БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
33-1115/2015
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Белгород 10 марта 2015 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Нерубенко Т. В.,
судей Баркаловой Т.И., Маслова А. К.,
при секретаре Разночинцевой Е. В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скоковой И.Н. к ООО «Вагонно - колесная мастерская» о взыскании утраченного заработка, дополнительных расходов на медицинскую помощь, компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе Скоковой И.Н.
на решение Старооскольского городского суда Белгородской области от 15 декабря 2014 года
Заслушав доклад судьи Баркаловой Т.И., объяснения Скоковой И. Н. и ее представителя Мирзоева Р. И., поддержавших приведенные в апелляционной жалобе доводы, изучив материалы дела, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
15.07.2013 года в вагоносборочном отделении вагоноремонтного депо ООО «Вагонно-колесная мастерская» произошел несчастный случай на производстве, в результате которого <данные изъяты> Скоковой И.Н. причинены телесные повреждения в виде <данные изъяты>.
Дело инициировано иском Скоковой И.Н., которая с учетом уточненных требований просила взыскать ООО «ВКМ» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., утраченный заработок <данные изъяты> руб., дополнительные расходы на медицинскую помощь <данные изъяты> руб.
В судебном заседании представитель истицы Мирзоев Р.И. поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика иск не признала.
Решением суда иск признан обоснованным в части. Взысканы с ООО «Вагонно - колесная мастерская» в пользу Скоковой И. Н. компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., в счет возмещения утраченного заработка <данные изъяты> руб., дополнительные расходы на медицинскую помощь <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. В остальной части иск отклонен.
В апелляционной жалобе Скоковой И. Н. ставится вопрос об изменении решения в части взыскания морального вреда и увеличении его размера до <данные изъяты> руб.
Проверив материалы дела и обсудив изложенные в жалобе доводы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются гарантии социальной защиты (статья 7, часть 2).
Охрана здоровья граждан - совокупность мер политического, экономического, правового, социального, культурного, научного, медицинского, санитарно-гигиенического и противоэпидемического характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждого человека, поддержание его долголетней активной жизни, предоставление ему медицинской помощи в случае утраты здоровья. Понятие здоровья человека применительно к законодательству - это состояние полного физического и психического благополучия, а право человека на здоровье - его личное неимущественное право находиться в состоянии полного физического и психического благополучия.
По смыслу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу статьи 220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
Согласно абзацу 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда, т.е. непосредственно работодателем.
При этом работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, независимо от наличия материального ущерба.
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что со Скоковой И. Н. при исполнении ею трудовых обязанностей ДД.ММ.ГГГГ года произошел несчастный случай на производстве, повлекший причинение ей травмы, относящейся к категории средней тяжести.
Причинами несчастного случая согласно акту <данные изъяты> от 05.05.2013 года явились недостаточный контроль за соблюдением правил и норм по охране труда со стороны должностных лиц ООО «ВКМ» (нарушение требования п. 2.3 должностной инструкции ДИ-09- ВКМ-2008 г., нарушение требования п. 2.5 должностной инструкции ДИ-31-ВКМ-2012 г., нарушение требования п. 1.5 должностной инструкции ДИ-08-ВКМ-2008 г., нарушение требования п. 12.13 Положения о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТ и ПБ) П-ВКМ-01-07). Личная неосторожность пострадавшей, выразившаяся в нарушении требований безопасности п. 1.6. «Инструкции по охране труда для маляра» ИОТ-ВКМ-48-2013, согласно которой при передвижении по территории предприятия маляр должен подниматься и опускаться по лестничным маршам держась свободной рукой за перила лестницы.
Разрешая спор при таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что в результате несчастного случая на производстве, повлекшего повреждение здоровья Скоковой И.Н., ей причинен моральный вред, обязанность по возмещению которого должна быть возложена на работодателя ООО «ВКМ».
В соответствии с п. 2 ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Европейский суд указал на сложность задачи оценки тяжести травм для компенсации ущерба. Особенно она сложна в деле, где предметом иска является личное страдание, физическое или душевное. Не существует стандарта, в соответствии с которым боль или страдания, физический дискомфорт и душевный стресс или мучения могли быть измерены в денежной форме (Постановление от 07. 07. 2011 г. по делу Шишкина против Российской Федерации).
Тем не менее, в рассматриваемом случае определяя размер подлежащей взысканию в пользу Скоковой И. Н. компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., суд не в полной мере учел тяжесть и характер причиненных истице физических и нравственных страданий, обстоятельства, при которых получена травма, степень утраты истицей профессиональной трудоспособности - <данные изъяты>, наличие <данные изъяты> группы инвалидности, длительность и сложность лечения, необходимость продолжения лечения в будущем, последствия травмы, невозможность передвигаться без костылей, выполнять самостоятельно ряд жизненно необходимых действий.
В связи с чем судебная коллегия считает возможным увеличить размер компенсации до <данные изъяты> руб., который соответствует требованиям разумности и справедливости, указав общий размер взыскания <данные изъяты> коп.
В остальной части решение суда не обжалуется.
Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Старооскольского городского суда Белгородской области от 15 декабря 2014 года по делу по иску Скоковой И.Н. к ООО «Вагонно - колесная мастерская» о взыскании утраченного заработка, дополнительных расходов на медицинскую помощь, компенсации морального вреда в части взыскания морального вреда и общей суммы взыскания изменить, увеличив размер морального вреда до <данные изъяты> руб., общую сумму взыскания до <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В остальной части решение суда оставить без изменения.
Председательствующий
Судьи