 по 05.06.2014, с 17.06.2014 по 20.06.2014, 18.05.2015, с 10.08.2015 по 14.08.2015, 30.09.2016, 18.08.2017, с 09.08.2018 по 17.08.2018, 12.10.2018, с 29.08.2019 по 30.08.2019); обязать УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) досрочно назначить ей трудовую пенсию по старости с даты обращения – с 16.04.2020.

Каменским городским судом Пензенской области постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) просит решение районного суда отменить, принять новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать. В обоснование ссылается на то, что п. 6 ст. 12 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» закреплено, что в уставе образовательного учреждения указываются типы и виды реализуемых образовательных программ. При этом применяется Список № 781, где образовательные учреждения структурированы по типам и видам учреждений. Пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» предусмотрен тип учреждений - «общеобразовательные», в которых приведены конкретные видовые наименования общеобразовательных учреждений для детей. Согласно ст. 52 ГК основным документом образовательного учреждения, в котором в обязательном порядке указываются наименование типа и вида учреждения, а также другие значимые сведения, является устав образовательного учреждения. Согласно Уставу Негосударственное образовательное частное учреждение средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» является негосударственным образовательным частным учреждением. Указание на конкретный тип учреждения (общеобразовательное) отсутствует. Такой тип как «образовательное учреждение» не предусмотрен. Свидетельство о государственной аккредитации и лицензия не являются правоустанавливающими документами, подтверждающими право работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Кроме того, согласно Уставу Негосударственного образовательного частного учреждения средней общеобразовательной школы «Премьерский лицей» основными целями деятельности учреждения является реализация права на получение дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования. Реализация в качестве основной цели деятельности программ дошкольного образования наряду с вышеуказанными образовательными программами не предусмотрена Законом РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании». В соответствии с п. 13 Правил к Постановлению Правительства РФ № 781 в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в структурных подразделениях общеобразовательных школ всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы) (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет). В данном же случае в соответствии с представленными документами (штатные расписания) в учреждении структурные подразделения не предусмотрены. Устав Негосударственного образовательного частного учреждения средней общеобразовательной школы «Премьерский лицей» до настоящего времени не приведен в соответствие с требованиями Федерального закона от 29.12.2013 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». За указанное несоответствие ответственность несет работодатель. В соответствии с имеющимися документами Сафронова Е.В. работала воспитателем группы продленного дня и воспитателем детского сада. Однако должность «воспитатель детского сада» ни в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 июля 2005 года № 440, которым установлена тождественность должности «воспитателя группы продленного дня» должности «воспитатель», имеющейся в соответствующем Списке, ни в Постановлении Правительства РФ № 781 не поименована. Работа в должности воспитателя продленного дня подлежит включению в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, только в общеобразовательной учреждении. В данном же случае условие соответствия Списку № 781 наименованию учреждения не выполняется. Работодатель неправомерно указал код особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, проигнорировал представленный для подписи акт документальной проверки, и не дал пояснений (ни письменных, ни устных) по данному делу в суде. Справка о подтверждении льготного трудового стажа Сафроновой Е.В., на которую ссылается суд в своем решении, не является доказательством, т.к. оформлена ненадлежащим образом, а именно: нет ссылки на документы, на основании которых данная справка выдана, отсутствует подписи бухгалтера и отдела кадров.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика УПФР в г. Каменке в Пензенской области (межрайонное) Царапкина М.В., действующая на основании доверенности, апелляционную жалобу поддержала, просила ее удовлетворить, дала пояснения по доводам жалобы.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец Сафронова Е.В. и представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, Негосударственного образовательного частного учреждения средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Судебная коллегия на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив представленные материалы в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 16.04.2020 Сафронова Е.В. обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ей пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Решением УПФР в г. Каменке в Пензенской области (межрайонное) от 22.04.2020 № 200000004953/187053/20 в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет. К зачету принят стаж на дату обращения 19 лет 06 дней.

