Решение по делу № 2-935/2018 от 22.10.2018

дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края                «12» декабря 2018 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Лобанова А.В.,

при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Логиновой Н.А., Тюрниной О.М., Думанской Т.А., Филипповой М.П., Пшеничниковой Л.А., Токпешевой З.Н., Ильичевой Л.И., Филиппова И.В., Гриценко Л.Г. и Баранова А.В. к Муниципальному казённому общеобразовательному учреждению «Белякинская школа» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

12 октября 2018 года прокурор Богучанского района обратился с поступившим в суд 22 октября 2018 года исковым заявлением в интересах Логиновой Н.А., Тюрниной О.М., Думанской Т.А., Филипповой М.П., Пшеничниковой Л.А., Токпешевой З.Н., Ильичевой Л.И., Филиппова И.В., Гриценко Л.Г. и Баранова А.В. к МКОУ «Белякинская школа» о взыскании с ответчика:

- в пользу Логиновой Н.А. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 20133 рубля 08 копеек;

- в пользу Тюрниной О.М. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 13611 рублей 32 копейки;

- в пользу Думанской Т.А. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 января 2018 года и с 01 марта 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 15731 рубль 12 копеек;

- в пользу Филипповой М.П. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 мая 2018 года и с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 13619 рублей 81 копейка;

- в пользу Пшеничниковой Л.А. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 января 2018 года в сумме 913 рублей 20 копеек;

- в пользу Токпешевой З.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 13832 рубля 36 копеек;

- в пользу Ильичевой Л.И. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 13548 рублей 76 копеек;

- в пользу Филиппова И.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 18958 рублей 40 копеек;

- в пользу Гриценко Л.Г. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 6334 рубля 38 копеек;

- в пользу Баранова А.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 19358 рублей 40 копеек.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства, начислял истцам заработную плату без учёта необходимости её начисления в размере не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Лобанов А.В. на удовлетворении исковых требований настаивал и дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Ответчик МКОУ «Белякинская школа», надлежащим образом извещённое о месте и времени судебного заседания, своего представителя в суд не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, письменных возражений по поводу заявленного требования суду не представило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявило.

Материальные истцы Логинова Н.А., Тюрнина О.М., Думанская Т.А., Филиппова М.П., Пшеничникова Л.А., Токпешева З.Н., Ильичева Л.И., Филиппов И.В., Гриценко Л.Г. и Баранов А.В. надлежащим образом извещённые о месте и времени проведения судебного разбирательства дела, в суд не явились, о причинах своей неявки не сообщили, в направленном в суд заявлении просили рассмотреть дело без их участия.

Представитель привлечённого к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края, надлежащим образом извещённого о месте и времени разбирательства дела, в суд не явился, в направленном в суд ходатайстве просил рассмотреть дело без участия представителя, в письменных возражениях просил в удовлетворении исковых требований прокурору Богучанского района отказать, поскольку в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 №9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», а также письмом Министерства финансов Красноярского края от 21.12.2017 №14-11/8809 «О минимальной заработной плате в 2018 году» размер заработной платы в Красноярском крае, применяемый для целей расчета региональной выплаты, с 1 января 2018 года с учетом дифференциации по территориям края составлял для Богучанского района 16167,00 рублей. На 2018 год в бюджете Богучанского района предусмотрены средства (краевые и местные субвенции) на персональную выплату работникам в сфере образования из расчета 16167,00 рублей.

Привлечённое к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика Министерство финансов Красноярского края, надлежащим образом извещённое о месте и времени разбирательства дела, в суд своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, в направленных в суд возражениях просило рассмотреть дело в отсутствие представителя, а также просило в удовлетворении исковых требований прокурору Богучанского района отказать, поскольку действия ответчика по начислению и выплате заработной платы истцам основаны на действующих правовых актах и не противоречат судебной практике, сложившейся в Республике Карелия.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, материальных истцов и представителей третьих лиц.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Часть 3 статьи 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст.ст. 148, 315, 316 и 317 ТК РФ).

Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст. 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Богучанский район Красноярского края согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому Постановлением Совмина СССР №1029 от 10 ноября 1967 года, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании п.п.«в» пункта 16 «Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», утверждённой Приказом Министерства труда РСФСР №2 от 22 ноября 1990 года, процентные надбавки начисляются на заработок (без учёта районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработка, но не выше 200 рублей в месяц...

Процентная надбавка в Богучанском районе Красноярского края применительно к материальному истцу установлена в размере 50 %.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС №380/П-17 от 04 сентября 1964 года «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» установлен районный коэффициент 1,3 по Богучанскому району Красноярского края.

Судом установлено, что МКОУ «Белякинская школа» является некоммерческой организацией, находится по адресу: Красноярский край, Богучанский район, п. Беляки, ул. Школьная, д.30. В силу п.п. 1.5, 1.6 Устава, утверждённого постановлением администрации Богучанского района Красноярского края №40-п от 19 января 2016 года, учредителем и собственником имущества школы является Муниципальное образование Богучанский район, полномочия учредителя от имени которого осуществляет администрация Богучанского района Красноярского края, полномочия собственника – управление муниципальной собственностью Богучанского района. Школа находится в ведении Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.

Как следует из материалов дела, материальные истцы Логинова Н.А., Тюрнина О.М., Думанская Т.А., Филиппова М.П., Пшеничникова Л.А., Токпешева З.Н., Ильичева Л.И., Филиппов И.В., Гриценко Л.Г. и Баранов А.В., имеющие стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, состояли в трудовых отношениях с ответчиком в указанные в иске периоды: Логинова Н.А. и Думанская Т.А. в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке), Тюрнина О.М. и Токпешева З.Н. в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке), Гриценко Л.Г. в должности <данные изъяты> (0,5 ставки), Филиппова М.П. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), Пшеничникова Л.А. в январе 2018 года в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), а с февраля по август 2018 года в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), Ильичева Л.И. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), Филиппов И.В. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), и Баранов А.В. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка).

Условиями заключённых с материальным истцом трудовых договоров и дополнительного соглашения к ним, и как видно из представленных расчётных листков, в состав заработной платы истцов включены должностной оклад, а также районный коэффициент в размере 30 % и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (северная надбавка), в размере 50 %.

Из представленных расчётных листков, табелей учёта рабочего времени за период с января по август 2018 года следует, что материальным истцам с учётом отработанного времени была начислена заработная плата:

- Логиновой Н.А. за январь 2018 года в размере 7275 рублей 15 копеек, за февраль, апрель, май, июнь, июль и август 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, и в марте 2018 года в размере 8618 рублей 68 копеек, при этом в феврале, апреле, мае, июне, июле и августе 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в январе и марте 2018 года отработала соответственно 55 и 110 рабочих часов при норме соответственно 122,4 и 143 рабочих часа, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Тюрниной О.М. за январь, февраль, март, апрель, май и июль 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, за июнь 2018 года в размере 3880 рублей 08 копеек и за август 218 года в размере 4790 рублей 22 копейки, при этом в январе, феврале, марте, апреле, мае и июле 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в июне и августе 2018 года отработала соответственно 06 и 08 рабочих дней при норме соответственно 25 и 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Думанской Т.А. за январь 2018 года в размере 8891 рубль 85 копеек, за март 2018 года в размере 12436 рублей 15 копеек, за апрель, май, июнь, июль и август 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, при этом в апреле и мае 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в январе, марте, июне, июле и августе 2018 года отработала соответственно: 67,3; 110; 142; 157 и 151 рабочий час при норме соответственно: 122,4; 143; 143; 158,4 и 165,6 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Филипповой М.П. за январь, февраль, март, апрель, май и август 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, за июль 2018 года в размере 8705 рублей 31 копейка, при этом в январе, феврале, марте, апреле, мае и августе 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в июле 2018 года отработала 14 рабочих дней при норме 26 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Пшеничниковой Л.А. за январь 2018 года в размере 16167 рублей, при этом в январе 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени;

