Решение по делу № 11-8859/2024 от 13.06.2024

Судья ФИО2

Дело №

УИД №

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело №

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Доевой И.Б.,

судей Клыгач И.-Е.В., Елгиной Е.Г.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрела в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по апелляционным жалобам ФИО1, общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» на решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ, по частной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» на определение судьи Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ об исправлении арифметической ошибки по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Клыгач И.-Е.В., об обстоятельствах дела и доводах апелляционных жалоб, частной жалобы, объяснения истца Злобина В.Н., поддержавшего доводы своей апелляционной жалобы, представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» - Илаевой Г.Р., поддержавшей доводы своих жалоб, участвующих в деле посредством видеоконференц-связи, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Злобин В.Н. обратился с иском (в редакции измененного иска) к обществу с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» (далее - ООО «Строительный комплекс») о взыскании задолженности по заработной плате в качестве премии за 2022-2023 годы в размере 775 835,16 руб., компенсации за не предоставленный отпуск за 2022-2023 годы в сумме 236 921,80 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ с перерасчетом на дату фактической выплаты, индексации заработной платы, подлежащей выплате в 2023 году с учетом коэффициента инфляции за 2022 год 114 406, 20 руб., компенсации морального вреда 300 000 руб.

Требования мотивированы тем, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ (дело №) решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части отказа в удовлетворении иска истца, принято в указанной части новое решение. Признаны незаконными отказы общества от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № № Злобину В.Н. в приеме на работу на должность <данные изъяты> заключении трудового договора. На общество возложена обязанность заключить с ним трудовой договор о приеме на работу на должность начальника <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с установлением заработной платы 79 848 руб. с учетом районного коэффициента в месяц. С общества в пользу истца взыскано в возмещение материального ущерба в виде неполученной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 327 376 руб. 80 коп., компенсация морального вреда 50 000 руб. Заработная плата за 10,5 месяцев за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ невыплачена, что явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском.

В судебном заседании суда первой инстанции представитель ответчика ООО «Строительный комплекс» - Илаева Г.Р. иск не признала. Указав, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена заработная плата 1 520 038,66 руб. Перечислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, авансовой платой за февраль, отпускные за 56 дней, компенсация за задержку отпускных, окончательный расчет за февраль, выплаты по больничному листу. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составила 136 360 руб. Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию 267 055 руб.

Злобин В.Н. при надлежащем и своевременном извещении участия не принимал. Ранее дал объяснения о том, что ответчиком частично погашена задолженность, выплачена компенсация за отпуск за 2022-2023 годы, проценты за задержку выплаты заработной платы 136 360,53 руб.

Решением суда, в редакции определения судьи об исправлении арифметической ошибки, с ООО «Строительный комплекс» в пользу Злобина В.Н. взысканы компенсация за задержку выплаты заработной платы 102555,49 руб., компенсация морального вреда 10 000 руб., всего 112555,49 руб. В удовлетворении остальной части заявленных требований отказано. Этим же решением с ООО «Строительный комплекс» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина 5881 руб.

В апелляционной жалобе Злобин В.Н. просит решение суда изменить, иск удовлетворить. Указывает на то, что при принятии судебного постановления судом первой инстанции в полном объеме не рассмотрены его требования предъявленные в измененном исковом заявлении, который принят к производству суда, а именно об индексации заработной платы, компенсации отпуска, взыскании премии и процентов за несвоевременную выплату заработной платы. Кроме того, судом не применены положения о недопустимости снижения размера компенсации морального вреда до минимальных (незначительных) сумм в возмещение морального вреда, что не отражает всего спектра физических (<данные изъяты>), нравственных страданий, особенно на фоне длительного лишения средств к существованию по вине ответчика. Суд фактически занял позицию ответчика и возложил все бремя доказывания на истца, не учитывая правовую позицию ВС РФ; согласно которой работник является слабой стороной в трудовых правоотношениях экономически и организационно зависимой от работодателя, чем существенно нарушил принцип состязательности и равноправия сторон, и право истца на судебную защиту нарушенных прав и справедливое судебное разбирательство.

ООО «Строительный комплекс» поданы письменные возражения на апелляционную жалобу истца, в которых общество просит требования признать не подлежащими удовлетворению.

В апелляционной жалобе ООО «Строительный комплекс» просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в иске. Указывает на то, что суд обязан проверить расчет иска, представленный истцом, и отразить это в решении суда. Если суд пришел к выводу, что расчет иска является неверным, то обязан произвести самостоятельный расчет. Вместе с тем законом не предусмотрена обязанность суда осуществлять расчет взыскиваемых сумм вместо истца. Полагают, что суд не вправе самостоятельно определять предмет исковых требований, в том числе определять за истца период начисления неустойки. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ определено взыскать с общества в пользу истца в счет возмещения материального ущерба в виде неполученной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1520038,66 руб. Указанная сумма перечислена Злобину В.Н. в полном объеме, в соответствии с определением суда ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, обществом истцу перечислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, авансовые платежи за февраль, отпускные за 56 дней, компенсация за задержку отпускных, компенсация за задержку зарплаты в размере 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки за каждый день просрочки (с учетом удержанных сумм НДФЛ), окончательный расчет за февраль, выплаты по больничному листу. Согласно произведенного ответчиком расчета сумма компенсации за задержку заработной платы составила 313 472 руб. Выплачена сумма 136 360 руб. Из указанной суммы произведено удержание суммы НДФЛ 177112 руб., (частично НДФЛ подлежащей оплате от 1 520 038,66 руб. и НДФЛ с отпускных). Предоставленный истцом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 322 535 руб., который является ошибочным, так как производился с ДД.ММ.ГГГГ. Днем выплаты заработной платы в обществе является 12 число. При проведении расчета суммы подлежащей взысканию судом не приняты во внимание указанные документы и доводы о произведенных удержаниях НДФЛ. Кроме того, при произведении расчета размера процентов за задержку заработной платы, судом допущена грубая арифметическая ошибка. А именно указана сумма подлежащая взысканию как 430 390,06 руб. Итоговая сумма при сложении рассчитанных судом сумм составляет 274616,12 руб. (сумма меньше чем рассчитана ООО «Строительный комплекс»). Также при расчете суммы подлежащей взысканию не учтена сумма НДФЛ в полном размере, указанная в отзыве выплачена сумма 136360 руб. С учетом рассчитанных судом сумм компенсации за задержку заработной платы не подлежит взысканию с общества, а даже излишне выплачена Злобину В.Н. Также необоснованным является решение суда и в части взыскания сумм морального вреда в пользу истца 10 000 руб. Задержка в выплате сумм неполученной заработной платы, была в том числе на основании решения суда кассационной инстанции о приостановлении исполнения судебного постановления, то есть на законных основаниях.

В частной жалобе ООО «Строительный комплекс» просит определение судьи об исправлении арифметической ошибки отменить. Указывает на то, что данное определение подлежит пересмотру по причине несоответствия выводов суда в определении тексту решения суда. Не соответствуют тексту решения суда ссылка на абз. 9 на стр. 9, абз. 2 стр. 10 указанная в определении судьи. При расчете суммы, подлежащей взысканию учтена сумма НДФЛ в размере 13 % от суммы компенсации за задержку заработной платы, рассчитанной судом ДД.ММ.ГГГГ, тогда как необходимо вычесть сумму НДФЛ рассчитанную от суммы выплаченных отпускных и частично от суммы, выплаченной по апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ. Указанная сумма перечислена Злобину В.Н. Сумма НДФЛ подлежащая удержанию с выплаты по судебному постановлению и сумма НДФЛ подлежащая удержанию с компенсации за отпуск составляет 313472 руб. Удержана сумма НДФЛ с компенсации за отпуск 40 752 руб. и частично (50 %) суммы НДФЛ подлежащей взысканию по решению суда. Всего удержано 177112 руб. Выплачена сумма 136360 руб. Все документы подтверждающую оплату, расчет и произведенные удержания предоставлены.

Как установлено абз.1 ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Заслушав объяснения истца Злобина В.Н., представителя ответчика ООО «Строительный комплекс» - Илаевой Г.Р., проверив материалы дела, изучив доводы апелляционных жалоб, частной жалобы, исследовав на основании абз.2 ч.1 ст.327.1 ГПК РФ приобщенные к материалам дела дополнительные доказательства, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части отказа в удовлетворении иска Злобина В.Н. о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании материального ущерба в виде неполученного заработка, денежной суммы на случай неисполнения судебного акта, компенсации морального вреда.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания с ООО «Строительный комплекс» в пользу Злобина В.Н. материального ущерба, денежной суммы на случай неисполнения судебного акта, а также взыскания государственной пошлины с ООО «Строительный комплекс» отменено. Дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ (дело №) решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части отказа в удовлетворении иска Злобину В.Н. о взыскании материального ущерба в виде неполученной заработной платы. С ООО «Строительный комплекс» в пользу Злобина В.Н. взыскано в счет возмещения материального ущерба в виде неполученной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 520 038 руб. 66 коп.

ООО «Строительный комплекс» представлены расчетные листки за период с июня 2022 года по февраль 2024 года, платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 141 135 руб. 28 коп. (заработная плата по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ), № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 524 руб. 18 коп. (компенсация за задержку отпускных), № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 12 373 руб. 10 коп. (заработная плата по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ), № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 4 207 руб. 74 коп. (заработная плата по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ), № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 520 038 руб. 66 коп. (оплата материального ущерба по апелляционному определению №), № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 136 360 руб. 53 коп. (для зачисления компенсации за задержку выплаты заработной платы), № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 43 000 руб. (для зачисления на счет Злобина В.Н. компенсации морального вреда по исполнительному листу от ДД.ММ.ГГГГ).

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь ст.ст. 22, 142, 236-237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), п. 1 ст. 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 61 ГПК РФ, разъяснениями, данными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, произведя расчет процентов денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающихся работнику, пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, установив нарушение прав работника взыскал компенсацию морального вреда 10 000 руб., распределив судебные расходы по правилам гл.7 ГПК РФ.

Судебная коллегия поддерживая выводы суда первой инстанции о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения иска истца, вместе с тем не может согласиться с произведенным расчетом компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Из содержания судебного постановления судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ (дело №) следует, что расчет неполученной заработной платы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день вынесения апелляционного определения) производился по сведениям территориального органа <адрес>, согласно которым среднемесячная начисленная заработная плата работников организации (всех форм собственности) в <адрес> по должности <данные изъяты> и других сферах составила 79 848 руб.

Как следует из правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года №16-П, предусмотренные ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация), подлежащие уплате работодателем в случае несоблюдения им установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств или выплаты их в установленный срок не в полном размере, являются мерой материальной ответственности работодателя, призванной компенсировать работнику негативные последствия нарушения работодателем его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и тем самым отвечающей предназначению данного вида ответственности как элемента механизма защиты указанного права работника. Впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

По смыслу норм действующего законодательства, расчет денежной компенсации должен быть произведен в соответствии с условиями трудового договора и Положения об оплате труда работников предприятия, по условиям которого выплата заработной платы (окончательный расчет по итогам работы за месяц) производится 12 числа месяца, следующего за расчетным, а при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата производится накануне этого дня (по сведениям производственного календаря), что сторонами в ходе судебного разбирательства в суде апелляционной инстанции не оспаривалось и согласуется с положениями ст.ст. 136,140 ТК РФ; при расчете денежной компенсации в качестве исходных значений надлежит использовать суммы заработной платы, отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитавшихся работнику к выплате, то есть уже без учета НДФЛ, а также с учетом фактически выплаченных сумм, в том числе на основании ранее состоявшихся судебных постановлений.

Как указано выше, платежным поручением 09 февраля 2024 года обществом истцу во исполнение судебного акта переведена в полном объеме взысканная в его пользу денежная сумма.

Учитывая изложенное, судебная коллегия не может согласиться с расчетами, представленными сторонами по делу, в связи с их неполным соответствием требованиям закона.

Судебная коллегия, с учетом действующих в расчетный период ключевых ставок Центрального банка Российской Федерации определяет размер денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, в связи с несвоевременной выплатой денежных средств истцу, исходя из следующего расчета.

За периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 604,66 – 13% НДФЛ) = 6616,05 руб.

С 13 по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 12 * 1/150 * 9.5%) =50,28 руб.;

с 25 июля по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 56 * 1/150 * 8%) = 197,60 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 308 * 1/150 * 7.5%) = 1 018,87 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 82,48 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 34 * 1/150 * 12%) = 179,96 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 42 * 1/150 * 13%) = 240,82 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 49 * 1/150 * 15%) = 324,19 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 616,05 * 54 * 1/150 * 16%) = 381,08 руб.

Итоговая сумма процентов: 2 475,28 руб.

За периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 37 * 1/150 * 8%) = 1370,83 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 308 * 1/150 * 7.5%) = 10 698,04 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3 403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 24 758,31 руб.

За периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 6 * 1/150 * 8%) = 222,30 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 308 * 1/150 * 7.5%) = 10 698,04 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3 403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 23 609,78 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 284 * 1/150 * 7.5%) = 9864,42 руб.

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3 403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 22 553,86 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 254 * 1/150 * 7.5%) = 8 822,41 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 21 511,85 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 223 * 1/150 * 7.5%) = 7745,66 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 20 435,10 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 января по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 192 * 1/150 * 7.5%) = 6668,90 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 19 358,34 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 11 февраля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 163 * 1/150 * 7.5%) = 5 661,62 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 18 351,06 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 11 марта по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 135 * 1/150 * 7.5%) = 4689,07 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4 001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 17 378,51 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 апреля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 102 * 1/150 * 7.5%) = 3542,86 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 16 232,30 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 мая по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 72 * 1/150 * 7.5%) = 2500,84 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 15 190,28 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 10 июня по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 44 * 1/150 * 7.5%) = 1528,29 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 14 217,73 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 11 * 1/150 * 7.5%) = 382,07 руб.;

с 24 июля по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 22 * 1/150 * 8.5%) = 866,03 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1 889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3 403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 13 071,51 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 12 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 3 * 1/150 * 8.5%) = 118,10 руб.;

с 15 августа по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 34 * 1/150 * 12%) = 1889,52 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2 528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 11 941,51 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 5 * 1/150 * 12%) = 277,87 руб.;

с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ(69 467,76 * 42 * 1/150 * 13%) = 2528,63 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 10 211,76 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 17 * 1/150 * 13%) = 1 023,49 руб.;

с 30 октября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 49 * 1/150 * 15%) = 3403,92 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 8 428,75 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 11 ноября по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 37 * 1/150 * 15%) = 2 570,31 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 6 571,65 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

С 13 по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 5 * 1/150 * 15%) = 347,34 руб.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 54 * 1/150 * 16%) = 4001,34 руб.

Итоговая сумма процентов: 4 348,68 руб.

За период с 13 января по ДД.ММ.ГГГГ (79 848 – 13% НДФЛ) = 69 467,76 руб.

с 13 января по ДД.ММ.ГГГГ (69 467,76 * 28 * 1/150 * 16%) = 2 074,77 руб.

Итоговая сумма процентов: 2 074,77 руб.

Всего сумма компенсации составила 272 721, 03 руб. – 136360,53 руб. (выплаченная компенсация обществом по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ) = 136360,50 руб.

Доводы ответчика о том, что им произведены полные выплаты по судебному постановлению, отпускных, в связи с чем дополнительно понесены расходы по уплате налогов на сумму 177112 руб. (частично НДФЛ подлежащей оплате от 1 520 038,66 руб. и НДФЛ с отпускных), в связи с чем у общества перед истцом отсутствует задолженность, поскольку 136360,50 руб. удержано предприятием в счет ранее произведенной уплаты налога, судебная коллегия признает несостоятельными.

В соответствии с ч. 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.

При выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме или получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды удержание исчисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплачиваемого дохода в денежной форме.

Между тем, в силу п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: если иное не предусмотрено настоящим пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с: увольнением работников, за исключением сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, руководствуясь ст. 236 ТК РФ, судебная коллегия приходит к выводу об обоснованности взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты денежных средств, принимая во внимание, что данная сумма освобождается от налогообложения на основании п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации в соответствии с разъяснениями, изложенными в письме ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ № ЕД-4-3/10209 «По вопросу обложения налогом на доходы физических лиц денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы».

Вместе с тем, ст. 137 ТК РФ установлены ограничения удержаний из заработной платы, так ч. 4 ст. 137 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

При этом удержание из заработной платы работника, которое работодатель вправе произвести, возможно если работник не оспаривает его основание и размер, и если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. В ситуации, когда хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть работник оспаривает удержание или месячный срок истек, работодатель теряет право на бесспорное взыскание задолженности и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о неверном толковании ответчиком норм права, в связи с чем ссылки на вышеуказанные обстоятельства в жалобах подлежат отклонению.

Доводы апелляционной жалобы истца о наличии оснований для взыскания с ответчика в его пользу индексации заработной платы, премий за периоды ДД.ММ.ГГГГ годы, судебная коллегия также отклоняет, поскольку размер задолженности по заработной плате за спорный период произведен судебной коллегией исходя из сведений статистики о средней начисленной заработной плате работников организаций (всех форм собственности) <адрес> по профессиональной группе – 79 848 руб., которая уже включает в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, поэтому правовых оснований для отдельного взыскания индексации заработной платы, премий не имеется.

Кроме того, по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ работодателем предоставлен оплачиваемый отпуск за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.), итого 56 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с его продлением по ДД.ММ.ГГГГ и выплатой соответствующих денежных средств, что сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривалось и подтверждено соответствующими платежными поручения.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с выплатой выходного пособия в размере 1 000 000 руб., сведения о выплате которого также представлены в дело (л.д. 18-19 том 2).

Установив факт нарушения трудовых прав истца, суд первой инстанции, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, учитывая характер допущенного ответчиком нарушения, степень его вины, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий, значимость для истца нарушенного права, принципы разумности и справедливости, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Доводы апелляционной жалобы о необоснованности снижения размера компенсации морального вреда, судебная коллегия отклоняет, как несостоятельные, поскольку как установлено из материалов дела истец в редакции измененного искового заявления предъявлял требования о взыскании задолженности по заработной плате в качестве премии за ДД.ММ.ГГГГ годы, компенсации за не предоставленный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ годы, компенсации за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ с перерасчетом на дату фактической выплаты, индексации заработной платы, подлежащей выплате в 2023 году с учетом коэффициента инфляции за 2022 год, указав, что весь спектр действий причинивших ему моральный вред оцененный им на сумму 300 000 руб., между тем данные требования удовлетворены только в части компенсации за задержку выплаты заработной платы. При этом обоснованность требований о взыскании возмещения материального ущерба в виде неполученной заработной платы установлены на основании судебного постановления суда апелляционной инстанции ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем компенсация морального вреда взыскана в размере 50 000 руб. на основании судебного постановления суда апелляционной инстанции от ДД.ММ.ГГГГ. Судебная коллегия принимает во внимание, что работодателем в период рассмотрения дела осуществлена частичная оплата компенсации за задержку выплаты денежных средств, отсутствие доказательств причинно-следственной связи между невыплатой компенсации и наличием <данные изъяты>

Установленный судом размер денежной компенсации согласуется с принципами конституционной ценности достоинства личности, а также с принципами разумности и справедливости, позволяющими, с одной стороны, возместить причиненный моральный вред, с другой - не допустить неосновательного обогащения потерпевшего и не поставить в чрезмерно тяжелое имущественное положение лицо, ответственное за возмещение вреда.

Рассматривая частную жалобу общества, судебная коллегия, исходит из того, что определение судьи об исправлении арифметической ошибки в силу действующего процессуального законодательства является неотъемлемой частью судебного постановления, которым суд разрешил спор по существу, а принимая во внимание, что судебная коллегия пришла к выводу об изменении решения суда первой инстанции, в редакции определения судьи об исправлении арифметической ошибки, приведя свой расчет взыскиваемых сумм, то правовых оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам жалобы не установлено.

Кроме того, принимая во внимание, что судом первой инстанции в резолютивной части указано на частичное удовлетворение иска, исходя из содержания протоколов судебных заседаний, самого решения суда вышеуказанные требования истца обсуждались, судебная коллегия приходит к выводу о необоснованности доводов жалобы истца относительно не разрешения всех заявленных требований судом.

На основании ч. 3 ст. 98, ч.4 ст.329 ГПК РФ, в случае, если суд вышестоящей инстанции, не передавая дело на новое рассмотрение, изменит состоявшееся решение суда нижестоящей инстанции или примет новое решение, он соответственно изменяет распределение судебных расходов.

В связи с принятием судом апелляционной инстанции решения, принимая во внимание то обстоятельство, что истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, учитывая положения ст.103 ГПК РФ, п. 6 ст. 52 Налогового кодекса Российской Федерации (округление размера государственной пошлины до целых значений рубля), требования ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ООО «Строительный комплекс» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 227 руб., из расчета (3200 + ((136360,5 - 100000) * 2) / 100 = 3 927,21 руб.) (требования имущественного характера) + 300 руб. (требования неимущественного характера).

Иные доводы жалоб не содержат обстоятельств, которые имели бы юридическое значение для разрешения настоящего спора. Оснований для проверки судебного акта за пределами доводов апелляционных жалоб, частной жалобы по правилам ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не усматривает, нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 ГПК РФ безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

Руководствуясь ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска от ДД.ММ.ГГГГ, в редакции определения судьи Орджоникидзевского районного суда г.Магнитогорска Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ об исправлении арифметической ошибки, изменить в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» (ИНН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) компенсации за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины в доход местного бюджета.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» (ИНН № в пользу ФИО1 (ИНН №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 136 360 рублей 50 копеек.

Исключить из резолютивной части этого же решения суда указание на итоговую сумму взыскания 248 078 рублей 83 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» (ИНН № в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 227 рублей.

Это же решение суда в остальной части, в редакции определения судьи от ДД.ММ.ГГГГ об исправлении арифметической ошибки, оставить без изменения, апелляционные жалобы ФИО1, общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс», а также частную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Строительный комплекс» - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.