В педагогический стаж, в частности, не включены периоды работы истца в Негосударственном образовательном частном учреждении средней общеобразовательной школе «Премьерский лицей» с 26.08.2013 по 31.08.2016 – в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.2016 по 19.08.2018 – в должности воспитателя детского сада, с 20.08.2018 по 20.03.2020 – в должности воспитателя группы продленного дня (в том числе отпуска без сохранения заработной платы: с 20.01.2014 по 22.01.2014, с 02.06.2014 по 05.06.2014, с 17.06.2014 по 20.06.2014, 18.05.2015, с 10.08.2015 по 14.08.2015, 30.09.2016, 18.08.2017, с 09.08.2018 по 17.08.2018, 12.10.2018, с 29.08.2019 по 30.08.2019) в связи с тем, что статус данного учреждения не соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; наименование должности «воспитатель детского сада» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ) по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 указанного Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством РФ принято Постановление от 06.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «м» п. 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 1 «Наименование должностей» раздела Списка от 29.10.2002 № 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрена должность воспитателя (приказом Минздравсоцразвития России от 05.07.2005 № 440 установлена тождественность должности «воспитатель» с должностью «воспитатель группы продленного дня»), а пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» этого же списка – общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

При этом в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил от 29.10.2002 № 781 определено, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29.10.2002 № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими Правилами.

Удовлетворяя исковые требования Сафроновой Е.В. о досрочном назначении страховой пенсии по старости и о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы истца в Негосударственном образовательном частном учреждении средней общеобразовательной школе «Премьерский лицей» (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы), суд признал установленным, что истец работала в должностях и учреждении, поименованным в Списке от 29.10.2002 № 781, выполняла свою работу с соблюдением условия, изложенного в Правилах от 29.10.2002 № 781 относительно нормы часов рабочего времени; на дату обращения истца Сафроновой Е.В. в УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайнное) с заявлением досрочном о назначении ей страховой пенсии по старости, т.е. на 16.04.2020, истец имела требуемый специальный стаж 25 лет, а именно: 25 лет 6 месяцев 26 дней (принятых ответчиком 19 лет 06 дней и по решению суда 6 лет 6 месяцев 20 дней), т.е. у нее возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С приведенными выводами суда первой инстанции, по мнению судебной коллегии, следует согласиться, поскольку они основаны на установленных по делу обстоятельствах и правильно примененных нормах материального закона.

Довод апелляционной жалобы ответчика о том, что Негосударственное образовательное частное учреждение средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей», где работала истец в спорные периоды, не является общеобразовательным учреждением не может быть принят во внимание в силу следующего.

В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании» в Российской Федерации по уровням общего и профессионального образования, по профессиональному обучению реализуются основные образовательные программы, по дополнительному образованию - дополнительные образовательные программы.

К основным образовательным программам в силу п. 1 ч. 3 ст. 12 указанного Федерального закона относятся основные общеобразовательные программы: образовательные программы дошкольного образования, образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования.

Согласно ст. 21 Федерального закона № 273-ФЗ образовательная деятельность осуществляется образовательными организациями и в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями.

На основании ст. 23 указанного Федерального закона образовательные организации подразделяются на типы в соответствии с образовательными программами, реализация которых является основной целью их деятельности (ч. 1).

Одним из типов образовательных организаций является общеобразовательная организация, т.е. образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования (п. 2 ч. 1)

Общеобразовательная организация вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам: образовательные программы дошкольного образования, дополнительные общеобразовательные программы, программы профессионального обучения (п. 2 ч. 4).

Наименование образовательной организации должно содержать указание на ее организационно-правовую форму и тип образовательной организации (ч. 5).

Тип образовательной организации должен быть указан также в Уставе такой организации (п. 1 ч. 2 ст. 25 Федерального закона № 273-ФЗ).

Согласно Уставу Негосударственное образовательное частное учреждение средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» является частным учреждением, имеет статус средней общеобразовательной школы (п.п. 1.3, 1.7); одной из целей деятельности учреждения является осуществление образовательного процесса путем обеспечения преемственности между дошкольным, начальным, основным и средним (полном) общим образованием (п. 2.2); предметом деятельности учреждения является, в частности, реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку по предметам гуманитарного профиля; реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования (п. 2.3); организация образовательного процесса в учреждении осуществляется в том числе в соответствии с требованиями реализации основных общеобразовательных программ дошкольного, начального, основного и среднего (полного) общего образования (п. 3.1).

Из свидетельства о государственной аккредитации от 27.05.2013 № 001103 следует, что Негосударственное образовательное частное учреждение средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» имеет тип образовательного учреждения «общеобразовательное учреждение», вид образовательного учреждения «средняя общеобразовательная школа». В соответствии с приложением к данному свидетельству и лицензией от 25.03.2013 № 033549 Негосударственное образовательное частное учреждение средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» осуществляет общеобразовательную деятельность по следующим основным образовательным программам: основная общеобразовательная программа дошкольного образования общеразвивающей направленности, основная общеобразовательная программа начального общего образования, основная общеобразовательная программа основного общего образования, основная общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования.