- Токпешевой З.Н. за январь, февраль, март, апрель, май и июнь 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, за август 2018 года в размере 9580 рублей 44 копейки, при этом в январе, феврале, марте, апреле, мае и июне 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в августе 2018 года отработала 16 рабочих дней при норме 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Ильичевой Л.И. за январь, февраль, март, апрель и май 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, за июнь 2018 года в размере 13013 рублей 60 копеек и за август 218 года в размере 11975 рублей 56 копеек, при этом в январе, феврале, марте, апреле и мае 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в июне и августе 2018 года отработала по 20 рабочих дней при норме соответственно 25 и 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Филиппову И.В. за январь, февраль, апрель, май и август 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, за март 2018 года в размере 16567 рублей, за июль 2018 года в размере 8705 рублей 31 копейка, при этом в январе, феврале, марте, апреле, мае и августе 2018 года истец полностью отработал нормы рабочего времени, а в июле 2018 года отработал 14 рабочих дней при норме 26 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Гриценко Л.Г. за январь, февраль, март и апрель 2018 года в размере по 8540 рублей 10 копеек в месяц, за май 2018 года в размере 8083 рубля 50 копеек, за июнь 2018 года в размере 6546 рублей 80 копеек и за август 2018 года в размере 5987 рублей 78 копеек, при этом в январе, феврале, марте, апреле и мае 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в июне и августе отработала по 20 рабочих дней при норме соответственно 25 и 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Баранову А.В. за январь, февраль, апрель, май, июнь, июль и август 2018 года в размере по 16167 рублей в месяц, за март 2018 года в размере 16567 рублей, при этом в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне, июле и августе 2018 года истец полностью отработал нормы рабочего времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава МКОУ «Белякинская школа», приказов о приёме истцов на работу, трудовых договоров, заключённых ответчиком с истцами, табелей учёта рабочего времени, расчётными листками о размере начисленных и выплаченных истцам в указанный в иске период денежных сумм, размерах начисленных составных частей заработной платы, датах выплаты истцам заработной платы, количестве фактически отработанных истцами дней за указанный в иске период и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

Статьей 1 Федерального закона №82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда» на территории Российской Федерации с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц, с 01 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц.

Исходя из положений приведённого трудового законодательства, заработная плата материальных истцов должна быть определена работодателем с 01 января 2018 года в размере не менее 17080,20 рублей (9489 х 1,8) в месяц, а с 01 мая 2018 года в размере не менее 20093,40 рублей (11163 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. При этом в указанные начисления не должны входить суммы, начисленные за совместительство должностей, а также за сверхурочную работу.

Как установлено судом, согласно представленным сведениям о начислении истцам заработной платы, последним, с учётом предусмотренных районного коэффициента в размере 30 %, северной надбавки в размере 50 %, в период с апреля по август 2018 года выплачивалась ежемесячно заработная плата, размер которой, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени, был ниже гарантированного минимума, установленного на территории Богучанского района Красноярского края.

Вместе с тем, заработная плата работников за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в Российской Федерации МРОТ, а районный коэффициент и надбавка за стаж работы в особых климатических условиях, должны начисляться сверх установленного законодательством МРОТ.

С учётом вышеуказанного, требования прокурора о необходимости начисления истцам месячной заработной платы в размере, не меньшем, чем минимальный размер оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера суд признаёт обоснованными.

Вместе с тем, в расчёте причитающихся к взысканию в пользу Баранова А.В. сумм заработных плат, приведённом в исковом заявлении прокурора, допущена арифметическая ошибка при исчислении подлежащей взысканию заработной платы за март 2018 года, в связи с чем суд приходит к выводу о необходимости расчёта причитающихся к взысканию в пользу Баранова А.В. сумм заработных плат самостоятельно.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за январь, февраль, март и апрель 2018 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 17080,20 руб. ((9489,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

Логиновой Н.А.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55 (фактически отработанных часов) = 7674,93 руб. – 7275,15 руб. (фактически начислено) = 399,78 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. : 143 (рабочих часа) х 110 (фактически отработанных часов) = 13138,62 руб. – 8618,68 руб. (фактически начислено) = 4519,94 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Тюрниной О.М.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Думанской Т.А.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 67,3 (фактически отработанных часов) = 9391,32 руб. – 8891,85 руб. (фактически начислено) = 499,47 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. : 143 (рабочих часа) х 110 (фактически отработанных часов) = 13138,62 руб. – 12436,15 руб. (фактически начислено) = 702,47 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Филипповой М.П.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Пшеничниковой Л.А.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Токпешевой З.Н.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Ильичевой Л.И.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Филиппову И.В.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16567 руб. (фактически начислено) = 513,20 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Гриценко Л.Г.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. х 0,5 (ставки) = 8540,10 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 456,60 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. х 0,5 (ставки) = 8540,10 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 456,60 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. х 0,5 (ставки) = 8540,10 руб. – 8483,50 руб. (фактически начислено) = 56,60 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. х 0,5 (ставки) = 8540,10 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 456,60 руб. подлежит взысканию.

Баранову А.В.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16567 руб. (фактически начислено) = 513,20 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за май, июнь и август 2018 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 20093,40 руб. ((11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

Логиновой Н.А.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 156,0 (фактически отработанных часов) = 19788,95 руб. – 16167,00 руб. (фактически начислено) = 3621,95 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 149,0 (фактически отработанных часов) = 18079,21 руб. – 16167,00 руб. (фактически начислено) = 1912,21 руб. подлежит взысканию.

Тюрниной О.М.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 25 (рабочих дней) х 06 (фактически отработанных дней) = 4822,42 руб. – 3880,08 руб. (фактически начислено) = 942,34 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 27 (рабочих дней) х 08 (фактически отработанных дней) = 5953,60 руб. – 4790,22 руб. (фактически начислено) = 1163,38 руб. подлежит взысканию.

Думанской Т.А.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 142,0 (фактически отработанных часа) = 19952,89 руб. – 16167,00 руб. (фактически начислено) = 3785,89 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 157,0 (фактически отработанных часов) = 19915,81 руб. – 16167,00 руб. (фактически начислено) = 3748,81 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 151,0 (фактически отработанный час) = 18321,88 руб. – 16167,00 руб. (фактически начислено) = 2154,88 руб. подлежит взысканию.

Филипповой М.П.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 26 (рабочих дней) х 14 (фактически отработанных дней) = 10819,52 руб. – 8705,31 руб. (фактически начислено) = 2114,21 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Токпешевой З.Н.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 27 (рабочих дней) х 16 (фактически отработанных дней) = 11907,20 руб. – 9580,44 руб. (фактически начислено) = 2326,76 руб. подлежит взысканию.

Ильичевой Л.И.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 25 (рабочих дней) х 20 (фактически отработанных дней) = 16074,72 руб. – 13013,60 руб. (фактически начислено) = 3061,12 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 27 (рабочих дней) х 20 (фактически отработанных дней) = 14884,00 руб. – 11975,56 руб. (фактически начислено) = 2908,44 руб. подлежит взысканию.

Филиппову И.В.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Гриценко Л.Г.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. – 8083,50 руб. (фактически начислено) = 1963,20 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. : 25 (рабочих дней) х 20 (фактически отработанных дней) = 8037,36 руб. – 6546,80 руб. (фактически начислено) = 1490,56 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. х 0,5 (ставки) = 10046,70 руб. : 27 (рабочих дней) х 20 (фактически отработанных дней) = 7442,00 руб. – 5987,78 руб. (фактически начислено) = 1454,22 руб. подлежит взысканию.

Баранову А.В.

Май 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Итого: в пользу Логиновой Н.А. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 20133 рубля 08 копеек; в пользу Тюрниной О.М. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 13611 рублей 32 копейки; в пользу Думанской Т.А. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 января 2018 года и с 01 марта 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 15731 рубль 12 копеек; в пользу Филипповой М.П. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 мая 2018 года и с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 13619 рублей 81 копейка; в пользу Пшеничниковой Л.А. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 января 2018 года в размере 913 рублей 20 копеек; в пользу Токпешевой З.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 13832 рубля 36 копеек; в пользу Ильичевой Л.И. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 13548 рублей 76 копеек; в пользу Филиппова И.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 18958 рублей 40 копеек; в пользу Гриценко Л.Г. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 6334 рубля 38 копеек; в пользу Баранова А.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 18958 рублей 40 копеек.

При этом суд не может согласиться с позицией третьих лиц - Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края и Министерства финансов Красноярского края о том, что нарушений в действиях ответчика при начислении заработной платы не имеется, поскольку судом достоверно установлено, что заработная плата истца за указанный в иске период с учётом всех выплат, входящих в состав основной заработной платы, в том числе компенсационных выплат (районный коэффициент и северную надбавку) начислена меньше гарантированного размера минимальной оплаты труда для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в связи с чем, с учетом вышеуказанного трудового законодательства заработная плата указанной категории работников, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Иное толкование положений ст.ст.129,133,148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что не является социально справедливым.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в сумме 5934 рубля 39 копеек, из расчёта: 803 рубля 99 копеек за заявленное прокурором требование в интересах Логиновой Н.А. о взыскании недоначисленной заработной платы, 544 рубля 45 копеек за заявленное прокурором требование в интересах Тюрниной О.М. о взыскании недоначисленной заработной платы, 629 рублей 24 копейки за заявленное прокурором требование в интересах Думанской Т.А. о взыскании недоначисленной заработной платы, 544 рубля 79 копеек за заявленное прокурором требование в интересах Филипповой М.П. о взыскании недоначисленной заработной платы, по 400 рублей 00 копеек за каждое из заявленных прокурором требований в интересах Пшеничниковой Л.А. и Гриценко Л.Г. о взыскании недоначисленной заработной платы, 553 рубля 29 копеек за заявленное прокурором требование в интересах Токпешевой З.Н. о взыскании недоначисленной заработной платы, 541 рубль 95 копеек за заявленное прокурором требование в интересах Ильичевой Л.И. о взыскании недоначисленной заработной платы, по 758 рублей 34 копейки за каждое из заявленных прокурором требований в интересах Филиппова И.В. и Баранова А.В. о взыскании недоначисленной заработной платы, в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Логиновой Н.А., Тюрниной О.М., Думанской Т.А., Филипповой М.П., Пшеничниковой Л.А., Токпешевой З.Н., Ильичевой Л.И., Филиппова И.В., Гриценко Л.Г. и Баранова А.В. о взыскании недоначисленной заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Логиновой Н.А. 20133 (двадцать тысяч сто тридцать три) рубля 08 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Тюрниной О.М. 13611 (тринадцать тысяч шестьсот одиннадцать) рублей 32 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Думанской Т.А. 15731 (пятнадцать тысяч семьсот тридцать один) рубль 12 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 января 2018 года и с 01 марта 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Филипповой М.П. 13619 (тринадцать тысяч шестьсот девятнадцать) рублей 81 копейку - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 мая 2018 года и с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Пшеничниковой Л.А. 913 (девятьсот тринадцать) рублей 20 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 января 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Токпешевой З.Н. 13832 (тринадцать тысяч восемьсот тридцать два) рубля 36 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Ильичевой Л.И. 13548 (тринадцать тысяч пятьсот сорок восемь) рублей 76 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Филиппова И.В. 18958 (восемнадцать тысяч девятьсот пятьдесят восемь) рублей 40 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Гриценко Л.Г. 6334 (шесть тысяч триста тридцать четыре) рубля 38 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 30 июня 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в пользу Баранова А.В. 18958 (восемнадцать тысяч девятьсот пятьдесят восемь) рублей 40 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Белякинская школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5934 (пять тысяч девятьсот тридцать четыре) рубля 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:                    Ю.Н. Голобородько