Дело № 2-215/2012
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 марта 2012 года город Алапаевск
Алапаевский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пинягина С. Е.,
с участием:
истца Шестовских А. Н.,
при секретаре Долгоруковой М. А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шестовских А.Н. к индивидуальному предпринимателю Ткачеву Г.В. о возложении обязанности заключить трудовой договор и произвести перечисления в Пенсионный Фонд страховых средств,
УСТАНОВИЛ:
Шестовских А.Н. обратился в суд с иском к ИП Ткачеву Г.В. о возложении обязанности заключить трудовой договор и произвести перечисления в Пенсионный Фонд страховых средств.
В обоснование своих требований Шестовких А.Н. указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал у ИП Ткачева Г.В. помощником на станках, заготовщиком дров и изготовителем поддонов. Трудовой договор с ним не был заключен. Заработную плату за отработанное время ответчик выплатил, но не произвел отчисления в Пенсионный Фонд.
В судебном заседании истец Шестовских А.Н. настаивал на удовлетворении иска и суду пояснил, что работу он нашел по объявлению в газете. Там требовались разнорабочие и рабочие по изготовлению поддонов. Предприятие по обработке древесины ИП Ткачева Г.В. находится в <адрес>. При устройстве на работу он потребовал заключить с ним трудовой договор в должности разнорабочего. Ткачев Г.В. обещал заключить с ним трудовой договор, но не сделал этого. Работал он у ИП Ткачева Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволился по собственному желанию. Он трудился разнорабочим и в основном занимался изготовлением поддонов при пятидневной рабочей неделе с 08 до 17 часов. Заработная плата у него составила <данные изъяты>, выплачена ему полностью за отработанное время, но перечисления в Пенсионный Фонд не произведены.
Истец просил возложить на ИП Ткачева Г.В. обязанность заключить с ним - Шестовских А.Н. трудовой договор, подтверждающий работу в должности разнорабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика произвести перечисления страховых взносов в Пенсионный Фонд России в г. Алапаевске и Алапаевском районе.
Ответчик ИП Ткачев Г.В. в судебное заседание не явился, был извещен судом надлежащим образом. Согласно копии Свидетельства о государственной регистрации, направленной в суд МИФНС № 23 по Свердловской области в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. ДД.ММ.ГГГГ с присвоением государственного регистрационного номера №
Представитель УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области Татаринова О.И. в судебное заседание не явилась, при проведении подготовки по делу поясняла, что ИП Ткачев Г.В. зарегистрирован в УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе с ДД.ММ.ГГГГ, в качестве страхователя, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам с ДД.ММ.ГГГГ. Начисления, как страхователь, производящий выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, согласно представленного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам не производил, сведения индивидуального (персонифицированного) учета за ДД.ММ.ГГГГ не представлял.
Суд, в соответствии с требованиями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации постановил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам по заявленному иску.
Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 Кодекса).
Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Согласно статье 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Каждая сторона в соответствии с ч. 1 ст. 56 Кодекса должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч. 1 ст. 68 кодекса в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требовании или возращения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Истец Шестовских А.Н. в обоснование своих требований ссылался на то, что подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, существующего на предприятии ИП Ткачева Г.В., приходил на работу к 08 часам и заканчивал рабочий день в 17 часов при пятидневной рабочей неделе. Выполнял возложенные на него трудовые обязанности разнорабочего. ИП Ткачев Г.В. произвел оплату за выполнение Шестовских А.Н. возложенных на него трудовых обязанностей.
Суд оценивает пояснения истца, как достоверные.
Ответчиком ИП Ткачевым Г.В. в суд не представлены доказательства, опровергающие данные выводы.
При таких обстоятельствах требования истца о возложении обязанности на ИП Ткачева Г.В. заключить трудовой договор с Шестовских А.Н., который работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочего, являются обоснованными, законными и подлежат удовлетворению.
Согласно статье 3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (в редакции от 03.12.2011) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее Закон) контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее контроль за уплатой страховых взносов) осуществляют Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся в том числе и индивидуальные предприниматели (ст. 5 Закона).
Согласно ст. 14 Федерального Закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российкой Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001(в ред. от 24.07.2009) страхователи обязаны:
- зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона;
- своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;
- своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом.
Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам прописан в статье 15 Закона.
Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд (п. 1 ст. 15 Закона).