Таким образом, анализ представленных документов, касающихся образовательной деятельности учреждения, относительно указанных выше нормативных положений позволяет сделать вывод о том, что деятельность Негосударственного образовательного частного учреждения средней общеобразовательной школы «Премьерский лицей», где работала истец в спорные периоды, непосредственно связана с обучением, воспитанием, развитием детей, данное учебное заведение осуществляет деятельность по реализации основных общеобразовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, т.е. является общеобразовательным.

Доказательств обратного в ходе рассмотрения дела не установлено, ответчиком вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ не представлено. Ссылка в апелляционной жалобе на то, что в Уставе учреждения не указан тип учреждения как общеобразовательного не свидетельствует об обратном. Тип учреждения в соответствии с ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ указан в его наименовании, в Уставе содержится отражение статуса учреждения как общеобразовательного. В свидетельстве о государственной аккредитации данное учреждение поименовано как общеобразовательное. Вывод о том, что данное учреждение является общеобразовательным, следует также из перечня образовательных программ, которые реализуются в школе.

Вопреки утверждению в апелляционной жалобе и свидетельство о государственной аккредитации, и лицензия в силу ст. 55 ГПК РФ являются доказательствами по делу.

Ссылка ответчика в апелляционной жалобе на нормы Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» не может быть принята во внимание, поскольку данный документ утратил силу с 1 сентября 2013 года в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, тогда как спорные периоды работы истца в Негосударственном образовательном частном учреждении средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» имели место с 26.08.2013 по 20.03.2020. Так же не может быть учтено и ошибочное указание ответчиком ст. 52 ГК РФ, которая не предусматривает необходимость отражения в Уставе юридического лица сведений о его типе и виде.

Учитывая, что учреждение, где работала истец в спорные периоды, является общеобразовательным, доводы ответчика о том, что оно не имеет структурных подразделений, а потому работа в нем истца не подлежит включению в специальный стаж, значение не имеют.

Нельзя согласиться с доводом апелляционной жалобы о том, что исключению из специального стажа истца подлежит период ее работы в учреждении с 01.09.2016 по 19.08.2018 как работы в должности воспитателя детского сада, непредусмотренной Списком от 29.10.2002 № 781, поскольку приказом Негосударственного образовательного частного учреждения средней общеобразовательной школы «Премьерский лицей» от 06.08.2020 № 338 должность воспитателя детского сада переименована на должность воспитателя в разделе «Педагогический персонал групп детей от 3 до 7 лет»; в приказ от 01.09.2016 № 52/13 внесены изменения: «считать Сафронову Е.В. переведенной на должность воспитателя в группе детей от 3-х до 7-ми лет; соответствующие изменения внесены в трудовую книжку. При этом указание на состав лиц в наименовании должности (от 3-х до 7-ми лет) лишь конкретизирует возрастную категорию детей, с которыми истец работала в школе как воспитатель.

Судебной коллегией также принимается во внимание, что работодатель подтверждает специальный стаж истца в спорные периоды справкой о подтверждении льготного трудового стажа с подписью руководителя и печатью учреждения, сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

По мнению суда, вопреки доводам апелляционной жалобы отсутствие в справке подписей главного бухгалтера и отдела кадров не может повлечь для работника негативные последствия в виде лишения права на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств подтверждается, что периоды работы истца в учреждении с 26.08.2013 по 20.03.2020 (за исключением отпусков без сохранения заработной платы) подлежат зачету в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение ей страховой пенсии по старости, а значит, работодатель правомерно внес в сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении истца код льготной работы.

Ссылки ответчика на то, что работодатель не подписал акт документарной проверки, не представил письменные пояснения, не опровергает указанные вывод. Одновременно судебной коллегией обращается внимание, что Негосударственное образовательное частное учреждение средняя общеобразовательная школа «Премьерский лицей» в суде первой инстанции просило иск удовлетворить.

Доводы апелляционной жалобы повторяют позицию стороны ответчика в суде первой инстанции, были предметом исследования суда и им дана надлежащая оценка, их не опровергают.

Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, представленным доказательствам дал надлежащую оценку, разрешив спор в соответствии с материальным и процессуальным законом, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

решение Каменского городского суда Пензенской области от 19 марта 2021 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи