Решение по делу № 2-459/2023 (2-2796/2022;) от 13.12.2022

                                                                 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«16» января 2023 года                           город Новокуйбышевск

      Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи      Н.И.Шигановой,

при секретаре                                Н.В. Березиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-459/2023 (УИД <№>)    по исковому заявлению Сахтеровой И.В. к Государственному учреждению –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Сахтерова И.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Самарской области и просит суд: установить факт принадлежности Сахтеровой И.В., <Дата> рождения,     справок от 19.09.2022 <№>,<№>,<№>,<№> выданных муниципальным архивом Администрации Новоспасского района Ульяновской области; справок от 20.09.2022    <№>,<№>,<№> выданных архивным отделом Администрации Безенчукского района Самарской области; включить в общий страховой стаж периоды работы с <Дата> по <Дата> год в <К.>;    с <Дата> по <Дата> год в ОАО «О.» и обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии с <Дата>.

       В обоснование исковых требований Сахтерова И.В. указала, что <Дата> достигла возраста 57 лет в связи с чем, подала документы для назначения страховой пенсии по старости.

      Проанализировав документы, Управлением ПФ РФ вынесено Решение от 10.11.2022 <№> года, которым отказано в зачете в страховой стаж периодов работы:

-    с <Дата> по <Дата> год в <К.>;

-    с <Дата> по <Дата> год в ОАО «О.», по причине несвоевременного заведения трудовой книжки, не читаемой печати при заполнении трудовой книжки и несоответствия личных данных в архивных справках.

     С решением пенсионного органа не согласна, поскольку начала свою трудовую деятельность с <Дата>, в <К.>, где и заведена трудовая книжка. С даты оформления трудовой книжки и по состоянию на дату последнего места работы другой трудовой книжке не имела. Все записи в трудовой книжке имеют хронологический порядок, с указанием наименования учреждений, штампов, печатей, периодов работы, даты приема, увольнения, номера приказов, подписи ответственных лиц.

       Все личные данные в трудовой книжке указаны, верно, до <Дата> фамилия (до замужества) была <...>. В трудовой книжке указаны реквизиты свидетельства о заключении брака, что так же подтверждает принадлежность истице трудовой книжки.

Архивные справки согласуются с записями в трудовой книжке, но при сдаче на документов на архивное хранение фамилия была искажена.

          В судебное заседание Сахтерова И.В. не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске.

         Представитель ответчика Государственного учреждения –Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в Самарской области Золина И.И., действующая по доверенности, не согласилась по основаниям изложенным в отзыве.

           Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть данное дело в отсутствие истца.

    Заслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Судом установлено, что Сахтерова И.В. обратилась ГУ ОПФ РФ по Самарской области 20.09.2022 с заявлением о принятии в целях пенсионного обеспечения для исчисления размера страховой пенсии по старости архивных справок.

     Согласно решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ в Самарской области от 10.11.2022 <№> истице отказано, так как установить факт принадлежности архивных справок конкретно истице не представляется возможным. В представленной трудовой книжке <№> на титульном листе трудовой книжки не читается печать организации, заполнившей трудовую книжку при приеме на работу - нарушены пункты 2.2, 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252), а также она заведена несвоевременно <Дата> - первый период работы с <Дата> по <Дата> в <К.>, в связи с чем все периоды работы, внесенные в нее, требуют документального подтверждения.

    На запрос Управления ПФР поступили архивные справки от 19.09.2022 <№>, <№>, <№>, <№>; выданные муниципальным архивом Администрации Новоспасского района Ульяновской области. Согласно архивной справки <№>,<№>,<№>,<№> в документах архивного фонда СКП « С.» в лицевых счетах по заработной плате за август 1987- январь 1989 г колхоза имеются сведения о заработной плате Сахтеровой (<...>) (так в документе). В справках <№>, <№>, <№> в документах ОАО « О.» в выписках из приказа <№> от <Дата> за период с <Дата> по <Дата> значится <...> И.В. (так в документах) и имеются сведения в личной карточке на уволенных работников за 1997 год значится Сахтерова (<...>) И.В.. В представленном свидетельстве о заключении брака добрачная фамилия заявителя- <...>.

         Правоотношения в области пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — Закон № 400-ФЗ).

    В соответствии с частью 10 статьи 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2014 исчисляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Закон № 173-ФЗ).

         Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

       В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

    В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

    Перечень документов, подтверждающих включаемые в страховой стаж периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации, до 31 декабря 2014 г. установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N1015 (ред. от 10.05.2017), действующими на момент обращения истца за назначением пенсии.

    Согласно п N". п. 11, 60 указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

    Действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.

    В соответствии со статьями 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

    Согласно пункта 5 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

    Управлением пенсионного фонда вынесено Решение от 10.11.2022 <№> года, которым отказано в зачете в страховой стаж истицы периодов работы:

    -    с <Дата> по <Дата> год в <К.>;

    -    с <Дата> по <Дата> год в ОАО «О.», по причине несвоевременного заведения трудовой книжки, не читаемой печати при заполнении трудовой книжки и несоответствия личных данных в архивных справках.

         Судом установлено, что истица начала свою трудовую деятельность с <Дата>, в <К.>, где и заведена трудовая книжка. С даты оформления трудовой книжки и по состоянию на дату последнего места работы другой трудовой книжки она не имела. Все записи в трудовой книжке имеют хронологический порядок, с указанием наименования учреждений, штампов, печатей, периодов работы, даты приема, увольнения, номера приказов, подписи ответственных лиц.

           Все личные данные в трудовой книжке указаны, верно, до <Дата> фамилия (до замужества) истицы была <...>. В трудовой книжке указаны реквизиты свидетельства о заключении брака, что так же подтверждает принадлежность трудовой книжки Сахтеровой И.В.. Архивные справки, указанные выше, согласуются с записями в трудовой книжке.

    Порядок перерасчета размера пенсии установлен пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 1 января 2015 г.

       Согласно части 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Закона.

        Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 884н от 17 ноября 2014 года утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

    В пунктах 3, 48 названных Правил закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии.

         В пункте 49 данных Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

    Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

        Ввиду изложенного к юридически значимым обстоятельствам, подлежащим установлению при разрешении спора, связанного с перерасчетом пенсии, относятся: факт обращения лица, получающего пенсию по старости с заявлением в пенсионный орган о перерасчете размера пенсии с документами, подтверждающими право лица, получающего пенсию по старости, на перерасчет указанной пенсии в сторону увеличения.

      Правовые основания для перерасчета пенсии с <Дата> отсутствуют.

               На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

      Исковые требования Сахтеровой И.В. к Государственному учреждению –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии, удовлетворить частично.

       Установить юридический факт принадлежности Сахтеровой И.В., <Дата> рождения,     справок от 19.09.2022 <№>,<№>,<№>,<№> выданных муниципальным архивом Администрации Новоспасского района Ульяновской области; справок от 20.09.2022    <№>,<№>,<№> выданных архивным отделом Администрации Безенчукского района Самарской области.

     Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ в Самарской области включить в страховой стаж Сахтеровой И.В. периоды работы с <Дата> по <Дата> год в <К.>;    с <Дата> по <Дата> год в ОАО «О.», произвести перерасчет пенсии.

    В остальной части Сахтеровой И.В. в удовлетворении требований отказать.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме через Новокуйбышевский городской суд.

         В окончательной форме решение изготовлено    17.01.2023года.

Судья:                     Н.И. Шиганова