В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных для плательщиков страховых взносов физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно (п. 3).
В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей (п. 4).
Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж (п.5).
Плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты (п. 6).
Плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета е позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.п. 1 п. 9).
Установлено, что ИП Ткачев Г. В зарегистрирован в УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе по Свердловской области в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ, в качестве страхователя, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам с ДД.ММ.ГГГГ. Однако страхователь начисления в ДД.ММ.ГГГГ не производил.
Ответчик ИП Ткачев Г.В., каких-либо доказательств опровергающих указанные УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе по Свердловской области сведения суду не представил.
Исследованные доказательства суд оценивает как объективные. Иск Шестовских А.Н. о возложении обязанности на ИП Ткачева Г.В. произвести перечисления страховых средств в Пенсионный фонд является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В соответствии с действующим законодательством Шестовских А.Н. при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, ее взыскание в доход государства согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует отнести за счет ответчика.
Исходя из требований ст. 333.19 Налогового кодекса России размер государственной пошлины по настоящему делу, то есть по двум удовлетворенным требованиям нематериального характера составил <данные изъяты>.
Руководствуясь статьями 197-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Шестовских А.Н. удовлетворить.
Возложить на индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. обязанность заключить трудовой договор с Шестовских А.Н. ДД.ММ.ГГГГ р. о его работе в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. обязанность произвести перечисление страховых взносов в УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе по Свердловской области в отношении Шестовских А.Н. ДД.ММ.ГГГГ р. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. в федеральный бюджет Российской Федерации государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Копию решения направить ответчику ИП Ткачеву Г.В. в течение трех дней.
Разъяснить ответчику, что в соответствии с частью 1 статьи 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации он вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей апелляционной жалобы через Алапаевский городской суд.
Решение также может быть обжаловано в кассационном порядке в Президиум Свердловского областного суда в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу с подачей жалобы непосредственно в суд кассационной инстанции при условии, что лица, имеющие право обжалования, исчерпали все установленные способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу, то есть ранее уже обжаловали решение в апелляционном порядке.
Председательствующий
Решение изготовлено на компьютере 01 марта 2012 года
Судья С. Е. Пинягин
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 марта 2012 года город Алапаевск
Алапаевский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пинягина С. Е.,
с участием:
истца Шестовских А. Н.,
при секретаре Долгоруковой М. А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шестовских А.Н. к индивидуальному предпринимателю Ткачеву Г.В. о возложении обязанности заключить трудовой договор и произвести перечисления в Пенсионный Фонд страховых средств,
УСТАНОВИЛ:
Шестовских А.Н. обратился в суд с иском к ИП Ткачеву Г.В. о возложении обязанности заключить трудовой договор и произвести перечисления в Пенсионный Фонд страховых средств.
В обоснование своих требований Шестовких А.Н. указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал у ИП Ткачева Г.В. помощником на станках, заготовщиком дров и изготовителем поддонов. Трудовой договор с ним не был заключен. Заработную плату за отработанное время ответчик выплатил, но не произвел отчисления в Пенсионный Фонд.
В судебном заседании истец Шестовских А.Н. настаивал на удовлетворении иска и суду пояснил, что работу он нашел по объявлению в газете. Там требовались разнорабочие и рабочие по изготовлению поддонов. Предприятие по обработке древесины ИП Ткачева Г.В. находится в <адрес>. При устройстве на работу он потребовал заключить с ним трудовой договор в должности разнорабочего. Ткачев Г.В. обещал заключить с ним трудовой договор, но не сделал этого. Работал он у ИП Ткачева Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволился по собственному желанию. Он трудился разнорабочим и в основном занимался изготовлением поддонов при пятидневной рабочей неделе с 08 до 17 часов. Заработная плата у него составила <данные изъяты>, выплачена ему полностью за отработанное время, но перечисления в Пенсионный Фонд не произведены.
Истец просил возложить на ИП Ткачева Г.В. обязанность заключить с ним - Шестовских А.Н. трудовой договор, подтверждающий работу в должности разнорабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика произвести перечисления страховых взносов в Пенсионный Фонд России в г. Алапаевске и Алапаевском районе.
Ответчик ИП Ткачев Г.В. в судебное заседание не явился, был извещен судом надлежащим образом. Согласно копии Свидетельства о государственной регистрации, направленной в суд МИФНС № 23 по Свердловской области в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. ДД.ММ.ГГГГ с присвоением государственного регистрационного номера №
Представитель УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области Татаринова О.И. в судебное заседание не явилась, при проведении подготовки по делу поясняла, что ИП Ткачев Г.В. зарегистрирован в УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе с ДД.ММ.ГГГГ, в качестве страхователя, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам с ДД.ММ.ГГГГ. Начисления, как страхователь, производящий выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, согласно представленного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам не производил, сведения индивидуального (персонифицированного) учета за ДД.ММ.ГГГГ не представлял.
Суд, в соответствии с требованиями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации постановил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам по заявленному иску.
Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 Кодекса).
Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Согласно статье 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Каждая сторона в соответствии с ч. 1 ст. 56 Кодекса должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч. 1 ст. 68 кодекса в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требовании или возращения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Истец Шестовских А.Н. в обоснование своих требований ссылался на то, что подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, существующего на предприятии ИП Ткачева Г.В., приходил на работу к 08 часам и заканчивал рабочий день в 17 часов при пятидневной рабочей неделе. Выполнял возложенные на него трудовые обязанности разнорабочего. ИП Ткачев Г.В. произвел оплату за выполнение Шестовских А.Н. возложенных на него трудовых обязанностей.
Суд оценивает пояснения истца, как достоверные.
Ответчиком ИП Ткачевым Г.В. в суд не представлены доказательства, опровергающие данные выводы.
При таких обстоятельствах требования истца о возложении обязанности на ИП Ткачева Г.В. заключить трудовой договор с Шестовских А.Н., который работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочего, являются обоснованными, законными и подлежат удовлетворению.
Согласно статье 3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (в редакции от 03.12.2011) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее Закон) контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (далее контроль за уплатой страховых взносов) осуществляют Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся в том числе и индивидуальные предприниматели (ст. 5 Закона).
Согласно ст. 14 Федерального Закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российкой Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001(в ред. от 24.07.2009) страхователи обязаны:
- зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона;
- своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;
- своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом.
Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам прописан в статье 15 Закона.
Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд (п. 1 ст. 15 Закона).
В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных для плательщиков страховых взносов физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно (п. 3).
В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей (п. 4).
Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж (п.5).
Плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты (п. 6).
Плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета е позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.п. 1 п. 9).
Установлено, что ИП Ткачев Г. В зарегистрирован в УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе по Свердловской области в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ, в качестве страхователя, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам с ДД.ММ.ГГГГ. Однако страхователь начисления в ДД.ММ.ГГГГ не производил.
Ответчик ИП Ткачев Г.В., каких-либо доказательств опровергающих указанные УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе по Свердловской области сведения суду не представил.
Исследованные доказательства суд оценивает как объективные. Иск Шестовских А.Н. о возложении обязанности на ИП Ткачева Г.В. произвести перечисления страховых средств в Пенсионный фонд является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В соответствии с действующим законодательством Шестовских А.Н. при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, ее взыскание в доход государства согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует отнести за счет ответчика.
Исходя из требований ст. 333.19 Налогового кодекса России размер государственной пошлины по настоящему делу, то есть по двум удовлетворенным требованиям нематериального характера составил <данные изъяты>.
Руководствуясь статьями 197-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Шестовских А.Н. удовлетворить.
Возложить на индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. обязанность заключить трудовой договор с Шестовских А.Н. ДД.ММ.ГГГГ р. о его работе в должности разнорабочего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. обязанность произвести перечисление страховых взносов в УПФР в г. Алапаевске и Алапаевском районе по Свердловской области в отношении Шестовских А.Н. ДД.ММ.ГГГГ р. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Ткачева Г.В. в федеральный бюджет Российской Федерации государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Копию решения направить ответчику ИП Ткачеву Г.В. в течение трех дней.
Разъяснить ответчику, что в соответствии с частью 1 статьи 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации он вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей апелляционной жалобы через Алапаевский городской суд.
Решение также может быть обжаловано в кассационном порядке в Президиум Свердловского областного суда в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу с подачей жалобы непосредственно в суд кассационной инстанции при условии, что лица, имеющие право обжалования, исчерпали все установленные способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу, то есть ранее уже обжаловали решение в апелляционном порядке.
Председательствующий
Решение изготовлено на компьютере 01 марта 2012 года
Судья С. Е. Пинягин