Решение по делу № 33-6818/2013 от 30.07.2013

Судья Нефедова Е.П.

Докладчик Карболина В.А. Дело № 33–6818\2013

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

председательствующего Вороновой Н.И.

судей Карболиной В.А., Разуваевой А.Л.

с участием прокурора Еськовой Ю.С.

при секретаре С.Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Новосибирске 29 августа 2013 года гражданское дело по апелляционной жалобе истца Б.В.С. на решение Советского районного суда города Новосибирска от 21 июня 2013 года, которым исковые требования Б.В.С.. удовлетворены частично.

Взыскано с Открытого акционерного общества «Новосибирская геологопоисковая экспедиция» в пользу Б.В.С. задолженность по заработной плате в размере 130411,81 рублей, судебные расходы за нотариальное удостоверение доверенности 800 рублей, расходы за оказание услуг представителя 2000 рублей, в остальной части в иске –отказано.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Карболиной В.А., объяснения Б.В.С. и его представителя К.С.А., представителя ОАО «Новосибирская геологопоисковая экспедиция» - П.В.А., Б.О.В., заключение прокурора Еськовой Ю.С., полагавшей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Б.В.С. обратился в суд с иском к ОАО «Новосибирская геологопоисковая экспедиция» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и иных расходов.

В обоснование исковых требований указал, что решением от 21.09.2010г. единственного акционера ОАО «НГПЭ» он был назначен на должность генерального директора на срок 3 года с 22.09.2010г. по 22.09.2013г. без заключения трудового договора.

02.02.2012г. представитель единственного акционера ОАО «НГПЭ» К.Е.А.- Д.О.В., находившийся в г.Новосибирске в связи с отчуждением им имущества ОАО «НГПЭ» в пользу 3-х лиц, в аэропорту г.Новосибирска «Толмачево», откуда он должен был отбыть вместе с ним в командировку, в ультимативной форме потребовал написать заявление об увольнении с должности генерального директора по собственному желанию. При этом Д.О.В. не представил доверенность, из которой следовало, что он имеет соответствующие полномочия по данному вопросу представлять интересы единственного акционера ОАО «НГПЭ». При этом настаивал написать заявление предыдущим числом 01.02.2012г. Поскольку настойчивость и агрессивность Д.О.В. во время этого краткого разговора исключала любую возможность осмысления происходящего, истец написал требуемое заявление, датировав его 01.02.2012г. и передал его начальнику отдела кадров ответчика через водителя Д.В.В.

Расторжение трудовых отношений осуществлено с нарушением действующего законодательства, т.к. 02.02.2012г. у ОАО «НГПЭ» было 2 акционера - К.Е.А. и Т.Р.А., поскольку часть акций по договору купли-продажи от 02.02.2012г. была передана Т.Р.А. Следовательно. К.Е.А. не могла наделить Д.О.В. полномочиями вести переговоры с истцом.

28.02.2013г. ответчик выдал ему копию протокола от 02.02.2012г. внеочередного общего собрания акционеров ОАО «НГПЭ», которое проходило с 15.00 до 15.30, при этом сделана отметка в протоколе о том, что им подано заявление об увольнении. Однако, акционеры не могли знать в 15.00 часов о заявлении, т.к. оно было написано около 17.30 часов 02.02.2012г. Протокол общего собрания не подписан акционером Т.Р.А.

Решением собрания акционеров не принято решение о прекращении его полномочий.

Приказ об увольнении был выдан ему только 28.02.2013г., чем нарушена ч.2 ст.84.1 ТК РФ. Кроме того, с 01.02.2012г. по 05.02.2012г. он считался в командировке в г.Москве, на время его отсутствия исполнение обязанностей было возложено на главного инженера Ц.В.А., им и должен быть подписан приказ от 02.02.2012г. об его увольнении, в то время как приказ подписан им, поскольку после возвращения из командировки ответчик настоятельно потребовал подписать приказ об увольнении «задним» числом. Подача им заявления об увольнении не была добровольной, не являлась его волеизъявлением, он был вынужден написать такое заявление.

Помимо этого, ответчик в течение 3 месяцев перед увольнением частично не выплатил ему заработную плату в размере 130411,81 рублей.

Просил суд признать приказ № 11-к от 02.02.2012г. об увольнении истца незаконным, восстановить его на работе в должности генерального директора ОАО «Новосибирская геологопоисковая экспедиция», взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с декабря 2011г. по март 2013г. включительно в размере 1165411,81 рублей, расходы на представителя в сумме 30000 рублей, судебные расходы за оформление нотариальной доверенности 800 рублей, расходы за выдачу справки представительством ОАО «Аэрофлот-Российские авиалинии» в сумме 500 рублей.

Судом постановлено указанное выше решение, обжалуемое истцом Б.В.С.

В апелляционной жалобе просит решение отменить, приобщить к материалам дела представленные документы и принять по делу новое решение, поскольку судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела, а также судом нарушены нормы материального и процессуального права.

В обоснование доводов жалобы указывает, что судом ошибочно применена ст. 119 ГПК РФ, поскольку Т.Р.А. не являлся ответчиком, он был привлечен в качестве третьего лица без самостоятельных требований на стороне ответчика, следовательно, должна быть применена ст. 118 ГПК РФ, а не ст. 119 ГПК РФ.

Считает, что суд рассмотрел дело в отсутствие третьего лица Т.Р.А., надлежащим образом не извещенного о времени и месте судебного разбирательства.

Автор апелляционной жалобы указывает, что суд не установил факт подачи истцом заявления 01.02.2012г., поскольку в деле нет доказательств того, что заявление было написано именно 01.02.2012г.

По мнению апеллянта, судом не были рассмотрены по существу его ходатайства о дополнительном пояснении по иску и о приобщении к материалам дела дополнительного документа – определения от 24.06.2010г. Хамовнического районного суда г. Москвы.

Суд необоснованно приобщил к материалам дела представленный ответчиком протокол от 02.02.2012г., который является подложным.

Апеллянт не согласен с выводом суда о применении срока исковой давности в отношении требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку копию приказа об увольнении он получил лишь 28.02.2013 года, а выдача трудовой книжки не исключает для работника право подать иск в месячный срок со дня получения приказа об увольнении.

Кроме того, по мнению автора апелляционной жалобы, суд необоснованно взыскал судебные расхода на услуги представителя в размере 2000 рублей, поскольку объем выполненных работ представителем явно несоразмерен взысканным 2000 руб., с учетом того, что судебное разбирательство длится 4 месяц.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.ч.1, 2 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно п.2 ст.278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Судом первой инстанции установлено, что Б.В.С. решением единственного акционера ОАО «НГПЭ» от 21.09.2010г. назначен на должность генерального директора ОАО «Новосибирская геологопоисковая экспедиция» (л.д.9), на основании приказа от 22.09.2010г. № 65 Б.В.С. вступил в должность генерального директора (л.д.10). 01.02.2012г. Б.В.С.. подано заявление об увольнении по собственному желанию с 02.02.2012г. (л.д.126). 02.02.2012г. проведено внеочередное общее собрание акционеров ОАО «НГПЭ», на котором принято решение избрать генеральным директором ОАО «НГПЭ» Т.Р.А. в связи с поступлением заявления Б.В.С.. об увольнении его по собственному желанию (л.д. 131-132). 02.02.2012г. истцом издан и подписан приказ № 11-к о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д. 11), в этот же день работник ознакомлен с приказом, о чем имеется его личная подпись и дата ознакомления. К исполнению трудовых обязанностей после указанной даты не приступал, что подтверждено в судебном заседании сторонами.

Судом первой инстанции удовлетворены требования Б.В.С. частично в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, а также расходов на нотариальное удостоверение доверенности и расходов на оплату услуг представителя.

В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула суд первой инстанции отказал, сославшись на то, что истцом пропущен срок исковой давности и каких-либо нарушений норм трудового законодательства при увольнении истца со стороны ответчика допущено не было.

Апеллянт не согласен с выводами суда первой инстанции в части отсутствия оснований для его восстановления на работе, ссылаясь на то, что в деле отсутствуют доказательства того, что заявление об увольнении было написано им 1 февраля 2012 года.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Указывая на то, что заявление об увольнении было написано апеллян░░░ ░░ 1 ░░░░░░░ 2012 ░░░░, ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░.

░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2 ░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░.

░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░░░ 2012 ░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░░░ 2012 ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░.░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░░░ 2012 ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 392 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2012 ░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ 11 ░░░░░ 2013 ░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 392 ░░ ░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 392 ░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░░░░ 2012 ░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░-░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 000 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 330 ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░ 21 ░░░░ 2013 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: