Решение от 07.09.2023 по делу № 8Г-23458/2023 [88-28322/2023] от 13.07.2023

УИД№ 30RS0002-01-2022-007635-05

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-28322/2023

№ дела суда 1-й инстанции 2-346/2023

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Краснодар                                                    07 сентября 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Бетрозовой Н.В.,

судей Мартыновой Н.Н. и Мотиной И.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Власова Г.П. к ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области, Курбанову Я.В., Афанасьеву Н.В., Терентьеву А.В., Ильязову Р.Г., Конину А.А. о признании акта об отсутствии на рабочем месте, прогула, действий, уведомления о предоставлении письменного объяснения незаконными, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

по кассационной жалобе Власова Г.П. на решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 10 февраля 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда 29 марта 2023 года.

Заслушав доклад судьи Бетрозовой Н.В., судебная коллегия

установила:

Власов Г.П. обратился в суд с иском к ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области, Курбанову Я.В., Афанасьеву Н.В., Терентьеву А.В., Ильязову Р.Г., Конину А.А, о признании акта об отсутствии на рабочем месте, прогула, действий, уведомления о предоставлении письменного объяснения незаконными, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что он работает уборщиком территории 1 разряда в ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области. После выхода из вынужденного отпуска за свой счет по причине преследований со стороны начальника ФГБУ «Рыбвода» Каспийского филиала по Астраханской области Конина А.А., начальника межрайонного отдела ФГБУ «Рыбвода» по Астраханской области Курбанова Я.В., он узнал, что работники филиала, где он работает, а именно: Афанасьев Н.В., Терентьев А.В., Ильязов Р.Г. в тайне от него, не имея юридических полномочий и оснований, нарушая свою должностную инструкцию, занимаясь самоуправством и незаконными действиями, подстрекаемые начальником межрайонного отдела Каспийского филиала ФГБУ «Рыбвода» Курбановым Я.В., который, по мнению истца, имеет к нему личные неприязненные отношения, не находясь с ним в трудовых отношениях и трудовой зависимости, не имея письменного приказа или письменного распоряжения от работодателя, сфабриковали акт от 03 октября 2022 года о его отсутствии на рабочем месте, что не соответствует действительности, и представили это как прогул, отсутствие на рабочем месте не более 4 часов подряд. 04 октября 2022 года на электронный адрес истца поступило уведомление за № о предоставлении письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте 03 октября 2022 года с 13 часов до 15 часов дня в электронном виде, который, по мнению истца, носит недействительный характер, не имеющий никакой юридической силы и составленный с нарушением Федерального закона Российской Федерации «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации». 07 октября 2022 года он обжаловал в электронном виде незаконное уведомление указанных лиц начальнику ФГБУ «Рыбвода» по Астраханской области Каспийского филиала Конину А.А. Однако, данное должностное лицо самоустранилось от ответа и отказывалось длительное время отвечать на жалобу. Лишь после того, как истцу стало известно о факте вынесения официального прогула, о котором он узнал лишь 31 октября 2022 года после того, как на его электронный адрес был выслан из бухгалтерии ФГБУ «Рыбвода» по АО расчетный лист по зарплате за октябрь 2022 года, он выяснил, что ему был незаконно поставлен прогул. Под угрозой подачи иска в суд Конин А.А. направил ему ответ от 02 ноября 2022 года за №, где прогул признал законным и отказался выдать копию акта от 03 октября 2022 года для обжалования в судебном порядке. Из расчетного листа следовало, что за 03 октября 2022 года у него стоит прогул. Никакого приказа или распоряжения по факту прогула работодателем вынесено не было. Объяснения отобраны, не были зачитаны устно или письменно. Был выдан акт от 03 октября 2022 года об отсутствии истца на рабочем месте, который истец считает незаконным. Постоянная травля и преследование со стороны Конина А.А., Курбанова Я.З., Афанасьева Н.В., Терентьева А.В.,                   Ильязова Р.Г. привели к ухудшению состояния его здоровья. В результате чего, он работник-инвалид, бывший воспитанник Детского дома № 11                г. Астрахани, лицо предпенсионного возраста был вынужден обратиться за медицинской помощью в поликлиническое отделение №2 Городской поликлиники №5 г. Астрахани, где по вине указанных им лиц находился на больничном с 21 октября 2022 по 11 ноября 2022 года включительно, ему была оказана медицинская помощь и назначено лечение. При этом, он понес расходы на лечение.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просил суд признать акт от 03 октября 2022 года, вынесенный ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области, о его отсутствии на рабочем месте как незаконный и необоснованный и отменить его полностью. Признать прогул от 03 октября 2022 года, вынесенный ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области в отношении Власова Г.П., незаконным и необоснованным и отменить полностью. Признать действия Курбанова Я.В. начальника Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области как незаконные и необоснованные. Признать действия Афанасьева Н.В. ведущего ихтиолога Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области как незаконные и необоснованные. Признать действия Терентьева А.В. ведущего ихтиолога Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области как незаконные и необоснованные. Признать действия Ильязова Р.Г. водителя 5 разряда Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области как незаконные и необоснованные. Признать уведомление от 04 октября 2022 года за № о предоставлении письменного объяснения начальника ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области Конина А.А. как незаконное и необоснованное. Признать действия ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области как незаконные и необоснованные. Взыскать с ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Каспийский филиал по Астраханской области в пользу истца сумму расходов 300 рублей, моральный вред в размере 1 000 000 рублей.

