Дело № 2-3067/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Уфа 16 апреля 2014 года
Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан
в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,
при секретаре Курятниковой О. Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах Куприянова А. Т, к ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан о взыскании заработной платы,
установил:
Прокурор Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действуя в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах Куприянов А. Т., обратился в суд с иском (последующими уточнениями к иску) к ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года Куприянов А. Т. был трудоустроен в качестве слесаря 5 разряда Мелеузовского филиала ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан. Работодатель не выплатил ему заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ, о чём выдана справка.
Куприянов А. Т. в судебное заседание не явился, извещён о дне рассмотрения образом посредством досылки заказной корреспонденции. При таком положении в соответствии с требованиями статьи 167 ГПК Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Помощник прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан в судебное заседание явилась, просила требования удовлетворить по изложенным в уточнённом иске основаниям.
Представитель ГУП Управление «Башмелиоводхоз» иск признал.
Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав представленные материалы, выслушав истца, приходит к следующему.
В соответствии со статьёй 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка дня при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года Куприянов А. Т. был трудоустроен в качестве слесаря 5 разряда Мелеузовского филиала ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан.
Работодатель не выплатил ей заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, что подтверждается справкой о задолженности по выходному пособию.
Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК Российской Федерации ответчик вправе признать иск.
В силу положений ст. 173 ГПК Российской Федерации признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае, если отказ от иска, признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Признание иска ответчиком выражено в адресованном суду заявлении, внесённом в протокол судебного заседания.
Выяснив добровольный характер признания иска ответчиками, суд считает возможным принять признание иска ответчиками, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска сторонам разъяснены и понятны.
При таком положении, суд находит иск подлежащим удовлетворению, с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной плате <данные изъяты>.
Далее. На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика надлежит взыскать в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> (пропорционально удовлетворенной части исковых требований имущественного характера).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах Куприянова А. Т, удовлетворить.
Взыскать с ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан в пользу Куприянова А. Т задолженность по оплате труда по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Взыскать с ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.
Председательствующий: И. Я. Индан