Решение по делу № 2-1444/2016 от 13.07.2016

Дело № 2-1444/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05 августа 2016 года                                                                                              г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                                Макаровой О.И.

при секретаре                                            Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демкиной Н. С. к муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад № 15 «Солнышко» г. Кондопоги Республики Карелия, муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состояла в трудовых отношениях с МДОУ № 15 «Солнышко», работала в должности младшего воспитателя, ее заработная плата в апреле, мае, июне 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. В связи с тем, что МДОУ № 15 «Солнышко» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» просит взыскать с МДОУ № 20 «Колосок» задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года в размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представители ответчика, третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Демкина Н.С. работала в должности младшего воспитателя в МДОУ № 15 «Солнышко», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» и где истец продолжает работать в настоящее время.

Согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае, июне 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности исходя из оклада в размере 3805 руб.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МБДОУ детский сад № 15 «Солнышко» младшим воспитателям установлена доплата за работу с вредными условиями труда в размере 10 % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера (раздел 3 Положения), а также выплаты стимулирующего характера, в том числе повышающий коэффициент за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях в размере 0,15 (разделы 1, 4 Положения об оплате труда), являющиеся составной частью заработной платы истца в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ.

Поскольку расчет истца произведен без учета повышающего коэффициента, расчет недоначисленной заработной платы производится судом:

6204 руб. (МРОТ) – 4756,25 руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки: 3805 руб. (оклад) + 380,50 руб. (компенсационная выплата в размере 10%) + 570,75 руб. (повышающий коэффициент к окладу)) = 1447,75 руб. * 1,65 = 2388,79 руб. (разница).

Таким образом, недоначисленная заработная плата за апрель, май, июнь 2016 года составляет всего 7166,37 руб. (2388,79 руб. * 3), учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».

Кроме того, поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 286 руб. 89 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

        решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Демкиной Н. С. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года включительно в размере 7166 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. 00 коп., всего 8166 руб. 37 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 286 руб. 89 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                О.И. Макарова