Решением Ленинского районного суда г. Астрахани от 10 февраля 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда 29 марта 2023 года, в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе заявитель ставит вопрос об отмене судебных постановлений, как принятых с нарушением норм материального и процессуального права, ссылаясь на неверное установление судами обстоятельств дела, просит постановить по делу новое решение, которым исковые требования удовлетворить.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы.

Информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Четвертого кассационного суда общей юрисдикции.

При таких обстоятельствах в целях недопущения волокиты и скорейшего рассмотрения и разрешения гражданских дел судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

Судами установлено и следует из материалов дела, что Власов Г.П. на основании трудового договора от 13 декабря 2017 года №, с 14 декабря 2017 года работал в ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» в должности уборщика территории 1 разряда Астраханского межрайонного отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главрыбвод».

Согласно трудовому договору от 13 декабря 2017 года №, местом работы работника является Астраханский межрайонный отдел по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главрыбвод», который находится по адресу: г. Астрахань, ул. Набережная реки Царева, д. 117, работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю, режим работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя, либо настоящим срочным трудовым договором.

В соответствии с приказом ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» от 03 августа 2022 года №р, ответственным лицом за ведение табеля учета использования рабочего времени работников Астраханского межрайонного отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов назначен начальник Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов Курбанов Я.В., в обязанности которого входит ежедневно осуществлять контроль за неявкой, своевременной явкой на работу и уходом с работы работников.

03 октября 2022 года начальником Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Курбановым Я.В. составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте, согласно которому ведущим ихтиологом Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов Афанасьевым Н.В. в присутствии ведущего ихтиолога Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов Терентьева А.В., водителя автомобиля 5 разряда Волго-Каспийского межрегионального отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов Ильязова Р. Г. составлен настоящий акт о нижеследующем: 03 октября 2022 года в 13:00 выявлено отсутствие уборщика территории 1 разряда Астраханского межрайонного отдела по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов ФГБУ «Главрыбвод» Власова Г.П. на рабочем месте по адресу 414021, г. Астрахань, ул. Набережная реки Царева, д. 117 (административное здание и вся прилегающая территория). Последующими проверками, проведенными в 13:15,13:30,13:45,14:00, 14:15,14:30.14:45,15:00 установлено, что Власов Г.П. отсутствует на рабочем месте. Власов Г.П. приступил к должностным обязанностям в 15:00. Время отсутствия на рабочем месте составило 2 часа 00 минут.

04 октября 2022 года заместителем начальника Каспийского филиала ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» Кониным А.А. на электронную почту Власова Г.П. направлено уведомление о предоставлении письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте 03 октября 2022 года с 13:00 до 15:00 часов.

Письменное объяснение по факту отсутствия на рабочем месте 03 октября 2022 года с 13:00 до 15:00 часов Власовым Г.П. не представлено.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что заявленные истцом требования не обоснованы и не основаны на нормах действующего законодательства. Кроме того, оспаривание истцом акта об отсутствии на рабочем месте, уведомления о предоставлении письменного объяснения не может являться самостоятельным предметом проверки, поскольку сами по себе прав работника не нарушают, являясь только одним из элементов процедуры применения дисциплинарного взыскания. При этом суд первой инстанции отметил, что дисциплинарное взыскание за отсутствие истца на рабочем месте 03 октября 2022 года с 13-00 до 15-00 часов работодателем к нему не применялось, поскольку применение дисциплинарных взысканий является правом работодателя, а не обязанностью.

Не установив нарушений трудовых прав работника, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

Проверяя законность и обоснованность решения, суд апелляционной инстанции, согласился с выводами районного суда и их правовым обоснованием.

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами судов об отсутствии оснований для удовлетворения иска, поскольку они подробно мотивированы, основаны на совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, которым суды дали надлежащую правовую оценку, при разрешении спора судами правильно истолкованы и применены нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения.

В обжалуемых судебных постановлениях приведено исчерпывающее толкование норм материального права (статей 21, 81, 91, 189, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»), подлежащих применению к спорным правоотношениям, а также результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы кассационной жалобы сводятся к несогласию с выводами суда апелляционной инстанции, основаны на ошибочном толковании норм трудового законодательства, регламентирующих порядок привлечения работодателем работника к дисциплинарной ответственности, которые судами нижестоящих инстанций применены правильно.

В соответствии с требованиями части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Фед░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ 13:00 ░░ 15:00 03 ░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 36 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 22 ░░░░ 2021 ░. № 17 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 22 ░░░░ 2021 ░. № 17 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 379.7 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 379.7, 390, 390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ 10 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ 29 ░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░