Решение по делу № 2-267/2014 (2-5178/2013;) от 20.11.2013

Дело № 2-267/14

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Королевский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Маркина Э.А., при секретаре Опритовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании иск ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» к Дееву Р. В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» обратилось в суд с иском к Дееву Р.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> рубля.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что Деев Р.В. (далее- Ответчик) работал в ОАО «Авиационная компания ТРАНСАЭРО» (далее-Истец) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 48-к-к от 20.03.2006) в должности Бортпроводника.

Уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 69-ув-к от 29.01.2013) по собственному желанию- пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Последний период работы, за который Ответчику предоставлялся отпуск: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Ответчику было предоставлено и оплачено 55 календарных дней отпуска (из них 28 календарных дней основного отпуска и 27 календарных дней дополнительного отпуска за налет часов.

Так как Ответчик отработал за период, в счет которого ему был предоставлен отпуск авансом (начиная с ДД.ММ.ГГГГ г.), только 5 мес. (уволился 02.02.2013), то за отработанные 5 месяцев положено календарных дней отпуска из расчета:

(28 кал. дней : 12 мес.) х 5 мес. + 7 дней (за 271, 33 ч. налета) = 18,65 дней был положен отпуск за отработанный период.

55 дней было предоставлено - 18,65 дней = 36, 35 дней отпуска было предоставлено авансом.

Средний дневной заработок Ответчика согласно записке-расчету № от ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> руб.

36,35 дней х <данные изъяты> руб.= <данные изъяты> руб.

Таким образом, сумма задолженности Ответчика за неотработанные дни отпуска составила <данные изъяты> руб.

При окончательном расчете Дееву Е.В. оказалось недостаточно денежных средств для погашения задолженности за неотработанные дни отпуска.

До настоящего времени Ответчик не внес в кассу ТРАНСАЭРО в добровольном остаток указанной задолженности.

В судебном заседании представители истца Дьяченко И.С., Комаров А.А. заявленные требования поддержали, на удовлетворении иска настаивали.

Ответчик Деев Р.В. исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска.

Суд, рассмотрев дело, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим отклонению, по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Предусмотренные статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ N 95 "Относительно защиты заработной платы" (статья 8), статьей 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» к Дееву Р. В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Королевский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Э.А.Маркин

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Э.А.Маркин