Решение по делу № 33-3292/2015 от 06.08.2015

Судья Чернобай Н.Л. № 33-3292/2015

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

01 сентября 2015 года г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи	Королевой С.В.
судей	Савина А.И., Касянчук Е.С.
при секретаре	В

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда РК от 09 июля 2015 года по иску Гашкова А. Е. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Савина А.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился в суд по тем основаниям, что 29.07.2014 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подп. 2 п. 1 ст. 27 и п. 2 ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением ответчика истцу отказано в назначении пенсии в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда. При этом ответчик не включил в специальный стаж периоды работы истца в СП (...) и в ООО (...) Истец просил обязать ответчика включить в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы в качестве электромонтажника судового: в СП (...) (...) в ООО (...) (...) назначить досрочную трудовую пенсию с 29.07.2014.

Суд иск удовлетворил частично. Обязал ответчика включить истцу в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды его работы: (...) В назначении пенсии отказал. Взыскал с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере (...) руб.

С таким решением не согласен ответчик. В апелляционной жалобе его представитель указывает, что обозначенные истцом периоды его работы не могут быть включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку Списком № 2 от 26.01.1991 предусмотрена профессия «Рабочие непосредственно занятые на работах внутри отсеков подводных лодок при строительстве, ремонте и модернизации: наладчики систем теплотехнического контроля и автоматического регулирования атомных энергетических установок, радиомонтажник судовые, регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, электрорадиомонтажники судовые, электромонтажники судовые». Архивная справка от 31.07.2014 не подтверждает занятость истца в данные периоды в течение полного рабочего дня по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком № 2. Документы (учетные данные о занятости внутри отсеков судов, технологические технические документы), подтверждающие факт работы внутри отсеков судов, представлены не были. Факт производства доплаты за вредность не свидетельствует о том, что работа производилась в условиях, предусмотренных Списком. Просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в иске.

Участвующие в деле лица в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Проверив и оценив фактические обстоятельства дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с ст. 7 Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 данного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25.

Согласно п. 2 ст. 28.1 данного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренный пп. 1-10 и 16-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.

При назначении досрочной трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работе с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Списком №2 разделом XIV «Металлообработка», подразделом котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы предусмотрены профессии: «рабочие, непосредственно занятые на работах внутри отсеков подводных лодок при их строительстве, ремонте и модернизации: наладчики систем теплотехнического контроля и автоматического регулирования атомных энергетических установок, радиомонтажники судовые, регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, электрорадиомонтажники судовые, электромонтажники судовые» (код позиции 2150300а-1753а); «рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов» (код позиции 2150300а-1753б).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Условие о занятости в течение полного рабочего дня для назначения досрочной трудовой пенсии является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (п. 5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда).

По делу установлено, что 29.07.2014 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии. 26.08.2014 решением ответчика истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда.

Ответчиком не были учтены в специальный стаж спорные периоды работы истца в качестве электромонтажника, электромонтажника судового в СП (...) и в ООО (...) поскольку занятость истца на данных работах в течение полного рабочего дня не подтверждена.

Проанализировав представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку характер работы истца в качестве электромонтажника судокорпусного цеха Беломорско-Онежского пароходства в указанные периоды соответствовал Списку № 2.

Согласно трудовой книжке истца и архивной справке ГКУ РК (...) истец работал в СП (...) в качестве электромонтажника 4 разряда, 01.04.1995 ему присвоен 5 квалификационный разряд электромонтажника судового, 23.09.2001 уволен в связи с переводом в ООО (...) с 24.09.2001 принят электромонтажником судовым, уволен 31.12.2002.

Из представленных договоров подряда от 1999 года следует, что истец являлся бригадиром электромонтажников судовых судокорпусного цеха. Согласно уставам ТОО и ООО «(...) предметом деятельности предприятий, в том числе, являются строительство флота, управление флотом, ремонт и восстановление флота.

Из табелей учета рабочего времени следует, что истец был занят полный рабочий день. В штатном расписании ТОО и ООО (...) на 01.10.1998 имеются сведения о доплате в размере 4% за вредность работникам предприятия, в том числе, электромонтажникам (должность электромонтажника судового в штатном расписании отсутствует, что с учетом деятельности предприятия свидетельствует об исполнении истцом своих обязанностей на судах).

При этом суд первой инстанции ошибочно сослался в решении на профессию с кодом позиции 2150300а-1753а, тогда как истец уточнил свои требования и ссылался на профессию с кодом позиции 2150300а-1753б: рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.

Обстоятельства дела свидетельствуют о выполнении истцом работы именно внутри отсеков судов, а не внутри отсеков подводных лодок. Названные периоды работы истца подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, повторяют правовую позицию, высказанную ответчиком в суде первой инстанции, направлены на иную оценку исследованных судом обстоятельств, не опровергают выводов суда и не могут служить основанием для отмены решения, принятого в соответствии с требованиями закона.

При таких обстоятельствах решение суда является законным, оно принято при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для разрешения данного спора, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют установленным обстоятельствам, нарушений и неправильного применения норм материального и процессуального права не допущено. Таким образом, оснований к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Петрозаводского городского суда РК от 09 июля 2015 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи